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2020年可能是我们可预见的一生中最漫长的一年,许多人一年中大部分时间都在家里度过。远程工作从“有待探索”移到了世界各地团队的现实生活中。除了远程工作的挑战,微服务架构可能是2020年最突出的话题之一,这并不意味着微服务架构不起作用。本报告包括以下内容:1.应对远程团队挑战:远程工作带来了诸如提供公平准入、确保足够的资源和工具、解决社会孤立和信任问题等挑战。团队同时需明白领导团也正在经历一段变革和调整的时期。2.关于远程会议回顾的想法:回顾总结这是团队检验他们协作工作方式的一个常规方式,同时寻找共同提高他们的团队合作和工作进程的机会。3.从巨型物体到事件驱动: 在你未来筑基中寻找接缝。4.采用正确方法监控微服务:当下的现代监控系统要复杂得多,软件系统的变化在监控系统中带来的挑战包括:开放系统和云端服务、代替巨型物体的微服务等。5.回顾微服务体系结构,包括影响、操作复杂性和备选方案。