项目管理协会(APM)发布了《2021年薪酬与市场趋势调查》。

报告指出，项目专业人士对自己未来12个月经济前景的乐观情绪明显下降，55%的人认为经济前景良好，低于去年的65%。

项目专业人员平均底薪

自2017年以来，项目专业人员的平均工资一直没有变化，伦敦和英国以外的地区的工资水平最高。平均工资连续第四年保持不变——47500英镑。虽然还处于起步阶段，但该行业稳定的薪水表明，对于那些刚起步或打算转行的人来说，它仍然是一个很有吸引力的职业。

事实证明，现在有近一半(49%)的专业人士的收入超过50,000英镑。再进一步扩大规模，20%的人现在的收入超过70,000英镑，高于去年的16%。不同工作安排的影响也可见于工资数据，自由职业者、顾问和自营职业者的平均工资为72,500英镑，其中61%的人的收入超过50,000英镑。

按角色列出的工资

即使在一个充满挑战的12个月里，也可以看到某些职位的平均工资上下波动。投资组合经理的平均工资从57500至67500英镑。与此同时，项目经理的价值明显增加，平均工资水平从57500上升至62500英镑。

顾问的平均工资仍为£57500名项目/方案负责人(£72500)，项目经理助理(£32500)，高级项目经理(£57500)和项目工程师(£42500)的平均水平没有任何变化。

按地区划分的工资

除少数例外，地区工资水平全面上升，其中一个数字出现了显著的上升。从中东部和英格兰东部到东北部和威尔士，平均工资每年都增加5000英镑，而北爱尔兰和西米德兰则增加2,500英镑。

与此同时，伦敦的薪水保持不变，苏格兰、约克郡和西北部也反映了这一趋势。在收入较高的阶层中还有其他一些显著的变化：而总体数字显示，20%的项目专业人员现在的收入超过7万英镑，中东部、东北部和西南部的高收入者比例都有所上升。

事实上，英国大部分地区工资水平的普遍提高可能在某种程度上解释了为什么伦敦与这些地区之间的差距缩小了，伦敦的平均工资保持在稳定水平52,500英镑。

对于那些在英国以外工作的人来说，薪水继续强劲增长。在海外工作的专业人士看到他们的平均工资从57500上至67500英镑，超过十分之四(43%)的人现在的工资超过70,000英镑。

按性别划分的工资

看看男性和女性的工资数字，就会发现性别工资差距已经回到2019年的24%水平。今年男性的平均工资保持不变——52500英镑，而女性的平均工资已经回升到42,500英镑。

不过，也出现了一些积极的变化：妇女在这两个年龄段的收入中所占的比例越来越大——从去年的20%升至今年的24%。

但是妇女在工资较低的角色和安排中所占比例仍然过高：她们占五分之四的项目管理人员(79%)，占非全日制工人的57%。相比之下，平均工资较高的顾问中只有22%是妇女。

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数据来源：《项目管理协会(APM)：2021年薪酬与市场趋势调查》。