实控人持股比例高，股权结构稳定，员工持股激励充分（截至2023年中报） 原图定位

实控人持股比例高，股权结构稳定，员工持股激励充分。林木勤先生为公司实际控制人，直接持股比例为 49.74%；此外，其弟林木港、其侄林戴钦各直接持有公司 5.22%股权。公司通过员工持股充分调动员工积极性，推动业务发展，其中，刘丽华、卢义富、蒋薇薇通过直接持股方式实施股权激励，东鹏远道、东鹏致远、东鹏致诚为员工持股平台，公司中高层以上技术骨干、经营骨干等通过持股平台参与股权激励。