姚记科技2022年股权激励计划 原图定位

股权激励充分调动员工积极性，深度绑定公司核心人员。为调动员工工作积极性，姚记科技持续推进员工持股及股权激励计划，公司分别于 2018年、2019年和 2022年实行多期股权激励计划，2022 年 12 月，公司向董事唐霞芝及 128 名公司技术骨干授予股票期权 1400 万份，向公司 12 名董监高授予限制性股票 400 万股，将公司盈利与公司高级管理人员及核心技术骨干利益绑定，进一步规范管理层决策，促进公司长期健康发展。