下面将会为大家对公积金缴存基数、缴存比例、汇缴、补缴、转移、封存、启封概念进行详细介绍。

公积金缴存基数是什么?

职工单位对职工缴存住房公积金的工资基数，在原则上不应超过职工工作地所在该区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或者是三倍，每年核定一次。

缴存比例是什么意思?

职工个人和单位缴存住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例。

比例不能够低于5%，原则上不高于12%。

具体缴存比例由住房公积金管委会拟定，以本级人民政府审核之后，报省自治区、直辖市人民政府批准。

什么是汇缴?

单位应该在每个月发放工资之日起，五个工作日内或者是按照和住房公积金管理中心约定的日期，进行住房公积金汇缴手续的办理。

什么是补缴?

单位欠缴住房公积金的，或者是缓缴住房公积金到期的，应该及时补缴住房公积金。

什么是转存?

单位调整，或者是职工工作发生变动，单位应该为职工办理住房公积金转移手续。包括同城转移和异地转移。

什么是封存?

单位破产或者是解散，职工和单位终止劳动关系，或者是和单位保留劳动关系但停止或者是暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到住房公积金管理中心为职工办理住房公积金封存手续。

什么是启封?

个人个原单位终止劳动关系，并且没有接收单位的职工，其住房公积金明细账户应由住房公积金管理中心实行集中封存管理。

职工需要恢复缴存住房公积金的时候，应该办理住房公积金启封手续。

数据来源：《【研报】房地产行业专题报告：住房公积金制度(8页).pdf 》

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