上海品茶

三个皮匠报告
上海品茶
合集
英文
会议
图表
入驻
付费
new
报告
报告 合集 图表

中智咨询：2021年新生代管理趋势报告（39页）.pdf

编号：54599 PDF 39页 4.18MB 下载积分：VIP专享
下载报告请您先登录！

中智咨询：2021年新生代管理趋势报告（39页）.pdf

1、整体来看，入职5年内新生代员工的主动离职率在20%上下浮动。入职2-3年的新生代员工主动离职率出现明显上升，达到5年内的最高水平(23%)，因此企业在入职2-3年期间应做好保留措施，预防关键、核心人员流失。国企新生代员工的离职率明显低于民企和外企，五年平均为15.8%。民企新生代员工在入职1年以内的离职率最高(26%)，而后随入职年限的增加而趋于降低。外企新生代员工在入职2-3年出现了一个离职高峰，主动离职率达到29%。从城市类型来看，一线城市新生代员工主动离职率处于高位波动状态，在入职2-3年区段反弹至28%。新一线城市新生代员工主动离职率随入职年限不断增加，在入职3-5年区间的离职率(24

2、%)超越一线城市(23%)。二三线城市新生代员工主动离职率随入职年限不断降低，在入职2-3年区间的离职率(11%)反弹程度也较低。调研结果显示薪资缺乏竞争力是新生代员工离职的首要原因，但员工端和企业端的离职原因存在差异。从员工端的反馈来看，不认可公司发展前景和不认同上海品茶/价值观也是离职的重要原因。而企业端认为新生代员工的离职原 因 还 包 括 更 好 的 外 部 机 会(51%)、缺乏晋升机会(26%)和工作内容本身(26%)。企业对新生代员工进行专项培养有利于提升员工素质、提高工作效率，调研结果显示近七成(69%)企业有针对新生代员工的专项培养计划，其中超3/4的企业选择对全体新生代员工进行培养。制定个性化的培养方案对核心人员的培养和保留非常重要，调研结果显示三成以上企业有针对高潜力人员、管培生的专项培养计划。

友情提示

1、下载报告失败解决办法
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站报告下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

本文（中智咨询：2021年新生代管理趋势报告（39页）.pdf）为本站 （半声） 主动上传，三个皮匠报告文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知三个皮匠报告文库（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。
客服
商务合作
小程序
服务号
会员动态
会员动态 会员动态：

wei**n_...  升级为至尊VIP 156**36... 升级为至尊VIP 

 wei**n_...  升级为至尊VIP wei**n_...  升级为高级VIP

  wei**n_... 升级为至尊VIP 微**...  升级为标准VIP 

共**...  升级为至尊VIP  138**35...  升级为至尊VIP

 学**...  升级为标准VIP wei**n_...   升级为标准VIP

 wei**n_... 升级为标准VIP 186**78... 升级为至尊VIP 

159**03... 升级为标准VIP  wei**n_...  升级为标准VIP

138**38...  升级为高级VIP wei**n_...  升级为标准VIP

 185**52... 升级为至尊VIP  138**43...  升级为标准VIP

wei**n_... 升级为至尊VIP  wei**n_... 升级为高级VIP

wei**n_...  升级为至尊VIP wei**n_... 升级为高级VIP

禾**...  升级为至尊VIP 微**...  升级为至尊VIP

191**94...  升级为至尊VIP  施** 升级为高级VIP

 wei**n_...  升级为至尊VIP  189**48... 升级为高级VIP

微**...  升级为至尊VIP  wei**n_... 升级为高级VIP 

wei**n_...  升级为至尊VIP  wei**n_...  升级为高级VIP

 wei**n_... 升级为至尊VIP  微**... 升级为标准VIP

  wei**n_... 升级为至尊VIP 135**02... 升级为高级VIP 

wei**n_... 升级为至尊VIP   魏康**e... 升级为至尊VIP 

 魏康**e...  升级为高级VIP wei**n_... 升级为至尊VIP 

 182**45... 升级为标准VIP wei**n_...  升级为至尊VIP

zho**ia...   升级为高级VIP 137**69... 升级为高级VIP  

 137**75... 升级为高级VIP 微**... 升级为标准VIP 

wei**n_...  升级为高级VIP 135**90...  升级为高级VIP

 134**66... 升级为标准VIP  wei**n_... 升级为至尊VIP

136**56...  升级为至尊VIP  185**33... 升级为标准VIP

微**...  升级为至尊VIP   wei**n_... 升级为至尊VIP 

189**71... 升级为标准VIP   wei**n_... 升级为至尊VIP

 173**29... 升级为标准VIP 158**00...  升级为高级VIP

 176**24... 升级为高级VIP 187**39...  升级为标准VIP

138**22... 升级为高级VIP 182**56... 升级为高级VIP 

186**61... 升级为高级VIP   159**08... 升级为标准VIP 

 158**66...  升级为至尊VIP  微**...  升级为至尊VIP

wei**n_... 升级为标准VIP   wei**n_... 升级为高级VIP

wei**n_...   升级为高级VIP wei**n_... 升级为至尊VIP

 wei**n_... 升级为高级VIP  158**25... 升级为标准VIP 

 189**63... 升级为标准VIP 183**73... 升级为高级VIP

wei**n_... 升级为标准VIP    186**27...  升级为高级VIP

 186**09... 升级为至尊VIP  wei**n_... 升级为标准VIP

 139**98... 升级为标准VIP  wei**n_... 升级为至尊VIP

 wei**n_... 升级为标准VIP wei**n_... 升级为标准VIP

wei**n_... 升级为标准VIP wei**n_... 升级为标准VIP 

 陈金 升级为至尊VIP  150**20... 升级为标准VIP 

183**91...  升级为标准VIP  152**40... 升级为至尊VIP

wei**n_...  升级为标准VIP    wei**n_... 升级为高级VIP

  微**... 升级为高级VIP  wei**n_...  升级为高级VIP

juo**wa...  升级为标准VIP wei**n_...  升级为标准VIP 

 wei**n_... 升级为标准VIP wei**n_...  升级为标准VIP 

 wei**n_...  升级为标准VIP  180**26... 升级为至尊VIP

wei**n_...  升级为至尊VIP  159**82...  升级为至尊VIP