2020年子公司航天飞鸿实施股权激励持续完善内部激励机制 原图定位

无人系统业务股权激励落地实施，绑定核 管理、技术人员，有望更进一步激发无人系统领域人才团队的活力，推动公司创 、 率和盈利能力的提升。公司自开展“双百行动”改革以来，积极推进各 改革工 ，先后在 2020 和 2021 年开展实施了控股子公司航天飞鸿和孙公司航天飞腾、航天飞鹏核 员工股权激励计划，以及其他部分子公司试点实施骨干员工岗位分红等改革措施，取得了良好的 果。股期权激励计划有望充分调动核 员工的积极性，将核 员工利益与公司经营绑定，支持公司长期稳健发展。