公司实控人持股比例高，员工持股平台有利于调动骨干员工积极性（发行前持股比例） 原图定位

实际控制人持股比例高，通过员工持股平台实现激励。公司实际控制人为夏靖，发行前直接持股比例为 73.00%，同时夏靖作为金花生管理咨询企业的合伙人，间接持有本公司 7.50%的股份，合计来看实控人发行前共持有 80.50%的股份，发行后持有 54.75%的股份。2018 年将苏州金花生作为公司员工持股平台，该员工持股平台共经历三次合伙人份额变动，目前共覆盖 27 名核心员工。公司当前股权集中度较高，股权结构较为简单。