第三期员工持股计划业绩考核目标 原图定位

在长效激励机制上，员工持股计划充分调动经营管理团队和核心骨干员工的积极性。2023 年 9 月 25 日，公司审议通过《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，新一轮 2023-2025 年员工股权激励计划一共三期，参加对象共 203 人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及跨境电商业务核心管理、技术和业务人员。在股权激励的加持下，公司有望充分调动经营管理团队和核心骨干员工的积极性，促进员工与企业共同成长。