图表53.Randstad近三年营收组成情况 原图定位 四大业务结构趋稳,传统招聘为主要营收来源。Randstad业务分为四大类:一般人员招聘(Staffing)为营收贡献了主要组成部分,包含临时用工与长期用工,业务主要覆盖轻工、行政、制造业等领域;驻场服务(inhouse)为客户提供劳动力规划,主要覆盖快消、汽车、制造、物流等领域;中高端人才访寻(Professionals)提供管理岗位与专业人才招聘服务,客户包含蓝筹跨国公司、咨询公司、政府和中小企业;全球业务(Global)包含招聘流程外包、管理服务项目、职业转型、技术服务等增值服务。从营收组成情况来看,一般人员招聘营收占比最高,维持在 50%左右,全球业务营收体量较小,但占比有所提升。