Recruit通过并购迅速做大规模 原图定位 龙头企业在资金优势的支持下,一方面企业做大规模最直接的方式为外延并购,通过并购外延式扩张不断巩固市场地位,另一方面通过直接整合被并购企业的现有资源,协同其他业务加速发展。①The Adecco Group:The Adecco Group是全球人力资源解决方案服务商,由法国公司 Ecco 和瑞士公司 Adia Interim 这两家巨头在 1996 年合并而成。合并以来,Adecco 始终以频繁并购为主要手段开拓市场,自 1996 年以来共并购 50+企业,并且通过并购使灵活用工业务迅速渗透到信息技术、金融、法律、工业、医学、科学等各个行业和领域,形成两大人员配置领域:总部人员(办公室和工业部门)以及专业人员(包括信息技术、工程和技术、财务和法律、医疗和科学),迅速做大规模实现良性循环。②Recruit:Recruit于 1960 年起家于日本,自 2006 年开始在全球范围内外延扩张,通过收购迅速进军北美、欧洲、澳洲等市场,深度发展在线业务,带动公司整体规模迅速扩张。灵活用工企业凭借并购直接渗入不同细分领域,整合不同行业现有资源与人才库进而提升招聘能力,同时建立广泛的国际化人才网络以满足跨地区的人才需求,构建起显著的竞争壁垒。