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正在起航的13大职业总览

2019年4月1日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，这些新职业主要与人工智能、大数据、云计算、无人机、物联网、工业机器人、电子竞技、建筑信息化和新农业有关。（原文来自皮匠网，关注“三个皮匠”微信公众号，每天分享最新行业报告） 

1.产业结构升级催生技术类新职业——人工智能工程技术人员

岗位定义：从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发，并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。

2.产业结构升级催生技术类新职业——物联网工程技术人员

岗位定义：从事物联网架构、平台、芯片、传感器、智能标签等技术的研究和开发，以及物联网工程的设计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员。

3.产业结构升级催生技术类新职业——物联网安装调试员

岗位定义：利用检测仪器和专用工具，安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。

5.产业结构升级催生技术类新职业——大数据工程技术人员

岗位定义：从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究，并加以利用、管理、维护和服务的工程技术人员。

5.产业结构升级催生技术类新职业——云计算工程技术人员

岗位定义：从事云计算技术研究，云系统构建、部署、运维，云资源管理、应用和服务的工程技术人员。

6.科技提升引发传统职业变迁——无人机驾驶员

岗位定义：通过远程控制设备，驾驶无人机完成既定飞行任务的人员。

7.科技提升引发传统职业变迁——工业机器人系统操作员

岗位定义：使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。

8.科技提升引发传统职业变迁——工业机器人系统运维员

岗位定义：使用工具、量具、检测仪器及设备，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。

9.信息化的广泛应用衍生新职业——数字化管理师

岗位定义：利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

10.信息化的广泛应用衍生新职业——建筑信息模型技术员

岗位定义：利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。

11.信息化的广泛应用衍生新职业——电子竞技运营师

岗位定义：在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。

12.信息化的广泛应用衍生新职业——电子竞技员

岗位定义：从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。

13.信息化的广泛应用衍生新职业——农业经理人

岗位定义：在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。