新产业股权结构：三次股权激励，核心高管直接持股 原图定位

员工股权激励充分：公司于 2012 年首次实施股权激励，向 120 名自然人增资；2015年实施员工持股计划，共 458 名员工参与认购；2020 年实施限制性股票激励计划，向412 名激励对象授予 607.8 万股限制性股票，2020-2022 年度营业收入相对于 2019 年增长率的目标值分别为 30%、69%、120%，触发值分别为 20%、44%、73%，有望充分调动公司核心团队的积极性。