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Gartner：2022年首席信息官CIO议程-K12教育 （英文版）（35页）.pdf

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Gartner：2022年首席信息官CIO议程-K12教育 （英文版）（35页）.pdf

. Gartner research已经证明了高度可组合的组织是如何取得优异的结果的，尤其是在不确定和逆境中。被认定为高度可组合的组织更有可能说，他们在整体绩效方面领先或远远领先于同行。建议参与数字化转型的K-12教育首席信息官应：. l通过增加LTS及其生态系统中合作伙伴的责任感，创建数字支持的反馈回路，提高业务的可组合性。以及优化团队间的沟通和所有权。建立自主性。通过创建清晰、共享的目标和目的来自组织团队。-创造并支持持续的想法分享，提供实验机会。你可以成功。调查目标进行2022年Gartner ClO和技术执行官调查的目的是向首席信息官和其他技术执行官提供信息，说明在波动时期，复合能力如何提高业务绩效。

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