2021年新茶饮行业发展现状与奈雪的茶成长空间分析报告（58页）.pdf

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2021年新茶饮行业发展现状与奈雪的茶成长空间分析报告（58页）.pdf

1、创始人合计持股67.04%，股权高度集中。公司创始人/董事长/CEO赵林与创始人/总经理彭心夫妇通过各持有林心控股50%的股份共同持有67.04%。天图资本参与公司多轮融资，共持有13.05%的股份。深创投与HLC参与B-2轮融资，目前持股比例分别为3.32%与0.85%,PAGAC Nebula参与C轮融资,目前持股比例为6.22%。制订全面股权澈励机制,预留股权澈励份额达总股本的8.66%。公司于2020年5月通过董事会决议推行购股权计划，对员工进行股权激励。该激励计划下股份数目最多不得超过1.26亿股，相当于公司股本总额的8.66%。该批股权激励份额中:1)当前CTO何刚已于2020年行

2、使购股权，获得公司503.5万股，占比约0.35%，由何刚及其配偶马晓鸣女士各拥有50%的全智有限公司拥有。2)Forth Wisdom Trust持股股份占比 6.29%，用于公司雇员未来的股权激励。3)Crystal Tide Profits Limited持股占比2.02%，用于未来的雇员/顾问/咨询人的股权激励。员工股权激励平台Forth Wisdom Limited/ Crystal Tide Profits Limited 的投票权目前分别由公司创始人赵林&彭心/彭心行使。创始人及高管团队具备丰富的连锁餐饮从业经验,联合创始人/执行董事彭心主抓产品研发。公司联合创始人赵林此前于汉堡王、美心食品任职，目前在奈雪主要负责对外拓展、工程和门店营运;执行董事兼COO邓彬曾于元气寿司任职，首席技术官何刚曾于瑞幸任职，人力总监陈圣钰曾于九毛九和麦当劳任职。管理层具备丰富的餐饮连锁从业经验。公司联合创始人彭心，在创立奈雪的茶之前从事IT行业，出于对烘培有着很大的爱好，于2012年12月辞职创业，目前主要负责奈雪的茶的产品研发，质量控制及整体营销战略。

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