1、2024医药行业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2024-05-08问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查目录样本分布01人力指标涨薪率05离职率11应届生起薪12人力需求招聘趋势17城市招聘趋势185e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400问卷调查招聘动态20热门职能37福利洞察企业预算39员工福利40热门岗位薪酬41概念与定义43关于薪智44问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智分类二级行业代表企业中游中药制药云南白药、新天药业、以岭药业、天士力、健民集团、葵花药业、亚宝药业、东阿阿胶、同仁
2、堂、康缘药业公司数量样本数量化学制药贝达药业、恒瑞医药、丽珠集团、健康元、泽璟制药、科伦药业、复旦张江、海正药业、海普瑞、普洛药业公司数量样本数量生物制药沃森生物、百奥泰、君实生物、康希诺、凯因科技、智飞生物、我武生物、三生国健、特宝生物、荣昌生物公司数量样本数量医药外包康龙化成、泰格医药、博济医药、药石科技、药明康德、成都先导、凯莱英、昭衍新药、美迪西、皓元医药公司数量样本数量医疗器械鱼跃医疗、理邦仪器、大博医疗、达安基因、楚天科技、迪瑞医疗、博晖创新、戴维医疗、凯普生物、基蛋生物公司数量样本数量下游食品保健汤臣倍健、仙乐健康、青海春天、百合股份、交大昂立、三生健康、无限极、康比特、携泰健康
3、、碧生源公司数量样本数量医疗服务迪安诊断、爱尔眼科、金域医学、通策医疗、美年健康、国际医学、创新医疗、华大基因、兰卫医学、何氏眼科公司数量样本数量1产业链分布样本分布3,5411,677,71314,7504,946,29216,4873,788,2044,1881,763,96250,2488,303,7611,627370,38116,7715,444,260问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智分类二级行业代表企业下游医疗美容艺星医疗、联合丽格、丽都整形、杭州整形医院、美尔贝科技、美莱医学美容、四川晶肤、亚华医美、大麦医疗美容、伊美尔医疗公司数量样本数量医药流通九州通、老百姓、益丰药房、一
4、心堂、药易购、瑞康医药、国药一致、国药股份、中国医药、上海医药公司数量样本数量2产业链分布样本分布2,881601,7747,3351,894,036问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智排行单位(公司数)北京6,997上海6,936广州6,488成都5,652武汉4,984杭州4,877南京4,511郑州4,250深圳4,195西安4,1053公司总部分布样本分布问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智100 人以下65.7%100-500 人23.5%500-1000 人5.4%1000-5000 人4.4%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.7%民营95%国有0.2%上市公司
5、1.1%合资1.4%外资2.3%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率-0.2%2022年全行业涨薪率1.1%2023年全行业涨薪率2.5%2024年至今全行业涨薪率行业医药行业消费品行业2021年2022年2023年2024年至今5.1%-1.3%1.7%3.5%5.4%-0.3%1.9%2.8%5涨薪率-按行业人力指标问卷调查
6、人力资源核心指标医药行业薪智解读：2021年，消费品行业涨薪率最高2022年，消费品行业涨薪率最高2023年，消费品行业涨薪率最高2024年至今，医药行业涨薪率最高6涨薪率-按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为
7、不区分城市的涨薪率5.9%2021年涨薪率-0.2%2022年涨薪率1.1%2023年涨薪率2.5%2024年至今涨薪率2021年2022年2023年2024年至今2024年(预测)近12个月涨薪率统计周期5.1%2021年1月 至 2021年12月-1.3%2022年1月 至 2022年12月1.7%2023年1月 至 2023年12月3.5%2024年1月 至 2024年3月3.8%2024年1月 至 2024年12月2.6%2023年04月 至 2024年03月7涨薪率-按时间医药行业人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智解读：近12个月，医药行业涨薪率为2.6%8涨薪率-按时间医
8、药行业人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率5.1%2021年涨薪率-1.3%2022年涨薪率1.7%2023年涨薪率3.5%2024年至今涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年2022年2023年2024年至今5.1%-1.3%1.7%3.5%6.4%2.8%-0.3%3.6%6.8%4.6%1.6%2.7%5.9%3.5%-0.2%-0.1%9涨薪率-按城市医药行业人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智解读：2021年，嘉兴涨薪率最高2022年，
9、嘉兴涨薪率最高2023年，全国涨薪率最高2024年至今，大连涨薪率最高10涨薪率-按行业医药行业人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智19%2019全行业离职率14.8%2020全行业离职率18.8%2021全行业离职率18.1%2022全行业离职率行业医药行业消费品行业2002218.9%16.9%14.9%16.1%20.4%17.9%20.5%20.1%解读：2019年，消费品行业离职率最高2020年，消费品行业离职率最高2021年，消费品行业离职率最高2022年，消费品行业离职率最高11行业离职率人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智6,6002021
10、届平均起薪7,0002022届平均起薪7,4002023届平均起薪年份大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校2021届5,4006,3005,5007,6008,0007,6009,00016,600 15,40019,1002022届5,8006,7006,2008,4008,5007,70010,100 17,900 16,20021,4002023届6,1007,0006,2008,2008,9008,40010,700 18,900 16,70022,000解读：大专学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.1%本科学历应届生起薪近3年
11、的变化幅度为3.6%硕士学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.6%博士学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.4%12应届生起薪-按时间医药行业人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智6,100大专平均起薪7,000本科平均起薪8,900硕士平均起薪18,900博士平均起薪13应届生起薪-按职能2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智职能类型大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校IT类7,0008,2007,0009,80011,300 10,40013,300 19,800 18,00022,900研发类6,7008,100
12、7,3009,90011,200 10,50012,700 20,100 17,80023,000服务类6,9007,8006,8009,80010,6009,50012,300 19,200 17,90022,000工程类5,9007,0006,5008,1009,2008,00010,900-生产类5,4006,4005,8007,6007,9007,0009,300-市场类6,3007,1006,4008,7008,9008,00010,500 15,500 13,60017,600销售类6,5007,2006,3008,8008,9008,00010,300-客服类5,3006,200
13、5,7007,8007,4006,8008,500-支持类5,0005,8005,3006,8007,1006,5008,000-解读：大专学历，IT类职能起薪最高本科学历，IT类职能起薪最高硕士学历，IT类职能起薪最高博士学历，研发类职能起薪最高14应届生起薪-按职能2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智6,100大专平均起薪7,000本科平均起薪8,900硕士平均起薪18,900博士平均起薪城市大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校全国6,1007,0006,2008,2008,9008,40010,700 18,90
14、0 16,70022,00015应届生起薪-按城市2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智解读：大专学历，全国起薪最高本科学历，全国起薪最高硕士学历，全国起薪最高博士学历，全国起薪最高16应届生起薪-按城市2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬涨幅热度=本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值）招聘量招聘量环比变化平均月薪（元）招聘薪酬环比变化2022-Q2689,664-8.5%11,0630.9%2022-Q3832,66
15、420.7%11,4803.8%2022-Q4865,9474%11,5760.8%2023-Q1914,5125.6%11,416-1.4%2023-Q2833,874-8.8%11,5190.9%2023-Q3742,676-10.9%11,6321%2023-Q4640,198-13.8%11,6790.4%2024-Q1581,613-9.2%11,510-1.4%解读：2024-Q1 招聘量、招聘薪酬 同时出现下降17招聘趋势人力需求问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智当期：2024年03月；上期：2024年02月185,624 上期招聘量213,279 当期全国招聘量14.9%全国
16、招聘量环比变化率上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率杭州6,2677,40618.2%青岛2,2242,47311.2%郑州4,1655,23825.8%广州9,08610,87019.6%西安3,8704,56618%解读：近1个月广州招聘量最高 近1个月郑州招聘量环比变化率最高18城市招聘趋势-招聘量近1个月人力需求问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智当期：2024年03月；上期：2024年02月11,557.8 上期全国招聘薪酬11,434.7 当期全国招聘薪酬-1.1%全国招聘薪酬环比变化率上期招聘薪酬（元）当期招聘薪酬（元）招聘薪酬环比变化率（元）杭州13,642.4213,404.
17、43-1.7%青岛9,517.0149,410.497-1.1%郑州10,002.5689,826.017-1.8%广州12,986.96612,850.495-1.1%西安9,582.669,488.621-1%解读：近1个月广州招聘薪酬最高 近1个月郑州招聘薪酬环比变化率最高19城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月人力需求问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比平招公司占比缩招公司占比2022-Q252.7%10.9
18、%36.4%2022-Q365.7%10%24.3%2022-Q456.9%11.7%31.4%2023-Q158.6%10.4%31%2023-Q251.7%10.5%37.8%2023-Q345.3%11.4%43.3%2023-Q442.9%11.1%46%2024-Q148.1%9.1%42.8%20招聘动态-按时间人力需求问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读：近8季，扩招公司占比下降4.6%近8季，平招公司占
19、比下降1.8%近8季，缩招公司占比上涨6.4%21招聘动态-按时间人力需求问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智22悦康药业集团股份有限公司较上期：186.9%175辉瑞投资有限公司较上期：181.7%169深圳市帝迈生物技术有限公司较上期：123.8%188深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司较上期：84.5%356三诺生物传感股份有限公司较上期：82%202四川科伦药业股份有限公司较上期：81.9%311迈博瑞生物膜技术（南通）有限公司较上期：69.8%287招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.6TOP.7当期招聘量问卷调查人力资源核心
20、指标医药行业薪智23天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司较上期：69%240九州通医药集团股份有限公司较上期：66.2%640江苏恒瑞医药股份有限公司较上期：64.1%799通用电气医疗（中国）有限公司较上期：63.7%185爱尔眼科医院集团股份有限公司较上期：63.5%188迈克生物股份有限公司较上期：62%162甘李药业股份有限公司较上期：60.3%202招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP.13TOP.14问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智24海思科医药集团股份有限公司较上期：59.4%228西藏奇正藏药股份有限公司
21、较上期：58%357爱康国宾健康体检管理集团有限公司较上期：51.2%520南京诺唯赞生物科技股份有限公司较上期：49.7%244浙江我武生物科技股份有限公司较上期：48.6%205江苏鱼跃医疗设备股份有限公司较上期：47.1%406云南白药集团股份有限公司较上期：40.6%232招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智25深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司较上期：37.1%196华润医药商业集团有限公司较上期：36.5%314爱康健康科技集团有限公司较上期：34.5%191厦门
22、特宝生物工程股份有限公司较上期：33.8%182圣湘生物科技股份有限公司较上期：32.8%308深圳普门科技股份有限公司较上期：32.1%346健康元药业集团股份有限公司较上期：31.7%345招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智26修正药业集团营销有限公司较上期：31.4%205杭州泰格医药科技股份有限公司较上期：30.3%439江苏康缘药业股份有限公司较上期：27.9%289华润双鹤药业股份有限公司较上期：27.4%228华润三九医药股份有限公司较上期：26.8%355
23、北京碧莲盛不剃发植发医疗美容门诊部有限责任公司较上期：26.5%258郑州安图生物工程股份有限公司较上期：26%242招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31TOP.32TOP.33TOP.34TOP.35问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智27北京美中宜和妇儿医院有限公司较上期：25.8%336丽珠医药集团股份有限公司较上期：25.7%176四川合纵药易购医药股份有限公司较上期：25.5%192上海澳华内镜股份有限公司较上期：25%190康芝药业股份有限公司较上期：22.3%181康姿百德集团有限公司较上期：21.8%207江苏恩华药业股份有限公司较上期：2
24、0.5%264招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.36TOP.37TOP.38TOP.39TOP.40TOP.41TOP.42问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智28基蛋生物科技股份有限公司较上期：18.9%195深圳开立生物医疗科技股份有限公司较上期：18.6%198荣昌生物制药（烟台）股份有限公司较上期：18.6%185沈阳兴齐眼药股份有限公司较上期：17.7%193葵花药业集团股份有限公司较上期：17.1%212北京诺禾致源科技股份有限公司较上期：15.6%207深圳市理邦精密仪器股份有限公司较上期：15.4%262招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.43TOP.44
25、TOP.45TOP.46TOP.47TOP.48TOP.49问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智29石家庄以岭药业股份有限公司较上期：15.2%469晖致医药有限公司较上期：15.1%267华东医药股份有限公司较上期：14.9%231北京同仁堂健康药业股份有限公司较上期：13.7%290四川科伦博泰生物医药股份有限公司较上期：12.8%264成都康弘药业集团股份有限公司较上期：12%307诺思格（北京）医药科技股份有限公司较上期：10.9%223招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.50TOP.51TOP.52TOP.53TOP.54TOP.55TOP.56问卷调查人力资源核心指标医药
26、行业薪智30河南翔宇医疗设备股份有限公司较上期：10.7%383信达生物制药（苏州）有限公司较上期：10.7%301石药控股集团有限公司较上期：10.1%623国药控股广州有限公司较上期：10.1%163亿帆医药股份有限公司较上期：9.4%174山东宏济堂制药集团股份有限公司较上期：9.3%188浙江金华康恩贝生物制药有限公司较上期：8.9%172招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.57TOP.58TOP.59TOP.60TOP.61TOP.62TOP.63问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智31凯莱英生命科学技术（天津）有限公司较上期：8.8%533湖南方盛制药股份有限公司较上期：
27、8.8%173乐普（北京）医疗器械股份有限公司较上期：8.7%250上海皓元医药股份有限公司较上期：7.8%194楚天科技股份有限公司较上期：6.8%391中一东北国际医院有限公司较上期：6.3%185大博医疗科技股份有限公司较上期：4.9%322招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.64TOP.65TOP.66TOP.67TOP.68TOP.69TOP.70问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智32深圳市科曼医疗设备有限公司较上期：4.3%386杭州中美华东制药有限公司较上期：3.9%430南京舒普思达医疗设备有限公司较上期：3.3%817沈阳三生制药有限责任公司较上期：2.7%608
28、康龙化成（北京）新药技术股份有限公司较上期：1.9%376江苏科信医药销售有限公司较上期：1.9%368爱美客技术发展股份有限公司较上期：1.9%163招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.71TOP.72TOP.73TOP.74TOP.75TOP.76TOP.77问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智33先声药业有限公司较上期：1.7%293青岛益民昌盛中医医院有限公司较上期：1.7%181上海耀大生物科技有限公司较上期：-0.8%375江苏集萃药康生物科技股份有限公司较上期：-1.4%292博济医药科技股份有限公司较上期：-1.4%214广东万年青制药股份有限公司较上期：-1.8%2
29、22江苏赛康医疗设备股份有限公司较上期：-2%197招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.78TOP.79TOP.80TOP.81TOP.82TOP.83TOP.84问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智34扬子江药业集团有限公司较上期：-2.3%379贵阳新天药业股份有限公司较上期：-2.7%288天狮集团有限公司较上期：-2.7%214深圳市新产业生物医学工程股份有限公司较上期：-3.9%245齐鲁制药有限公司较上期：-7.7%180南京正科医药股份有限公司较上期：-8.5%162一品红药业股份有限公司较上期：-8.8%269招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.85TOP.
30、86TOP.87TOP.88TOP.89TOP.90TOP.91问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智35正大天晴药业集团股份有限公司较上期：-10%188长春金赛药业有限责任公司较上期：-10.1%321北京安必奇生物科技有限公司较上期：-10.5%246江苏豪森药业集团有限公司较上期：-11.8%389健合（中国）有限公司较上期：-12.9%311上海瑞慈医疗投资集团有限公司较上期：-18.6%245百奥泰生物制药股份有限公司较上期：-20.1%214招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.92TOP.93TOP.94TOP.95TOP.96TOP.97TOP.98问卷调查人力资源核心
31、指标医药行业薪智36雷允上药业集团有限公司较上期：-34.8%359东富龙科技集团股份有限公司较上期：-45.6%198招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.99TOP.100问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。医药销售26,809115.6%1310,79117-1.1%20医疗器械销售9,787225.4%411,04216-2.2%27销售代表7,934310.9%2
32、111,42515-2.4%29区域销售7,248415.1%1515,17060.7%4医生7,016565.4%113,54212-2.1%26大客户销售6,570610.1%2312,70713-0.3%1137热门职能近1个月人力需求招聘量涨幅招聘量细分职能招聘量招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为
33、X轴和Y轴上数据的50分位值。护理5,467737.5%36,93727-0.1%7质量保证4,957811.6%2010,41021-1.7%24学术推广4,32196.6%2810,56419-0.2%10医学联络3,9621017.5%810,74818-0.2%9生产运营3,385119.7%248,54823-0.6%15市场推广3,1901214.2%1714,0088-3.1%30商务拓展2,775137%2614,2487-2.3%28招商2,5981415.2%1413,55710-0.1%8采购2,3861520.7%58,22525-0.7%17质量检测2,3331616
34、.8%106,404291%3药物合成2,271176.2%2915,3045-0.7%16生物药研发2,079183.3%3017,19111.3%2药物制剂1,953196.7%2713,9329-1.9%25质量控制1,8682016.8%118,28924-1.5%22外贸1,7742116.4%1210,52720-0.8%19中医医生1,7522214.9%1612,05814-1.7%23产品管理1,7372317.4%916,6342-0.8%18临床研究1,7312410.6%2215,5594-0.5%13仓储1,7162554.3%25,814300.3%6产品研发1,7
35、112614%1815,6643-0.6%14试剂研究1,5432720.1%613,54211-1.3%21临床协调1,474289%259,557222.8%1客户服务1,4602919%77,33526-0.4%12机械维修1,4173013.8%196,626280.5%538热门职能近1个月人力需求细分职能招聘量招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智600元以上86%300600元11%300元以下3%39企业预算-人均福利预算福利洞察企业预算-
36、人均福利预算分布福利洞察问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智25分位50分位75分位春节200300503端午124200300中秋200300496其他企业预算-重点节日人均福利福利洞察问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智统计口径：年总现金收入地域：一线城市单位：万元（人民币）数据生效日期：2024-03行业职能市场职位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年总现金收入10分位 50分位 90分位医药行业临床前研究生物药研发工程师12.317.125.614.620.330.9临床前研究药物合成工程师10.916.624.513.22
37、0.429.3医疗服务医技11.115.924.813.819.530.6医疗服务护理7.811.517.59.814.521.5医疗服务中医医师11.217.626.414.122.233.5医疗服务主治医师1319.32916.323.936.5通用工程机械维修工程师10.214.222.211.816.525.9供应链仓储专员7.110.115.18.111.717.2供应链采购专员9.614.321.210.715.823.4生产生产专员1216.92517.424.735.6生产质量保证专员13.418.228.219.826.341.2生产质量检测专员8.311.417.211.8
38、16.224.8市场营销学术推广专员11.216.425.913.219.630.8市场营销市场专员11.416.325.413.418.829.6市场营销医学联络专员12.819.229.517.32639.3销售区域销售专员5.713.721.49.523.136.4销售医疗器械销售专员5.611.117.39.719.930.5销售医药销售专员5.713.220.89.722.735.9销售售后技术支持专员9.11319.710.715.623.6销售销售专员612.52011.524.738.4消费品行业研发食品研发工程师13.819.63017.124.336.5生活服务美容顾问8.
39、112.418.211.317.826.1通用工程机械维修工程师9.413.220.610.915.324制造工程印刷员7.310.817.38.112.119.6制造工程家具设计师10.816.224.513.319.429.6设计产品设计师14.621.631.717.425.537.741热门岗位及薪酬数据 一线城市近12个月医药行业问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智行业职能市场职位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年总现金收入10分位 50分位 90分位消费品行业设计服装设计师10.915.62413.118.528.5供应链仓储专员7.210.215.28.111.717.3供
40、应链外贸专员8.61320101523供应链服装跟单员7.611.116.88.712.719.2供应链采购专员9.614.321.310.815.923.5生产生产专员10.815.222.515.722.131.9市场营销电商运营专员11.718.126.714.122.232.6市场营销电商副播7.110.71610.51623.7市场营销平面设计师1015.423.911.918.528.6零售运营高级营业员6.210.8219.115.530.3销售区域销售专员5.412.920.28.921.834.3销售大客户销售专员6.114.623.211.427.745.7销售销售专员5.711.818.910.823.336.2客服电商客服专员6.69.514.37.510.516.142问卷调查人力资源核心指标医药行业薪智问卷调查问卷调查
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