《腾讯HR助手:HR数字化转型之旅调研报告 - 发布版(20页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《腾讯HR助手:HR数字化转型之旅调研报告 - 发布版(20页).pdf(20页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
人力资源数字化是人力资源自身的一场革新人力资源 + 技术 = 未来可期人力资源数字化将重新定义员工属性、管理属性、数据属性。依托于腾讯HR的“管理驱动+员工自主驱动”双引擎驱动理念,通过HR数字化,实现企业组织效能跨越式提升,本身就是HR的自我变革,让HR从有为到无为,期待未来从无为到无所不为。人力资源数字化是企业的一把手工程,由原来的艺术型管理向科学化管理延展。以人力资源数字化为契机,撬动人力资源管理的创新与价值重塑,释放组织与人才的潜能,建设敏捷与韧性,以应对未来的变化。