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日前，路透社新闻研究所(Reuters Institute for the Study of Journalism) 最新发布一份调查《2019年美国和欧洲在线新闻付费模式》(Pay Models for Online News in the US and Europe: 2019 Update)。报告将薪酬模型分为三类：硬付费，其中没有内容可供免费访问； “免费增值”模式由免费和优质内容组成；和计量付费，每月访问有限数量的免费文章。（原文来自皮匠网，关注“三个皮匠”微信公众号，每天分享最新行业报告）

随着传统新闻收入的持续下降，以及大型科技公司所声称的数字广告收入的最大份额，薪酬模式已经成为数字新闻业务中越来越重要的一部分。数字广告仍然是主要的收入来源;正如纽曼（2019）对新闻主管的调查所发现的那样，81％的受访者表示，它仍然是最重要的收入焦点，其次是订阅（78％），原生广告（75％）和其他各种收入来源。尽管如此，订阅是未来新闻业的重中之重，超过一半（52％）的高管预计这将是2019年的主要收入焦点。

2017年4月，RISJ分析了六个欧洲市场领先新闻机构采用三种主要形式的薪酬模式 - 免费增值，计量付费墙和硬付费墙 - 芬兰，法国，德国，意大利，波兰和英国（Cornia）等人，2017）。本资料单基于相同的新闻机构样本，对我们原始分析的更新进行了更新，以了解过去两年的情况如何发展。我们还扩展了原始样本，以包括2017年和2019年美国的数据，因为它既是新闻付费模式的早期测试场，又是主要媒体市场。