行业发展历程

经过近三十年的发展，金融培训行业仍然处于快速成长期。行业特点、行业竞争情况及用户特点都已较明朗，培训产品种类增加，竞争者数量增多，盈利水平提升，同时行业的进入壁垒提高。未来，差异化定制服务、线上线下融合、价格优势的竞争会成为金融培训的主要战场。

探索期

1982-2001年，是金融培训行业的最初探索期。央行、五大国有银行都在此阶段成立了培训中心或金融学院。1993年，中央还出台政策《中国教育改革和发展纲要》。

萌芽期

2002-2009年，是金融培训行业的萌芽期。2002年，央行培训学院率先开始探索远程教育。高校下属培训机构、金融机构的企业大学、线下第三方专业金融培训机构以及最早涉足e-learning的企业培训服务商都诞生于此阶段。市场格局还不明显。2003年国务院还发布了推进职教发展政策。

成长期

2010-2016年，是金融培训行业的成长期。目前规模较大、较知名的面向个人用户的第三方专业金融培训机构的网校都在此阶段成立，形成线上+线下的模式。金融培训需求有明显增长，市场由分散到集中，开始初具规模。2013年还出台了两项鼓励金融培训发展的政策。

发展期

2017年之后，是金融培训行业的快速发展期。金融培训寻求创新，服务开始定制化、个性化，为金融从业者和个人投资者提供专业、优质的多样课程服务，形成供应链整合。OMO模式开始兴起。同时，知名校企合作趋势化，开始专注金融科技等新领域的产学融合，赋能新人才培养。

行业用户规模，金融从业人数突破800万

1、国家统计局数据显示，金融从业人数一直在稳定增加，十年来平均每年增加30万人，有两次大幅增长分别在2009-2010年和2018-2019年。截至2019年，我国金融行业从业人数已突破800万人。银行是金融行业的一大巨头，至今依然占比近一半。而保险业从2010年起迅速扩张，从业人数至今已与银行人数不相上下。证券与其他金融业的人数虽也增加，但增长较缓慢。

2、 数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一就是金融行业的高收入，根据国家统计局的数据，金融行业平均年薪达到11.48万元，是所有行业中最高的。而上市金融公司高管的薪资更是难以企及，也是金融人追求的方向。因此广大金融人自我增值需求和培训市场很大。

3、金融培训行业的覆盖人群规模大，服务及服务用户占比高，市场规模庞大，除从业者、在校学生和期望转行进入的人群外，普通个人理财用户也需要学习基础金融知识。

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