1、总部经济

总部经济是经济形态当中的一种，是伴随着商务园区、中心商务区(CBD)的出现才被发现的一种经济形态，企业基于在各区域间资源优势的差异，将总部与生产制造环节(一般是指服务环节)在空间上进行分离，从而在企业价值链与区域资源之间实现最优空间耦合，并由此产生了总部空间集群布局。具体来说：总部经济是在单一产业价值观念中的现代人类高端智能的大规模极化与聚合。城市是人流、物流、资金流、信息流的集散地，越是在金融、贸易、教育、科研、人才、信息、交通等基础条件优越地方，越是具备促进总部经济发展的各种要素。特别是中心城市，具有更为良好的要素条件，同时也对处于中小城市的经济资源起到了吸附作用。

2、总部经济的特点

(1)知识集约性

总部经济是价值链高端功能形态的集中表现形式，即集中了研发、营销、资本运作、战略管理等功能形态，特别是集中了企业价值链中知识含量最高的区段，属于知识密集型劳动，具有知识集约性特点。

(2)经济集约性

总部经济使区域间的合作由传统的产业合作、产品配套，深化到功能分工与功能配套，即将大城市发展设计、研发、营销、管理、决策等总部功能环节与中小城市发展生产制造环节相结合，形成功能链，形成一种良性的垂直分工与合作模式，体现了经济集约性特点，能够最大限度利用城市服务业发达、智力资源密集的优势，及生产基地的土地、劳动力、能源等要素优势，最终最大限度的实现提高资源配置效率的目的。

(3)层次性

企业总部的设立都具有一定的层次性，从分管区域角度可以分为全球总部、地区总部、国内总部等多种层次，从职能角度可以划分为行政总部、营销总部、研发总部等多种类型。由于不同城市其自身规模、层级不同，承担的功能和产业不同，其相应在发展总部经济方面也体现出不同的层次性，意在充分发挥不同城市的资源优势，在不同地区之间形成吸引总部方面分工的差异性及合理性。

(4)辐射性

不同的地区之间存在发展水平差异较大的情况，取得的成本和资源禀赋等因素都存在较大差异，总部经济模式下，可以通过加工基地链条的方式，由中心城市向欠发达区域辐射人才、信息、技术等区域资源，提高中心城市对差异地区的辐射带动能力。

(5)共赢性

总部经济能够避免简单的重复，避免区域间相同产业在项目和企业上开展“非此即彼”的无序竞争,在地区之间可以通过价值链达到不同资源优势，不同功能，实现分工再合作，从而达到共同发展，合作双赢的结果。

3、总部经济形成条件

总部经济的形成需要具备以下几项条件：

其一是拥有丰富与优质的教育资源，从而通过人力资源素质的提升为知识型价值活动的创造有利条件;

其二是拥有便利的交通与良好的区位，从而更好地促进资源在不同区域的自由流动;

其三是拥有出色的信息获取能力;

其四是拥有良好的市场环境与法律环境;

其五是地方政府引资政策的制定;

其六是对外开放，企业总部在不同地区之间的转移也带动了以资金与技术为代表的要素的跨区域流动，而要素资源在不同地区的自由流动则以地区的对外开放为先决条件。

4、总部经济的影响

总部经济的发展能够显著带动中心城市劳动力素质的提升，其依据在于能够将总部迁往中心城市的企业往往具有相对雄厚的资本实力，其对于中心城市所提供各项配套服务的要求也同样相对较高，在此情况下，总部企业对于配套服务的高要求决定了中心城市现代服务业的从业人员只有不断提升自身的素质与能力才能通过高质量服务的提供增进中心城市自身总部经济的竞争力。因此，总部经济的发展对中心城市人员素质的提升产生了较为显著的鲶鱼效应。

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