图41JPM财富管理员工人均薪酬远高于公司整体水平 原图定位

重视人才基础，薪酬激励力度较大。摩根大通具有相当规模的专业人才队伍及市场化的薪酬激励机制，2008-2020 年公司财富管理顾问人数整体保持在 2500 人左右的高位，约占到 AWM 部门人数的 12%左右；同时，摩根大通对于财富管理业务的薪酬激励机制优渥，2020 年 AWM 员工人均薪酬（Compensation expense/Headcount）达 24 万美元，远高于公司 13.3 万美元的平均薪酬水平，保障了公司人才的留存率，也是 JPM 产品收益率持续高于行业的基础。