2023年CEO工资酬构成 原图定位 公司长期的现金与股权激励计划吸 且留住人才,使企 能够实现持 的价值创造,同时实现利 共 和风险共担。普 的 酬激励机制主 由基本 水、现金激励与股权激励和其他四方面共同组成。 酬计划中现金激励和股权激励占据最重 的地位,而基础工资占比极低。2023年 CEO工资 酬构成当中,股权激励、现金激励、基础工资和其他占比分别为 40%、57%、3%和 0%。在公司的高管团队 酬构成中,股权激励、现金激励、基础工资和其他占比分别为 18%、35%、4%和 43%。