上海品茶

您的当前位置: 上海品茶 > 上海品茶 > 行业知识 > 乡村旅游是什么?发展背景是怎样的?如何助力乡村振兴?

乡村旅游是什么?发展背景是怎样的?如何助力乡村振兴?

乡村旅游是什么?

乡村旅游是当前旅游行业中非常受大众喜爱的一个综合性旅游,是把清新自然的乡村环境作为载体来进行旅游活动。乡村旅游集吃、住、行、游、购、娱等六要素为一体,是利用城乡生活、生产、环境等差异来呈现旅游特色的一种新型旅游形式。


世界旅游组织(UNWTO)定义:旅游者可在传统乡村极其周边学习、体验乡村居民传统的生活方式。欧盟(EU)和世界经合组织(OECU)定义:从乡村旅游发生的乡村空间出发,强调乡村其独特的田园风光。

从广义的角度分析,乡村旅游主要发生在乡村地区的所有旅游活动,不在乎旅游形式是否与乡村农业有衔接,只要旅游项目能够为居民带来经济收入,能吸引不少游客,满足游客的多元化需求,以任何形式呈现的旅游活动都是乡村旅游。

从狭义的角度分析,是以亲近大自然为主,以村落田间为空间,领略乡村田园风光,体验乡村人文、传统建筑、农业文化、生态、民俗风情及回归自然等特色的旅行方式。

乡村旅游发展背景

当前,在经济快速发展的形势下,人们的生活质量不断提升,在消费观念和生活行为方式上也发生了巨大的变化,不仅仅只满足物质上的需求,而更加注重对精神层面的追求。

特别是生活在城市的居民,为了摆脱城市喧嚣繁杂和缓解高压快节奏的生活,人们开始向往自然优美、安逸的乡村生活,因此体验乡村旅游成为大众青睐的休闲娱乐方式,以至于乡村旅游得到了迅速的发展。

乡村旅游为传统村落的发展迎来了新的机遇,不仅能优化调整乡村产业结构,带动当地的经济发展,提高村民收入,还能缓解乡村人口流失。

在“乡村振兴”战略的部署下,提出建设“美丽乡村”,利用当地丰富的自然资源和民族地域文化,打造特色多元化产业,为乡村旅游提供了强大的支持力度。建设齐全的功能配套服务设施,促进乡村旅游特色文化产业的发展。

乡村旅游是什么?发展背景是怎样的?如何助力乡村振兴?

乡村旅游如何助力乡村振兴?

1、产业兴旺

产业兴旺为实现乡村旅游的创新发展提供了发展方向,为农业的可持续发展指明了新的希望。沿着工业繁荣的方向,依靠农业和农村资源,以农民为主体,围绕产业的整合,促进集体经济的快速发展,实现工业繁荣与乡村旅游的双赢。把乡村旅游与集体经济结合在一起的新颖模式给工业繁荣和农村兴盛带来了新的启迪。

2、生态宜居

倡导生态宜居的乡村振兴是对发展乡村旅游的高质量要求,具有极为重要的现实意义。乡村旅游与集体经济相结合的创新模式,利用自然环境提供的优势,提高农村基础设施建设,创造宜居的生活环境,吸引游客前来游玩,招纳企业共同投资,实现可持续发展的乡村振兴。

3、乡风文明

乡风文明为乡村旅游提供了一条特色文化创新之路。乡风民俗是当地的先天优势,把文明的乡风作为发展乡村旅游的有效手段,可以打造属于当地独有的特色旅游方式。

乡村旅游与特色文化相结合的创新模式为乡风文明的高效宣传和长远发展打下了坚定的基础。利用得天独厚的特色优势,因地制宜打造特色乡村旅游,同时为百姓带来特色文化活动,促进精神文明建设。

4、治理有效

治理有效是乡村旅游的保护伞,为旅游业与基层党建架起合作的桥梁,当得到基层党组织的保护,旅游就会有党的建设支持和制度保障。扎实推进党的建设,促进农村振兴,突出政治功能,增强组织力量,把握乡镇推进村,建设农村基层党组织成为一个强大的战斗堡垒,可以让旅游业更加规范和长远地发展下去。

5、生活富裕

必须要缩小城乡差距,实现共同富裕,这一要求为乡村旅游的发展明确了奋斗目标,指明旅游业的发展必须带动村里百姓脱贫致富。与外部“输血”扶贫模式相比,乡村旅游扶贫则是教会老百姓自力更生,通过身边乡村旅游项目的发展带来各种适合不同贫困户就业机会,提高贫困户的自我发展能力和生计能力,真正实现农民繁荣和农村振兴。

推荐阅读:

《极数:2021年旅游助力中国乡村振兴研究报告(44页).pdf》

《巨量引擎:文化赋能旅游旅游振兴乡村-2021年文旅行业专题报告(25页).pdf》

本文由作者云闲发布,版权归原作者所有,禁止转载。本文仅代表作者个人观点,与本网无关。本文文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

相关报告

如何制定远程工作薪酬策略(英文版)(11页).pdf
如何制定远程工作薪酬策略(英文版)(11页).pdf

多年来,远程工作机会的流行趋势一直在上升,但现在却风靡全球。从未想过会让员工在家工作的组织发现,远程工作不仅对员工有好处,而且还能提高生产率。他们现在正在研究让某些职位部分或永久地远离岗位的潜在好处(包括成本节约)。尽管这一发现一开始令人兴奋,但许多组织也意识到,他们没有足够的市场数据来知道如何向远程工作者

怡安:未来薪酬策略 —通过薪酬体系推动多元化工作模式(29页).pdf
怡安:未来薪酬策略 —通过薪酬体系推动多元化工作模式(29页).pdf

重塑并优化你的未来劳动力未来薪酬策略 通过薪酬体系推动多元化工作模式更新员工规划, 加强激励与倾听, 为未来做好准备02概要 : 通过薪酬体系推动多元化工作模式概要在新冠疫情爆发后, 企业的全面薪酬方案需要改进以应对不断变化的市场和员工期望。 一个成功的薪酬计划能够激励正确的员工行为, 推动绩效增长, 并将

2020年远程协作手册:来自世界最大全远程工作公司 - Gitlab(英文版)(36页).pdf
2020年远程协作手册:来自世界最大全远程工作公司 - Gitlab(英文版)(36页).pdf

 Learn the key steps every remote worker and manager should take now Get tried and tested tactics for building remote fluency in your organization The mos

2020年远程工作安排:未来的工作场所是现在(英文版)(42页).pdf
2020年远程工作安排:未来的工作场所是现在(英文版)(42页).pdf

远程工作已经改变了我们工作的模式。它使员工几乎可以在世界任何地方工作。 十多年来,远程工作、远程工作和分布式团队等远程工作安排已成为工作场所的一种增长趋势。例如,联邦政府在2010年通过了远程工作补充法案。一些私营企业已经将他们的业务完全转移到了网上,并维持了一个虚拟的员工队伍,允许员工从世界任何

gitlab的远程工作报告(英文版)(18页).pdf
gitlab的远程工作报告(英文版)(18页).pdf

1 The Remote Work Report by GitLab: The Future of Work is Remote March 2020 2 Whats inside? Introduction The remote worker The remote worker and commuting

未来工作研究院:2022中国远程工作市场发展研究报告(48页).pdf
未来工作研究院:2022中国远程工作市场发展研究报告(48页).pdf

2022中国远程工作市场发展研究报告未来工作研究院POWERED by 未来工作研究院远程灵活工作,成就未来组织导言突破时间、地点限制的移动办公已经成为大势所趋。远程工作的常态化有有几大因素,一方面是互联网技术的发展为企业提供了在线协同办公的工具,为远程实时办公提供了技术支撑;此外,新一代工作理念的改变,

Nature Human Behavior:远程工作对信息工作者协作的影响(英文版)(14页).pdf
Nature Human Behavior:远程工作对信息工作者协作的影响(英文版)(14页).pdf

 2019冠状病毒病(COVID-19)大流行导致许多信息工作者迅速转向全职远程工作。将这种转变视为一种自然实验,在大流行之前,一些员工已经在远程工作,这使我们能够将全公司范围内的远程工作的影响与其他与大流行相关的混淆因素区分开来。在这里,我们使用了2020年前6个月61182名美国微软员工的电子邮件、日历、

InfoQ:2020远程团队工作年度回顾(英文版)(48页).pdf
InfoQ:2020远程团队工作年度回顾(英文版)(48页).pdf

2020年可能是我们可预见的一生中最漫长的一年,许多人一年中大部分时间都在家里度过。远程工作从“有待探索”移到了世界各地团队的现实生活中。除了远程工作的挑战,微服务架构可能是2020年最突出的话题之一,这并不意味着微服务架构不起作用。本报告包括以下内容:1.应对远程团队挑战:远程工作带来了诸如提供公平准入、

客服
商务合作
小程序
服务号
会员动态
会员动态 会员动态:

 185**10... 升级为标准VIP wei**n_...  升级为至尊VIP

 高兴 升级为至尊VIP wei**n_... 升级为高级VIP 

 wei**n_...  升级为高级VIP  阿**... 升级为标准VIP

 wei**n_... 升级为高级VIP  lin**fe... 升级为高级VIP

  wei**n_... 升级为标准VIP  wei**n_...  升级为高级VIP

 wei**n_...  升级为标准VIP  wei**n_... 升级为高级VIP

 wei**n_... 升级为高级VIP  wei**n_... 升级为至尊VIP

wei**n_...   升级为高级VIP wei**n_...  升级为高级VIP

 180**21... 升级为标准VIP 183**36... 升级为标准VIP 

 wei**n_... 升级为标准VIP  wei**n_... 升级为标准VIP

xie**.g... 升级为至尊VIP  王**  升级为标准VIP

172**75...   升级为标准VIP wei**n_...  升级为标准VIP

wei**n_...  升级为标准VIP  wei**n_... 升级为高级VIP 

 135**82... 升级为至尊VIP  130**18... 升级为至尊VIP

wei**n_...  升级为标准VIP wei**n_...  升级为至尊VIP

 wei**n_...  升级为高级VIP 130**88...  升级为标准VIP 

 张川  升级为标准VIP wei**n_... 升级为高级VIP

叶**  升级为标准VIP wei**n_... 升级为高级VIP 

138**78... 升级为标准VIP    wu**i 升级为高级VIP

 wei**n_... 升级为高级VIP  wei**n_... 升级为标准VIP

wei**n_... 升级为高级VIP  185**35... 升级为至尊VIP

 wei**n_... 升级为标准VIP 186**30... 升级为至尊VIP 

156**61...  升级为高级VIP  130**32... 升级为高级VIP

 136**02... 升级为标准VIP  wei**n_...  升级为标准VIP

133**46...   升级为至尊VIP wei**n_... 升级为高级VIP 

 180**01... 升级为高级VIP   130**31... 升级为至尊VIP

 wei**n_... 升级为至尊VIP  微**... 升级为至尊VIP

 wei**n_... 升级为高级VIP wei**n_... 升级为标准VIP 

 刘磊 升级为至尊VIP  wei**n_...  升级为高级VIP

班长 升级为至尊VIP  wei**n_... 升级为标准VIP  

176**40...  升级为高级VIP  136**01... 升级为高级VIP 

 159**10...  升级为高级VIP 君君**i...  升级为至尊VIP

wei**n_... 升级为高级VIP   wei**n_... 升级为标准VIP 

158**78...  升级为至尊VIP 微**... 升级为至尊VIP 

 185**94... 升级为至尊VIP  wei**n_... 升级为高级VIP

139**90...  升级为标准VIP  131**37...  升级为标准VIP

钟** 升级为至尊VIP  wei**n_...  升级为至尊VIP

 139**46...  升级为标准VIP  wei**n_... 升级为标准VIP

wei**n_... 升级为高级VIP  150**80...  升级为标准VIP

 wei**n_... 升级为标准VIP GT  升级为至尊VIP

186**25... 升级为标准VIP  wei**n_...  升级为至尊VIP 

 150**68...  升级为至尊VIP  wei**n_... 升级为至尊VIP

 130**05... 升级为标准VIP wei**n_...  升级为高级VIP

wei**n_...  升级为高级VIP wei**n_...  升级为高级VIP

 138**96... 升级为标准VIP 135**48...  升级为至尊VIP 

wei**n_...   升级为标准VIP 肖彦  升级为至尊VIP

 wei**n_... 升级为至尊VIP wei**n_...  升级为高级VIP 

wei**n_... 升级为至尊VIP   国**...  升级为高级VIP 

158**73... 升级为高级VIP  wei**n_... 升级为高级VIP  

 wei**n_... 升级为标准VIP wei**n_...   升级为高级VIP