图28.信捷电气2020秋冬季校招情况 原图定位 公司产品偏软件,集成能力的研发是构建护城河的核心因素。而由于研发工作主要依靠人才,因此公司每年都保持着引进 200 名研发人员的速度。2020年秋冬招聘季,公司更是公布了招聘500名工程师的计划,预示着2021-2022 年,在中大型 PLC 等产品和整体解决方案方面要加大研发力度,尽快