2024年至今人力资源服务板块涨跌幅 原图定位 2023 年板块承压回撤,2024 年以来部分龙头筑底企稳。回顾 2023 年,国内用工需求并未出现年初市场所预期的强复苏,人力资源板块上市公司经营也不可避免受到宏观环境影响,纵使岗位外包/灵活用工收入端逆势增长、但增速及毛利率边际下行,顺周期属性更重的猎头业务承压更为严重。具体看除人瑞人才外,板块个股股价均不同程度承压,部分个股跌超 30%。2024 年以来,伴随经营端环比筑底企稳,部分龙头股价也企稳,北京人力、BOSS 年初以来分别涨 17%、25%,其余个股虽仍为负收益,但也已经有底部企稳迹象。