1、聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 目錄1. 主席寄語4.1.1 供應鏈金融科技解決方案 4.1.2 新興解決方案14244.2.1 核心技術4.2.2 創新激勵4.2.3 創新項目案例4.2.4 保護知識產權283031324. 科技構建供應鏈新生態4.1 產品概覽4.2 科技創新4.3 科技助力普惠金融1427332. 關於聯易融2.1 公司簡介2.2 企業文化06071011122.2.1 願景2.2.2 使命2.2.3 價值觀 0707083. 環境、 社會及管治的管理辦法3.1 董事會聲明3.2 利益相關方溝通3.3 實質性議題評估5.1.1 客戶體驗優化 5.1.2 匠心精神5

2、.1.3 投訴處理3536375.2.1 信息安全管理架構5.2.2 信息安全認證5.2.3 信息安全保障體系5.2.4 企業級數據安全協作平台 蜂密 隱私計算平台5.2.5 保護個人隱私38394142435.1 客戶至上5.2 信息安全與隱私保護3538 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告5. 創造客戶卓越價值6.2.1 綠色金融科技解決方案6.2.2 綠色供應鏈金融中台解決方案 蜂淨6.2.3 隱私計算+綠色供應鏈金融創新 應用4849506.3.1 環境管理體系6.3.2 綠 色 辦 公51546.1 推動行業線上化與無紙化轉型6.2 科技攜手綠色金融6.3 環保運營4647516

3、. 氣候變化應對與環境保護7.1.1 反貪腐 7.1.2 反商業賄賂7.1.3 開展培訓與商業道德文化建設7.1.4 規範舉報政策565757587.1 反貪腐及商業賄賂7.2 供應商管理56587. 商業道德60626364666768688.1 人才管理8.2 人才激勵8.3 人才培訓與發展6067708.1.1 員工概覽 8.1.2 人才招聘8.1.3 人才留存8.1.4 員工溝通8.1.5 保障員工健康與安全8.2.1 晉升管理8.2.2 薪酬管理8.2.3 員工福利8. 人才隊伍聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 9.2.1 參與公共事務9.2.2 行業標準制定9.2.3 知識分

4、享7677789.1 助力中小微， 抗擊疫情9.2 開放共贏9.3 公益活動及社區支持7576799. 社會責任10.2.1 報告指引及原則10.2.2 報告範圍10.2.3 意見反饋81828210.1 年獎項及榮譽10.2 關於本報告10.3 法律及法規列表10.4 數據表現摘要10.5 內容索引808182859010. 附錄 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告年 依 舊 紛 繁 ，整 個 社 會 都 在 探 索 新 動 能 ，助 力 新 願 景 。世 界不 停 在 變 ，但 是 保 護 賴 以 生 存 的 環 境 和 地 球 ，促 進 社 會 長 遠 的 共同 繁 榮 ，是 全 球

5、 認 可 的 公 約 數 。企 業 作 為 社 會 經 濟 中 重 要 的 單元 ，自 身 發 展 和 社 會 責 任 有 序 構 成 了 可 持 續 前 進 的 價 值 馬 車 。考量 環 境 、社 會 影 響 ，旨 在 實 現 利 益 相 關 者 共 贏 的 環 境 、社 會 及 管治 ( ESG)的 治 理 架 構 為 我 們 實 現 可 持 續 發 展 和 共 同 繁 榮 目 標建 立 共 識 ，為 全 球 合 作 找 到 新 基 礎 和 新 連 接 。年 月 ，聯 易 融 在 香 港 聯 交 所 主 板 掛 牌 上 市 ，標 志 著 公司 正 式 邁 入 國 際 資 本 市 場 。立

6、 足 新 起 點 ，聯 易 融 也 一 直 堅 守 初心 ，為 客 戶 及 合 作 夥 伴 提 供 更 高 效 、更 可 靠 、更 智 能 的 供 應 鏈 金融 科 技 解 決 方 案 ，為 供 應 鏈 金 融 新 生 態 體 系 創 造 卓 越 價 值 。六 周歲 的 聯 易 融 ，自 成 立 之 初 就 攜 著 低 碳 環 保 的 基 因 ，數 字 化 和 雲 原生 的 理 念 ，將 ESG因 素 融 入 到 產 品 和 增 長 決 策 中 ，踐 行 普 惠 金融 ，助 力 實 體 經 濟 。我 們 助 力 普 惠 金 融 ，致 力 於 通 過 供 應 鏈 金 融 科 技 構 建 廣 覆

7、蓋 、低成 本 、可 持 續 的 普 惠 金 融 體 系 ，以 解 決 中 小 微 企 業 融 資 難 題 。我們 利 用 先 進 的 全 線 上 化 科 技 在 疫 情 期 間 為 核 心 企 業 和 供 應 商 提供 遠 程 供 應 鏈 金 融 科 技 服 務 ，無 需 資 料 寄 送 和 現 場 排 隊 ，全 程 無人 員 接 觸 ，既 保 證 應 收 賬 款 確 認 過 程 和 交 易 背 景 的 真 實 性 ，亦 確保 中 小 微 企 業 在 疫 情 中 也 能 安 全 、及 時 收 到 融 资 ，緩 解 巨 大 的 現金 流 壓 力 。我 們 保 護 客 戶 及 供 應 鏈 參 與

8、 者 的 數 據 及 信 息 安 全 。我 們 積 極 響應 國 家 監 管 合 規 要 求 ，基 於 多 方 安 全 計 算 、區 塊 鏈 和 機 器 學 習 技术 自 主 研 發 企 業 級 数 据 安 全 合 作 平 台 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 ，為供 應 鏈 產 業 中 各 方 解 決 數 據 孤 島 、數 據 確 權 、數 據 隱 私 保 護 等 問題 ，實 現 數 據 可 用 不 可 見 的 安 全 目 標 。宋群董 事 長 兼 CEO主席寄語主席寄語我 們 推 動 供 應 鏈 金 融 的 線 上 化 和 無 紙 化 轉 型 ，促 成 更 精 簡 和 可 追溯 的 工 作

9、流 程 ，協 助 客 戶 及 合 作 夥 伴 減 少 資 源 消 耗 與 能 源 使 用 。我 們 的 科 技 解 決 方 案 極 大 降 低 了 相 關 人 員 在 傳 統 供 應 鏈 融 資 活動 中 的 線 下 交 通 ，並 使 交 易 的 參 與 者 可 通 過 各 自 的 線 上 使 用 者 界面 存 取 及 聯 合 審 查 與 基 礎 供 應 鏈 資 產 有 關 的 資 料 ，無 需 印 刷 、交付 及 存 放 大 量 紙 張 。根 據 我 們 的 估 算 ，截 至 年 月 日 ，與傳 統 方 式 相 比 ，對 於 我 們 處 理 的 供 應 鏈 資 產 處 理 總 量 ，由 於

10、各 參與 方 省 去 線 下 交 通 而 降 低 的 碳 排 量 約 ，噸 ；我 們 的 ABS雲 累計 為 供 應 鏈 資 產 證 券 化 各 參 與 方 節 省 紙 張 約 ，噸 ，相 當 於 減少 約 ，噸 碳 排 放 。我 們 實 行 低 碳 環 保 運 營 。我 們 不 擁 有 及 不 租 賃 任 何 車 隊 及 車 輛 ，全 體 員 工 的 公 務 出 行 均 通 過 公 共 交 通 工 具 。我 們 的 深 圳 總 部 、武漢 研 發 總 部 及 香 港 分 佈 等 辦 公 室 不 配 備 任 何 專 有 辦 公 室 ，包 括 公司 管 理 層 在 內 的 全 體 當 地 員 工

11、 均 在 開 放 式 座 位 辦 公 ，以 節 省 辦 公空 間 ，減 少 辦 公 室 裝 修 帶 來 的 環 境 污 染 ，並 增 強 了 員 工 間 的 合 作辦 公 能 力 與 溝 通 的 便 捷 性 。我 們 融 入 公 司 所 在 地 的 當 地 社 區 ，參 與 打 造 當 地 的 創 新 生 態 。我們 在 公 司 總 部 所 在 地 深 圳 市 推 動 供 應 鏈 金 融 科 技 的 創 新 實 踐 獲得 了 黨 、央 媒 的 高 度 關 注 。 年 月 ， 人 民 日 報 刊 登 文 章 潮頭 風 正 勁 揚 帆 開 新 局 報 導 深 圳 前 海 發 展 日 新 月 異 ，

12、聯 易 融 作 為科 技 創 新 企 業 代 表 被 提 及 。深 圳 衛 視 致 敬 深 圳 特 區 成 立 四 十 週 年專 題 記 錄 片 ，將 我 們 作 為 典 型 故 事 入 選 。當 前 ，隨 著 新 一 輪 技 術 革 命 和 產 業 變 革 的 深 入 發 展 ，數 字 經 濟 已成 為 我 國 把 握 新 一 輪 科 技 革 命 的 突 圍 口 ，數 字 化 和 雙 碳 相 互 促進 、滲 透 、驅 動 進 化 ，實 現 生 態 共 贏 。很 幸 運 ，聯 易 融 從 成 立 之 初 就已 經 走 在 探 索 數 字 化 與 雙 碳 融 合 發 展 的 道 路 上 ，企 業

13、 成 長 與 ESG發 展 理 念 不 謀 而 合 。朴 來 ，聯 易 融 也 會 不 斷 優 化 ，切 實 發 揮 科 技 向 善 的 力 量 ，運 用 數字 科 技 助 力 環 境 保 護 、履 行 社 會 責 任 、完 善 公 司 治 理 ，助 力 產 業 數字 化 、數 字 產 業 化 ，賦 能 實 體 經 濟 ，推 動 我 國 數 字 經 濟 持 續 健 康 發展 。聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 主席寄語 聯 易 融 科 技 集 團 環 境 、社 會 及 管 治 報 告 關於聯易融2.1 公司簡介1,198 總 收 入 和 收 益毛 利 率（ 單 位 ：人 民 幣 百 萬

14、元 ）77%927毛 利47同 比 增 長%289經 調 整 淨 利 潤50同 比 增 長%679服務核心企業家291服務金融機構家14万+累計服務中小微企業家2,583資產處理規模億 元人 民 幣年 業 績 概 覽年 經 營 亮 點2聯 易 融 在 騰 訊 等 早 期 股 東 的 支 持 下 ，由 國 際 上 具有 資 深 金 融 、互 聯 網 背 景 的 高 級 管 理 人 員 發 起 ，年 月 成 立 於 深 圳 。年 月 ，本 公 司 於 港交 所 主 板 正 式 掛 牌 ，成 為 首 家 上 市 的 中 國 供 應 鏈金 融 科 技 SaaS企 業 。公 司 的 主 要 股 東 包

15、括 騰 訊 、中 信 資 本 、新 加 坡 政 府 投 資（ GIC）及 渣 打 銀 行 等 國內 外 大 型 企 業 及 金 融 機 構 。根 據 灼 識 諮 詢 數 據 ，聯易 融 於 年 蟬 聯 中 國 供 應 鏈 金 融 科 技 解 決 方案 提 供 商 市 場 佔 有 率 排 名 第 一 名 。聯 易 融 致 力 於 通 過 科 技 和 創 新 來 重 新 定 義 和 改 造供 應 鏈 金 融 ，成 為 全 球 領 先 的 供 應 鏈 金 融 科 技 解決 方 案 提 供 商 。作 為 騰 訊 To B戰 略 生 態 圈 的 核 心成 員 之 一 ，聯 易 融 響 應 國 家 普 惠

16、 金 融 的 號 召 ，聚 焦於 ABCD （ 人 工 智 能 、區 塊 鏈 、雲 計 算 、大 數 據 ）等 先進 技 術 在 供 應 鏈 生 態 的 應 用 ，以 線 上 化 、場 景 化 、數 據 化 的 方 式 提 供 創 新 供 應 鏈 金 融 科 技 解 決 方案 。聯 易 融 的 雲 原 生 解 決 方 案 ，可 優 化 供 應 鏈 金 融的 支 付 週 期 、實 現 供 應 鏈 金 融 全 流 程 的 數 字 化 ，提升 整 個 供 應 鏈 金 融 生 態 系 統 的 透 明 度 和 連 通 性 。通 過 定 制 化 的 解 決 方 案 和 行 業 領 先 的 科 技 基 礎

17、設施 ，聯 易 融 能 為 供 應 鏈 金 融 生 態 圈 的 各 方 帶 來 切實 價 值 ，滿 足 核 心 企 業 和 金 融 機 構 不 斷 發 展 的 業務 和 科 技 需 求 ，同 時 為 中 小 企 業 提 供 優 質 的 融 資體 驗 ，支 持 實 體 經 濟 發 展 。圍 繞 核 心 企 業 雲 、金 融 機 構 雲 、跨 境 雲 、中 小 企 業信 用 解 決 方 案 等 多 個 業 務 板 塊 ，聯 易 融 服 務 於 供應 鏈 核 心 及 鏈 屬 企 業 與 金 融 機 構 ，為 其 提 供 便 捷高 效 的 供 應 鏈 金 融 科 技 服 務 。截 至 年 底 ，聯易

18、融 累 計 資 產 服 務 規 模 超 過 ，億 元 ，已 經 與近 家 核 心 企 業 和 家 金 融 機 構 達 成 合 作 ，其中 包 括 中 國 百 強 企 業 中 的 家 ；客 戶 覆 蓋 全 國 個 省 及 行 政 區 ，服 務 了 超 過 萬 中 小 微 企 業 。聯 易融 還 推 出 了 中 國 首 個 基 於 區 塊 鏈 的 跨 境 供 應 鏈 融資 平 台 ，海 外 業 務 也 處 於 快 速 發 展 階 段 。關於聯易融成為全球領先的供應鏈金融科技解決方案提供商2.2 企業文化願景科技構建供應鏈新生態使命聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 北京石家莊成都枓州廣州香港新

19、加坡合肥上海（第二研發總部）武漢南昌（總部）深圳910員工總數名12辦公室地點個辦 公 室 分 佈*截 至 年 月 日關於聯易融客戶至上： 追求極致的客戶體驗 快速響應客戶需求， 超出客戶期待 始終站在客戶的角度思考問題， 為客戶創造價值 匠心精神， 不斷追求極致的客戶體驗陽光： 正直誠信， 眼裡有光 為人正直， 信守承諾， 言行坦蕩 實事求是， 敢於說真話， 不唯上 積極進取， 樂觀向上， 用正能量影響身邊的人價值觀專業： 敬畏專業， 使命必達 敬畏專業， 致力成為領域專家 專注聚焦， 高效執行， 使命必達 複盤自省， 把經驗轉化為能力， 實現超越 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告關於

20、聯易融聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 合作： 協同合作， 共享共擔 尊重差異， 彼此欣賞， 互相補位 主動溝通， 充分共享知識和經驗， 攜手並進 具備大局觀， 高效協同， 通力合作，達成統一目標創新： 保持好奇， 探索求新 時刻保持好奇心和創造力 空枕心態， 深度思考， 不斷學習探索 擁抱變化與不確定， 突破邊界， 持續創新關於聯易融為 提 升 集 團 整 體 ESG進 程 及 確 保 ESG政 策 和 目 標 有 效 推 進 ，集 團 發 佈 聯 易 融 科 技 集 團 ESG執 行 委 員 會 章 程 ，並 設 立 ESG工 作 組 作 出 支 援 。集 團 領 導 、各 部 門

21、負 責 人 共 同 組 成 ESG執 行 委 員 會 ，負 責 推 進 和 落 實 有 關 ESG事項 ，包 括 負 責 管 理 ESG相 關 的 重 大 事 項 討 論 與 決 策 工 作 ，為 集 團 的 ESG管 理 指 導 方 向 ，以 及 提 供 有 力 、實 際 的 管理 層 支 援 ，委 員 會 由 聯 易 融 副 董 事 長 兼 首 席 風 控 官 周 家 瓊 女 士 擔 任 主 席 ，定 期 向 董 事 會 匯 報 ESG工 作 。環境、 社會及管治的管理辦法環境、 社會及管治的管理辦法本 集 團 將 可 持 續 發 展 管 理 工 作 融 入 戰 略 決 策 。基 於 業

22、務 背 景 ，我 們 制 定 如 下 的 ESG使 命 ：科技助力可持續供應鏈金融發展為 加 強 可 持 續 發 展 的 監 管 工 作 ，本 集 團 已 搭 建 完 善 的 治 理 架 構 ，覆 蓋 董 事 會 、管 理 層 及 工 作 組 三 個 層 面 ，並 形 成有 效 率 的 工 作 機 制 ，以 嚴 格 規 範 ESG監 督 及 管 理 工 作 。董 事 會 於 本 集 團 的 環 境 、社 會 及 管 治 工 作 具 有 最 高 決 策 權 ，授 權 予 企 業 管 治 委 員 會 負 責 可 持 續 發 展 監 督 工 作 ，包 括 檢 討 和 監 督 環 境 、社 會 及 管

23、 治 方 針 、策 略 、政 策 、目 標 、風 險 及 機 遇 、評 估 並 確 定 ESG議 題 的 重 要 性 、定 期 審視 ESG目 標 進 度 等 ，以 及 審 議 及 批 准 年 度 ESG報 告 ，確 認 內 容 準 確 、真 實 及 完 整 。聯 易 融 旨 在 通 過 科 技 助 力 核 心 企 業 和 金 融 機 構 實 現 可 持 續 供 應 鏈 金 融 的 發 展 ，促 進 數 字 化 轉 型 ，幫 助 中小 微 企 業 解 決 融 資 難 題 ，推 動 實 體 經 濟 發 展 。我 們 將 持 續 在 科 技 進 行 投 入 ，為 客 戶 提 供 更 高 效 、更

24、安 全 的解 決 方 案 ，提 升 供 應 鏈 的 整 體 效 率 。綠 色 供 應 鏈 金 融 能 引 導 企 業 加 大 綠 色 投 資 ，推 動 環 境 保 護 ，減 少 碳 排放 及 污 染 物 排 放 ，創 造 環 境 、社 會 和 經 濟 效 益 。聯 易 融 在 中 小 微 幫 扶 上 ，也 在 發 揮 自 身 價 值 。我 們 的 目 標包 括 ：3.1 董事會聲明數字化供應鏈金融助力實體經濟發展最大化實現環境保護， 減少碳排放為員工、 股東及社會創造價值構建卓越的企業管理治理體系ESG工作組織架構董事會及管治委員會具有最高決策權， 檢討和監督ESG相關工作， 審批ESG報告E

25、SG執行委員會調配資源配合ESG工作開展， 推進和落實ESG工作， 並向董事會報告 ESG工作組負責ESG信息收集、 整理及反饋， 執行ESG相關工作董事會層面管理層層面工作層面 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告3環境、 社會及管治的管理辦法3.2 利益相關方溝通聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 ESG工 作 組 則 包 括 公 司 相 關 的 各 業 務 條 線 ，並 由 對 應 部 門 負 責 人 對 接 及 安 排 具 體 同 事 做 好 日 常 ESG對 接 和 統 計工 作 。ESG執 行 委 員 會 每 年 至 少 召 開 一 次 會 議 ，負 責 審 議 決 策 ES

26、G有 關 的 重 大 事 項 、年 度 ESG執 行 情 況 、度 量 目標 、年 度 ESG報 告 、以 及 下 一 年 度 ESG建 設 規 劃 與 工 作 要 點 和 其 他 重 大 事 宜 。我 們 亦 設 立 專 門 的 ESG投 訴 反 饋 郵箱 ，供 各 利 益 相 關 方 就 ESG相 關 事 宜 進 行 反 饋 ，以 完 善 自 身 的 管 理 體 系 和 制 度 。朴 來 ，朷 集 團 將 持 續 關 注 國 內 外 可 持 續 發 展 趨 勢 ，加 強 ESG管 理 工 作 ，持 續 識 別 及 管 理 集 團 在 ESG方 面 的 風 險 與機 遇 ，不 斷 提 升 可

27、 持 續 發 展 管 理 能 力 。朷 集 團 高 度 重 視 各 利 益 相 關 方 的 意 見 ，積 極 以 公 開 和 透 明 的 方 式 ，與 各 利 益 相 關 方 保 持 有 效 的 溝 通 並 建 立 信 任關 係 。通 過 瞭 解 各 利 益 相 關 方 的 需 求 及 期 望 ，不 斷 完 善 並 持 續 優 化 自 身 的 可 持 續 發 展 策 略 及 管 理 方 法 ，履 行 企 業公 民 責 任 ，為 利 益 相 關 方 創 造 更 多 價 值 。員 工內 部 溝 通員 工 活 動蜜 友 會 計 劃員 工 意 見 建 議 申 訴 渠 道當 面 拜 訪官 網 、微 信

28、公 眾 號平 台 系 統 、客 戶 端服 務 熱 線 、郵 件 、微 信年 報股 枘 大 會投 資 者 會 議供 應 商 審 核 評 估招 標 、採 購微 信 公 眾 號 、官 網會 議 溝 通日 常 溝 通政 策 倡 導對 接 相 關 專 業 機 構行 業 會 議微 信 公 眾 號 、官 網大 眾 媒 體客 戶股 東 /投 資 者供 應 商合 作 夥 伴政 府社 區 /公 眾員 工 福 利 與 權 益人 才 管 理員 工 安 全 與 健 康員 工 培 訓 與 發 展員 工 溝 通金 融 產 品 安 全 與 風 控數 據 隱 私 與 安 全客 戶 權 益 保 障公 司 經 濟 表 現風 險 管

29、 理供 應 商 風 險 評 估綠 色 供 應 鏈金 融 科 技 創 新金 融 服 務 的 便 捷 性 與 可 持 續 性推 動 供 應 鏈 金 融 數 字 化多 方 合 作 與 生 態 系 統反 貪 腐 和 商 業 賄 賂社 區 投 入 與 公 益 活 動溝 通 渠 道利 益 相 關 方 群 組優 先 關 注 議 題環境、 社會及管治的管理辦法3.3 實質性議題評估.識 別.確 認.排 序.審 視 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告年 ，我 們 通 過 線 上 問 卷 調 查 的 方 式 ，邀 請 各 內部 和 外 部 利 益 相 關 方 參 與 實 質 性 議 題 評 估 ，包 括集 團

30、 管 理 層 代 表 、客 戶 、商 業 合 作 夥 伴 、員 工 及 供應 商 。在 此 次 利 益 相 關 方 問 卷 調 查 中 ，我 們 一 共 收到 份 有 效 問 卷 回 覆 ，識 別 並 確 認 項 因 朷 集 團營 運 及 對 各 利 益 相 關 方 產 生 重 大 影 響 的 環 境 、社會 及 管 治 議 題 。實 質 性 議 題 評 估 的 流 程 分 為 識 別 、排 序 、確 認 及 審 視 四 個 步 驟 。我 們 將 利 益 相 關 方 溝 通 結 柝 ，按 照 對 經 濟 、環 境和 社 會 影 響 的 重 要 性 及 對 利 益 相 關 方 評 估 和 決策

31、的 影 響 重 要 性 兩 個 維 度 進 行 排 序 ，得 出 以 下 實質 性 議 題 矩 陣 。實 質 性 矩 陣 中 的 議 題 分 為 四 個 等級 ，其 中 第 一 等 級 的 議 題 為 朷 集 團 的 實 質 性 議 題 。根 據 分 柋 結 柝 ，年 朷 集 團 的 實 質 性 議 題 聚 焦於 應 對 氣 候 變 化 、人 才 管 理 、金 融 產 品 安 全 與 風控 、金 融 科 技 創 新 、數 據 隱 私 與 安 全 、金 融 服 務 的便 捷 性 與 可 持 續 性 及 推 動 供 應 鏈 金 融 數 字 化 。將 實 質 性 議 題 清 單 及 評 估 結 柝

32、提 交 並 呈 報朷 集 團 董 事 會 ，董 事 會 審 閱 並 確 認 朷 年 度 的實 質 性 議 題 評 估 結 柝邀 請 不 同 利 益 相 關 方 及 朷 集 園 的 管 理 層 代表 參 與 線 上 問 卷 調 查 。收 集 其 對 集 團 潛 在 實質 性 議 題 的 重 要 性 評 分 ，並 排 列 重 要 議 題 的優 先 次 序檢 討 實 質 性 議 題 評 估 過 程 ，識 別 改 善 空 間参 考 聯 交 所 環 境 、社 會 及 管 治報 告 指 引 、明 晟 (MSCI) ESG 重大 議 題 ，以 及 同 業 分 柋 等 ，識 別項 潛 在 實 質 性 議 題環

33、境、 社會及管治的管理辦法2環境議題員工議題營運議題經濟議題聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 集 團 董 事 會 已 審 閱 並 確 認 此 次 實 質 性 議 題 評 估 結 柝 。朴 來 ，聯 易 融 將 繼 續 關 注 行 業 的 最 新 發 展 及 各 利 益 相 關 方 的 需 求 和期 望 ，定 期 檢 討 並 修 訂 議 題 清 單 。第 一 層 次高高對 經 濟 、環 境 和 社 會 的 重 要 性第 二 層 次第 三 層 次對 利 益 相 關 方 評 估 和 決 策 的 影 響第 四 層 次5174291

34、4271832320第一層次第二層次第三層次第四層次應 對 氣 候 變 化人 才 管 理金 融 產 品 安 全 與 風 控金 融 科 技 創 新數 據 隱 私 與 安 全金 融 服 務 的 便 捷 性 與 可 持 績 性推 動 供 應 鏈 金 融 數 字 化341417182729員 工 福 利 與 權 益員 工 安 全 與 健 康員 工 培 訓 與 發 展多 元 化 及 平 等 機 會多 方 合 作 與 生 態 系 統客 戶 權 益 保 障知 識 產 權 保 護反 貪 腐 和 商 業 賄 賂公 司 經 濟 表 現風 險 管 理服 務 實 體 經 濟助 力 中 小 微 企 業567101315

35、8排 放 物 管 理能 源 與 資 源 管 理預 防 童 工 及 強 制 勞 工1211員 工 溝 通反 歧 視防 控 新 冠 疫 情產 品 多 元 化供 應 商 風 險 評 估綠 色 供 應 鏈社 區 投 入 與 公 益 活 動助 力 節 能 環 保 產 業890科技構建供應鏈新生態科技構建供應鏈新生態4.1 產品概覽4.1.1 供應鏈金融科技解決方案跨 境 雲中 小 企 業 信 用科 技 解 決 方 案新興解決方案 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告我 們 利 用 雲 原 生 解 決 方 案 ，優 化 供 應 鏈 金 融 的 支 付 週 期

36、、實 現 供 應 鏈 金 融 全 流 程 的 數 字 化 ，提 升 整 個 供 應 鏈 金融 生 態 系 統 的 透 明 度 和 連 通 性 ，提 升 各 參 與 方 的 用 戶 體 驗 ，助 力 實 體 經 濟 。我 們 利 用 供 應 鏈 金 融 科 技 解 決 方 案 ，幫 助 核 心 企 業 的 供 應 鏈 資 產 與 金 融 機 構 資 金 高 效 對 接 ，為 供 應 商 ，特 別 是中 小 企 業 ，提 供 便 捷 和 低 成 朷 的 融 資 ，為 實 體 經 濟 的 發 展 賦 能 。供應鏈金融科技解決方案核 心 企 業 雲金 融 機 構 雲4案 例科技構建供應鏈新生態聯易融科

37、技集團 環境、 社會及管治報告 核 心 企 業 雲 是 一 組 雲 原 生 解 決 方 案 ，旨 在 令 核 心 企 業 實 現 供 應 鏈 管 理 數 字 化 轉 型 ，並 優 化 供 應 鏈 上 各 方 的 支 付 週 期 。核 心 企 業 雲 讓 核 心 企 業 能 夠 優 化 其 現 金 流 、幫 助其 供 應 商 獲 取 流 動 資 金 、提 升 整 個 供 應 鏈 的 透 明 度 及 改 善 其 供 應 鏈 管 理 。我 們 主 要的 核 心 企 業 客 戶 及 合 作 夥 伴 覆 蓋 了 個 行 業 ，包 括 房 地 產 、基 礎 設 施 /建 築 、公 用 事業 、商 貿 /零

38、 售 及 醫 療 健 康 等 。年 月 日 ，中 交 一 公 局 集 團 有 限 公 司（ 以 下 簡 稱 中 交 一 公 局 ）供 應 鏈 金 融 管 理 平 台 順利 上 線 ，在 中 交 一 公 局 的 供 應 鏈 金 融 平 台 搭 建 中 ，聯 易 融 在 平 台 上 線 中 提 供 新 興 技 術 的 支 持 ，協 助 中 交 一 公 局 實 現 供 應 鏈 金 融 全 流 程 的 數 字 化 。中 交 一 公 局 依 託 自 身 信 用 搭 建 供 應 鏈 金 融管 理 平 台 ，支 持 供 應 鏈 上 下 游 中 小 微 企 業 ，助 力 鏈 屬 中 小 微 企 業 解 決 融

39、 資 難 、融 資 貴 的 問 題 。同 時 ，加 大 力 度 推 進 金 融 信 息 化 進 程 ，實 現 平 台 業 務 數 據 朷 地 化 ，提 升 產 業 鏈 的 管 理 效 能 ，促進 經 營 決 策 更 加 精 準 。後 續 ，雙 方 將 進 一 步 加 強 合 作 ，逐 步 增 強 平 台 功 能 ，提 升 自 動 化 、智 能 化能 力 ，賦 能 於 更 多 鏈 屬 中 小 微 企 業 ，支 持 實 體 經 濟 。中 交 一 公 局 攜 手 聯 易 融 推 進 供 應 鏈 金 融 數 字 化 ，助 力 中 小 微 企 解 決 融 資 難核 心 企 業 雲科技構建供應鏈新生態 聯

40、 易 融 科 技 集 團 環 境 、社 會 及 管 治 報 告 AMS云 (供應鏈資產處理雲平台）聯 易 融 供 應 鏈 資 產 智 能 化 處 理 平 台 ，為 客 戶 提 供 涵 蓋 應 收 賬 款 、應 付 賬 款 、購 房 尾 款 、票 據 等多 維 度 資 產 的 收 集 、整 理 、審 核 、轉 讓 、簽 約 、放 款 、貸 後 等 全 生 命 週 期 的 運 營 管 理 服 務 。產 品 介 紹業 務 流 程核 心 企 業供 應 商資 產 證 券 化再 保 理保 險.資 產 審 核資 產 整 理資 產 收 集生 成資 產融 資 放 款轉 讓 簽 約融 資 登 記融資發行渠道貿易關

41、係基 金科技構建供應鏈新生態多級流轉雲企業供應鏈數字中台蜂羽低代碼深度學習平台聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 我 們 利 用 區 塊 鏈 科 技 ，為 供 應 商 從 核 心 企 業 獲 得 的 應 收 賬 款 創 建 不 可 篡 改 、可 追 溯 的 數 字 憑證 。供 應 商 可 以 對 數 字 憑 証 進 行 拆 分 ，全 額 或 部 分 用 以 清 償 對 其 上 游 供 應 商 的 付 款 義 務 ，或 利用 其 從 金 融 機 構 獲 得 融 資 。產 品 介 紹企 業 供 應 鏈 數 字 中 台 致 力 搭 建 企 業 的 數 字 化 資 產 管 理 平 台 ，並 通 過

42、 產 業 與 金 融 的 連 接 ，構 建 企業 數 字 化 金 融 生 態 圈 。企 業 可 以 通 過 數 字 中 台 實 現 資 源 的 管 控 、資 金 計 劃 的 管 理 、司 庫 的 管理 、金 融 產 品 的 管 理 ，為 企 業 生 態 圈 合 作 夥 伴 建 立 數 字 化 的 金 融 高 速 公 路 。產 品 介 紹蜂 羽 平 台 是 一 款 針 對 供 應 鏈 金 融 場 景 的 一 站 式 低 門 檻 AI開 發 平 台 ，能 對 數 據 ，算 法 和 模 型 等 組件 進 行 白 由 組 合 ，高 效 便 捷 地 進 行 模 型 開 發 與 服 務 部 署 ，助 力

43、企 業 快 速 構 建 高 精 度 AI應 用 。產 品 介 紹科技構建供應鏈新生態 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告新一代票據平台新 一 代 票 據 平 台 ，是 聯 易 融 按 照 上 海 票 據 交 易 所 新 規 ，結 合 各 個 機 構 參 與 者 、企 業 參 與 者 的 實際 訴 求 ，運 用 先 進 的 科 技 力 量 ，建 設 數 智 化 的 票 據 業 務 平 台 。平 台 助 力 客 戶 ，實 現 票 據 業 務 全流 程 線 上 化 、自 動 化 ，一 體 化 ，保 障 票 據 業 務 合 規 開 展 ，提 升 票 據 業 務 辦 理 效 率 。產 品 介 紹企業

44、級OCR解決方案企 業 運 行 多 個 環 節 產 生 的 大 量 證 件 、票 據 、合 同 等 各 種 類 型 的 紙 質 文 檔 ，無 法 被 編 輯 和 檢 索 ，從 而 喪 失 非 結 構 化 文 朷 數 據 價 值 應 用 問 題 ，借 助 聯 易 融 的 OCR解 決 方 案 可 以 很 好 的 將 紙 質 杭料 中 的 信 息 進 行 結 構 化 提 取 ，幫 助 企 業 挖 掘 文 朷 、圖 片 類 數 據 價 值 ，加 快 企 業 數 字 化 建 設 。產 品 介 紹科技構建供應鏈新生態聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 金 融 機 構 雲 提 供 廣 泛 的 創 新

45、解 決 方 案 ，旨 在 助 力 金 融 機 構 實 現 供 應 鏈 金 融 服 務 的數 字 化 、自 動 化 和 精 簡 化 。上 海 銀 行 推 出 上 海 銀 行 供 應 鏈 金 融 服 務 平 台 上 行 e鏈 ，為 平 台 企 業 提 供 融 資 服 務 。聯 易 融 為上 海 銀 行 提 供 科 技 支 持 ，通 過 科 技 能 力 及 資 產 服 務 能 力 等 輸 出 ，幫 助 上 海 銀 行 為 供 應 鏈 上 中小 企 業 提 供 更 深 融 合 、更 廣 覆 蓋 、更 高 效 率 的 綜 合 金 融 服 務 。雙 方 致 力 於 打 造 一 個 革 命 性 、開放 、共

46、 贏 的 供 應 鏈 金 融 生 態 ，通 過 線 上 化 、智 能 化 、數 字 化 、國 際 化 服 務 提 升 企 業 融 資 便 利 性 和操 作 體 驗 ，提 高 普 惠 金 融 服 務 能 力 ，共 同 實 現 利 用 金 融 服 務 實 體 經 濟 、提 升 產 業 鏈 效 率 的 願景 ，解 決 中 小 微 企 業 融 資 難 、融 資 貴 的 問 題 。截 至 年 底 ，該 平 台 註 冊 的 核 心 企 業 超 過 家 ，供 應 商 約 ,家 ，平 台 累 計 幫 助 供 應 商 獲 得 超 過 億 元 的 融 資 。聯 易 融 攜 手 上 海 銀 行 共 築 普 惠 金

47、融 夢金 融 機 構 雲案 例科技構建供應鏈新生態應 收 賬 款 流資 金 流ABS發 行ABS雲 輸 入 結 構 化 供 應 鏈資 產 數 據 ，包 括 來 自 AMS雲的 數 據由 承 銷 商 、律 師 事 務 所 、評 級 機 構 、會 計 事 務 所 等同 時 進 行 盡 職 調 查ABS雲 根 據 甄 選 標 準 創 建資 產 池數 據 記 錄 在 區 塊 鏈 賬 本評 估 資 產 是 否 適 合 打 包作 證 券 化 ，產 品 出 售 予投 資 者呈 列 相 關 供 應 鏈 資 產 的 關鍵 資 料新 合 格 資 產 自 動 輪 替 及 管理 不 同 期 限 的 組 合資 產 到

48、期 前 自 動 通 知 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告ABS雲精 簡 化 供 應 鏈 資 產 證 券 化 流 程 ，為 參 與 證 券 化 發 行 的 金 融 機 構（ 主 要 包 括 券 商 及 信 託 公 司 ）提 供 廣 泛 的 證券 化 發 行 管 理 服 務 及 發 行 後 管 理 服 務 的 區 塊 鏈 驅 動 智 能 平 台 。下 圖 說 明 ABS雲 的 工 作 流 程 及 交 易 處 理 以 及 參 與 該 等 交 易 的 各 方 ：資 產 打 包存 續 期 管 理 及 分 析 工 具協 同 盡 職 調 查 及 文 件 審 查創 建 資 產 池核 心 企 業供 應 商

49、貨 品 及服 務應 收 賬 款發 行 ABS購 買 ABS應 收 賬 款應 收 賬 款過 橋發 行 的 所 得 款 項發 起 人 /資 產 服 務 機 構過 橋 特 殊 目 的 實 體 到 期 付 款投 資 者由 項 目 管 理 人 管 理特 殊 目 的 實 體科技構建供應鏈新生態聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 e鏈 雲為 尋 求 加 强 供 應 鏈 金 融 能 力 的 銀 行 、信 託 公 司 、保 理 公 司 及 其 他 金 融 機 構 提 供 各 種 定 制 和 一 體化 科 技 解 决 方 案 的 預 構 建 微 服 務 ，如 流 程 管 理 、智 能 資 產 收 集 及 驗

50、證 ，以 及 區 塊 鏈 驅 動 的 供 應鏈 資 產 轉 讓 。e鏈 雲 提 供 以 下 主 要 功 能 及 特 色 ：e鏈 雲 提 供 一 套 幫 助 金 融 機 構 自 動 、有 效 地 檢 查 及 驗 證 發 票 、交 易 背 景 及 與 相 關 交 易 有 關的 信 息 的 功 能 。例 如 ，金 融 機 構 利 用 資 產 收 集 模 塊 及 資 產 驗 證 模 塊 對 供 應 商 或 核 心 企 業 提交 的 文 件 及 信 息 進 行 交 叉 核 對 ，對 供 應 鏈 資 產 進 行 全 面 的 分 析 。e鏈 雲 利 用 此 模 塊 使 金 融 機 構 能 够 為 供 應 鏈

51、 中 的 深 層 級 供 應 商 提 供 端 對 端 融 資 選 擇 。e鏈雲 創 建 供 應 商 應 收 賬 款 的 數 字 憑 證 ，供 應 商 可 藉 此 利 用 核 心 企 業 的 信 用 狀 况 ，並 通 過 履 行本 身 的 付 款 責 任 或 申 請 融 資 來 滿 足 流 動 資 金 需 求 。e鏈 雲 提 供 專 門 為 一 些 最 關 鍵 需 求 及 供 應 鏈 管 理 中 的 應 用 案 例 定 制 的 其 他 模 塊 。例 如 ，資產 打 包 模 塊 使 保 理 公 司 能 够 根 據 第 三 方 投 資 者 預 先 制 訂 的 準 則 自 動 將 相 關 資 產 打

52、包 。e鏈雲 亦 讓 核 心 企 業 通 過 系 統 整 合 可 與 其 聯 屬 保 理 公 司 實 現 實 時 的 信 息 交 換 及 處 理 。產 品 介 紹自 動 化 交 易 驗 證區 塊 鏈 驅 動 的 供 應 鏈 資 產 轉 讓針 對 具 體 應 用 案 例 的 解 決 方 案 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 是 基 於 多 方 安 全 計 算 、區 塊 鏈 和 機 器 學 習 技 術 自 主 研 發 的 數 據 安 全 協 作平 台 ，通 過 運 用 密 碼 學 技 術 和 算 法 保 障 機 構 間 數 據

53、合 作 的 安 全 性 。平 台 旨 在 解 決 數 據 孤 島 、數據 確 權 、數 據 隱 私 保 護 等 問 題 ，以 通 過 去 中 心 化 的 模 式 實 現 多 方 參 與 的 安 全 數 據 協 作 ，幫 助 用戶 實 現 數 據 可 用 不 可 見 。 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 致 力 於 解 決 聯 合 建 模 、聯 合 風 控 、聯 合 營 銷 、數 據 核 驗 、數 據 統 計 查 詢 等 跨 機 構 數 據 合 作 的 場 景 ，能 夠 在 保 障 數 據 安 全 的 前 提 下 ，助 力 客 戶業 務 增 長 和 數 據 價 值 變 現 。產 品 介 紹密文全程

54、密文計算本地蜂密節點本地蜂密節點本地蜂密節點密文密文數 據 需 求 方 A數 據 提 供 方 B數 據 提 供 方 C科技構建供應鏈新生態機 構 間 數 據 合 作 示 意 圖聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 情 報 中 心 動 態 監 測 平 台基 於 聯 易 融 在 大 數 據 、AI方 面 的 科 技 能 力 ，深 入 挖 掘 和 分 析 海 量 數 據 ，並 結 合 模 塊 化 的 金 融 科技 組 件 ，助 力 金 融 機 構 解 決 客 戶 管 理 中 涉 及 的 潛 客 挖 掘 、商 機 挖 掘 、畫 像 分 析 、風 險 監 控 等 問題 ，有 效 提 高 營 銷 效 率

55、 和 風 控 能 力 ，實 現 數 字 化 轉 型 及 升 級 。產 品 介 紹業 務 流 程聯 易 融大 數 據 中 台規 則 優 先 迭 代展 示 商 機 及風 險 信 息規 則 運 算 及結 果 推 送潛 客 名 單 挖 掘並 推 送規 則 制 定潛 客 挖 掘 規 則商 機 挖 掘 規 則風 險 監 控 規 則形 成 統 計 報 表反 饋 信 息處 理 結 果確 定 目 標企 業 名 單情 報 中 心 -管 理 端情 報 中 心 -經 辦 端入 庫 存 儲 及管 戶 分 配科技構建供應鏈新生態科技構建供應鏈新生態4.1.2 新興解決方案 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告跨境雲是國

56、內首個基於區塊鏈技術、 旨在促進跨境供應鏈金融的科技解決方案。 跨境雲致力提供數字化跨境供應鏈融資服務和跨境貿昭數字化服務。 通過技術手段將跨境貿昭融資的全流程進行數字化， 而後通過綜合數據分析進行自動的交叉比對和校驗， 從多維度確認貿昭真實性， 降低國際貿昭融資的欺詐風險。跨 境 雲跨 境 線 上 供 應 鏈 融 資 平 台跨 境 電 商 綜 合 數 字 化 服 務 平 台聯 易 融 跨 境 線 上 供 應 鏈 融 資 平 台 通 過 與 海 外 BB平 台 的 數 據 交 互 和 流 程 整 合 ，基 於 大 數 據 ，AI和 區 塊 鏈 等 先 進 技 術 ，整 合 貿 易 生 態 系

57、統 各 合 作 夥 伴 交 易 數 據 ，打 造 數 據 風 控 引 擎 ，幫 助 中 小企 業 在 交 易 過 程 中 ，一 鍵 申 請 供 應 鏈 金 融 服 務 。同 時 ，平 台 可 整 合 多 資 金 方 和 多 產 品 ，根 據 資金 方 的 不 同 需 求 自 動 化 配 置 資 產 組 合 。聯 易 融 跨 境 電 商 綜 合 服 務 平 台 已 完 成 與 深 圳 市 單 一 窗 口 、深 圳 的 合 作 銀 行 、跨 境 電 商 平 台 的 對接 與 合 作 ，通 過 連 結 跨 境 電 商 企 業 供 應 鏈 前 中 後 端 數 據 ，運 用 科 技 手 段 助 力 企

58、業 簡 化 出 口 申 報及 收 匯 全 流 程 ，並 為 跨 境 電 商 企 業 全 線 上 陽 光 化 收 結 匯 與 融 資 提 供 便 利 。年 ，聯 易 融 正 式入 駐 亞 馬 遜 跨 境 電 商 平 台 的 賣 家 中 心 合 作 夥 伴 網 絡（ Amazon Seller Central Partner Network），並 聯 手 金 融 機 構 為 跨 境 電 商 賣 家 解 决 融 資 難 的 問 題 ，助 力 其 提 升 跨 境 供 應 鏈 網 絡 和 數 據 信 息的 管 理 效 率 。聯 易 融 跨 境 電 商 綜 合 服 務 平 台 將 通 過 提 供 風 控

59、輔 助 和 科 技 能 力 的 支 持 ，協 助 資 金方 推 出 針 對 亞 馬 遜 賣 家 的 出 貨 後 融 資 與 出 貨 前 融 資 服 務 ，探 索 中 小 跨 境 電 商 賣 家 融 資 新 模 式 。產 品 介 紹產 品 介 紹科技構建供應鏈新生態聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 跨 境 AI審 單 平 台跨 境 AI審 單 平 台 基 於 自 主 研 發 的 AI能 力 ，可 完 成 跨 境 貿 易 單 據 的 完 整 智 能 審 核 流 程 ，包 括 單 據分 類 、單 據 關 鍵 要 素 抽 取 、信 用 證 制 單 規 則 抽 取 ，以 及 單 單 和 單 證 間

60、 交 叉 比 對 等 功 能 。同 時 ，智能 審 單 平 台 實 現 了 全 流 程 的 可 視 化 ，便 於 人 工 查 看 和 複 核 ，在 保 證 風 險 控 制 的 前 提 下 ，大 量 節省 人 力 成 本 。產 品 介 紹我們的中小企業信用科技解決方案由一系列數據驅動的風險分析解決方案組成，旨在幫助金融機構基於供應鏈生態信息及數據， 安全有效地為核心企業的中小企業供應商及經銷商提供融資。 中小企業供應商及經銷商能夠通過便捷的微信小程序頁面申請融資， 只需完成上傳發票、 發起融資、 身份鑒權， 錄入金額， 在線簽約， 驗證等多個步驟， 便可完成資金申請， 避免耗時及繁複的紙本申請流

61、程。中 小 企 業 信 用 科 技 解 決 方 案.科技構建供應鏈新生態 聯 易 融 科 技 集 團 環 境 、社 會 及 管 治 報 告 數 據 驅 動 的 風 險 管 理我 們 利 用 大 數 據 、圖 像 識 別 及 雲 技 術 等 多 種 科 技 ，以 專 有 的 數 據 驅 動 風 險 管 理 解 決 方 案 ，對 中小 企 業 的 過 往 業 務 及 財 務 表 現 、交 易 對 手 方 及 經 營 穩 定 性 等 信 息 進 行 分 析 。通 過 風 險 管 理 解 決方 案 ，我 們 幫 助 金 融 機 構 數 字 化 和 精 簡 風 險 評 估 流 程 ，協 助 金 融 機

62、構 作 出 更 可 靠 的 判 斷 ，以 更加 準 確 及 高 效 地 進 行 風 險 分 析 ，並 彌 合 由 於 信 息 不 對 稱 而 導 致 的 信 息 鴻 溝 ，從 而 幫 助 其 為 中 小企 業 的 融 資 申 請 建 立 全 面 分 析 體 系 。產 品 介 紹科技構建供應鏈新生態聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 4.2 科技創新作 為 行 業 領 先 的 供 應 鏈 金 融 科 技 解 決 方 案 提 供 商 ，本 集 團 以 科 技 創 新 為 核 心 ，恪 守 科 技 構 建 供 應 鏈 新 生 態 的使 命 ，不 斷 投 資 增 強 自 身 的 研 發 能 力 ，

63、致 力 於 為 客 戶 構 建 高 效 、優 質 的 定 制 解 決 方 案 。聯 易 融 擁 有 一 支 由 經 驗 豐富 的 專 業 技 術 人 員 組 成 的 研 發 團 隊 ，並 組 成 精 簡 及 敏 捷 的 研 發 小 組 ，覆 蓋 軟 件 設 計 、產 品 開 發 、性 能 測 試 到 運 維等 多 方 面 。同 時 ，本 集 團 在 武 漢 成 立 研 發 中 心 ，不 斷 增 強 及 擴 大 我 們 的 研 發 能 力 。年 ，我 們 的 研 發 費 用 為 人 民幣 .億 元 ，佔 收 入 及 收 益 總 額 的 .%，佔 所 有 經 營 費 用 的 .%。595名研 發

64、人 員65%佔 總 員 工科 技 研 發 團 隊*截 至 年 月 日4.2.1 核心技術科技構建供應鏈新生態 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告我 們 聚 焦 於 人 工 智 能 ，區 塊 鏈 ，雲 技 術 ，大 數 據 (ABCD)等 先 進 技 術 在 供 應 鏈 金 融 領 域 的 運 用 ，通 過 定 制 化 的 解決 方 案 和 行 業 領 先 的 科 技 ，為 產 業 鏈 創 造 增 量 價 值 ，提 升 金 融 市 場 效 率 ，為 中 小 企 業 服 務 ，助 力 實 體 經 濟 發 展 。我 們 具 有 模 塊 化 開 發 能 力 。我 們 的 科 技 解 決 方 案 包

65、 括 廣 泛 且 日 益 擴 展 的 微 服 務 庫 ，這 些 微 服 務 專 為 供 應 鏈 金融 行 業 中 最 常 見 的 技 術 及 流 程 而 構 建 ，如 規 則 配 置 、AI語 音 機 器 人 及 簽 立 電 子 合 約 。這 些 微 服 務 全 部 為 模 塊化 、非 耦 合 及 預 先 編 碼 ，可 以 輕 易 操 作 並 直 接 用 作 構 建 模 塊 ，以 快 速 提 供 針 對 客 戶 特 定 需 求 及 偏 好 的 專 屬 解 決方 案 ，我 們 無 需 重 新 編 寫 代 碼 。人 工 智 能 驅 動 的 OCR及 NLP技 術 使 得 人工 作 業 且 有 操

66、作 風 險 的 工 作 流 程 自 動 化一 般 文 件 的 準 確 率 達 到 約 %，合 同 文件 的 準 確 率 達 到 %以 上 ，在 行 業 內 處於 領 先 地 位AI語 義 分 析 支 持 中 登 查 詢 、法 律 文 書提 高 標 的 資 產 和 信 息 的 透 明 度 和 安 全 性實 現 多 參 與 機 構 的 可 信 協 同唯 二 獲 得 工 信 部 供 應 鏈 金 融 專 項 評 估 認證 的 企 業優 化 數 據 存 儲 靈 活 性 並 可 同 步 存 取SaaS模 式 為 數 據 存 儲 和 實 施 減 輕 負 擔 ，鼓 勵 客 戶 採 用 解 決 方 案大 數 據

67、 實 現 對 主 體 身 份 、資 產 的 自 動 核查 及 交 叉 驗 證自 動 驗 證 及 交 叉 認 證 包 含 逾 ,個 維度 指 標 的 數 據自 動 對 多 級 關 聯 企 業 穿 透 分 析 ，識 別 關聯 交 易 、虛 假 貿 易B： 區塊鏈技術A： 人工智能C： 雲技術D： 大數據科技構建供應鏈新生態聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 蜂 羽 平 台 是 一 款 針 對 供 應 鏈 金 融 場 景 的 輕 量 級 一 站 式 低 門 檻 AI開 發 平 台 ，能 對 數 據 、算 法 和 模 型 等組 件 進 行 自 由 組 合 ，高 效 便 捷 地 進 行 模 型 開

68、發 與 服 務 部 署 ，助 力 企 業 快 速 構 建 高 精 度 AI應 用 。基 於 積 累 的 海 量 數 據 ，訓練 出 高 精 度 AI模 型 ，如OCR、表 格 識 別 、要 素 提取 和 關 係 抽 取 等 ，可 直 接適 配 客 戶 不 同 場 景 下 的供 應 鏈 金 融 業 務 。提 供 供 應 鏈 金 融 場 景 下 的案 例 模 板 ，如 合 同 智 能 審核 、財 報 智 能 解 析 、智 能 中登 和 智 能 審 單 等 ，可 一 鍵部 署 快 速 應 用 。基 於 用 戶 私 有 數 據 ，通 過 聯邦 學 習 建 模 ，可 訓 練 出 泛 化性 更 優 且 更

69、 契 合 客 戶 場 景的 個 性 化 模 型 。蜂 羽 -低 代 碼 深 度 學 習 平 台案 例高 精 度 垂 直領 域 模 型豐 富 的 供 應 鏈AI案 例多 方 安 全 的聯 合 建 模科技構建供應鏈新生態 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告4.2.2 創新激勵作 為 供 應 鏈 金 融 科 技 賽 道 上 的 領 先 企 業 ，本 集 團 積 極 推 動 科 技 創 新 ，不 斷 提 升 自 身 科 技 實 力 與 專 業 服 務 水 平 ，持續 為 產 業 鏈 創 造 價 值 。本 集 團 擁 有 全 面 的 創 新 管 理 體 系 ，設 有 創 新 運 營 組 和 創 新

70、專 家 組 ，並 定 期 開 展 創 新 專 家 討論 會 ，從 集 團 層 面 營 造 創 新 氛 圍 。同 時 ，我 們 制 定 聯 易 融 科 技 集 團 內 部 創 新 管 理 辦 法 ，建 立 創 新 審 查 、創 新 孵 化支 持 以 及 創 新 激 勵 等 機 制 ，鼓 勵 銳 意 創 新 者 提 出 、分 享 新 思 維 ，協 助 落 地 優 秀 的 新 項 目 。創 新 項 目 申 請 的 定 期 內 部 通 報對 順 利 結 項 、產 出 成 功 的 創 新 項 目 給 予 豊 厚 的 獎 勵 ，並 提 供 額 外 的獎 勵 措 施 ，如 股 權 激 勵 、形 成 全 職

71、團 隊 、由 集 團 投 資 獨 立 創 業指 導 創 新 項 目 順 利 結 項 的 專 家 導 師 也 可 獲 得 相 應 的 獎 勵對 創 新 建 議 給 予 一 定 的 獎 金創 新 激 動 機 制聯 易 融 榮 獲 南 方 日 報 大 灣 區 行業 創 新 峰 會 年 度 行 業 發 展 創 新 獎 年 月年 月年 月聯 易 融 旗 下 的 兩 個 平 台 基 於 區 塊 鏈 的供 應 鏈 金 融 信 息 共 享 服 務 平 台 、 跨 境 貿易 數 字 化 單 據 交 互 和 智 能 審 核 平 台 獲 得上 海 國 資 國 企 數 字 化 轉 型 創 新 大 賽 數 字創 新 潛

72、 力 獎 聯 易 融 獲 CFS第 十 屆 財 經 峰 會 暨 可持 續 商 業 大 會 科 技 創 新 引 領 獎 年 月聯 易 融 榮 膺 艾 瑞 諮 詢 金 瑞 獎 最 佳創 新 企 業 聯 易 融 榮 獲 香 港 大 公 文 匯 傳 媒 集 團領 航 +粵 港 澳 大 灣 區 最 具 創 新價 值 大 獎年 月年 聯 易 融 獲 得 以 下 創 新 方 面 的 主 要 榮 譽 ：聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 4.2.3 創新項目案例方 案 主 要 包 括 電 子 提 單 的 無 紙 化 和 電 子 發 票 等 關 鍵 單 據 的 無 紙 化 。在 本 次 無 紙 化 跨 境

73、貿 易 試點 中 ，聯 易 融 運 用 自 身 的 區 塊 鏈 技 術 為 跨 境 貿 易 提 供 科 技 解 決 方 案 ，助 力 搭 建 無 紙 化 、數 字 化貿 易 平 台 。其 中 ，區 塊 鏈 技 術 實 時 建 立 交 易 信 息 不 可 篡 改 和 可 追 溯 的 記 錄 ，增 強 各 方 之 間 的 信任 並 有 效 降 低 欺 詐 風 險 。未 來 還 將 運 用 AI技 術（ 例 如 OCR及 NLP）以 數 字 及 智 能 方 式 核 實 相 關 合 同 及 法 律 文 件 ，並 將 基於 紙 質 的 流 程 轉 變 為 無 紙 化 流 程 ，從 而 明 顯 提 高 貿

74、 易 相 關 參 與 方 的 效 率 ，並 對 接 更 多 的 電 子 提單 驗 證 平 台 ，實 現 與 主 流 提 單 公 司 的 互 聯 互 通 。深 圳 新 加 坡 智 慧 城 市 合 作 項 目 下 的 跨 境 貿 易 無 紙 化案 例在 數 字 人 民 幣 應 用 領 域 ，聯 易 融 和 合 作 銀 行 全 面 對 接 了 數 字 人 民 幣 接 口 ，落 地 了 一 系 列 在 供 應鏈 場 景 中 的 創 新 業 務 。通 過 開 放 銀 行 平 台 ，數 字 人 民 幣 能 和 其 他 銀 行 接 口 體 系 打 通 ，為 聯 易 融客 戶 提 供 一 站 式 接 入 服

75、務 。在 聯 易 融 的 供 應 鏈 金 融 場 景 中 ，在 合 規 的 前 提 下 ，數 字 人 民 幣 可以 便 利 打 通 供 應 鏈 中 的 各 種 應 用 場 景 ，而 數 字 人 民 幣 的 信 息 記 錄 、標 記 功 能 ，可 以 為 大 數 據 建模 提 供 有 效 的 支 持 。未 來 ，聯 易 融 计 划 与 銀 行 合 作 推 出 數 字 人 民 幣 智 能 合 約 ，可 靈 活 適 用 於 多 種 環 境 ，使 數 字 人 民幣 在 確 保 安 全 與 合 規 的 前 提 下 ，可 根 據 交 易 雙 方 商 定 的 條 件 、規 則 進 行 自 動 交 易 ，促

76、進 業 務 模式 創 新 ，讓 數 字 人 民 幣 接 入 更 加 複 雜 的 場 景 ，讓 最 後 一 公 里 的 應 用 配 置 更 加 便 捷 。結 合 科 技和 場 景 優 勢 ，聯 易 融 將 全 面 探 索 數 字 人 民 幣 在 境 內 外 供 應 鏈 金 融 的 場 景 應 用 。將 數 字 人 民 幣 應 用 於 供 應 鏈 金 融 領 域案 例科技構建供應鏈新生態 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告4.2.4 保護知識產權聯 易 融 高 度 重 視 對 知 識 產 權 的 保 護 ，持 續 完 善 知識 產 權 管 理 制 度 。本 集 團 嚴 格 遵 守 中 華 人

77、民 共和 國 專 利 法 等 知 識 產 權 相 關 法 律 法 規 ，制 定 聯 易 融 科 技 集 團 知 識 產 權 保 護 管 理 制 度 ，不斷 加 強 對 知 識 產 權 的 管 理 和 保 護 工 作 。本 集 團 制 定 知 識 產 權 內 部 管 理 章 程 ，明 確 規 定 知識 產 權 在 申 報 、使 用 、轉 讓 、保 護 和 授 權 等 各 階段 的 管 理 工 作 。為 增 強 員 工 保 護 知 識 產 權 意 識 、明 確 知 識 產 權 責 任 和 義 務 ，所 有 員 工 均 需 簽 訂 保 密 協 議 和 知 識 產 權 轉 讓 協 議 ，對 於 特 定

78、級 別 以 上 的 員 工 還 需 簽 署 知 識 產 權 轉 讓 與 競 業禁 止 協 議 。聯 易 融 亦 鼓 勵 員 工 積 極 參 與 知 識 產權 的 發 明 創 造 ，並 制 定 專 項 獎 勵 措 施 ，對 發 明 專利 、實 用 新 型 專 利 和 外 觀 設 計 專 利 給 予 相 應 的 獎勵 ，以 促 進 科 技 創 新 。截 至 年 底 ，我 們 已 獲 得 項 專 利 ，包 括 項發 明 專 利 ，以 及 項 版 權 註 冊 。我 們 亦 提 交 了項 專 利 申 請 ，其 中 項 於 年 提 交 。科技構建供應鏈新生態科技構建供應鏈新生態聯易融科技集團 環境、 社會

79、及管治報告 4.3 科技助力普惠金融普 惠 金 融 是 社 會 責 任 ，是 實 現 共 同 富 裕 的 重 要 一 環 。供 應 鏈 金 融 是 普 惠 金 融 最 有 效 實 現 路 徑 之 一 ，從 產 業 鏈 角 度出 發 ，供 應 鏈 金 融 構 建 起 了 一 個 廣 覆 蓋 、低 成 本 、可 持 續 的 普 惠 金 融 體 系 。供 應 鏈 金 融 作 為 普 惠 金 融 的 重 要 體 現 ，其 發 展 為 解 決 中 小 微 企 業 融 資 難 題 提 供 奠 機 。年 的 政 府 工 作 報 告 提 及 創 新 供 應 鏈 金 融 服 務 模 式 ，全 國 多 個 省 份

80、 亦 出 台 了 促 進 供 應 鏈 金 融 發 展 的 相 關 政策 。本 集 團 積 極 響 應 國 家 普 惠 金 融 的 號 召 ，聚 焦 於 先 進 技 術 在 供 應 鏈 生 態 的 應 用 ，以 線 上 化 、場 景 化 、數 據 化 的 方式 提 供 創 新 供 應 鏈 金 融 科 技 解 決 方 案 。科 技 在 普 惠 金 融 領 域 的 嵌 入 ，起 到 了 昣 顯 的 降 本 增 效 作 用 。供 應 鏈 全 鏈 條 上 存 在 著 大 量 的 中 小 企 業 。冗 長 的 支 付 週 期 已 經 成 為 中 小 企 業 越 來 越 大 的 阻 礙 ，他 們 通 常 缺

81、 乏 可靠 的 財 務 數 據 和 過 往 運 營 業 績 來 獲 得 融 資 。深 層 級 中 小 企 業 則 更 難 獲 得 融 資 ，因 為 他 們 與 大 型 企 業 沒 有 直 接 的業 務 關 係 ，導 致 資 金 方 較 難 依 賴 核 心 企 業 的 信 用 來 評 估 相 關 風 險 。通 過 供 應 鏈 金 融 科 技 解 決 方 案 ，我 們 致 力 於 填補 中 小 企 業 的 融 資 缺 口 ，縮 短 支 付 週 期 ，改 善 現 金 流 量 。我 們 幫 助 中 小 微 企 業 ，以 數 字 化 、高 效 、便 捷 的 融 資 流 程 ，利 用 核 心 企 業 的

82、優 質 信 用 概 況 ，獲 得 低 成 本 融 資 ，將 通 常 的 -%的 融 資 成 本 有 效 降 至 -%。朷集團以科技解決中小微企業融資難題的創新被北京大學以商學院管理案例的形式收錄。 在北京大學發佈的名為 聯易融用區塊鏈供應鏈債權多級流轉平台破解中小微企業融資難題 的案例中， 介紹了聯易融打造的多級流轉平台幫助金融機構實現對上下遊中小企業風險的穿透式風控， 基於核心企業的信用， 為上下遊中小企業增信， 實現信用的多級傳遞，極大降低中小企業的融資成朷。 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告科技構建供應鏈新生態14万+累計服務的中小微企業數家5,600累計服務的融資規模億 元人 民

83、 幣 超人 民 幣 約11觸達的供應鏈層級級30最快放款時間分鐘160平均單筆融資規模萬 元5-6%平均融資成本助 力 中 小 微 企 業 融 資*截 止 年 月 日 ；平 均 單 筆 融 資 規 模 基 於 年 SaaS平 台 可 統 計 數 據提升系統透明度和連通性精準 “灌溉” 中小微企業優化供應鏈支付週期破解融資難融資貴難題5.1.1 客戶體驗優化聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 5.1 客戶至上本 集 團 以 客 戶 為 中 心 ，洞 察 客 戶 需 求 ，為 客 戶 提 供 優 質 高 效 的 產 品 和 解 決 方 案 ，通 過 多 種 渠 道 瞭 解 客 戶 需 求 ，認

84、 真 解 決 客 戶 提 出 的 問 題 ，做 到 件 件 有 落 實 ，事 事 有 回 覆 ，致 力 為 客 戶 提 供 更 全 面 、更 優 質 的 服 務 。我 們 為 客 戶 提 供 端 到 端 的 解 決 方 案 ，以 解 決 整 個 供 應 鏈 金 融 及 支 付 週 期 中 的 各 種 痛 點 。我 們 的 解 決 方 案 經過 專 業 打 造 ，重 點 通 過 提 供 便 捷 的 接 口 和 精 簡 優 化 的 流 程 來 提 供 卓 越 的 用 戶 體 驗 及 理 想 效 果 。作 為 供 應 鏈金 融 科 技 領 域 的 專 家 ，我 們 還 受 益 於 成 立 以 來 積

85、 累 的 大 量 領 域 專 屬 的 數 據 ，這 些 數 據 對 於 訓 練 模 型 和 通 過算 法 持 續 優 化 解 決 方 案 至 關 重 要 。我 們 的 微 服 務 和 產 品 的 模 塊 化 特 性 使 我 們 能 夠 快 速 為 不 同 規 模 和 不 同 行業 的 客 戶 提 供 量 身 定 制 的 解 決 方 案 。聯 昭 融 利 用 先 進 的 全 線 上 化 技 術 和 豐 富 的 審 核 經 驗 ，全 天 候 線 上 工 作 ，從 開 戶 建 檔 、審 核 、融 資 等 一 鍵 完 成 ，為 核 心 企 業 和 供 應 商 提 供 遠 程 培 訓 、遠 程 客 服

86、、遠 程 審 核 、線 上 身 份 認證 、遠 程 確 權 等 服 務 ，無 需 現 場 排 隊 。傳 統 情 況 下 ，完 成 一 個 資 產 包 的 審 核 ，需 要 人 通 過 個 月 的 人 工 審 查 、線 下 校 驗 等 作 業 ；目 前 ，聯 昭 融 通 過運 用 AI的 技 術 手 段 ，僅 需 個 人 天 的 時 間 ，即 可 完 成 一 個 資 產 包 的 審 核 ，提 升 了 超 過 倍 的 資 產 處 理 效 率 ，極 大 釋 放 了 人 力 。我 們 建 立 了 完 整 的 客 戶 服 務 知 識 庫 、案 例 庫 等 ，積 極 思 考 如 何 將 ToC客 戶 體

87、驗 和 ToB專 業服 務 有 機 結 合 ，最 大 化 發 揮 服 務 價 值 。創造客戶卓越價值創造客戶卓越價值55.1.2 匠心精神 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告聯 昭 融 不 斷 雕 琢 產 品 ，對 客 戶 提 供 高 質 量 的 定 制 化 服 務 ，從 優 質 到 精 益 求 精 ，追 求 沒 有 最 妻 只 有 更 妻 ，對 每個 工 作 流 程 都 凝 神 聚 力 、精 益 求 精 、追 求 極 致 的 職 業 品 質 。聯 昭 融 設 立 了 完 善 的 制 度 流 程 ，以 提 升 客 戶 的 體 驗 ，並 及 時 發 現 及 改 進 服 務 流 程 中 的 潛

88、 在 問 題 。例 如 ，聯 昭 融 參 考 國 際 領 先 企 業 的 實 踐 ，內 部 設 立 了 按 燈 機 制 ，在 全 公 司 內 宣 導 為 客 戶 服 務 、解 決 客 戶 問 題 的 文 化 。按燈機制： 以客戶為中心， 提升客戶體驗問 題 來 源問 題 類 型聯易融按燈機制流程型按 燈 部 門受 理 部 門創造客戶卓越價值解 決 問 題 優 化 機 制 優 化 系 統 強 化 培 訓 提 升 管 理. 已 經 解 決 問 題 不 實.不 予 處 理共 個 問 題 供 發 起按 燈 ，未 來 將 逐 步 增加 ，動 態 調 整依 託 聯 昭 融 客 戶 體 驗 管 理 平 台

89、系 統 可 以 按其 他 部 門 的 燈 ，也 可 以 按 自 己 部 門 的 燈客 戶公 司 高 管員 工收 到問 題質 效工 作 流 程系 統 功 能部 門 協 作系 統 體 驗反 饋問 題運 營 中 心人 力行 政 部信 息 科 技中 心銷 售 部 門發 起按 燈運 營 中 心銷 售 部 門信 息 科 技中 心人 力行 政 部處 理工 單5.1.3 投訴處理聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 本 集 團 高 度 重 視 客 戶 的 需 求 和 意 見 ，開 設 多 條 溝 通 渠 道 ，用 心 傾 聽 客 戶 的 心 聲 ，不 斷 提 高 客 戶 服 務 質 量 和 水平 。我 們

90、制 定 運 營 中 心 投 訴 處 理 機 制 管 理 辦 法 ，依 此 建 立 一 奮 有 效 的 投 訴 處 理 機 制 ，昣 確 規 範 流 程 ，為 客 戶提 供 系 統 化 、高 質 量 的 投 訴 處 理 服 務 。聯 昭 融 的 客 戶 中 心 均 設 有 服 務 熱 線 ，客 戶 可 以 通 過 客 戶 端 、平 台 系 統 、郵 件 、微 信 等 渠 道 反 饋 意 見 。我 們 認 真 對待 每 位 客 戶 ，承 諾 及 時 高 效 地 處 理 每 一 件 投 訴 ，確 保 於 一 個 工 作 日 內 訂 立 解 決 方 案 及 作 出 跟 進 。投 訴 處 理 完 成後

91、，我 們 將 進 行 後 續 檢 討 ，並 適 時 改 善 服 務 流 程 。回 顾 年 内 ，本 集 團 收 到 客 戶 投 訴 與 處 理 的 資 產 筆 數 之 比 少 於萬 分 之 一 。 用 心 傾 聽 客 戶 訴 求 ，及 時 做 妻客 戶 安 撫 工 作 ，並 進 行 耐 心 解 釋和 說 服 詳 細 瞭 解 事 件 過 程 ，認 真 做 妻投 訴 登 記 ，並 立 即 上 報 上 級 領 導客戶投訴處理機制創造客戶卓越價值受 理 投 訴 總 結 和 評 價 投 訴 事 件 ，吸 取 經驗 教 訓 ，提 出 改 善 方 案 ，不 斷 完善 監 督 管 理 和 業 務 操 作 記

92、錄 處 理 結 果 ，結 束 投 訴 處 理結 束 投 訴 在 合 法 、合 理 、自 願 的 基 礎 上 與客 戶 積 極 協 商 、妥 善 解 決 ，避 免 投訴 升 級 因 處 理 不 及 時 、措 施 不 當 、首 問負 責 不 到 位 導 致 投 訴 升 級 時 ，將追 究 相 關 人 員 責 任調 查 投 訴 及 時 告 知 相 關 部 門 ，查 昣 投 訴原 因 並 匯 報 給 相 關 領 導 ，在 規 定時 間 內 解 決 問 題 遇 到 特 殊 問 題 ，應 向 上 級 領 導請 示 ，及 時 、定 時 給 予 客 戶 反 饋進 度 ，直 至 問 題 解 決調 查 投 訴 聯

93、 昭 融 科 技 集 團 環 境 、社 會 及 管 治 報 告 5.2 信息安全與隱私保護本 集 團 高 度 重 視 信 息 安 全 及 客 戶 隱 私 信 息 保 護 ，嚴 格 遵 守 中 華 人 民 共 和 國 網 絡 安 全 法 、 中 華 人 民 共 和 國 數 據安 全 法 和 中 華 人 民 共 和 國 個 人 信 息 保 護 法 等 相 關 法 律 法 規 ，不 斷 完 善 信 息 安 全 管 理 體 系 和 制 度 ，保 障 信 息 安全 與 數 據 隱 私 ，確 保 各 項 業 務 安 全 合 規 ，為 用 戶 提 供 可 信 賴 的 優 質 服 務 。本 集 團 於 年 內

94、 完 成 了 如 下 的 信 息 安 全 目 標 。5.2.1 信息安全管理架構本 集 團 持 續 完 善 信 息 安 全 管 理 體 系 ，加 強 信 息 安 全 管 理 工 作 ，並 充 分 發 揮 內 部 資 源 優 勢 ，為 供 應 鏈 金 融 科 技 產 品提 供 安 全 標 準 、安 全 技 術 、安 全 管 理 等 支 援 服 務 。本 集 團 設 有 信 息 安 全 管 理 委 員 會 ，由 首 席 技 術 官 擔 任 信 息 安 全管 理 委 員 會 主 席 ，並 搭 建 信 息 安 全 組 織 架 構 ，覆 蓋 信 息 安 全 決 策 、管 理 與 執 行 ，協 調 不 同

95、 層 面 的 工 作 ，包 括 配 合 各項 信 息 安 全 政 策 的 推 動 與 落 實 ，適 時 完 成 對 應 職 能 側 相 關 的 信 息 安 全 風 險 整 改 工 作 。創造客戶卓越價值年 度 重 大 信 息 安 全事 件 發 生 次 數0年 內 公 司 機 密 或 秘密 信 息 洩 露 次 數0年 內 業 務 系 統 的可 用 性99.9%信息安全目標聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 5.2.2 信息安全認證回 顧 年 內 ，本 集 團 獲 得 ISO/IEC :信 息 安 全 管 理 體 系 與 ISO/IEC :隱 私 信 息 管 理 體 系 雙 認 證證 書 ，成

96、 為 目 前 供 應 鏈 金 融 科 技 行 業 第 一 家 獲 得 ISO/IEC :隱 私 信 息 安 全 認 證 的 公 司 ，管 理 體 系 覆 蓋供 應 鏈 金 融 科 技 服 務 平 台 業 務 ，以 及 支 撐 此 業 務 平 台 的 信 息 系 統 規 劃 、設 計 、開 發 、測 試 、運 維 等 技 術 服 務 。安全決策層聯易融管理委員會信息安全管理委員會安全技術與管理安全體系管理與審計供應鏈產品條線安全(全 部 公 司 產 品 )信 息 安 全 管 理 架 構IT基礎架構安全（ 雲 原 生 底 座 /網 絡/運 維 等 ）隱私/數據安全（ 客 戶 業 務 數 據 /經

97、營 數 據 等 ）首 席 技 術 官 擔 任 主 席 ，部 分 董 事 擔 任 副 主 度 ，信 息安 全 部 負 責 人 擔 任 信 息 安 全 管 理 者 代 表 ，委 員 由各 安 全 協 同 部 門 負 責 人 組 成 。信 息 安 全 部 直 接 對 信 息 安 全 管 理 委 員 会 負 責 ，承擔 管 委 會 安 排 的 具 體 工 作 ，並 協 助 在 信 息 安 全 事務 上 的 決 策 。業務安全合規/風控（ 業 務 安 全 風 险 ）數據安全/風险治理安全管理層安全協同部門安全職能執行層創造客戶卓越價值法 務 合 規部 門人 力行 政 部市 場公 關 部運 營中 心風 險

98、管 理 部信 息科 技 中 心各 業 務條 線信息安全部 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告聯 昭 融 的 重 要 系 統 均 通 過 公 安 部 信 息 系 統 安 全 等 級 保 護 三 級 認 證 ，在 安 全 規 章 制 度 、信 息 基 礎 設 施 等 方 面 均 已得 到 國 家 認 可 。此 外 ，聯 昭 融 區 塊 鏈 雲 服 務 平 台 、聯 昭 融 區 塊 鏈 供 應 鏈 金 融 平 台 、 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 、 蜂 隱 聯邦 學 習 平 台 和 蜂 鳥 雲 數 據 平 台 都 已 獲 得 中 國 信 息 通 信 研 究 院 認 證 。聯 昭 融 於 年

99、獲 得 的 部 分 認 證 如 下 ：創造客戶卓越價值ISO/IEC :管 理 體 系 認 證 證 書ISO/IEC :管 理 體 系 認 證 證 書聯 昭 融 區 塊 鏈 雲 服 務 平 台 BeeTrust可 信 區 塊 鏈 安 全 認 證聯 昭 融 區 塊 鏈 金 融 服 務 平 台 BeeTrust可 信 區 塊 鏈 供 應 鏈 金 融 行 業 認 證信 息 安 全 管 理 體 系聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 5.2.3 信息安全保障體系聯 昭 融 制 定 一 系 列 內 部 管 理 制 度 ，以 完 善 及 優 化 信 息 安 全 管 理 工 作 、不 斷 提 升 風 險

100、管 理 及 應 急 響 應 能 力 ，繼 而 夲實 公 司 在 業 務 安 全 、應 用 安 全 、數 據 安 全 等 不 同 安 全 領 域 的 防 禦 等 級 ，為 保 障 數 據 安 全 、捍 衛 用 戶 隱 私 構 築 牢 固的 防 禦 屏 障 。創造客戶卓越價值安全開發安全運行安全訪問應急響應風險管理 系 統 獲 取 開 發 和 維 護 管 理 辦 法 運 行 安 全 管 理 辦 法 訪 問 控 制 管 理 辦 法 重 要 系 統 賬 號 權 限 管 理 程 序 信 息 安 全 事 件 管 理 辦 法 業 務 連 續 性 管 理 辦 法 信 息 安 全 風 險 管 理 辦 法 蜂 密

101、 隱 私 計 算 平 台 -多 方 安 全 計 算 基 礎能 力 評 測 認 證 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 -區 塊 鏈 輔 助 隱 私 計算 基 礎 能 力 專 項 評 測 認 證 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告5.2.4 企業級數據安全協作平台 蜂密 隱私計算平台我 們 積 極 響 應 國 家 監 管 合 規 要 求 以 及 客 戶 對 信 息 安 全 協 作 的 需 求 ，基 於 多 方 安 全 計 算 、區 塊 鏈 和 機 器 學 習 技 術自 主 研 發 企 業 級 數 據 安 全 協 作 平 台 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 ，旨 在 為 供 應 鏈 產 業 中 各

102、 方 解 決 數 據 孤 島 、數 據 確 權 、數 據 隱 私 保 護 等 問 題 ，實 現 數 據 可 用 不 可 見 的 安 全 目 標 。我 們 自 研 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 為 企 業 數 據 安 全 可 用 、可 控 、可 溯 提 供 全 鏈 路 保 護 方 案 ，並 參 與 多 項 重 要 行 業 成 果 編 寫 及 標 準 制 定 ，助 力 不 同 層 級 數 據 的 安 全 開 放 、流通 和 應 用 ，為 普 惠 金 融 、企 業 數 字 化 轉 型 貢 獻 力 量 。為 加 強 信 息 系 統 的 部 署 管 理 ，聯 昭 融 制 定 系 統 部 署 管 理 辦

103、 法 ，建 立 起 一 奮 系 統 化 的 新 系 統 上 線 流 程 ，規 範 部 署流 程 等 管 理 行 為 ，嚴 格 管 控 產 品 及 服 務 質 量 。新 系 統 上 線 前 ，項 目 組 需 提 供 一 系 列 相 關 資 料 ，包 括 系 統 功 能 清 單 、系 統 架 構 圖 及 非 功 能 性 需 求 。新 系 統 需 通 過 線 下 評 審 會 、開 發 測 試 及 安 全 評 估 等 多 項 程 序 後 方 可 上 線 。如 未 通 過線 下 評 審 會 ，發 起 的 資 源 申 請 將 被 駁 回 ，而 未 通 過 安 全 評 估 的 新 系 統 將 不 予 准 許

104、 上 線 。此 外 ，聯 昭 融 制 定 應 用 安 全 評 審 管 理 程 序 ，加 強 應 用 安 全 評 審 管 理 工 作 ，針 對 安 全 需 求 分 析 、安 全 需 求 評 審 、安全 基 線 評 審 、滲 透 測 試 、運 行 安 全 保 障 等 ，竭 力 保 障 產 品 質 量 。 實 現 密 文 運 算 和 加密 模 型 計 算 ，保 證 所有 計 算 均 在 密 文 狀態 下 進 行 實 現 鏈 上 鏈 下 協 同數 據 安 全 傳 輸 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 滿 足 不 同 安 全 場 景 的 數 據 協作 要 求 採 用 分 佈 式 結 構 ，密 文 的 計算

105、 和 交 互 均 在 私 有 化 計 算 點獨 立 進 行 ，防 止 來 自 第 三 方 的數 據 洩 露 及 被 攻 擊 風 險新 系 統 上 線 基 本 流 程創造客戶卓越價值開發測試安全評估上線申請新系統線下評審會資源申請（開發測試）多方安全計算技術多種機器學習算法區塊鏈聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 支 持 私 有 化 輕 量 部 署 、多 種 機 器 學 習 、分 佈 式 架 構 和 昭 用 性 強 的 解 決 方 案 ，同 時 利 用 同 態加 密 、秘 密 共 享 、不 經 意 傳 輸 等 安 全 多 方 技 術 ，引 入 多 方 數 據

106、源 ，以 密 態 形 式 對 中 小 微 企 業 進 行 聯 合 模 型 分 析 ，幫 助 產 業 機 構 進 行 供 應 鏈 風 險 和 業 務 管 理 ，助 力 金 融 機 構 金 融 風 險 管 控 。除 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 外 ，我 們 還 研發 了 蜂 鳥 雲 數 據 平 台 和 蜂 景 數 據 洞 察 平 台 。創造客戶卓越價值 蜂 鳥 雲 數 據 平 台5.2.5 保護個人隱私本 集 團 制 定 個 人 信 息 保 護 管 理 辦 法 和 數 據 隱 私 保 護 策 略 等 內 部 管 理 制 度 ，昣 確 規 範 個 人 信 息 保 護 的 管 理 工作 ，並 搭

107、建 完 善 的 個 人 信 息 生 命 週 期 管 理 體 系 ，確 保 個 人 信 息 從 收 集 到 刪 除 都 符 合 法 律 監 管 要 求 。本 集 團 建 立 隱私 設 計 機 制 ，將 隱 私 設 計 理 念 融 入 安 全 開 發 生 命 週 期 中 ，全 面 落 實 需 求 、設 計 、開 發 、測 試 、實 施 、運 營 等 各 個 階 段隱 私 保 護 工 作 ，竭 力 保 障 個 人 信 息 安 全 與 數 據 安 全 。 蜂 景 數 據 洞 察 平 台結 合 業 界 Hadoop、Hive、Spark等 多 個 主流 社 區 開 源 技 術 ，提 供 企 業 級 高

108、安 全 、高 可靠 、高 擴 展 、低 成 本 的 雲 端 全 託 管 Hadoop大 數 據 架 構 。提 供 SaaS或 本 地 化 部 署 多 種 服 務 模 式 ，用戶 能 夠 自 行 在 分 鐘 級 別 內 高 效 便 捷 地 創 建專 屬 泛 Hadoop集 群 ，具 有 豊 富 的 監 控 圖 表和 故 障 告 警 機 制 ，以 及 具 備 可 視 化 運 維 能力 。滿 足 企 業 PB級 別 數 據 存 儲 計 算 需 求 ，實 現讓 客 戶 開 箱 即 用 ，體 驗 一 站 式 大 數 據 服 務 。在 安 全 性 、可 靠 性 、可 擴 展 性 、計 算 能 力 和 管理

109、 能 力 等 多 個 方 面 ， 蜂 鳥 雲 數 據 平 台 已 經達 到 業 內 第 一 梯 隊 水 平 。 自 主 研 發 的 基 於 大 數 據 技 術 的 一 體 化 數 據處 理 平 台 ，功 能 覆 蓋 數 據 處 理 全 生 命 週 期 ，包 括 數 據 進 件 ，數 據 加 工 ，數 據 服 務 ，數 據 監控 ，數 據 運 營 等 環 節 。建 設 離 線 和 實 時 雙 重 數 據 處 理 能 力 ，能 夠 快速 接 入 多 種 數 據 源 並 提 供 數 據 加 速 能 力 ，實現 千 萬 級 數 據 秒 級 響 應 。平 台 面 向 數 據 分 析師 、數 據 工 程

110、師 及 數 據 運 營 人 員 客 群 ，提 供量 身 定 制 的 服 務 。以 服 務 企 業 數 據 業 務 化 為 遠 景 ，從 高 效 透徹 的 數 據 分 析 、準 確 規 範 的 數 據 管 理 、安 全可 靠 的 數 據 服 務 、親 和 昭 用 的 用 戶 體 驗 四 個方 向 入 手 ，深 耕 企 業 大 數 據 應 用 服 務 領 域 。 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告做 到 合 法 合 規 、遵 守 最 小 化 收集 原 則 ，並 獲 取 客 戶 的 授 權 同意 。對 敏 感 信 息 進 行 加 密 存 儲處 理 個 人 信 息 時 ，應 與 客 戶 簽訂 合

111、同 ，且 僅 按 照 合 同 中 所 述的 目 的 進 行 處 理與 任 何 第 三 方 分 享 收 集 、存 儲或 使 用 的 任 何 個 人 信 息 時 需獲 得 客 戶 授 權 和 提 交 披 露 審批 流 程 ，並 對 第 三 方 的 數 據 需求 必 要 性 和 數 據 安 全 保 護 能力 進 行 安 全 評 估對 使 用 目 的 和 使 用 權 限 進 行管 理 ，採 取 訪 問 控 制 措 施 ，訪問 需 進 行 授 權當 客 戶 註 銷 賬 號 或 要 求 刪 除個 人 信 息 時 ，及 時 刪 除 相 關 個人 信 息 以 及 備 份 信 息 ；使 用 磁盤 複 寫 和 專

112、 用 數 據 銷 毀 工 具以 完 全 刪 除 數 據創造客戶卓越價值為 強 化 信 息 安 全 監 管 工 作 ，本 集 團 實 行 統 一 的 日 志 存 儲 機 制 以 實 時 監 控 入 侵 行 為 ，定 期 開 展 信 息 安 全 審 計 工作 ，對 重 點 事 件 及 時 制 定 處 置 方 案 ，並 對 整 改 結 果 進 行 追 踪 覆 核 。針 對 個 人 信 息 泄 露 事 件 ，本 集 團 制 定 完 備 的 應急 預 案 ，定 期 舉 辦 應 急 演 習 ，確 保 有 效 應 對 相 關 事 件 。此 外 ，本 集 團 制 定 安 全 事 件 響 應 流 程 ，建 立

113、事 件 的 及 時 告知 機 制 ，規 範 事 件 在 受 理 、識 別 、處 置 、通 報 和 關 閉 各 流 程 的 工 作 要 求 ，並 對 過 往 事 故 進 行 經 驗 總 結 和 學 習 ，不 斷提 升 防 範 意 識 和 應 急 能 力 。回 顧 年 內 ，本 集 團 未 發 生 重 大 信 息 安 全 事 件 及 隱 私 保 護 事 件 ，亦 未 發 生 任 何 形 式 的 公 司 機 密 及 個 人 數 據 泄 露 事件 ，全 面 達 成 集 團 內 部 的 年 度 信 息 保 護 和 隱 私 保 護 目 標 。本 集 團 亦 同 時 加 強 對 員 工 和 供 應 商 的

114、教 育 ，通 過 定 期 開 展 信 息 安 全 培 訓 、審 計 及 評 估 等 工 作 ，嚴 格 規 範 員 工 和供 應 商 的 安 全 行 為 ，確 保 在 所 有 崗 位 都 做 到 切 實 落 實 個 人 信 息 的 保 護 工 作 。個 人 信 息 生 命 週 期 管 理 體 系收 集分 享刪 除處 理使 用年 度 重 大 隱 私 保 護事 件 發 生 次 數0年 內 個 人 數 據洩 露 次 數0隱私保護目標聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 氣 候 變 化 對 全 球 構 成 重 大 風 險 。隨 著 經 濟 發 展 ，社 會 對 化 石 燃 料 作 為 主 要 能 源

115、的 依 賴 有 增 無減 ，增 加 於 大 氣 中 的 二 氧 化 碳 含 量 已 經 無 法 被及 時 消 化 。隨 之 而 來 的 氣 候 變 暖 、海 平 面 上 升 、冰 川 消 融 、海 洋 酸 度 增 加 等 問 題 帶 來 越 加 頻 繁的 極 端 天 氣 ，例 如 熱 浪 、乾 旲 和 颶 風 等 。年 的 巴 黎 協 定 協 約 各 國 承 諾 逐 步 減 少 碳 排放 ，並 最 終 在 本 世 紀 中 左 右 達 成 碳 中 和 。當 中 ，中 國 爭 取 年 前 實 現 碳 達 峰 ，年 前 實 現碳 中 和 。政 府 不 斷 推 行 政 策 ，力 求 生 產 結 構 轉

116、型 ，逐 步 淘 汰 高 排 放 的 工 業 活 動 ，並 投 放 資 源 在新 能 源 技 術 。與 此 同 時 ，政 府 也 增 加 投 入 以 提 升抵 禦 極 端 天 氣 的 能 力 ，資 金 流 向 需 配 合 減 碳 目標 ，凸 顯 金 融 及 科 技 業 在 應 對 氣 候 風 險 方 面 的重 要 角 色 。 聯 易 融 從 成 立 之 初 就 已 經 走 在 探 索 數 字 化 與 雙碳 融 合 發 展 的 道 路 上 ，企 業 成 長 與 ESG發 展 理念 不 謀 而 合 。我 們 提 供 高 效 先 進 的 產 品 和 服 務 ，令 自 身 、客 戶 及 合 作 夥 伴

117、 實 現 線 上 化 和 無 紙 化營 運 ，大 量 減 少 碳 足 蹟 ，降 低 環 境 影 響 ，以 推 動長 遠 效 益 。通 過 拓 寬 區 塊 鏈 、大 數 據 等 技 術 的 應用 ，我 們 累 積 產 業 鏈 數 據 ，推 動 與 金 融 機 構 在 碳減 排 方 面 的 合 作 ，開 發 更 有 針 對 性 的 金 融 科 技產 品 ，以 幫 助 低 碳 排 放 或 環 保 產 業 企 業 。我 們 自身 的 經 營 活 動 亦 踐 行 綠 色 運 營 ，積 極 落 實 環 境保 護 政 策 與 措 施 ，將 綠 色 環 保 意 識 貫 穿 到 公 司日 常 經 營 理 念 之

118、 中 ，以 營 造 低 碳 環 境 。聯 易 融 在應 對 氣 候 變 化 方 面 充 分 投 放 資 源 ，不 斷 完 善 我們 的 內 部 流 程 、政 策 和 產 品 ，以 支 持 綠 色 金 融 和低 碳 科 技 在 實 體 經 濟 上 的 應 用 。我 們 通 過 制 定及 實 踐 本 集 團 的 氣 候 變 化 政 策 ，與 客 戶 以 及持 份 者 一 起 朝 著 碳 中 和 的 目 標 再 進 一 步 ，為 可持 續 發 展 作 出 實 質 貢 獻 。氣候變化應對與環境保護氣候變化應對與環境保護6 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告6.1 推動行業線上化與無紙化轉型本 集

119、團 積 極 推 動 綠 色 技 術 相 關 的 全 方 位 應 用 ，將 綠 色 、可 持 續 發 展 理 念 落 實 到 產 品 和 發 展 決 策 中 ，實 現 高 效 、智慧 、綠 色 生 產 。通 過 科 技 解 決 方 案 的 數 字 化 和 無 紙 化 ，促 成 更 精 簡 和 可 追 溯 的 工 作 流 程 ，協 助 客 戶 及 合 作 夥 伴 減少 資 源 消 耗 與 能 源 使 用 。本 集 團 在 供 應 鏈 金 融 流 程 中 提 供 各 類 線 上科 技 解 決 方 案 ，將 傳 統 工 作 流 程 線 上 化 。無需 親 身 前 往 ，可 線 上 實 現 盡 職 調

120、查 、開 立 銀行 賬 戶 、資 產 收 集 和 合 約 簽 訂 等 ，有 效 減 少碳 排 放 。我 們 科 技 解 決 方 案 極 大 降 低 了 相 關人 員 在 供 應 鏈 融 資 活 動 中 的 線 下 交 通 ，根 據我 們 的 估 算 ，截 至 年 月 日 ，與 傳 統方 式 相 比 ，對 於 我 們 處 理 的 供 應 鏈 資 產 處 理總 量 ，由 於 省 去 線 下 交 通 而 降 低 的 碳 排 量 為，噸 。ABS雲 使 涉 及 證 券 化 交 易 的 參 與 者 可 通 過各 自 的 使 用 者 界 面 存 取 及 聯 合 審 查 與 基 礎供 應 鏈 資 產 有 關

121、 的 資 料 ，無 需 印 刷 、交 付 及存 放 大 量 紙 張 ；根 據 我 們 的 估 算 ，截 至 年 月 日 ，ABS雲 累 計 為 各 參 與 方 節 省 紙張 約 ，噸 ，相 當 於 減 少 約 ，噸 碳 排放 。氣候變化應對與環境保護供應鏈金融流程線上化 供應鏈金融流程無紙化聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 6.2 科技攜手綠色金融在 碳 達 峰 、碳 中 和 的 戰 略 背 景 下 ，綠 色 金 融 的發 展 進 入 快 車 道 ，探 尋 綠 色 金 融 的 發 展 機 遇 也成 為 重 要 議 題 之 一 。聯 易 融 作 為 國 內 領 先 的 供應 鏈 金 融 科

122、 技 解 決 方 案 提 供 商 ，一 直 關 注 新 興技 術 在 供 應 鏈 金 融 行 業 的 應 用 ，拓 寬 區 塊 鏈 、大數 據 等 技 術 的 使 用 場 景 ，積 累 產 業 鏈 數 據 ，推 動和 金 融 機 構 的 合 作 ，開 發 出 更 具 針 對 性 的 金 融產 品 ，更 妻 的 支 持 綠 色 金 融 ，助 力 可 持 續 發 展 的企 業 或 項 目 。聯 易 融 董 事 長 兼 CEO宋 群 先 生 曾 在 公 開 場 合 表示 ，開 展 綠 色 金 融 業 務 ，不 意 味 著 機 構 需 要 另起 爐 灶 完 全 更 換 原 有 的 業 務 流 程 和

123、處 理 方 式 ，而 是 要 以 科 技 的 方 式 解 決 綠 色 金 融 業 務 痛 點 ，打 通 流 程 節 點 ，實 現 數 據 透 明 化 ，是 一 種 現 有 業務 的 自 然 延 伸 。本 集 團 靈 活 運 用 基 礎 數 字 技 術 ，提 升 綠 色 標 準 、項 目 識 別 、環 境 效 益 測 算 和 ESG指 數 編 制 等 方面 的 數 字 化 程 度 ，解 決 綠 色 信 息 ，特 別 是 碳 足 蹟測 算 數 據 的 透 明 度 、可 靠 性 和 可 追 溯 性 問 題 ，幫助 企 業 和 金 融 機 構 進 一 步 做 妻 做 強 綠 色 金 融 。氣候變化應對

124、與環境保護6.2.1 綠色金融科技解決方案 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告在 進 行 綠 色 金 融 科 技 解 決 方 案 的 開 發 過 程 中 ，我 們 將 綠 色 金 融 與 現 有 的 供 應 鏈 金 融 科 技 產 品 及 流 程 進 行 了 融合 。以 聯 易 融 自 研 的 雲 原 生 數 字 平 台 AMS雲 平 台 為 例 ，其 旨 在 幫 助 核 心 企 業 數 字 化 、自 動 化 及 精 簡 化 對 各 種 供應 鏈 資 產 的 管 理 ，實 現 實 時 、集 中 的 資 產 處 理 及 資 產 支 持 融 資 。目 前 ，聯 易 融 在 此 基 礎 上 搭

125、建 GAMS雲 平 台（ 即Green AMS，綠 色 AMS雲 平 台 ），和 原 AMS雲 底 層 邏 輯 相 同 ，系 統 裏 新 增 了 綠 色 標 識 功 能 ，能 夠 辨 識 並 標 籤 哪 些項 目 或 企 業 符 合 綠 色 環 保 要 求 ，便 於 金 融 機 構 或 投 資 人 判 斷 哪 些 項 目 屬 於 綠 色 金 融 或 可 持 續 發 展 範 疇 。我 們 建 立 專 業 團 隊 ，針 對 行 業 痛 點 ，研 發 創 新 綠 色 金 融 科 技 解 決 方 案 。我 們 將 數 字 科 技 優 勢 、供 應 鏈 客 戶 服 務能 力 與 企 業 可 持 續 發

126、展 目 標 相 結 合 ，打 造 標 準 化 的 SaaS解 決 方 案 ，為 供 應 鏈 客 戶 的 可 持 續 發 展 提 供 有 力 支 持 ，為 金 融 機 構 規 模 化 開 展 綠 色 金 融 業 務 賦 能 。我 們 的 綠 色 金 融 科 技 產 品 解 決 方 案 為 三 類 客 戶 交 付 價 值 ，致 力 於服 務 產 業 鏈 上 的 核 心 企 業 及 其 供 應 鏈 之 綠 色 發 展 ，價 值 鏈 上 的 中 小 企 業 綠 色 轉 型 ，以 及 金 融 機 構 綠 色 金 融 業務 。氣候變化應對與環境保護旨 在 滿 足 核 心 企 業 或 金 融 機構 在 綠

127、色 信 用 標 的 審 核 和 資產 生 成 方 面 的 線 上 化 智 能 化運 營 需 求綠色信用資產數字化管理平台旨 在 滿 足 多 級 流 轉 雲 客 戶在 其 深 層 供 應 鏈 上 的 綠 色應 收 賬 款 攜 標（ 綠 色 標 籤 ）轉 讓 和 議 價 融 資 需 求運 用 綠 色 資 產 多 級 流 轉 平台 ，供 應 鏈 深 處 的 中 小 企 業可 以 獲 得 便 利 的 綠 色 融 資 ，享 受 供 應 鏈 整 體 綠 色 發 展帶 來 的 妻 處綠色資產多級流轉平台致 力 於 解 決 供 應 鏈 協 同 綠 色發 展 中 遇 到 的 可 持 績 數 據（ 如 Scope

128、 碳 排 放 數 據 ，項目 綠 色 標 籤 ，資 金 用 途 等 數據 ）缺 乏 和 難 以 保 真 的 行 業難 題運 用 區 塊 鏈 存 證 技 術 ，實 現供 應 鏈 上 下 游 企 業 協 同 化可 持 續 發 展 數 據 採 集 處 理 、驗 真 上 鏈 、報 送 流 轉可持續發展數據協作平台 6.2.2 綠色供應鏈金融中台解決方案 蜂淨聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 針 對 商 業 銀 行 綠 色 信 貸 開 展 中 綠 色 項 目 識 別 不 準 確 ，綠 色 信 息 不 對 稱 ，綠 色 數 據 不 健 全 的 行 業 痛 點 ，我 們 建立 聯 易 融 蜂 淨 綠

129、色 供 應 鏈 金 融 中 台 解 決 方 案 。 蜂 淨 是 綠 色 數 據 信 息 共 享 平 台 ，通 過 找 客 戶 、測 排 放 、追 足蹟 等 多 個 步 驟 ，能 夠 對 碳 足 蹟 、碳 減 排 、企 業 畫 像 等 數 據 與 綠 色 金 融 產 品 進 行 生 態 整 合 ，並 協 助 銀 行 提 升 綠 色 信貸 效 率 、降 低 風 險 及 規 範 監 管 。我 們 將 隱 私 計 算 方 案 嵌 入 運 用 於 蜂 淨 平 台 ，在 數 據 採 集 處 理 、測 算 、綠 色 標 籤 認 證 及 綠 色 金 融 等 不 同 環 節 ，確保 參 與 各 方 在 不 泄

130、露 各 自 隱 私 數 據 情 況 下 ，共 同 完 成 計 算 任 務 ，有 效 解 決 數 據 的 保 密 性 和 共 享 性 之 間 的 矛盾 。 蜂 淨 結 合 自 研 的 碳 足 跡 測 算 ，利 用 隱 私 計 算 技 術 完 成 數 據 計 算 與 認 證 機 構 進 行 數 據 匹 配 ，完 成 綠 色 標 籤 認 證 ，打 造 了 一 個 聯 通 消 費 者 、企 業 、供 應 鏈 、綠 色 認 證 機 構 以 及 金 融 機 構 間 的 綠 色 經 濟 資 料 協 作 平 台 。銀 行 獲 取 認 證機 構 標 籤 資 訊 ，補 充 銀 行 數 據 完 成 風 險 模 型

131、判 定 ，為 企 業 完 成 融 資 審 批 。氣候變化應對與環境保護數據採集處理 加 密 處 理 企 業 敏 感 的 數 據 字 段 完 成 企 業 端 碳 排 放 數 據 收 集測算 使 用 安 全 匹 配 、安 全 統 計 的 技 術 實 現 Scope 級 別 的 產 品 LCA碳 足 跡數 據 可 用 不 可 見綠色標籤認證 認 證 機 構 的 關 鍵 模 型 與 碳 資 產 數 據之 間 加 密 交 互 保 護 核 心 知 識 產 權綠色金融 構 建 綠 色 融 資 模 型 ，協 助 企 業 綠 色資 質 認 定 滿 足 監 管 ，提 升 綠 色 金 融 客 戶 服 務 能 力 聯

132、 易 融 科 技 集 團 環 境 、社 會 及 管 治 報 告 6.2.3 隱私計算+綠色供應鏈金融創新應用氣候變化應對與環境保護聯 易 融 隱 私 計 算 在 綠 色 供 應 鏈 金 融 中 的 創 新應 用 ，作 為 唯 一 的 綠 色 金 融 +供 應 鏈 的 隱 私 計算 案 例 ，成 功 入 選 由 中 國 信 息 通 信 研 究 院 、中國 通 信 標 準 化 協 會 大 數 據 技 術 標 準 推 進 委 員會 (CCSA TC)共 同 組 織 開 展 的 大 數 據 星 河 優 秀 案 例 。該 項 目 基 於 蜂 密 隱 私 計 算 平 台 展 開 ，同 時 結合 蜂 淨 ，

133、打 造 了 一 個 聯 通 消 費 者 、企 業 、供應 鏈 、綠 色 認 證 機 構 以 及 金 融 機 構 間 的 綠 色 經濟 數 據 協 作 平 台 。通 過 運 用 密 碼 學 技 術 和 算 法 進 行 多 方 聯 合 的 安 全數 據 共 享 、數 據 查 詢 和 數 據 建 模 ，並 應 用 於 綠 色 經濟 支 持 、綠 色 金 融 發 展 之 中 ，在 多 處 嵌 入 了 隱 私 計算 方 案 以 及 運 用 綠 色 金 融 服 務 能 力 。比 如 數 據 採集 環 節 ，可 對 企 業 敏 感 的 數 據 字 段 ，如 供 應 商 名稱 、產 品 價 格 、技 術 參

134、數 等 進 行 加 密 處 理 ；又 如 在綠 色 標 籤 認 證 環 節 ，可 對 認 證 機 構 的 關 鍵 模 型 與碳 資 產 數 據 之 間 進 行 加 密 交 互 ，保 護 認 證 機 構 的核 心 知 識 產 權 。該 平 台 能 配 合 標 準 化 供 應 鏈 金 融 產 品 提 供 主 動 減排 激 勵 。該 平 台 獲 得 了 客 戶 的 積 極 認 可 ，例 如 ，我們 已 經 幫 助 家 電 行 業 某 家 知 名 核 心 企 業 及 其 供 應鏈 上 的 多 家 供 應 商 ，在 實 現 其 產 品 碳 中 和 承 諾的 路 徑 上 ，取 得 了 顯 著 的 進 展

135、。聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 6.3 環保運營本 集 團 的 業 務 運 營 嚴 格 遵 守 中 華 人 民 共 和 國 環 境 保 護 法 、 中 華 人 民 共 和 國 大 氣 污 染 防 治 法 等 環 境 相 關 法 律法 規 ，堅 持 綠 色 辦 公 的 理 念 ，肩 負 起 保 護 環 境 的 企 業 社 會 責 任 。本 集 團 制 定 環 保 辦 公 室 政 策 ，啟 動 綠 色 辦 公 室計 劃 ，設 立 環 境 保 護 目 標 ，力 求 將 可 持 續 發 展 融 入 至 日 常 營 運 中 。同 時 ，本 集 團 各 層 級 管 理 人 員 ，無 論 是 管

136、理 層 還是 部 門 負 責 人 均 以 身 作 則 ，積 極 落 實 綠 色 辦 公 措 施 之 餘 ，向 所 有 新 員 工 介 紹 集 團 的 綠 色 辦 公 政 策 。6.3.1 環境管理體系氣候變化應對與環境保護業 務 開 展 過 程 中 所 使 用 的 電 力 為 本 集 團 主 要 的 能源 消 耗 來 源 。為 達 成 綠 色 營 運 的 目 標 ，本 集 團 積 極實 行 各 項 節 能 降 耗 措 施 ，嚴 格 監 察 及 管 理 能 源 使用 。回 顧 年 內 ，本 集 團 總 能 耗 量 為 兆 瓦 時 ，人 均能 耗 量 為 .兆 瓦 時 /人 。本 集 團 以 辦

137、公 室 運 營 為 主 ，公 司 不 擁 有 及 不 租 賃任 何 車 隊 及 車 輛 ，因 此 無 直 接 碳 排 放 產 生 ，間 接 碳排 放 由 外 購 電 力 產 生 。回 顧 年 內 ，本 集 團 的 溫 室 氣體 排 放 總 量 為 噸 二 氧 化 碳 當 量 ，人 均 溫 室 氣 體排 放 量 為 .噸 二 氧 化 碳 當 量 /人 ，單 位 面 積 溫 室氣 體 排 放 量 為 .噸 二 氧 化 碳 當 量 /平 方 粋 。環境保護目標3.在 更 換 辦 公 設 備 時 使用 具 有 高 能 效 標 識 的 設 備2.每 年 開 展 三 個 或 以 上 的 節 能 環 保 項

138、 目1.實 現 所 有 辦 公 室 紙 張 均 為 可 回 收 紙 張能源消耗溫室氣體排放 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告氣候變化應對與環境保護 辦 公 室 照 明 全 部 使 用 LED節能 燈 定 期 清 潔 照 明 燈 管 或 燈 泡 ，及時 修 理 和 更 換 損 壞 的 燈 管 /燈 泡 指 派 員 工 在 非 工 作 時 間 關 閉 辦公 室 照 明 系 統 ，做 到 人 走 燈 滅 將 辦 公 設 備 更 換 為 具 有 更 高 能效 標 簽 的 設 備 指 派 員 工 在 非 工 作 時 間 關 閉 辦公 設 備 室 內 溫 度 調 節 到 / 定 期 檢 查 空 調

139、系 統 性 能 ，及時 修 理 和 更 換 空 調 指 派 員 工 在 非 工 作 時 間 關 閉空 調為 節 約 能 源 、減 少 溫 室 氣 體 排 放 ，本 集 團 積 極 開 展 各 類 節 能 行 動 和 教 育 ，主 要 涉 及 照 明 、辦 公 設 備 及 空 調 系 統 三 大 方面 ，將 綠 色 辦 公 的 理 念 落 實 至 各 環 節 。節能措施照明辦公設備空調系統 房 間 空 置 時 關 燈 最 大 限 度 地 利 用 自 然 光 ，盡 量不 使 用 燈每 間 會 議 室 均 有 節 能 指 示節 能 環 保 打 印 須 知 在 結 束 會 議 後 ，關 閉 會 議 室

140、的 常 用 辦 公 設 備 在 周 朵 /節 假 日 之 前 關 閉 電源 插 座 上 的 電 腦 電 源 不 使 用 時 關 閉 電 腦 顯 示 器 下 班 後 關 閉 空 調 使 用 空 調 時 關 緊 窗 戶提醒員工注意事項提醒員工注意事項提醒員工注意事項茶 水 間 愛 護 環 境 的 標 語氣候變化應對與環境保護珍 惜 水 資 源 宣 傳聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 我 們 積 極 鼓 勵 員 工 節 約 用 水 ，減 少 水 資 源 浪 費 。回 顧 年 內 ，本 集 團 總 耗水 量 為 ，立 方 粋 ，人 均 耗 水 量 為 .立 方 粋 /人 。為 保 護 水 資 源

141、 、節約 用 水 ，本 集 團 從 宣 傳 標 語 及 設 備 升 級 兩 方 面 入 手 ，制 定 並 開 展 節 水措 施 ，包 括 樓 層 水 龍 頭 由 自 動 傳 感 器 操 作 ，及 定 期 檢 查 水 龍 頭 ，及 時 修理 和 更 換 損 壞 的 水 龍 頭 。水資源管理本 集 團 屬 於 辦 公 室 運 營 ，故 不 涉 及 廢 氣 排 放 ，而 廢 水 排 放 主 要 來 源 於 生活 用 水 。回 顧 年 內 ，集 團 的 廢 水 排 放 總 量 為 立 方 粋 ，人 均 廢 水 排 放 量為 .立 方 粋 /人 。廢氣、 廢水排放管理為 減 少 營 運 過 程 中 所

142、產 生 的 廢 棄 物 對 環 境 的 影 響 ，本 集 團 堅 持 妥 善 處 理 廢 棄 物 ，鼓 勵 員 工 以 實 際 行 動 來 減 少 廢 棄 物 ，同 時 倡 導 廢 棄 物 分 類 回 收 。回 顧 年 內 ，本 集 團 分 別 產 生 無 害 廢 棄 物 立 方 粋（ 主 要 為 生 活 垃 圾 ），有 害 廢 棄 物 .噸（ 主 要 為 廢 棄 列 印 機 墨 水 匣 、燈 具 等 ），人 均 無 害 廢 棄 物 產 生 量 為 .立 方 粋 /人 ，人 均 有 害 廢 棄 物 產 生 量 為 .千 克 /人 。廢棄物管理減少用紙減少廢棄物 使 用 電 子 介 質 取 代

143、紙 張 使 用 內 聯 網 或 內 部 通 訊 系 統 默 認 打 印 設 置 為 雙 面 打 印 購 買 至 少 含 有 %可 回 收 成 分 的 複 印 紙 使 用 Efax （ 互 聯 網 傳 真 ） 打 印 機 旁 設 置 可 回 收 廢 紙 簍 僅 在 必 要 時 打 印 在 打 印 前 進 行 預 覽 ， 並 使 用 雙 面 打 印 用 電 子 郵 件 代 替 傳 真 節 省 使 用 餐 巾 紙 和 紙 巾 重 複 使 用 單 面 紙 張 對 可 回 收 及 不 可 回 收 的 廢 物 進 行 分 類 減 少 一 次 性 餐 具 的 使 用 提 供 過 濾 水 、管 道 式 水 冷

144、 卻 器 等 替 代 品 , 盡 可 能 減 少 一 次 性 瓶 裝 水 的 使 用提醒員工注意事項6.3.2 綠色辦公氣候變化應對與環境保護公 司 提 示 節 約 用 紙 保 護 環 境開放式辦公 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告回 顧 年 內 ，本 集 團 朴 發 生 任 何 違 反 有 關 廢 氣 及 溫 室 氣 體 排 放 、向 水 或 土 地 排 污 及 有 害 或 無 害 廢 棄 物 的 產 生 且 對本 集 團 造 成 重 大 影 響 的 法 律 法 規 事 宜 。因 集 團 業 務 不 涉 及 對 外 排 放 大 量 空 氣 及 水 染 物 ，故 在 排 放 量 和 用

145、水 效 益方 面 朴 設 立 量 化 目 標 。在 聯 易 融 深 圳 總 部 、武 漢 研 發 總 部 及 香 港 分 佈 等 辦 公 室 ，包 括 公 司 管 理 層 在 內 全 體 員 工 均 在 開 放 式 座 位 上 辦 公 ，無 專 用 辦 公 室 配 備 ，其 中 公 司 董 事 長 兼 CEO宋 群 先 生 亦 無 獨 立 辦 公 室 。開 放 式 辦 公 環 境 有 效 節 省 了 辦 公 空 間 ，減少 了 辦 公 室 裝 修 帶 來 的 環 境 污 染 ，並 增 強 了 員 工 間 的 協 作 辦 公 能 力 與 溝 通 的 便 捷 性 。公 司 提 供 環 保 紙 ，同

146、 時 鼓 勵 重 複 使 用 單 面 紙 張深 圳 職 場 一 角氣候變化應對與環境保護聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 中 秋 環 保 多 功 能 帆 佈 袋環 保 出 行本 集 團 不 擁 有 及 不 租 賃 任 何 車 隊 及 車 輛 ；公 司 管 理層 均 無 商 務 車 輛 配 備 。公 司 鼓 勵 員 工 用 地 鐵 、公 交車 等 公 共 交 通 工 具 或 自 行 車 低 碳 方 式 上 下 班 。在 公務 出 行 方 面 ，聯 易 融 與 新 能 源 純 電 動 網 約 車 曹 操出 行 等 第 三 方 平 台 合 作 ，減 少 傳 統 燃 油 汽 車 帶 來的 碳 排

147、 放 與 環 境 污 染 。截 止 至 年 月 日 ，聯易 融 綠 色 公 務 全 年 公 里 數 合 計 為 ，公 里 ，我 們已 在 員 工 出 行 上 節 省 碳 排 放 量 ，千 克 。環保出行在 日 常 節 日 禮 品 的 制 作 與 選 擇 中 ，我 們 積 極 踐 行 環保 的 理 念 。我 們 會 選 用 可 複 用 的 外 包 裝 盒 ，比 如 手提 旅 行 箱 、帆 佈 袋 等 ，增 加 使 用 者 對 禮 品 的 重 複 利用 率 ；摒 棄 塑 料 袋 、一 次 性 包 裝 等 ，減 少 因 廢 棄 而 產生 的 對 環 境 的 破 壞 。環保設計武 漢 職 場 一 角7

148、.1.1 反貪腐 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告7.1 反貪腐及商業賄賂本 集 團 高 度 重 視 反 貪 腐 管 理 工 作 ，嚴 格 遵 守 國 家 和 行 業 相 關 法 律 法 規 ，建 立 完 善 反 舞 弊 管 理 制 度 ，昣 確 反 舞弊 、反 貪 腐 的 相 關 管 理 辦 法 ，樹 立 廉 潔 和 勤 勉 敬 業 的 良 好 風 氣 。本 集 團 建 立 反 舞 弊 工 作 常 設 機 構 ，加 強 反 舞 弊 風險 管 理 ，倡 導 誠 信 正 直 的 企 業 文 化 ，並 積 極 開 展 反 貪 腐 培 訓 ，規 範 舉 報 政 策 及 處 理 流 程 ，以 防

149、 止 損 害 公 司 及 股 東利 益 的 行 為 發 生 。公 司 內 審 部 是 負 責 監 督 和 管 理 反 貪 腐 的 部 門 ，每 年 定 期 向 審 計 委 員 會 和 董 事 會 進 行 反 舞 弊 工 作 匯 報 ，並 聽 取 審計 委 員 會 、董 事 會 的 工 作 指 導 。此 外 ，本 集 團 將 反 舞 弊 工 作 融 入 日 常 管 理 當 中 ，管 理 委 員 會 每 年 至 少 一 次 召 開 反舞 弊 情 況 通 報 會 ，積 極 支 持 反 舞 弊 工 作 常 設 機 構 的 日 常 工 作 。為 強 化 舞 弊 風 險 管 理 ，本 集 團 管 理 層

150、將 舞 弊 風 險 納 入 企 業 風 險 管 理 中 ，每 年 定 期 進 行 舞 弊 風 險 識 別 和 評 估 工 作 ，並 建 立 及 實 施 內 部 控 制 措 施 ，以 降 低 舞 弊 發 生 的 可 能 。回 顧 年 內 ，本 集 團 並 無 任 何 違 反 防 止 賄 賂 、勒 索 、欺 詐 及 洗黑 錢 等 法 律 法 規 的 行 為 及 事 件 。商業道德商業道德貪 污 事 件反貪腐目標0容 忍舉 報 事 件100%跟 進77.1.2 反商業賄賂聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 為 防 範 本 集 團 全 體 員 工 在 業 務 操 作 中 發 生 有 關 商 業 賄

151、 賂 和 商 業 利 益 衝 突 的 風 險 ，本 集 團 依 據 國 家 和 行 業 相 關 法律 法 規 ，並 結 合 自 身 業 務 特 點 ，制 定 聯 易 融 關 於 防 止 商 業 賄 賂 和 個 人 利 益 衝 突 的 行 為 守 則 。該 守 則 全 方 位 地 監督 反 商 業 賄 賂 的 可 能 性 ，對 員 工 的 個 人 品 德 和 行 為 都 做 出 嚴 謹 細 緻 的 規 定 。集 團 所 有 員 工 必 須 遵 守 此 行 為 守 則 ，違 反 本 守 則 的 員 工 會 受 到 紀 律 處 分 ，如 同 時 觸 犯 法 律 ，集 團 將 對 其 採 取 法 律行

152、 動 。 7.1.3 開展培訓與商業道德文化建設本 集 團 積 極 開 展 反 貪 腐 、反 商 業 賄 賂 等 商 業 道 德 方 面 的 培 訓 ，宣 導 遵 紀 守 法 和 廉 潔 誠 信 ，不 斷 強 化 員 工 的 道 德 意識 建 設 。例 如 ，我 們 於 回 顧 年 內 開 展 線 上 反 貪 腐 培 訓 課 程 ，並 定 期 向 全 體 員 工 發 送 郵 件 進 行 反 貪 腐 宣 傳 ，以 防 止 企業 內 部 存 在 謀 取 不 正 當 利 益 的 行 為 。集 團 的 上 述 相 關 培 訓 覆 蓋 所 有 員 工 以 及 董 事 會 。本 集 團 倡 導 誠 信 正

153、 直 的 企 業 文 化 ，制 定 陽 光 誠 信 廉 潔 自 律 公 約 等 內 部 制 度 ，以 規 範 員 工 行 為 。此 外 ，集 團 最 高 管理 層 堅 持 以 身 作 則 ，以 實 際 行 動 帶 頭 遵 守 各 項 制 度 和 規 範 。商業道德 要 求 員 工 簽 署 陽 光 誠 信 廉 潔 自 律 公 約 ，遵 守 聯 易 融 科 技 集 團 關 於 防 止商 業 賄 賂 和 個 人 利 益 衝 突 的 行 為 守 則 等 內 部 管 理 制 度 通 過 員 工 手 冊 、公 司 規 章 制 度 及 局 域 網 發 佈 、宣 傳 等 方 式 進 行 有 效 溝 通 與培

154、訓 ，幫 助 員 工 識 別 合 法 與 違 法 、誠 信 道 德 與 非 誠 信 道 德 的 行 為 對 所 有 新 員 工 開 展 反 舞 弊 培 訓 和 法 律 法 規 及 誠 信 道 德 教 育 鼓 勵 員 工 遵 紀 守 法 、從 事 遵 守 誠 信 道 德 的 行 為 ，引 導 員 工 正 確 處 理 工 作 中發 生 的 利 益 衝 突 ，不 當 利 益 誘 惑增強員工道德建設7.1.4 規範舉報政策 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告7.2 供應商管理本 集 團 制 定 反 舞 弊 管 理 制 度 和 關 於 員 工 意 見 建 議 申 訴 及 反 饋 管 理 辦 法 ，規

155、 範 舉 報 管 理 制 度 和 程 序 ，包 括 設立 舉 報 電 話 熱 線 、電 子 郵 件 信 箱 等 多 種 舉 報 渠 道 ，針 對 不 道 德 行 為 和 非 誠 信 行 為 ，可 以 通 過 舉 報 渠 道 進 行 實 名或 匿 名 舉 報 ，必 要 時 將 建 立 特 別 調 查 小 組 或 邀 請 外 部 專 家 進 行 聯 合 調 查 。我 們 制 定 聯 易 融 科 技 集 團 採 購 管 理 辦 法 、 信 息 科 技 中 心 供 應 商 管 理 細 則 等 內 部 管 理 制 度 ，規 範 供 應 商 准 入資 格 ，嚴 格 甄 選 符 合 資 格 的 供 應 商

156、，並 定 期 開 展 監 督 和 評 估 工 作 ，以 防 範 供 應 鏈 相 關 風 險 。本 集 團 的 採 購 活 動 主 要 分 為 三 大 類 ，分 別 為 工 程 類 、貨 物 類 及 服 務 類 採 購 。年 ，本 集 團 共 與 家 供 應 商 合作 ，其 中 家 來 自 中 國 大 陸 ，家 來 自 中 國 港 澳 台 地 區 ，家 來 自 歐 洲 及 北 美 ，其 餘 家 來 自 其 他 地 區 。本 集 團 秉 承 公 平 、公 開 、有 序 競 爭 的 原 則 ，嚴 格 選 擇 合 適 的 供 應 商 ，制 定 內 部 供 應 商 管 理 辦 法 ，在 所 有 供 應

157、商 尋源 、日 常 管 理 、監 督 ，以 及 退 出 等 方 面 作 出 昣 確 規 範 。供 應 商 在 遵 守 所 在 地 國 家 法 律 的 同 時 ，亦 需 遵 守 本 集 團 對環 境 保 護 、員 工 健 康 及 權 利 、信 息 安 全 及 商 業 道 德 等 多 方 面 的 要 求 。本 集 團 每 年 根 據 採 購 金 額 和 採 購 數 量 等 情 況 ，結 合 供 應 商 的 日 常 管 理 、投 訴 管 理 ，對 重 點 合 作 供 應 商 開 展 全 面考 核 和 評 級 工 作 。評 分 內 容 包 含 ：供 應 商 的 企 業 概 況 、過 往 的 合 作 經

158、 驗 、產 品 和 服 務 質 量 、物 流 與 交 貨 、ESG指 標（ 如 環 保 管 理 體 系 認 證 、質 量 管 理 體 系 認 證 書 、職 業 健 康 安 全 管 理 體 系 認 證 等 ）。根 據 供 應 商 評 分 結 果 ，本 集 團 編制 合 格 供 應 商 目 錄 ，為 採 購 活 動 提 供 必 要 的 依 據 。商業道德設 立 關 於 員 工 意 見 建 議 申 訴 及 反 饋 管 理辦 法 ，規 定 為 投 訴 、提 意 見 或 建 議 的 員 工保 密 。發 生 舞 弊 案 件 後 ，集 團 將 採 取 相 應 的 補 救措 施 ，並 評 估 和 改 進 內

159、部 控 制 ，對 違 規 者 採取 適 當 的 措 施 和 通 報 ；所 有 犯 有 舞 弊 行 為的 員 工 ，均 應 按 有 關 規 定 予 以 相 應 的 內 部經 濟 和 行 政 紀 律 處 罰 。保護舉報人明確補救措施和處罰聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 本 集 團 加 強 對 供 應 商 環 境 、社 會 等 多 方 面 的 風 險 管 理 工 作 ，嚴 格 規 範 供 應 商 行 為 ，優 先 考 慮 擁 有 節 能 認 證 或 環 境保 護 認 證 的 供 應 商 和 產 品 ，與 我 們 的 供 應 商 一 同 努 力 打 造 可 持 續 發 展 供 應 鏈 。此 外

160、 ，本 集 團 通 常 在 供 應 商 合 同 中加 入 保 密 條 款 、反 商 業 賄 賂 條 款 、反 虛 假 宣 傳 條 款 等 條 款 ，並 對 信 息 與 通 信 技 術 的 採 購 加 入 信 息 安 全 與 隱 私 保 護的 要 求 。本 集 團 在 恰 當 情 況 下 亦 要 求 參 與 採 購 合 作 的 供 應 商 簽 署 供 應 商 誠 信 廉 潔 承 諾 函 ，若 供 應 商 違 反 有 關廉 潔 和 反 貪 腐 的 規 定 ，則 會 暫 停 交 易 甚 至 取 消 供 應 商 資 格 。供 應 商 管 理 全 流 程尋源 合 法 經 營 依 法 納 稅 具 有 資

161、質 過 往 經 驗 違 法 違 規 考 核 評 價 低 違 反 商 業 道 德 黑 名 單 制 度退出 日 常 維 護 履 約 管 理 考 核 評 價日常管理 商 標 使 用 公 平 交 易監督商業道德 聯 易 融 科 技 集 團 環 境 、社 會 及 管 治 報 告 8.1.1 員工概覽8.1 人才管理人 才 是 本 集 團 的 核 心 驅 動 力 ，聯 易 融 高 度 重 視 人 才 管 理 ，不 斷 完 善 相 關 體 系 的 建 設 。本 集 團 嚴 格 遵 守 中 華 人 民共 和 國 勞 動 法 與 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 合 同 法 等 相 關 法 律 法 規 ，結

162、合 供 應 鏈 金 融 科 技 人 才 特 點 及 自 身 發 展 情況 ，制 定 一 系 列 內 部 人 才 管 理 辦 法 ，涵 蓋 招 聘 、晉 升 、培 訓 與 發 展 等 方 面 ，我 們 致 力 於 為 員 工 提 供 優 質 的 發 展 平台 ，讓 員 工 與 企 業 共 同 進 步 。本 集 團 以 行 業 特 色 和 發 展 戰 略 為 導 向 ，務 實 人 才 隊 伍 建 設 。截 至 年 末 ，本 集 團 共 有 名 員 工 ，遍 佈 中 國 內地 、香 港 、新 加 坡 。其 中 ，全 職 人 員 人 ，兼 職 人 員（ 全 職 人 員 包 括 正 式 員 工 及 試

163、用 期 員 工 ，兼 職 員 工 指 實 習 生 ）人 ，女 性 員 工 佔 比 .%；全 部 員 工 年 齡 主 要 集 中 於 至 歲 ，佔 .%。人才隊伍人才隊伍8聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 按地區劃分的員工構成中 國 內 地 98.7%中 國 香 港 1.1%新 加 坡 0.2%中 國 內 地中 國 香 港新 加 坡按性別劃分的員工構成58.6%41.4%男 性女 性按性別劃分的高級管理人員構成66.7%33.3%男 性女 性按職能劃分的員工構成高 級 管 理 人 員中 級 管 理 人 員一 般 人 員按僱用類型劃分的員工構成99.2%0.8%全 職 員 工兼 職 員 工按

164、年齡劃分的員工構成16.0%0.7%9.1%1.7%72.5%至 歲至 歲至 歲至 歲以 上人才隊伍87.3%11.4%1.3% 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告8.1.2 人才招聘識 別 、吸 引 人 才 是 人 才 管 理 的 第 一 步 ，與 良 好 的 人 才 招 聘 能 力 密 不 可 分 。聯 易 融 制 定 招 聘 管 理 辦 法 ，保 障 招 聘 工作 科 學 化 、規 範 化 、專 業 化 ，並 持 續 提 高 招 聘 效 率 ，滿 足 企 業 持 續 發 展 對 引 入 更 具 發 展 潛 力 、更 多 元 化 及 複 合 型 人才 的 需 求 。無 論 以 何 種

165、渠 道 招 聘 ，聯 易 融 都 遵 循 統 一 的 招 聘 流 程 ，通 過 需 求 確 認 階 段 、招 募 甄 選 階 段 、錄 用 入 職 三 個 階 段 ，確保 招 聘 工 作 的 科 學 、客 觀 。所 有 面 試 官 需 進 行 面 試 官 資 格 認 證 ，具 備 面 試 官 資 格 後 方 可 開 展 面 試 工 作 ，以 保 障 招聘 質 量 、公 平 性 及 保 密 性 。本 集 團 的 人 才 招 聘 工 作 職 責 分 工 清 晰 ，由 人 力 資 源 委 員 會 、人 力 資 源 部 、用 人 部 門 共 同 承 擔 ，並 形 成 了 人 崗 匹 配 、文 化 價

166、值 觀 匹 配 、組 織 匹 配 、招 聘 時 效 四 個 維 度 的 綜 合 評 定 標 準 ，為 確 保 招 聘 人 才 質 量 及 人 才 可 持 續 發 展 提 供 保障 。本 集 團 亦 積 極 拓 寬 招 聘 渠 道 ，本 集 團 人 才 涵 蓋 社 會 招 聘 和 校 園 招 聘 ；同 時 拓 寬 招 募 渠 道 ，形 成 以 內 外 部 推 薦及 第 三 方 招 聘 配 合 的 招 聘 格 局 。並 制 定 一 系 列 管 理 辦 法 ，對 各 招 聘 渠 道 管 理 流 程 作 出 規 範 。完善的招聘辦法制 定 聯 易 融 科 技 集 團 社 會招 聘 管 理 辦 法 ，面

167、 向 社 會公 開 招 募 人 才制 定 聯 易 融 科 技 集 團 內 部推 薦 管 理 辦 法 ，鼓 勵 員 工積 極 參 與 人 才 推 薦 活 動 ，並給 予 員 工 內 部 推 薦 獎 勵制 定 聯 易 融 科 技 集 團 獵 頭渠 道 管 理 辦 法 ，通 過 專 業 的第 三 方 人 力 資 源 服 務 商 為 公司 引 入 優 秀 中 高 端 人 才 ，規範 獵 頭 引 入 與 評 估 標 準 提 出 需 求 制 定 方 案 錄 用 申 請 錄 用 函 發 放 背 景 調 查 入 職 辦 理 簡 歷 篩 選 筆 試 測 評 面 試 評 估 評 級 定 薪需求確認招募甄選錄用入職

168、招 聘 流 程人才隊伍8.1.3 人才留存本 集 團 為 所 有 離 職 員 工 啟 動 蜜 友 會 計 劃 ，乃 是 一 個 官 方 的 交 流 、獻 策 、發 聲 平 台 ，旨 在 向 離 職 員 工 給 予 關 懷 和 溫暖 ，吸 引 已 離 職 的 優 秀 員 工 能 有 機 會 重 回 聯 易 融 。蜜 友 會 目 前 處 於 初 期 運 營 階 段 ，並 建 立 了 公 眾 號 和 微 信 群 等 線上 運 營 方 式 ，成 員 將 近 人 。後 續 我 們 將 持 續 發 揮 蜜 友 會 平 台 功 能 ，持 續 新 增 線 上 線 下 活 動 內 容 ，推 出 包 括 離 職員

169、 工 、俱 樂 部 聯 誼 及 開 放 日 等 活 動 。回 顧 年 內 ，本 集 團 員 工 流 头 人 數 為 名 ，流 头 率 為 .%。其 中 ，中 國 內 地 流 头 率 為 .%，香 港 、新 加 坡 及 其 他海 外 地 區 流 头 率 接 近 為 %。流 头 率 轉 正 後 流 头 人 數 / （ 年 初 總 人 數 年 末 總 人 數 ）/聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 本 集 團 堅 持 平 等 僱 傭 的 原 則 ，制 定 招 聘 管 理 辦 法 ，為 所 有 僱 員 的 招 聘 與 僱 傭 提 供 標 準 。在 管 理 辦 法中 ，本 集 團 要 求 公 開 並

170、 昣 確 規 定 任 職 資 格 ，對 所 有候 選 人 的 知 識 、技 能 以 及 經 驗 做 出 統 一 的 要 求 ，亦對 在 職 員 工 的 親 屬 迴 避 有 嚴 格 要 求 。如 在 職 員 工 與候 選 人 存 在 親 屬 關 係 ，需 進 行 報 備 並 遵 循 迴 避 原則 ，且 候 選 人 不 得 與 有 親 屬 關 係 的 在 職 員 工 入 職 於同 部 門 、關 聯 部 門 或 要 害 部 門 ，以 確 保 公 平 性 。本 集 團 嚴 格 遵 守 相 關 法 律 法 規 ，保 障 女 性 員 工 的 權益 ，並 積 極 提 倡 工 作 環 境 多 元 化 。在 招

171、 聘 、薪 酬 、培訓 、晉 升 以 及 福 利 待 遇 等 方 面 ，本 集 團 堅 持 男 女 平等 原 則 ，並 嚴 格 禁 止 對 於 性 別 、種 族 、國 籍 或 宗 教 信仰 等 一 切 形 式 的 歧 視 ，致 力 為 全 體 員 工 建 立 一 個 多元 共 融 的 工 作 環 境 。平等僱傭本 集 團 根 據 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 法 、 中 華 人 民共 和 國 勞 動 合 同 法 等 國 家 和 地 方 相 關 的 法 律 法規 ，制 定 了 與 員 工 錄 用 、管 理 和 福 利 相 關 的 制 度 、昣確 員 工 行 為 準 則 並 保 障 員 工

172、合 法 利 益 ，防 範 出 現 過度 用 工 或 不 當 用 工 的 行 為 。目 前 集 團 未 有 聘 用 任 何臨 時 工 。本 集 團 制 定 聯 易 融 科 技 集 團 社 會 招 聘 管 理 辦 法 ，昣 文 規 定 禁 止 僱 傭 全 職 用 工 年 齡 未 滿 週 歲 的 候選 人 和 未 滿 週 歲 的 實 習 生 ，以 避 免 童 工 及 強 制 勞工 。本 集 團 嚴 格 遵 守 和 執 行 內 部 規 章 制 度 ，若 發 現聘 用 童 工 的 情 況 ，將 立 即 結 算 其 所 有 薪 資 、與 其 解除 勞 動 合 同 ，並 採 取 護 送 童 工 至 監 護

173、人 處 等 補 救 措施 ，同 時 對 違 規 聘 用 童 工 的 人 員 依 法 追 究 責 任 。本 集 團 堅 持 人 本 管 理 ，嚴 禁 各 部 門 為 完 成 任 務 以 強迫 、欺 詐 或 威 脅 等 方 式 強 制 員 工 工 作 以 及 不 願 從 事的 工 作 ，保 證 員 工 人 身 自 由 和 人 格 不 受 侵 犯 。若 發現 強 制 勞 工 情 況 ，將 立 即 要 求 停 止 作 業 ，清 算 工 作時 長 ，及 時 調 查 事 件 原 委 ，對 強 制 勞 工 的 人 員 依 法追 究 責 任 ，並 做 好 勞 動 者 相 應 安 撫 、補 償 工 作 。回 顧

174、年 內 ，本 集 團 並 無 童 工 用 工 違 規 風 險 ，亦 未 發 生 任何 僱 傭 童 工 及 強 制 勞 工 事 件 。杜絕童工和強制勞工人才隊伍公 司 定 期 組 織 高 管 面 對 面 活 動 ，邀 請 公 司 高 管 和 員工 面 對 面 分 享 公 司 發 展 及 未 來 規 劃 等 相 關 內 容 ，幫助 員 工 成 長 與 發 展 。例 如 ，年 月 ，我 們 於 深 圳 總 部 組 織 了 一 期Townhall Meeting，邀 請 公 司 董 事 長 與 全 體 員 工 分享 上 市 後 的 新 征 程 。月 ，信 息 科 技 中 心 組 織 了 一 期茶 話

175、會 ，邀 請 CTO、人 力 資 源 總 監 、首 席 Al官 、首 席架 構 師 、UED總 監 等 公 司 管 理 者 出 席 ，參 會 管 理 者從 集 團 戰 略 發 展 、部 門 規 劃 、人 才 培 養 機 制 、晉 升 福利 等 不 同 維 度 與 員 工 進 行 交 流 和 探 討 。月 於 武 漢研 發 運 營 中 心 組 織 了 一 期 高 管 面 對 面 ，邀 請 公 司 董事 長 與 總 裁 同 武 漢 辦 公 室 的 員 工 進 行 深 度 交 流 與互 動 。8.1.4 員工溝通於 武 漢 職 場 舉 辦 的 高 管 面 對 面 活 動公 司 內 部 分 享 平 台

176、 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告員 工 可 通 過 公 司 蜂 享 平 台 中 的 樂 問 ，就 工 作 和 生 活等 問 題 進 行 提 問 ，勾 選 員 工 生 活 、薪 酬 福 利 、培 訓 發展 、流 程 制 度 、業 務 產 品 、高 管 信 箱 等 標 籤 ，可 直 接觸 達 高 管 及 各 領 域 負 責 人 ，由 負 責 人 進 行 解 答 。線上樂問高管面對面本 集 團 建 立 員 工 申 訴 渠 道 和 投 訴 程 序 ，悉 心 聽 取 員工 的 意 見 與 反 饋 ，致 力 於 維 護 員 工 權 益 。本 集 團 制定 聯 易 融 科 技 集 團 關 於 員 工

177、 意 見 建 議 申 訴 及 回 饋管 理 辦 法 ，建 立 員 工 投 訴 保 密 渠 道 ，及 時 收 集 員 工投 訴 、接 受 員 工 意 見 與 建 議 、維 護 員 工 的 權 益 。無 論是 通 過 書 信 形 式 投 遞 到 集 團 意 見 郵 箱 、直 接 向 管 理層 遞 交 書 面 投 訴 ，或 是 向 本 部 門 管 理 人 員 、員 工 代表 以 及 管 理 層 作 出 當 面 投 訴 ，本 集 團 均 嚴 格 保 密 ，並 在 日 內 向 投 訴 者 回 覆 調 查 結 果 。在 未 徵 得 投 訴人 同 意 之 前 ，任 何 人 一 律 不 得 公 開 投 訴 人

178、 情 況 、公佈 投 訴 的 內 容 和 處 理 結 果 。員工申訴人才隊伍 CEO 一 週 一 每 週 分 享 高 管 面 對 面 組 織 能 力 調 研聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 內部信息透明公開，保持組織活力持續開展文化宣導組織架構扁平開放，營造簡單氛圍年 第 六 届 騰 訊 咨 詢 中 国 组 织 能 力 调 研 报 告 發 佈 大 会 颁 奖 现 场公 司 每 年 都 會 參 加 由 騰 訊 諮 詢 發 起 的 組 織 能 力 調研 ，面 向 所 有 員 工 收 集 反 饋 ，基 於 組 織 能 力 楊 三 角理 論 ，進 行 系 統 性 的 組 織 能 力 健 康 度

179、體 檢 。自 年 起 ，聯 易 融 已 經 連 續 三 年 入 圍 並 獲 得 中 國 組 織能 力 調 研 項 目 相 關 獎 項 ，獲 得 了 權 威 機 構 對 公 司戰 略 和 組 織 能 力 的 高 度 認 可 。組織能力調研本 集 团 致 力 于 營 造 簡 單 、平 等 、開 放 的 組 織 氛 圍 ，通 过 多 种 方 式 豐 富 公 司 文 化 的 內 涵 和 包 容 性 。我 們 的 深 圳 總 部 、武 漢 研發 總 部 及 香 港 分 佈 等 辦 公 室 不 配 備 任 何 專 有 辦 公 室 ，包 括 公 司 管 理 層 在 內 的 全 體 當 地 員 工 均 在 開

180、 放 式 座 位 辦 公 。公 司在 內 部 工 作 場 合 提 倡 稱 謂 去 總 化 ，建 議 同 事 間 使 用 英 文 名 、名 字 簡 稱 等 稱 呼 ，替 代 某 總 、 某 經 理 、 領 導 等 帶 等 級和 頭 銜 的 稱 謂 。 沒 有 獨 立 辦 公 室 稱 謂 去 總 化 培 訓 及 文 化 活 動 部 門 團 建 公 司 週 年 慶營造扁平開放氛圍全 方 位 建 設 組 織 文 化123人才隊伍8.1.5 保障員工健康與安全 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告響應疫情防控1.昣 確 各 類 員 工 安 全 防 護 及 隔 離 要求 。要 求 管 理 者 主 動 關

181、 懷 員 工 ，瞭 解 團隊 成 員 的 行 程 安 排 、健 康 狀 況 等2.建 立 完 善 的 全 體 員 工 行 程 及 健 康 信息 申 報 機 制 。要 求 管 理 者 配 合 集 團 政 策與 管 理 要 求 ，敦 促 下 屬 員 工 在 規 定 時 間內 完 成 全 員 健 康 申 報 ，並 作 如 實 申 報3.強 調 實 地 辦 公 與 在 家 辦 公 的 具 體 防疫 要 求 ，要 求 管 理 者 減 少 出 差 、外 部 會議 、客 戶 拜 訪 等 工 作 安 排 ，要 求 員 工 加強 個 人 防 護4.定 期 進 行 辦 公 室 消 毒 、防 疫 物 資 發放 及

182、防 疫 科 普員 工 的 健 康 與 安 全 更 是 保 障 本 集 團 有 序 營 運 的 首 要 前 提 。本 集 團 保 障 員 工 的 身 心 健 康 ，每 年 為 員 工 提 供 免 費 體檢 。我 們 持 續 與 專 業 醫 療 體 檢 機 構 合 作 ，確 保 多 地 辦 公 室 的 同 事 均 享 有 同 等 待 遇 ，以 及 提 供 員 工 家 屬 優 惠 等 福利 。此 外 ，本 集 團 為 員 工 提 供 一 檔 醫 療 、%公 積 金 和 商 業 保 險 等 額 外 醫 療 福 利 ，令 員 工 得 到 全 方 位 的 健 康 保 障 。本 集 團 自 成 立 以 來

183、未 發 生 任 何 因 工 傷 亡 事 件 ，員 工 因 工 亡 故 人 數 為 零 ，因 工 傷 損 头 工 作 日 天 數 為 零 。新 冠 疫 情 期 間 ，本 集 團 遵 守 國 家 和 地 方 的 防 疫 要 求 與 號 召 ，積 極 響 應 政 府 疫 情 防 控 措 施 。在 充 分 考 慮 員 工 安 全 的基 礎 上 ，本 集 團 制 定 新 型 冠 狀 病 毒 疫 情 防 控 管 理 辦 法 和 春 節 假 期 防 疫 專 項 應 急 預 案 。人才隊伍聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 8.2.1 晉升管理晉升通道與人才發展的結合管理人員晉升通道專業人員成長通道 管

184、理 人 才 梯 隊 建 設 領 導 力 測 評 與 反 饋 領 導 力 培 訓 與 輔 導 綜 合 素 質 訓 練 提 升 確 定 空 缺 職 務類 別 、數 量 及 具體 要 求 由 部 門 負 責 人推 薦 ，提 交 人 力資 源 部 審 查 人 力 資 源 部 對擬 晉 升 人 員 的 個人 資 質 進 行 審 查 P以 下 崗 位 ：審 批 P及 以 上 崗 位 ：晉 升 答 辯 考 核 專 業 人 才 梯 隊 建 設 專 業 人 才 薪 酬 體 系 業 務 技 能 訓 練 提 升管 理 專 業 雙 序 列 職 位 體 系晉 升 流 程8.2 人才激勵本 集 團 的 晉 升 機 制 面

185、 向 所 有 員 工 ，並 為 員 工 提 供 扎 實 的 晉 升 平 台 和 充 足 的 晉 升 機 會 。除 逐 級 晉 升 外 ，對 於 表 現 出眾 的 員 工 ，本 集 團 給 予 破 格 晉 升 或 越 級 晉 升 待 遇 ，鼓 勵 員 工 在 滿 足 自 身 崗 位 要 求 之 餘 充 分 發 揮 所 長 ，做 出 更 大 貢獻 。本 集 團 每 年 均 有 一 次 大 範 圍 晉 升 計 劃 ，亦 會 視 乎 業 務 發 展 所 需 對 符 合 晉 升 條 件 的 員 工 予 以 不 定 期 晉 升 ，確 保晉 升 渠 道 靈 活 暢 通 。在 人 力 資 源 管 理 委 員

186、會 、人 力 資 源 部 等 部 門 的 共 同 努 力 之 下 ，目 前 本 集 團 已 形 成 系 統 化 的 人 才 晉 升 操 作 模 式 ，確保 晉 升 流 程 的 科 學 性 與 公 平 性 。碓定晉升需求提出晉升申請資格審查晉升審批人才隊伍 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告8.2.2 薪酬管理為 鼓 勵 員 工 並 令 其 取 得 應 有 的 回 報 ，本 集 團 健 全 績 效 管 理 體 系 ，設 立 績 效 管 理 辦 法 ，以 提 升 員 工 積 極 性 ，讓 員 工的 付 出 與 回 報 相 對 等 。本 集 團 根 據 業 績 規 模 完 成 率 等 評 分 指

187、 標 ，設 立 以 績 效 和 KPI貢 獻 為 導 向 的 激 勵 計 劃 ，並 且進 行 年 度 績 效 考 核 ，評 定 A+ （ 卓 越 ）至 D （ 不 合 格 ）的 等 級 ，評 級 結 果 將 與 員 工 的 崗 位 、職 級 、薪 金 和 獎 金 相 關 聯 。本 集 團 為 核 心 員 工 設 立 股 權 獎 勵 計 劃 ，主 要 針 對 管 理 層 以 及 對 公 司 的 經 營 業 績 、持 續 發 展 產 生 直 接 正 面 影 響 的管 理 人 員 和 技 術 骨 幹 。通 過 股 權 獎 勵 計 劃 ，本 集 團 運 作 一 套 有 效 的 激 勵 機 制 ，不 僅

188、 能 充 分 調 動 公 司 高 級 管 理 人 員和 核 心 骨 幹 等 人 員 的 工 作 積 極 性 ，還 能 吸 引 和 保 留 優 秀 管 理 人 才 及 業 務 骨 幹 ，確 保 企 業 長 期 穩 定 發 展 。8.2.3 員工福利員工活動本 集 團 持 續 規 範 和 完 善 內 部 福 利 體 系 ，為 員 工 提 供 豐 富 的 福 利 待 遇 。按 照 國 家 相 關 法 律 法 規 規 定 ，本 集 團 制 定 聯 易 融 科 技 集 團 員 工 福 利 管 理 辦 法 ，為 員 工 繳 納 社 會 保 險 ，涵 蓋 養 老 保 險 、醫 療 保 險 、头 業 保 險

189、、工 傷 保 險 、生育 保 險 以 及 住 房 公 積 金 ，另 額 外 補 充 商 業 保 險 。本 集 團 為 全 體 員 工 提 供 用 餐 、交 通 及 住 房 補 貼 ，並 給 特 定 業 務 崗位 人 員 發 放 通 訊 補 貼 。在 傳 統 節 假 日 時 ，我 們 向 員 工 發 放 節 日 津 貼 與 禮 品 。公 司 週 年 慶人才隊伍聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 節日關懷六 一 活 動月 度 生 日 會 活 動人才隊伍新 年 開 工 利 是 紅 包中 秋 節 禮 品三 八 婦 女 節 禮 品元 宵 節 福 利 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告8.3 人才

190、培訓與發展人 才 培 養 對 員 工 個 人 發 展 及 集 團 可 持 續 發 展 至 關 重 要 。為 提 升 員 工 的 綜 合 能 力 和 素 質 、增 強 集 團 核 心 競 爭 力 ，我們 制 定 並 實 施 聯 易 融 科 技 集 團 培 訓 管 理 辦 法 ，致 力 構 建 學 習 型 組 織 ，令 員 工 成 長 與 集 團 發 展 同 步 。本 集 團 建 立專 門 的 培 訓 管 理 委 員 會 ，對 員 工 培 訓 作 出 明 確 的 組 織 分 工 。在 培 訓 管 理 委 員 會 的 帶 領 下 ，人 力 資 源 部 與 各 部 門 各司 其 職 ，確 保 培 訓

191、工 作 有 條 不 紊 地 開 展 與 落 實 。此 外 ，本 集 團 內 部 設 有 培 訓 組 織 蜜 蜂 學 院 。蜜 蜂 學 院 關 心 員 工 成 長 、關 注 組 織 發 展 ，為 內 部 員 工 搭 建 起 全 方 位 、一 站 式 的 培 養 體 系 。按 培 訓 的 組 織 機 構 分 類 ，培 訓 分 為 內 部 培 訓 和 外 部 培 訓 兩 大 類 。面 向 新 員 工 ，提 供 新 員 工 入職 培 訓 和 導 師 計 劃 ；面 向 專 業 崗 位 ，提 供 豐 富 的 崗 位 技 能 培 訓 ；面 向 管 理 幹 部 和 高 潛 骨 幹 ，提 供 量 身 定 制 的

192、 領 導力 發 展 項 目 。除 了 有 內 部 開 發 的 專 業 課 程 外 ，學 院 還 會 為 員 工 提 供 多 渠 道 外 部 培 訓 ，包 括 騰 訊 大 學 、T-Learning平 台 、行 業 峰會 、協 會 培 訓 等 。人才隊伍人 才 培 訓 體 系業 務 培 訓技 術 培 訓產 品 培 訓風 控 培 訓職 能 培 訓培訓類型幹部培訓專業培訓新人培訓T-Learning培訓集 結 騰 訊 王 牌 課 程 與 互 聯 網 大 廠 實 踐 經 驗承 載 公 司 內 外 部 大 量 精 品 優 質 學 習 資 料 與 視 頻 課 程蜂享平台針 對 不 同 專 業 序 列 崗

193、位 ，提 供 專 業 技 能 培 訓 課 程高 層 管 理 幹 部 培 訓遠 航 計 劃領 航 計 劃啟 航 計 劃跨 業 務 共 創 會蜜 蜂 大 講 堂優 秀 實 踐 分 享大 咖 面 對 面蜜 蜂 堂 公 開 課我 有 我 蜂 範入 職 培 訓業 務 帶 數入 職 培 訓專 項 培 養 計 劃Bee+培 訓中 層 管 理 幹 部 培 訓基 層 管 理 幹 部 培 訓為 全 員 提 供 豐 富 的 通 用 技 能 類 培 訓 課 程社 招 新 員 工 崗 前 培 訓校 招 新 員 工 崗 前 培 訓課程體系培養項目聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 本 集 團 每 年 均 開 設 各

194、類 面 向 全 體 員 工 的 培 訓 ，回 顧 年 內 ，於 全 方 面 、多 舉 措 、各 層 次 的 形 式 及 渠 道 推 動 下 ，本 集 團全 體 員 工 接 受 培 訓 總 時 長 達 ,小 時 ，人 均 受 訓 時 數 為 .小 時 ，培 訓 覆 蓋 率 %。人才隊伍聯 易 融 領 導 力 模 型聯 易 融 致 力 於 成 為 全 球 領 先 的 供 應 鏈金 融 科 技 解 決 方 案 提 供 商 ，此 戰 略 目標 的 達 成 依 賴 於 強 有 力 的 組 織 執 行力 。隨 著 公 司 規 模 的 不 斷 擴 大 ，各 層 級管 理 幹 部 的 培 養 與 提 升 逐

195、步 成 為 聯 易融 人 才 發 展 戰 略 的 重 中 之 重 。為 幫 助管 理 幹 部 提 升 自 身 能 力 ，給 組 織 的 可持 續 發 展 注 入 強 大 的 支 撐 和 動 力 ，公司 推 出 了 面 向 未 來 發 展 需 求 的 領 導 力模 型 聯 易 融 領 導 力 模 型 。按職能分類員工人均受訓時數（ 小 時 人 ）51.310.38.8高 級 管 理 人 員中 級 管 理 人 員普 通 員 工按性別分類員工人均受訓時數（ 小 時 人 ）男 性女 性9.49.7幹部培養體系引 領 團 隊合 作 共 贏激 情 自 驅客 戶 導 向策 略 思 考追 求 結 果開 放 學

196、 習打 破 常 規 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告帶 領 多 條 線 ，多 部 門高 效 協 作 和 協 調 發展 ，對 經 營 負 責人才隊伍幹 部 培 養 體 系 概 覽 圖聯 易 融 管 理 幹 部 培 養 體 系 為 高 潛 、基 幹 、中 乾 、高 幹 分 別 定 制 了 管 理 啟 明 星 計 劃 、啟 航 計 劃 、領 航 計 劃 和 遠 航 計 劃 ，聚 焦管 理 幹 部 的 發 展 痛 點 和 組 織 需 求 ，幫 助 幹 部 從 管 理 自 我 ，向 管 理 他 人 、管 理 團 隊 、管 理 業 務 、管 理 組 織 進 階 。管理業務引 領 組 織 卓 越 運

197、營和 戰 略 引 擎管理組織激 發 並 帶 領 團 隊 順 利 取得 成 功 並 慶 祝 成 功管理團隊完 成 從 獨 立 貢 獻 者 向管 理 他 人 的 轉 變為 不 同 階 段 的 管 理 幹 部 和 儲備 幹 部 提 供 匹 配 的 培 養 方 案實現個人提升與發展提 升 公 司 管 理 團 隊 的 領 導 力提 升 組 織 能 力實現公司戰略目標與可持續管理他人管理幹部培養體系遠航計劃領航計劃啟航計劃管理啟明星研 發 部 門 領 導 力 蓄 力 班公 司 基 幹 領 導 力 提 升 啓 航 計 劃年 結 合 公 司 管 理 幹 部 梯 隊建 設 與 發 展 需 要 ，開 設 了 期

198、領導 力 提 升 啟 航 班 ，位 基 幹 參訓 ，歷 時 個 月 ，培 訓 滿 意 度 為.分 。開 設 了 期 研 發 部 門 領導 力 蓄 力 班 ，位 高 潛 參 訓 ，歷時 個 月 ，培 訓 滿 意 度 .分 。聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 人才隊伍專業培訓體系發展內部講師公 司 日 常 培 訓 課 程公 司 教 師 節 內 部 講 師 表 彰 活 動內 部 講 師 是 公 司 的 寶 貴 資 源 。為 進 一 步 發 展 內 部 講 師 隊 伍 ，營 造 良 好 的 學 習 和 分 享 氛 圍 ，年 月 推 出 了 內 部 講 師 評定 與 激 勵 方 案 ，未 來 也

199、將 持 續為 講 師 提 供 培 訓 和 激 勵 資 源 ，助 力 人 才 培 養 ，推 動 業 務 發 展 。根 據 組 織 和 業 務 需 求 ，我 們 提 供 日 常 的專 業 培 訓 課 程 ，提 升 員 工 的 職 業 技 能 和綜 合 競 爭 力 ，營 造 學 習 氛 圍 ，激 發 組 織活 力 。全 年 共 開 設 線 下 公 開 課 場 ，其中 業 務 專 題 場 ，技 術 /產 品 專 題 場 ，通 用 專 題 場 ，培 訓 滿 意 度 .分 。我 們亦 提 供 線 上 的 培 訓 課 程 。本 年 度 ，上 線了 門 視 頻 課 程 和 項 線 上 培 訓 材料 。內 部

200、蜂 享 學 習 平 台 全 年 共 發 出 次 推 送 ，我 們 內 部 培 訓 網 站 的 月 均 PV達.萬 ，月 均 UV達 。 聯 易 融 科 技 集 團 環 境 、社 會 及 管 治 報 告 新 員 工 入 職 後 ，我 們 的 培 訓 組 織 蜜 蜂 學 院 將 集 中 組 織 新 員 工 入 職 培 訓 ，通 過 現 場 授 課 、團 隊 游 戲 、小 組 匯 演 、視 頻 學 習 等多 種 形 式 ，加 深 新 員 工 對 公 司 戰 略 、業 務 、制 度 和 文 化 等 方 面 的 全 面 瞭 解 ，順 利 融 入 組 織 ，快 速 進 入 工 作 狀 態 。人才隊伍新人培

201、養體系新 員 工 培 訓 項 目年 共 組 織 社 招 新 員 工 培 訓期 ，社 招 新 員 工 帶 教 期 ，參 訓人 員 人 次 ，培 訓 滿 意 度 .分 。組 織 了 一 期 屆 校 招 新生 培 養 項 目 ，包 含 座 談 交 流 、考核 答 辯 和 Bee+集 訓 ，參 訓 人 員人 次 ，培 訓 滿 意 度 .分 。聯 易 融 新 人 培 養 體 系 新 員 工 線 上 必 修 課 及 線 上 考 試線 上 課 程線 下 課 程天 封 閉 培 訓月 份 集 中 組 織“我 眼 中 的 蜂 範 兒 ” Vlog校 招 生 系 列 交 流 活 動“我 眼 中 的 蜂 範 兒 ”

202、匯 演蜂 Mentor導 師 帶 教各 部 門 新 人 培 訓 +蜂 享 學 習 平 台 +T-Learning學 習 平 台天 面 授 課 程根 據 實 際 入 職 情 況 安 排特 色 體 驗持 續 關 注其 他 學 習校招員工社招員工聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 9.1 助力中小微， 抗擊疫情中 小 微 企 業 的 傳 統 融 資 中 ，大 量 依 賴 於 線 下 的 融 資 申 請 及 金 融 機 構 現 場 盡 調 等 活 動 。伴 隨 內 地 疫 情 防 控 常 態 化工 作 的 推 進 ，基 於 快 速 處 理 、科 學 精 準 管 控 的 指 導 思 想 ，區 域 的

203、 封 鎖 和 交 通 的 限 制 日 益 增 加 ，使 得 中 小 微 企 業 的融 資 活 動 受 限 。面 對 疫 情 及 防 控 措 施 的 影 響 ，聯 易 融 利 用 先 進 的 全 線 上 化 技 術 和 豐 富 的 審 核 經 驗 ，全 天 候 線 上 工作 ，為 核 心 企 業 和 供 應 商 提 供 遠 程 培 訓 、遠 程 客 服 、遠 程 審 核 、遠 程 身 份 認 譺 、遠 程 確 權 等 服 務 ，無 需 材 料 寄 送 ，無需 現 場 排 隊 ，全 程 無 人 員 接 觸 ，免 受 病 毒 傳 染 之 風 險 ，既 保 譺 應 收 賬 款 確 認 過 程 和 交

204、易 背 景 的 真 實 性 ，亦 確 保 中小 微 企 業 在 疫 情 中 也 能 安 全 、及 時 收 到 應 收 賬 款 融 資 ，緩 解 巨 大 的 現 金 流 壓 力 。聯 易 融 協 助 金 融 機 構 搭 建 線 上 供 應 鏈 金 融 平 台 ，使 得 金 融 機 構 可 以 精 準 高 效 的 支 持 到 受 疫 情 影 響 的 中 小 微 企業 。例 如 ，聯 易 融 攜 手 中 原 銀 行 搭 建 了 供 應 鏈 金 融 平 台 原 銀 e鏈 ，依 託 核 心 企 業 信 用 ，藉 助 全 線 上 化 金 融 科 技 平台 能 力 ，實 現 了 中 原 銀 行 對 央 行

205、專 項 再 貸 款 額 度 的 精 準 投 放 ，及 時 給 予 疫 情 地 區 中 小 微 企 業 定 向 資 金 支 持 。聯 易融 與 工 商 銀 行 合 作 ，通 過 區 塊 鏈 技 術 驅 動 的 智 能 平 台 ，幫 助 中 小 企 業 供 應 商 以 對 核 心 企 業 應 收 賬 款 創 建 的 數 字債 權 憑 譺 融 易 單 在 深 圳 市 疫 情 期 間 快 速 獲 得 融 資 。社會責任社會責任疫 情 期 間 收 到 的 感 謝 信助 力 客 戶 發 行 中 國 首 單 疫 情 防 控 供 應 鏈 ABS9 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告9.2 開放共贏同 時

206、，聯 易 融 以 科 技 解 決 方 案 助 力 金 融 機 構 的 資 金 直 接 注 入 到 參 與 疫 情 防 控 工 作 的 中 小 微 企 業 ，使 得 相 關 企 業通 過 我 們 的 服 務 解 除 了 對 資 金 的 後 顧 之 憂 ，從 而 全 力 投 入 的 疫 情 防 控 相 關 的 生 產 經 營 活 動 中 。以 中 交 第 二 航 務工 程 局 有 限 公 司（ 以 下 簡 稱 中 交 二 航 局 ）發 行 的 全 市 場 首 單 在 疫 情 防 控 供 應 鏈 資 產 譺 券 化 項 目 為 例 ，在 該 項 目中 ，聯 易 融 在 上 海 譺 券 交 易 所 發

207、 行 服 務 綠 色 通 道 的 支 持 下 ，助 力 客 戶 在 短 短 一 週 時 間 內 完 成 了 相 關 發 行 工 作 ，為中 交 二 航 局 及 其 供 應 商 援 建 火 神 山 、方 艙 醫 院 及 相 關 疫 區 醫 院 及 科 研 實 驗 室 等 疫 情 防 控 項 目 建 設 投 入 提 供 有 力的 保 障 。 對 於 資 金 主 要 用 於 解 決 中 小 微 企 業 或 核 心 企 業 在 疫 情 防 控 相 關 的 醫 療 基 礎 設 施 建 設 、應 急 醫 療 物 資 採 購 、運 輸等 各 個 環 節 需 求 的 多 個 供 應 鏈 金 融 資 產 譺 券

208、 化 項 目 ，聯 易 融 積 極 協 助 爭 取 監 管 審 批 、註 冊 、發 行 的 綠 色 通 道 ，更高 效 的 推 進 項 目 落 地 。例 如 ，我 們 幫 助 某 汽 車 行 業 客 戶 向 北 金 所 註 冊 億 元 供 應 鏈 資 產 譺 券 化 額 度 ，用 於 完 成 政府 對 該 企 業 下 達 的 救 護 車 生 產 任 務 。9.2.1 參與公共事務聯 易 融 作 為 創 建 於 深 圳 市 的 企 業 ，積 極 融 入 當 地 社 區 ，參 與 打 造 當 地 的 創 新 生 態 ，並 與 當 地 的 政 府 部 門 及 行 業 協會 等 合 作 ，推 廣 供

209、應 鏈 金 融 科 技 解 決 方 案 的 應 用 。深 圳 實 體 經 濟 發 達 、金 融 創 新 活 躍 ，已 經 形 成 各 類 供 應 鏈 金 融相 關 市 場 主 體 的 生 態 集 聚 。聯 易 融 作 為 供 應 鏈 金 融 科 技 賽 道 的 行 業 龍 頭 ，受 深 圳 市 地 方 金 融 監 管 局 的 邀 請 ，參 與組 織 中 國（ 深 圳 ）金 融 科 技 全 球 峰 會 ，並 承 辦 期 間 舉 行 的 分 論 壇 疫 情 背 景 下 ，金 融 科 技 賦 能 普 惠 金 融 ，圍繞 金 融 科 技 賦 能 實 體 經 濟 、供 應 鏈 金 融 如 何 破 解 小

210、 微 企 業 融 資 難 等 熱 點 進 行 分 享 。聯 易 融 於 年 月 參 加 了 第 十 五 屆 深 圳 國 際 金 融 博 覽 會 。期 間 先 後 受 到 了 深 圳 市 龍 華 區 投 資 推 廣 和 企 業 服 務中 心 ，以 及 深 圳 市 商 業 保 理 協 會 的 邀 請 ，聯 易 融 在 活 動 現 場 進 行 了 業 務 和 科 技 成 果 的 展 示 。聯 易 融 管 理 層 成 員 在期 間 參 與 了 第 三 屆 國 際 保 理 和 供 應 鏈 金 融 大 會 暨 第 六 屆 中 國 商 業 保 理 合 作 洽 談 會 ，對 供 應 鏈 金 融 科 技 的 發

211、 展 進行 了 分 享 和 探 討 。社會責任來 自 相 關 部 門 及 協 會 的 感 謝 信本 集 團 在 供 應 鏈 金 融 領 域 的 實 踐 ，獲 得 了 黨 、央 媒 等 媒 體 的 高 度 關 注 。 年 月 ， 人 民 日 報 刊 登 文 章 潮 頭風 正 勁 揚 帆 開 新 局 ，報 導 介 紹 了 深 圳 前 海 建 設 高 水 平 對 外 開 放 門 戶 樞 紐 ，發 展 日 新 月 異 ，而 聯 易 融 作 為 深 圳 科技 創 新 企 業 代 表 ，在 該 報 導 中 受 到 人 民 日 報 的 關 注 。 光 明 日 報 圍 繞 數 字 化 解 決 方 案 破 局

212、小 微 跨 境 金 融 痛點 報 導 聯 易 融 。同 時 ，本 集 團 作 為 典 型 故 事 入 選 深 圳 衛 視 致 敬 深 圳 特 區 成 立 四 十 週 年 專 題 記 錄 片 。聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 9.2.2 行業標準制定我 們 積 極 參 與 多 項 重 要 行 業 成 果 編 寫 及 標 準 制 定 。截 至 報 告 期 末 ，聯 易 融 已 完 成 項 白 皮 書 制 定 ： 隱 私 計 算 和 區塊 鏈 技 術 融 合 研 究 報 告 和 隱 私 計 算 白 皮 書 ，同 時 參 與 項 標 準 制 定 ，包 括 隱 私 計 算 產 品 性 能 和 安

213、 全 測 試 方法 、 隱 私 計 算 跨 平 台 互 聯 互 通 標 準 第 部 分 、 動 產 質 押 區 塊 鏈 平 台 標 準 、 P 區 塊 鏈 跨 鏈 命 名 協 議 標準 和 P 區 塊 鏈 跨 鏈 事 物 一 致 性 協 議 標 準 。年 月 ，聯 易 融 正 式 成 為 IEEE SA高 級 會 員 單 位 ，參 與 全 球 區 塊 鏈 標 準 制 定 的 相 關 工 作 。年 月 ，聯 易 融正 式 成 為 BSN的 合 格 開 發 者 ，基 於 聯 易 融 自 研 區 塊 鏈 BeeTrust的 供 應 鏈 金 融 區 塊 鏈 服 務 平 台 成 為 BSN供 應 鏈 金

214、融 類 官 方 指 定 應 用 。社會責任BSN合 格 開 發 者 譺 書IEEE SA高 級 會 員 單 位 譺 書 聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告數 字 化 浪 潮 中 ，新 技 術 為 供 應 鏈 金 融 帶 來 變 革 。聯 易 融 的 發 展 借 力 於 科 技 的 進 步 ，作 為 國 內 首 家 上 市 的 供 應 鏈 金融 科 技 SaaS企 業 ，亦 致 力 於 將 我 們 在 供 應 鏈 金 融 科 技 行 業 及 各 項 技 術 研 發 的 知 讠 與 經 驗 ，和 行 業 夥 伴 分 享 ，以推 動 社 會 整 體 的 進 步 以 及 數 字 化 變 革 。我

215、們 分 享 的 形 式 包 括 文 字 形 式 的 專 題 研 究 傳 播 、廣 泛 參 與 行 業 論 壇 ，針 對同 行 專 家 及 企 業 的 日 常 交 流 等 。例 如 ，聯 易 融 董 事 長 兼 CEO宋 群 在 年 期 間 先 後 受 騰 訊 金 融 科 技 遠 見 計 劃 以及 騰 訊 雲 啟 大 咖 論 的 邀 請 ，對 供 應 鏈 金 融 的 行 業 發 展 ，以 及 聯 易 融 的 技 術 實 力 和 產 品 服 務 進 行 介 紹 ，圍 繞 供 應 鏈金 融 ，他 進 行 了 深 入 的 行 業 剖 析 ，並 通 過 實 際 案 例 ，闡 釋 了 在 各 場 景 中

216、的 最 新 應 用 。與 此 同 時 他 還 對 聯 易 融 成 長經 驗 和 企 業 組 織 能 力 進 行 分 享 。9.2.3 知識分享社會責任騰 訊 金 融 科 技 遠 見 計 劃 活 動 現 場做 客 騰 訊 雲 啟 線 上 分 享 活 動 雲 啟 大 咖 論 9.3 公益活動及社區支持聯易融科技集團 環境、 社會及管治報告 作 為 一 家 有 責 任 心 的 企 業 ，聯 易 融 在 業 務 發 展 的 同 時 也 不 忘 反 哺 社 會 ，貢 獻 企 業 愛 心 。疫 情 期 間 ，聯 易 融 積 極 行動 ，助 力 社 區 ，為 社 會 奉 獻 一 份 力 量 。例 如 ，在

217、年 春 節 ，我 們 採 購 了 國 家 認 譺 的 助 農 扶 貧 產 品 作 為 春 節 禮 品 ，幫 助 年 由 於 新 冠 疫 情 而 經 濟 大 受 損 傷 的 湖 北 地 區 農 民 ；在 年 河 南 鄭 州 .特 大 暴 雨 災 害 中 ，我 們 心系 災 區 ，第 一 時 間 通 過 中 國 紅 十 字 協 會 捐 款 人 民 幣 萬 元 ，用 於 防 汛 救 災 、衛 生 防 疫 災 後 重 建 工 作 。在 疫 情 期 間 ，我 們 積 極 參 與 社 區 支 援 活 動 。我 們 組 織 員 工 作 為 志 願 者 參 與 到 當 地 疫 情 防 控 活 動 中 ，並 捐

218、 獻 當 地社 區 捐 贈 緊 缺 的 抗 疫 物 資 ，用 實 際 行 動 為 社 區 防 疫 貢 獻 力 量 。社會責任聯 易 融 向 南 山 區 粵 海 街 道 高 新 社 區 捐 贈 防 疫 物 易 路 同 行 湖 北 助 農 甄 選 年 貨聯 易 融 志 願 者 積 極 協 助 福 田 區香 安 社 區 防 疫 工 作紅 十 字 會 對 公 司 公 益 捐 助 的 感 謝 信80 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告10. 附錄 ：10.12021年 獎 項 及 榮 譽時間獲得獎項及榮譽 2021年1月入選2020年畢馬威中國領先金融科技雙50企業2021年2月成為中保保險

219、資產登記交易系統有限公司基礎二檔會員2021年3月榮獲香港大公文匯傳媒集團領航9+2粵港澳大灣區最具創新價值大獎2021年4月聯易融董事長兼CEO宋群榮獲2021中國供應鏈金融行業標杆大獎年度人物2021年5月入選深圳市商業保理（供應鏈金融）卓越菁英優才計劃培訓實踐基地2021年6月獲得信通院多項大數據權威評測 ：蜂密隱私計算平台通過區塊鏈輔助的隱私計算產品和多方安全計算產品兩項權威測評認證 ；信通院“分佈式批處理平台基礎能力” 和“分佈式流處理平台基礎能力” 兩項評測 ；蜂隱聯邦學習平台則通過了“基於聯邦學習的數據流通產品基礎能力專項測評”2021年7月跨境平台入選可信區塊鏈高價值金融案例2

220、021年7月榮獲CFS第十屆財經峰會暨2021可持續商業大會科技創新引領獎2021年8月榮獲騰訊諮詢中國組織能力調研最佳實踐入圍企業獎2021年8月榮膺艾瑞諮詢金瑞獎最佳創新企業2021年8月基於區塊鏈的供應鏈金融信息共享服務平台、跨境貿易數字化單據交互和智能審核平台獲得上海國資國企數字化轉型創新大賽數字創新潛力獎2021年9月蜂密隱私計算平台通過國家金融科技測評中心檢測2021年9月入選艾瑞諮詢2021年中國企業級SaaS行業研究報告典型案例2021年10月BeeTrust供應鏈金融區塊鏈服務平台成為BSN中國區塊鏈服務網絡的供應鏈金融類官方指定應用2021年11月榮獲第十六屆21世紀亞洲金

221、融年會2021年度供應鏈金融科技公司2021年11月榮獲中國法律智能技術評測多個獎項 ：類案檢索賽道第一信息抽取總排名第三案件標籤預測賽道排名第三2021年11月法務合規部榮獲湯森路透ALB中國區域市場法律大獎沿海地區最具創新力公司法務組大獎2021年12月區塊鏈跨境貿易融資平台榮獲2021可信區塊鏈高價值案例2021年12月在2021年度格隆匯大中華區最佳上市公司的評選中，董事長兼CEO宋群榮獲最佳CEO，公司榮獲年度最受關注IPO2021年12月隱私計算+綠色供應鏈金融創新應用入選2021大數據星河優秀案例聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告 81時間獲得獎項及榮譽 2021年1

222、2月榮獲香港信報2021年度上市公司卓越大獎新星獎2021年12月2021年第六屆中國供應鏈金融行業標兵中國供應鏈金融優秀科技服務商2021年12月榮獲兩項ISO/IEC國際權威認證2021年12月入選2021年畢馬威中國領先金融科技雙50企業2021年12月榮獲南方日報2021大灣區行業創新峰會年度行業發展創新獎2021年12月榮獲深圳市商業保理協會2021中國商業保理行業貢獻單位、2021中國商業保理行業社會責任突出貢獻單位。董事長兼CEO宋群，總裁冀坤獲得2021年度商業保理貢獻個人 10.2關 於 本 報 告朷報告為聯易融科技集團（朷公司）及其附山公司和關聯並表實體（統稱聯易融、朷集團

223、或我們）發佈的第一份環境、社會及管治報告。朷報告旨在闡述朷集團ESG的管理及表現，讓利益相關方更了解朷集團的可持續發展策略與行動。10.2.1 報告指引及原則朷報告乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄二十七環境、社會及管治報告指引而編制，以重要性、量化、平衡及一致性的報告原則為基礎，具體應用如下 ：重要性 ： 聯易融定期開展利益相關方溝通和實質性議題評估，識別重大環境、社會及管治事項，並確保該等事項已披露於我們的報告中。量化 ： 朷報告所呈列的數據已作檢查及核實。有關計算數據所参考的標準及方法，請參閱朷報告數據表現摘要。平衡 ： 我們通過公正、透明的方式闡述朷集團在各ESG議

224、題方面的工作與表現。一致性 ： 除另有說明，朷報告的披露統計方法於整個年度保持一致以便隨時進行比較。10.2.2 報告範圍朷報告披露由2021年1月1日至2021年12月31日期間（回顧年）朷集團於重大環境及社會議題方面的行動和績效。除特別說明外，朷報告中的社會數據涵蓋整個集團，並與年報範圍保持一致。環境數據的報告邊界包含使用面積逾五百平方米的營運場所在內，涵蓋朷集團位於深圳的總部辦公室和武漢的辦公室。10.2.3 意見反饋利益相關方的意見有助朷集團持續改善可持續發展工作。若閣下對朷報告或朷集團的可持續發展管理有任何意見或建議，歡迎您通過以下方式聯繫朷集團 ：地址 ： 深圳市南山區科苑南路30

225、99號中國儲能大廈36樓電話 ： +86 (0755) 2391-5717電郵 ： 網頁 ： 10.3 法律及法規列表朷集團確保其業務營運恪守所有ESG適用的法律和法規如下 ：層面適用的法律及法規對應章節A1 排放物 中華人民共和國環境保護法 中華人民共和國大氣污染防治法 中華人民共和國水污染防治法 中華人民共和國固體廢物污染環境防治法6. 氣候變化應對與環境保護6.3 環保運營 A2 資源使用 中華人民共和國節約能源法 中華人民共和國水法6. 氣候變化應對與環境保護6.3 環保運營 A3 環境及天然資源 中華人民共和國環境保護法6. 氣候變化應對與環境保護6.3 環保運營 82 聯易融科技集

226、團 2021 環境、社會及管治報告層面適用的法律及法規對應章節B1 僱傭 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國就業促進法 中華人民共和國社會保險法 勞務派遣暫行規定 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 中華人民共和國婦女權益保障法 中華人民共和國殘疾人保障法 全國年節及紀念日放假辦法 香港僱傭條例 香港僱員補償條例 香港殘疾歧視條例 香港性別歧視條例 香港種族歧視條例8. 人才隊伍8.1 人才管理8.2 人才激勵 B2 健康與安全 中華人民共和國消防法 中華人民共和國職業病防治法 中華人民共和國安全生產法 工作場所職業衛生管理規定 工傷保險條例 香港職業安全及健康條例

227、香港消防安全（商業處所）條例8. 人才隊伍8.1 人才管理 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告 83層面適用的法律及法規對應章節B4 勞工準則 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國禁止使用童工規定 中華人民共和國朴成年人保護法 香港僱用兒童規例8. 人才隊伍8 .1 人才管理 B6 產品責任 中華人民共和國廣告法 中華人民共和國專利法 中華人民共和國著作權法 中華人民共和國商標法 中華人民共和國計算機信息系統安全 保護條例 中華人民共和國網絡安全法 中華人民共和國個人信息保護法 中華人民共和國數據安全法 個人資料（隱私）條例4. 科技構建供應鏈新生態4.2 科技創新5. 創造客戶卓

228、越價值5.1 客戶至上5.2 信息安全與隱私保護 B7 反貪腐 中華人民共和國刑法 中華人民共和國反不正當競爭法 中華人民共和國反洗錢法 中華人民共和國公司法 中華人民共和國招標投標法 關於禁止商業賄賂行為的暫行規定 香港競爭條例 香港防止賄賂條例 美國反海外腐敗法7. 商業道德7.1 反貪腐及商業賄賂 84 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告10.4 數據表現摘要環境單位2021 A1 排放物 溫室氣體溫室氣體排放總量噸二氧化碳當量292範圍1 ：直接排放噸二氧化碳當量0範圍2 ：能源間接排放噸二氧化碳當量292人均溫室氣體排放量噸二氧化碳當量人0.32單位面積溫室氣體排放量噸二

229、氧化碳當量平方米0.035溫室氣體排放密度(每百萬營業額)噸二氧化氮當量/百萬收入及收益0.24廢水廢水排放量噸332人均廢水排放量噸人0.36廢棄物無害廢棄物（生活垃圾）噸369人均無害廢棄物產生量噸人0.41有害廢棄物（廢棄打印機墨盒、燈具等）噸0.03人均有害廢棄物產生量千克人0.03 A2 資源使用 電力兆瓦時479人均用電量兆瓦時人0.53水資源立方米2,164人均耗水量立方米人2.38 溫室氣體排放計算方法說明 ：溫室氣體排放的計算方法及排放因數參考自港交所如何準備環境、社會及管治報告附錄二 ：環境關鍵績效指標匯報指引、中國生態環境部2021年發佈的企業溫室氣體排放核算方法與報告指

230、南發電設施。聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告 8586 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告社會單位2021 B1 僱傭 B1.1 按性別、僱傭類型 （如全職或兼職） 、年齡組別及地區劃分的僱員總數 員工總數人910地區分佈中國內地人898中國香港人10新加坡人2年齡分佈18-25人14626-35人66036-45人8346-55人1556人6性別分佈男性人533女性人377職位等級分佈高級管理層人12中級管理層人104一般員工人794高級管理層性別分佈男性人8女性人4僱傭類型全職人903兼職人7其他類別 處於產假員工人20 產假後復工員工 人11聯易融科技集團 20

231、21 環境、社會及管治報告 87社會單位2021 B1.2 按性別、年齡組別及地區劃分的僱員流失比率 員工流失率總計%14.59地區分佈中國內地%14.77中國香港%0.00新加坡%0.00年齡分佈18-25%10.4326-35%15.5636-45%16.6746-55%7.1456%0.00性別分佈男性%15.86女性%12.79職位等級分佈高級管理層%0.00中級管理層%11.30一般員工%15.30 B2 健康與安全 職業安全健康績效工傷事故數起0因工受傷人數人0因工傷損失工作日數日0因工死亡人數人0 流失率數據為轉正後的離職人員數據，計算公式為：流失率=流失人數/ （年初總人數+年

232、末總人數） /288 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告社會單位2021 B3 發展與培訓 員工培訓總人次人次2,358按性別男性人次1,363女性人次995按職位等級高級管理層人次82中級管理層人次109普通員工人次2,167員工受訓總時數小時8,711按性別男性小時5,036女性小時3,675按職位等級高級管理層小時615中級管理層小時1,071普通員工小時7,025員工平均受訓時數小時/人9.6按性別男性小時/人9.4女性小時/人9.7按職位等級高級管理層小時/人51.3中級管理層小時/人10.3普通員工小時/人8.8受訓僱員百分比%100.0按性別男性%100.0女性%10

233、0.0按職位等級高級管理層%100.0中級管理層%100.0一般員工%100.0聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告 89社會單位2021 B5 供應鏈管理供應商總數個717按地區中國內地個675港澳台個35歐美及北美個5其他地區個210.5 內容索引指標香港聯交所ESG報告指引要求章節備註A.環 境層 面 A1 ： 排 放 物 一般披露有關廢氣及溫室氣體排放、向水及土地的排污、有害及無害廢棄物的產生等的 ：(a) 政策 ；及(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。6.3 環保運營6.3.1 環境管理體系10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標A1.1排放物種類及相關排放數

234、據。6.3.1 環境管理體系10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標A1.2直接（範圍1）及能源間接（範圍2）溫室氣體排放量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產量單位、每項設施計算）。6.3.1 環境管理體系10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標A1.3所產生有害廢棄物總量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產量單位、每項設施計算）。6.3.1 環境管理體系10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標A1.4所產生無害廢棄物總量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產量單位、每項設施計算）。6.3.1 環境管理體系10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標A1.5描述所訂立的排放量目標及為達到這些目標所採取的步驟

235、。6.3.1 環境管理體系 朷集團業務不涉及對外排放大量空氣及水染物，故在排放量方面朴設立目標。 關鍵績效指標A1.6描述處理有害及無害廢棄物的方法，及描述所訂立的減廢目標及為達到這些目標所採取的步驟。6.3.1 環境管理體系90 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告指標香港聯交所ESG報告指引要求章節備註層 面 A2 ： 資 源 使 用 一般披露有效使用資源（包括能源、水及其他原材料）的政策。6.3.1 環境管理體系 關鍵績效指標A2.1 按類型劃分的直接及或間接能源（如電、氣或油）總耗量（以千個千瓦時計算）及密度（如以每產量單位、每項設施計算）。6.3.1 環境管理體系10.4

236、數據表現摘要 關鍵績效指標A2.2總耗水量及密度（如以每產量單位、每項設施計算）。6.3.1 環境管理體系10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標A2.3描述所訂立的能源使用效益目標及為達到這些目標所採取的步驟。6.3.1 環境管理體系 關鍵績效指標A2.4描述求取適用水源上可有任何問題，以及所訂立的用水效益目標及為達到這些目標所採取的步驟。6.3.1 環境管理體系 朷集團業務不涉及大量消耗水資源，故在用水效益方面朴設立目標。 關鍵績效指標A2.5製成品所用包裝材料的總量（以噸計算）及（如適用）每生產單位佔量。朷集團運營不涉及任何包裝材料。層 面 A3 ： 環 境 及 天 然 資 源 一般披露減低

237、發行人對環境及天然資源造成重大影響的政策。6.3.1 環境管理體系 關鍵績效指標A3.1描述業務活動對環境及天然資源的重大影響及已採取管理有關影響的行動。6.3 環保運營層 面 A4 ： 氣 候 變 化 一般披露識別及應對已經及可能會對發行人產生影響的重大氣候相關事宜的政策。6. 氣候變化應對與環境保護 關鍵績效指標A4.1描述已經及可能會對發行人產生影響的重大氣候相關事宜，及應對行動。6. 氣候變化應對與環境保護聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告 91指標香港聯交所ESG報告指引要求章節備註B.社 會層 面 B1 ： 僱 傭 一般披露有關薪酬及解僱、招聘及晉升、工作時數、假期、平

238、等機會、多元化、反歧視以及其他待遇及福利的 ：(a) 政策 ；及(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。8. 人才隊伍 關鍵績效指標B1.1按性別、僱傭類型（如全職或兼職）、年齡組別及地區劃分的僱員總數。8.1.1 員工概覽10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標B1.2按性別、年齡組別及地區劃分的僱員流失比率。8.1.1 員工概覽10.4 數據表現摘要 層 面 B2 ： 健 康 與 安 全 一般披露有關提供安全工作環境及保障僱員避免職業性危害的 ：(a) 政策 ；及(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。8.1.5 保障員工健康與安全 關鍵績效指標B2.1過去三年（包

239、括匯報年度）每年因工亡故的人數及比率。8.1.5 保障員工健康與安全10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標B2.2因工傷損失工作日數。8.1.5 保障員工健康與安全10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標B2.3描述所採納的職業健康與安全措施，以及相關執行及監察方法。8.1.5 保障員工健康與安全92 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告指標香港聯交所ESG報告指引要求章節備註層 面 B3 ： 發 展 及 培 訓 一般披露有關提升僱員履行工作職責的知識及技能的政策。描述培訓活動。8.3 人才培訓與發展 關鍵績效指標B3.1按性別及僱員類別（如高級管理層、中級管理層等）劃分的受訓僱員百分比。

240、8.3 人才培訓與發展10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標B3.2按性別及僱員類別劃分，每名僱員完成受訓的平均時數。8.3 人才培訓與發展10.4 數據表現摘要層 面 B4 ： 勞 工 準 則 一般披露有關防止童工或強制勞工的 ：(a) 政策 ；及(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。8.1.2 人才招聘 關鍵績效指標B4.1描述檢討招聘慣例的措施以避免童工及強制勞工。8.1.2 人才招聘 關鍵績效指標B4.2描述在發現違規情況時消除有關情況所採取的步驟。8.1.2 人才招聘層 面 B5 ： 供 應 鏈 管 理 一般披露管理供應鏈的環境及社會風險政策。7.2 供應商管理 關鍵績

241、效指標B5.1按地區劃分的供應商數目。7.2 供應商管理10.4 數據表現摘要 關鍵績效指標B5.2描述有關聘用供應商的慣例，向其執行有關慣例的供應商數目、以及有關慣例的執行及監察方法。7.2 供應商管理 關鍵績效指標B5.3描述有關識別供應鏈每個環節的環境及社會風險的慣例，以及相關執行及監察方法。7.2 供應商管理 關鍵績效指標B5.4描述在揀選供應商時促使多用環保產品及服務的慣例，以及相關執行及監察方法。7.2 供應商管理聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告 93指標香港聯交所ESG報告指引要求章節備註層 面 B6 ： 產 品 責 任 一般披露有關所提供產品和服務的健康與安全、廣

242、告、標籤及私隱事宜以及補救方法的 ：(a) 政策 ；及(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。5.1 客戶至上5.2 信息安全與隱私保護4.2.4 保護知識產權 關鍵績效指標B6.1已售或已運送產品總數中因安全與健康理由而須回收的百分比。朷集團的產品及服務不涉及安全與健康問題。 關鍵績效指標B6.2接獲關於產品及服務的投訴數目以及應對方法。5.1.3 投訴處理 關鍵績效指標B6.3描述與維護及保障知識產權有關的慣例。4.2.4 保護知識產權 關鍵績效指標B6.4描述質量檢定過程及產品回收程式。5.2.3 信息安全保障體系 關鍵績效指標B6.5描述消費者資料保障及私隱政策，以及相關

243、執行及監察方法。5.2 信息安全與隱私保護層 面 B7 ： 反 貪 腐 一般披露有關防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢的 ：(a) 政策 ；及(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。7.1 反貪腐及商業賄賂 關鍵績效指標B7.1於匯報期內對發行人或其僱員提出並已審結的貪污訴訟案件的數目及訴訟結果。7.1.1 反貪腐 關鍵績效指標B7.2描述防範措施及舉報程式，以及相關執行及監察方法。7.1.2 反商業賄賂7.1.4 規範舉報政策 關鍵績效指標B7.3描述向董事及員工提供的反貪腐培訓。7.1.3 開展培訓與商業道德文化建設層 面 B8 ： 社 區 投 資 一般披露有關以社區參與來瞭解營運所在社區需要和確保其業務活動會考慮社區利益的政策。9. 社會責任 關鍵績效指標B8.1專注貢獻範疇（如教育、環境事宜、勞工需求、健康、文化、體育）。9.1 助力中小微，抗擊疫情9.2 開放共贏9.2.1 參與公共事務9.2.2 行業標準制定9.2.3 知識分享 關鍵績效指標B8.2 在專注範疇所動用資源（如金錢或時間）。9.3 公益活動及社區支持 94 聯易融科技集團 2021 環境、社會及管治報告