2020年人服机构营收分布情况 原图定位 人力资源服务行业竞争激烈但市场空间广阔,企业呈现地域性绑定。2020 年全国人力资源服务机构中,38.4%的机构营收小于 300 万元,营收在 5000 万元以下的中小型机构占总数的 70.6%。从人员数量上看,61.9%的人力资源服务机构人员数量在 50 人以内,而千人以上的人力资源服务机构占总机构数比重为 8.8%。地区中小型用工企业与当地人力资源服务企业合作,新签意愿不强,主要系切换成本高、竞争优势不显著及企业对人服效用了解不足。