我国招录类考试培训行业渗透率 原图定位

公务员、事业单位人员及公立机构教师均为公职人员，因具备职业前景及薪酬稳定的优势而长期受到求职者青睐。近年来受宏观经济环境影响，公务员、事业单位人员及公立机构教师等公职人员岗位在就业市场热度持续攀升，根据艾瑞咨询数据，工作比较稳定和福利待遇较好是考生备考招录考试的主要原因，同时近五成考生目标性极强，可接受至少三年的考试尝试，因此公职人员岗位竞争激烈程度与日俱增，刺激招录考试培训需求端增长和参培率提升，2016-2021 年我国招录类考试培训行业渗透率由 25.8%提升至 27.1%，后续有望加速渗透。