《中国长江电力股份有限公司2011年度社会责任报告(39页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国长江电力股份有限公司2011年度社会责任报告(39页).pdf(39页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、 中国长江电力股份有限公司中国长江电力股份有限公司 2011 年度社会责任报告年度社会责任报告 二一二年四月二十五日 1目目 录录报告概况.3董事长致辞.41.公司概况.51.1公司简介.51.2公司基本信息.61.3价值理念.72.战略与治理.82.1公司战略.82.2公司治理.92.2.1治理结构 .92.2.2内部控制管理 .103.社会责任管理.113.1社会责任观.113.2社会责任框架.113.3利益相关方参与.123.4社会责任管理推进.13专题:葛洲坝水利枢纽安全运行三十年推动中国水电事业大发展.144.枢纽运行责任.154.1提供防洪保障.154.2促进航运便利.164.3优
2、化补水效益.164.4发挥生态功能.164.5力保安全发电.164.5.1精益管理出成效 .164.5.2安全生产促发展 .175.卓越运营责任.195.1提升市场价值.195.1.1资本运作与海外拓展 .195.1.2培育新兴产业 .195.2推进电能消纳.195.3加强成本控制.205.4推进科技创新.205.5提升信息化管理水平.216.合作共赢责任.226.1向电网提供安全优质电能.226.2打造责任供应链.226.3促进长江流域水文气象发展.236.4助力行业进步.237.低碳环保责任.257.1完善管理机制.267.2加强技术管理.277.2.1绿色调度 .2727.2.2绿色运行
3、 .287.2.3绿色检修 .297.3推行绿色办公.298.和谐社会责任.308.1推动地方发展.308.1.1依法诚信纳税 .308.1.2支持库区建设 .308.1.3促进就业 .318.2共建文明社区.318.2.1改善社区环境 .318.2.2参与文明社区建设 .318.3奉献社会公益.318.3.1捐资助学 .318.3.2扶贫帮困 .329.员工发展责任.339.1提供发展平台.339.1.1汇聚英才 .339.1.2成长培养 .339.1.3职业发展 .349.2保障员工权益.359.2.1权益维护 .359.2.2职业健康安全 .359.2.3民主管理 .359.3推进幸福工
4、程.369.3.1培育优秀上海品茶 .369.3.2提升生活品质 .3610. 2012 年展望.373报告概况报告概况 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 中国长江电力股份有限公司 二 O 一二年四月 时间范围时间范围 2011 年 1 月 1 日12 月 31 日,部分表述及数据适当追溯以前年份。 发布周期发布周期 本报告为年度报告, 是公司继 2008 年后发布的第四份独立的企业社会责任报告。 报告范围报告范围 公司整体(组织结构参见“公司概况” ) 。 数据来源数据来源 报告使用数据来自公
5、司 2011 年年报,以及公司正式文件和统计报告。 编写依据编写依据 本报告根据上海证券交易所公司履行社会责任的报告编制指引,并参照社会责任国际标准 ISO 26000:2010、全球报告倡议组织(GRI) 可持续发展报告指南 (G3.1)编写。 称谓说明称谓说明 为了便于表述和方便阅读, “中国长江电力股份有限公司”在本报告中也以“长江电力” 、 “公司”和“我们”表示,其控股股东中国长江三峡集团公司在本报告中以“三峡集团”表示。 报告获取报告获取 本报告为中文版本,包括纸质版和 PDF 版两种形式。PDF 版可通过登录长江电力网站 下载。 4董事长致辞董事长致辞 2011 年,长江电力持续
6、加强公司管控,大力推动科技创新,顺利接管三峡地下电站新机组,受托全面推进金沙江电力生产准备工作,克服了长江来水比历史同期偏枯 24.71、比上年偏枯 16.50、汛期来水严重偏少等不利因素,完成了公司年度生产经营目标,实现了“十二五”良好开局。 公司大力推进资源节约型、环境友好型企业建设,以提升流域梯级水库调度和巨型电站群管理能力为目标,统筹防洪、抗旱、供水、航运、生态、泥沙、发电七大调度,充分发挥了三峡葛洲坝梯级枢纽综合效益。公司积极支持公益事业,在推动地方经济建设和促进社会公平进步等方面履行了应尽责任。 2012 年,我们将更加深入推进本质安全型企业建设,聚精会神做好发电主业,确保三峡葛洲
7、坝梯级电站全面安全稳定高效运行。同时,继续以“无缝交接,首稳百日”为目标,做好向家坝电站首批机组的接机发电工作和溪洛渡电站发电筹备工作,为社会贡献更多的清洁能源。 站在公司新的发展起点上,我们将直面形势和任务变化带来的新挑战,主动适应市场和发展的要求,进一步解放思想,勇于创新,积极进取,深化精益生产管理,强化核心能力建设,不断增强水力发电的国际竞争力,为壮大国有经济实力、发展我国清洁能源事业,促进社会、经济、环境及生态的可持续发展做出我们新的贡献! 51. 公司概况公司概况 1.1 公司简介公司简介 中国长江电力股份有限公司是经原国家经贸委报请国务院同意后,由中国长江三峡集团公司作为主发起人以
8、发起方式设立的股份有限公司,创立于 2002年 9 月 29 日。 2003 年 10 月 28 日,公司首次公开发行人民币普通股 2,326,000,000 股,总股本为 7,856,000,000 股。2005 年 8 月 15 日,公司实施股权分置改革方案,总股本变更为 8,186,737,600 股。2007 年 5 月, “长电 CWB1”认股权证行权,总股本变更为 9,412,085,457 股。2009 年 9 月 28 日,公司实施重大资产重组,总股本变更为 11,000,000,000 股。2010 年 7 月 19 日,公司实施资本公积金转增股本方案,总股本变更为 16,5
9、00,000,000 股。 公司是目前我国最大的水电上市公司,主要从事水力发电业务。截至报告期末,公司拥有葛洲坝电站全部发电资产、三峡工程已投产的左右岸电站 26台发电机组、 地下电站 3 台机组, 以及电源电站 2 台机组, 总装机容量为 2,317.7万千瓦。此外,公司通过参股发电企业,拥有权益装机容量约 278.76 万千瓦。 根据三峡工程初步设计,三峡左右岸电站设计总装机容量为 1,820 万千瓦,由 26 台单机容量为 70 万千瓦的水轮发电机组组成, 设计多年平均发电量为 847亿千瓦时,三峡电站 26 台机组已全部投产。为提高三峡电站的检修、备用容量和调峰能力,充分利用长江汛期的
10、水能资源,国务院三峡工程建设委员会批准三峡工程右岸扩建地下电站, 地下电站共安装 6 台单机容量为 70 万千瓦的水轮发电机组,其中 28 号、30 号、31 号、32 号机组已于 2011 年投产,27 号、29号机组将于 2012 年全部建成投产。三峡工程全部竣工后,三峡电站的范围包括左岸和右岸电站 26 台机组(单机容量为 70 万千瓦) 、地下电站 6 台机组(单机容量为 70 万千瓦) 、电源电站 2 台机组(单机容量为 5 万千瓦) ,总装机容量为2,250 万千瓦。 6公司组织结构图公司组织结构图 1.2 公司基本信息公司基本信息 中文名称:中国长江电力股份有限公司 中文简称:长
11、江电力 英文名称:China Yangtze Power Co., Ltd. 英文简称:CYPC 法定代表人:曹广晶 董事会秘书:楼坚 证券事务代表:李宏光 电话: 传真: 7电子信箱: 联系地址:北京市西城区金融大街 19 号富凯大厦 B 座 21 层 注册地址:北京市海淀区玉渊潭南路 1 号 B 座 邮政编码:100038 办公地址:北京市西城区金融大街 19 号富凯大厦 B 座 邮政编码:100033 互联网网址:http:/ 1.3 价值理念价值理念 82. 战略与治理战略与治理 2.1 公司战略公司战略 发展目标发展目标 核心能力核心能
12、力 9战略举措战略举措 2.2 公司治理公司治理 2.2.1 治理结构治理结构 公司继续秉承“诚信经营、规范治理、信息透明、业绩优良”的经营理念,严格按照公司法 、 证券法 、 上市公司治理准则及上海证券交易所股票上市规则等法律法规和规范性文件的要求,不断优化由股东大会、董事会及其专门委员会、监事会和经营管理层组成的公司治理结构和相关制度体系,完善决策机制,规范经营行为,切实维护了全体投资者的权益。2011 年,公司组织召开股东大会、董事会及专委会、监事会会议共计 18 次。 公司致力于培育与投资者相互依存、 相互促进、 和谐共赢的股权文化。 2011年,公司持续开展网上路演、现场反路演、股东
13、座谈、电话会议等多种形式的投资者关系活动,加强与投资者沟通交流,听取投资者的合理化意见和建议,促进公司持续健康地发展,为股东提供满意回报;继续做好投资者咨询热线接听、董秘信箱管理、投资者来访接待、投资者关系专栏维护等工作,保障投资者的信息知情权。 全年共接听投资者热线 2000 余次, 接待投资者来访 220 人次,回复董秘信箱来函 59 封;进一步完善媒体监测网络,密切关注市场舆论最新动态。 2011 年, 在第三届中国上市公司优秀网站评选活动中, 公司网站被评为 “最受投资者欢迎上市公司网站” 。 102.2.2 内部控制管理内部控制管理 公司不断完善内部控制体系,实现业务管理的制度化、流
14、程化、信息化;加强规章制度的执行与监督,持续提高内部控制体系的执行力;开展内部控制理论和实践的培训,培育良好的内部控制管理文化,为公司持续、稳定、健康发展提供保障。2011 年公司在保持主业内部控制体系不断完善的基础上,组织所属水电公司、实业公司、三峡高科公司开展内部控制体系优化工作,按照内部控制五要素的要求,分别编制了符合其管理要求的内部控制管理手册 ,理顺了公司与专业化公司相关业务的管理关系。 113. 社会责任管理社会责任管理 3.1 社会责任观社会责任观 3.2 社会责任框架社会责任框架 公司把股东、枢纽运行相关方、合作伙伴、社会、员工和环境作为关键利益相关方,界定对其应履行的责任,识
15、别各利益相关方的关注点,确定责任目标,与各利益相关方建立和谐互信关系。 12责任责任 关注点关注点 目标目标 枢纽运行责任 ? 缓解长江中下游旱涝灾害 ? 改善长江航道航运条件 ? 长江中下游生态补水 ? 促进长江流域生态平衡 ? 提供安全优质的清洁电能 综合考虑三峡葛洲坝梯级枢纽的各种运行需求,统筹防洪、抗旱、航运、供水、生态、泥沙、发电七大调度,追求水资源综合运用效益最大化。 卓越运营责任 ? 诚信经营 ? 规范运作 ? 盈利水平 维护投资者权益,谋求股东与公司发展共赢,成为股东获得满意回报的优质上市公司。 合作共赢责任 ? 维护电网安全稳定运行 ? 优质供应电能 ? 公平、公正采购 ?
16、信守承诺 ? 利益共享 加强互信合作,凝聚发展合力,实现合作共赢。 低碳环保责任 ? 资源利用 ? 降污减排 ? 绿色调度 ? 绿色运行 ? 绿色检修 ? 绿色办公 实现电站运行管理全过程资源节约和降污减排,建设资源节约型和环境友好型企业。 和谐社会责任 ? 依法纳税 ? 社区发展 ? 公益事业 ? 扶助移民 模范履行企业公民责任,实现公司与社会的和谐相处和良性互动,促进和谐社会建设。 员工发展责任 ? 健康安全 ? 薪酬福利 ? 民主权利 ? 职业发展 为员工提供广阔的发展空间,保障员工权益,增强员工幸福感。 3.3 利益相关方参与利益相关方参与 公司坚持公开透明经营,通过多种途径和渠道开展
17、对话交流,及时了解和回应利益相关方的期望和需求,获得利益相关方的认知、认同和支持,形成发展共识,凝聚发展合力。 13 3.4 社会责任管理推进社会责任管理推进 公司加强社会责任管理工作,不断提高公司履行社会责任的能力和水平。2011 年,公司建立了社会责任工作网络,组织员工参加社会责任相关培训,编制社会责任项目规划和预算,并推进项目的执行与落实。 2011 年, 公司采取集中调查与全年分散调查相结合的方式, 通过问卷调查、工作交流、电话访谈等形式,全方位了解利益相关方对公司年度工作的满意程度;同时针对满意度较差的方面,开展调查、分析,提出整改方案,切实纠正和改进,将整改方案以书面方式告知利益相
18、关方,并持续跟踪关注。 2011 年公司利益相关方满意度调查情况年公司利益相关方满意度调查情况 14专题:葛洲坝水利枢纽安全运行三十年推动中国水电事业大发展专题:葛洲坝水利枢纽安全运行三十年推动中国水电事业大发展 葛洲坝工程是我国在长江干流上自主设计、施工、制造、安装、运行管理的第一座大型水利枢纽工程,也是世界上最大的低水头、大流量、径流式水电站。 30 年来,工程经受住多次考验,枢纽运行良好,充分发挥了发电、航运、反调节等巨大综合效益。30 年的运行实践有力地证明:葛洲坝工程的设计、建设和运行管理是成功的,中国人不仅有能力设计、建设好大型水利枢纽,更有能力运行、管理好它。 葛洲坝工程优化改造
19、的水轮机、发电机、调速器和 220 千伏、 500 千伏等多种电压等级的电气设备, 为我国水电装备业在自主设计、 制造、 安装运行中的关键技术取得创新性突破打下了坚实的基础。 葛洲坝 17 万千瓦发电机组至今依然是世界上尺寸最大的轴流转桨式机组, 被誉为 “世界卡普兰式水轮机的里程碑” 。葛洲坝电厂大型水电站计算机监控系统, 是我国水电厂计算机实时监控技术从无到有发展的一个重要标志。 提供了我国大型水利水电工程的运行管理、流域梯级水库调度、大型内河航运管理等宝贵经验 培养了一大批高水平的大型水利水电工程科研、设计、施工、管理人才 成功实现了洄游珍稀鱼类人工繁殖与保护 提升了大型水电工程融资和资
20、本运作、大型水电生产运营和市场营销水平 促进了华中、华东两大电网联合,为全国电力联网提供了技术准备推动了超高压直流输电技术、大型水电机组电气辅助设备技术进步民族工程的典范 二十世纪中国水电建设的丰碑 民族工程的典范 二十世纪中国水电建设的丰碑 154. 枢纽运行责任枢纽运行责任 三峡葛洲坝梯级枢纽是长江防洪体系中的关键性骨干工程,是当今世界规模最大的可再生能源生产基地,是全国电力联网的中心枢纽电源点,也是促进长江航运发展的基础性工程,在国民经济建设中具有十分重要的地位,在世界水力发电行业也有重大影响。公司以提升流域梯级水库调度和巨型电站群管理能力为目标,全面提升安全生产管理水平,确保梯级枢纽的
21、安全运行和防洪、抗旱、供水、航运、生态、泥沙、发电七大调度功能的充分发挥,追求水资源综合运用效益最大化。 4.14.1 提供防洪保障提供防洪保障 公司是三峡集团建设三峡、开发长江历史使命的重要承载者,承担着“为长江提供防洪保障”的重要使命。随着三峡工程全面发挥效益和金沙江电站逐步投产发电,未来几年,将形成以三峡水库为龙头的巨型水库群这一长江防洪体系中关键性骨干工程。 2011 年长江汛期(69 月) ,公司根据来水形势,周密部署,强化管理,多模型、多方法、多途径滚动预报,做到每场洪水必与防总(国家和长江防汛总指挥部) 沟通协调, 每场洪水必作优化调度建议方案, 成功应对 5 次大于 25000
22、 立方米/每秒的洪水,累计拦蓄洪水 187.56 亿立方米,确保三峡工程安全度汛。 164.24.2 促进航运便利促进航运便利 三峡水库水位的提升,有效改善了湖北宜昌至重庆段 660 公里的水运航道及长江中下游枯水季节的航运条件,万吨级的船队可直抵重庆,行船速度和安全系数进一步提高。 公司及时向长江航运管理部门通报三峡水库流量控制信息, 便于航运管理部门了解航道水位;投入专款用于航道清淤和葛洲坝上游管制水域的海事救助工作,为畅通、高效、平安、绿色的长江现代化水运体系的建设作出贡献。2011年,三峡、葛洲坝船闸继续安全稳定运行,保障来往船舶顺利通行。全年公司配合库区开展 4 次海事救助。 4.3
23、4.3 优化补水效益优化补水效益 2011 年长江中下游地区遭遇 50 年来最严重干旱,公司利用三峡水库实施抗旱应急补水调度,先后 3 次加大三峡水库下泄流量,超常规为中下游补水,尽全力保障中下游地区生产生活用水需求,并改善了长江中下游及河口水质。 2011 年, 三峡水库增加泄放水量 214 亿立方米, 其中生态及航运补水 159.3亿立方米,支援下游抗旱补水 54.7 亿立方米,有效缓解了长江中下游生活、生产、生态用水紧张局面。 4.44.4 发挥生态功能发挥生态功能 公司在电站运营过程中,充分考虑对当地环境和流域生态的影响,对库区生态环境实施补偿,继续为中华鲟研究所提供资助,做好对三峡坝
24、区珍稀物种的保护和研究。截止 2011 年底,三峡苗圃研究中心培育珍稀植物 67 种,成活率达 95%以上,远高于 70%的行业水平。 4.54.5 力保安全发电力保安全发电 三峡葛洲坝梯级电站装机容量巨大,处于全国联网的枢纽中心,主要向华中、华东和南方电网供电,受电区域为八省二市。三峡葛洲坝梯级电站的安全稳定运行,有助于国民经济又好又快的绿色转型发展。 4.5.1 精益管理出成效精益管理出成效 2011 年,公司电力生产形势良好,电力安全生产总体平稳。通过加强设备监测手段和优化设备运行、检修方式,稳步推进可靠性管理工作,各项主要指标继续保持较好水平。 17公司近五年发电量公司近五年发电量 2
25、011 年电力生产可靠性指标情况年电力生产可靠性指标情况 可用小时 停运小时 计划停运 非计划停运 强迫停运 电站名称 机组台数 利用小时 UTH 运行小时 SH 备用小时 RH次数POT小时POH次数UOT小时UOH次数FOT 小时FOH 等效可用系数EAF(%)三峡电站 30 3705.76 3964.39 3570.87 1.03517.190.232.80 0.20 2.63 93.54三峡电源 电站 2 5842.93 7029.52 1584.98 0.50142.820.502.690.50 2.69 98.34葛洲坝电站 21 5944.91 6381.08 1918.07 1
26、.33460.810.050.040.05 0.04 94.74注:只统计 50MW 以上容量机组(含 50MW) 。其中,等效可用系数指机组可用小时减去机组降低出力等效停运小时与机组的统计期间小时的比例,是表征发电设备可靠性的一个数量指标。据中国电力企业联合会数据显示,2010 年我国水电机组等效可用系数平均值为 92.7%。 4.5.2 安全生产促发展安全生产促发展 2011 年,长江电力以本质安全四要素为依据,坚持“以人为本、安全发展”的理念,着力推进本质安全型企业建设,深化“安全生产年”活动,落实日常管理“九个一”工作,实行安全目标管理,强化安全监管,充分发挥各级安全管理人员的指导和监
27、督作用,保证了电力安全生产持续稳定运行。 18全方位打造本质安全型企业全方位打造本质安全型企业 安全生产日常管理“九个一”安全生产日常管理“九个一” 195. 卓越运营责任卓越运营责任 公司推行精益管理, 积极学习和实践卓越绩效模式, 认真贯彻实施 ISO9000族标准,强化风险管控意识,全面提升科技创新能力,最大限度为股东创造价值。 5.15.1 提升市场价值提升市场价值 公司充分尊重市场价值规律,做优做强公司主业,加快国际业务拓展,培育战略新兴产业,实现规模和效益的快速增长,不断提升公司市场价值。 5.1.1 资本运作与海外拓展资本运作与海外拓展 公司积极参与股权投资基金运作,稳妥开展对外
28、投资研究及实施,加强风险控制,确保公司投资利益。2011 年,公司成立中国长电国际(香港)有限公司作为专门的国际业务平台,引进和充实专业人员,全面提升国际资本运作能力;积极了解、审慎推进与俄罗斯的合作项目,稳健实施“走出去”战略。 5.1.2 培育新兴产业培育新兴产业 公司努力培育和发展节能环保、绿色生态、信息技术和新能源等新兴产业,积极寻找新的利润增长点。2011 年,公司设立北京长江聚源投资管理有限公司,通过设立绿色能源产业基金,在节能领域开展股权投资;开展科研课题和项目投资机会研究,为开展节能服务提供技术支撑和示范经验。注册长江三峡生态园林有限责任公司,逐渐开展大型水电站开发及流域生态环
29、境建设的绿色产业链,打造工程绿化特色品牌。发挥三峡高科的专业优势,积极发展特色信息产业,加大与工程建设、电力生产密切相关的信息技术的攻关研究,相关信息技术系统已经在昆明新机场建设、万家寨电站等项目得到应用。 5.25.2 推进电能消纳推进电能消纳 公司精心维护客户关系,采取多种方式定期了解关键顾客的需求和期望,加强长期购售电合同的执行协调, 三峡葛洲坝梯级电站发电量全部得到消纳,2011 年电费全部按期足额回收,并结清收回了葛洲坝电厂多年遗留的所有历史陈欠电费。 报告期内, 公司争取上调了葛洲坝电站上网电价, 并结合三峡地下电站投产,争取适当上调了三峡电站上网电价。同时,公司积极推动三峡电站电
30、能消纳方案20的研究。优化后的三峡电能消纳方案正进入审批程序。 5.35.3 加强成本控制加强成本控制 公司秉持价值管理核心的理念,以全面预算管理为统领,实行成本总额控制和归口分类相结合的模式,充分发挥经营杠杆的正效应,提升公司盈利能力。 5.45.4 推进科技创新推进科技创新 公司将科技创新视为健康、快速发展的“长寿基因” ,不断提升自主创新能力,加快创新型企业建设。 2011 年,公司召开首次科技创新大会,全面部署科技创新工作。开展科技创新方法培训与交流,推动“创新日”活动;组建公司技术研究中心,搭建技术创新和技能培训的平台;加大科技创新宣传力度,营造创新文化浓厚氛围;建立科技创新激励制度
31、, 培育创新型人才; 完善科技创新管理与支持制度的配套建设,使科技创新工作制度化、常态化、日常化。 2011 年公司获得 5 项国家及省部级科技进步奖、8 项电力技术成果奖、专利授权 33 项,发表论文 151 篇,形成了中小洪水优化调度、动态汛限水位应用和70 万千瓦机组经济运行曲线等一系列科研成果。同时,为了更好发挥三峡工程综合效益,提高水资源综合利用水平,自 2011 年起,长江电力与长江水利委员会共同开展三峡水库科学调度关键技术研究, 计划五年内逐步将水库优化防洪调度、生态调度、泥沙减淤调度等 11 个专题的研究成果融入运行调度规程,指导三峡工程的运行调度,提升三峡梯调的调度水平。 2
32、12011 年长江电力省部级奖励获得情况年长江电力省部级奖励获得情况 2011 年长江电力拥有专利情况年长江电力拥有专利情况 奖奖 项项 2011 国家科技奖 1 中国电力科技奖 5 其中:一等奖 2 全国电力职工技术成果奖 3 其中:一等奖 1 省部级科技奖 4 5.55.5 提升信息化管理水平提升信息化管理水平 公司以发展规划为指导,科学谋划,加快信息化建设,充分利用信息化和数字化先进技术,推行现代化管理,提高科学管理和决策水平,提高梯级水利枢纽统一联合调度能力,提高电站效益,确保电站安全运行。 公司不断优化已投运的信息化系统功能,拓展系统应用的深度和广度,充分发挥其在生产经营中的重要作用
33、,不仅极大地满足了生产需要,而且节约了成本。同时积极学习和引进新技术,加强新系统的开发与应用,为电厂运营管理提供科学保障。2011 年,公司启用机组远程状态监测与故障诊断中心系统,加快长江电力机组管理由机电管理向智能化管理转换的步伐;启动新一代电力生产管理系统(金沙江区域电力生产管理 ePMS 系统)和全面预算管理等系统建设,进一步提高企业信息化水平和生产经营管理效率,实现对新业务延伸和拓展的有效支撑。 项目项目 2011 当年申请专利 43 当年授权专利 33 226. 合作共赢责任合作共赢责任 公司坚持以合作谋发展,以合作促共赢,加强与合作伙伴的沟通与交流,形成水电发展运营的责任共识,凝聚
34、发展合力,共同保障更安全、更经济、更清洁、更持续的电能供应。 6.16.1 向电网提供安全优质电能向电网提供安全优质电能 三峡葛洲坝梯级电站处于全国电力联网的枢纽中心,对电网稳定安全运行发挥着举足轻重的作用。公司以客户至上为宗旨,与电网竭诚合作,确保用户用电安全。 公司严格遵守国家安全发电的相关法律法规, 及时对电站进行安全性评价,加强设备诊断与分析,根据设备状态科学安排检修计划,进一步深化精益维修,有针对性地消除设备缺陷,提高设备完好率。实施技术创新,强化成果应用,提升设备的本质安全水平。 积极主动与电网公司进行沟通,根据调度需求组织生产。公司不断完善与电网公司定期会商制度,尽量满足电网企业
35、的期望和偏好;与国家电网联合举行应急安全演练,提高共同应对突发事件的协同能力;不断提高购售电合同和并网协议履约水平,提供高效电能。2011 年公司合同履约率 100%。 2011 年,三峡地下电站首批投产的三台 70 万千瓦巨型发电机组顺利实现“首稳百日” ,并完成了并网安全性评价。 6.26.2 打造责任供应链打造责任供应链 公司坚持公开、公正、公平原则,履行对供应商的社会责任,共同维护市场秩序,与供应商建立和谐共赢的伙伴关系。 严格采购管理,反对不正当竞争,尊重和平等对待每一个供应商,创造一个公平竞争环境。2011 年公司在工程、设备物资采购过程中,继续扩大计划采购公开招标等竞争性采购范围
36、,同时加强合同管理,实现阳光透明采购。 通过审核、培训、辅导等活动共同提高供应商的社会责任水平。继续开展供应商年度评审,对供应商经济、社会和环境等绩效进行综合评价,并对供应商提出改进意见和建议;与供应商加强合作,深入沟通与协商,联合开发项目,驻厂监造,推动工程安全质量效益均衡提升,共同创建负责任和可持续的价值链。 持续开展对供应商廉洁教育,坚持经济合同与廉洁合同同时签订。2011 年23公司对供应商集中开展了四期廉洁教育活动, 有 60 多名供应商的法人代表或项目经理参加了学习教育。 6.36.3 促进长江流域水文气象发展促进长江流域水文气象发展 公司与水文、气象相关部门在水情遥测系统建设和运
37、行管理上坚持“共建共管、资源共享、优势互补、和谐发展”的合作模式,谋划参与长江流域水情信息共享机制,践行长江流域“大水文”观。 公司加大水情气象预报研究和各级水文部门的会商力度,深化公司与各级水文部门水文信息采集和应用方面的共同发展。2011 年,公司视频会商 17 次,发布三峡、葛洲坝坝区灾害性天气警报 109 次,准确率 98,对各级水文部门组织长江流域防洪度汛等发挥了重要作用。 公司积极开展与国家气象局的战略合作, 加强与长江水利委员会在三峡水库的调度与运行等方面开展技术研究工作, 推动了长江流域的防洪调度与水文预报能力的发展。 6.46.4 助力行业进步助力行业进步 公司致力于成为“世
38、界水电发展的引领者” ,注重与国内外同行之间的知识技术的交流与分享,助力水电行业快速发展。 积极参与国际大电网会议组织(CIGRE) 、国际水电学会(IHA)和国际电机学会的会议及专家委员会活动,参与研究和制定行业国际国内相关标准和规范,深入开展水电发展与公司运营的国际对标。2011 年,公司编撰水电开发与经济社会可持续发展论坛论文集 , 为我国今后的大型水电站建设和管理提供借鉴和参考;推动了水电站设备状态检修管理实施导则等行业标准的制定,促进水电行业交流和发展。 公司公司 2011 年参加的部分重要会议年参加的部分重要会议 会议时间会议时间 会议名称会议名称 主要贡献主要贡献 2011 年
39、12 月 全国电网运行控制标委会会议 对涉及电网运行、机组参数及建模、励磁及 PSS、电压稳定性评价、 通信等方面的 9 个技术标准进行讨论表决, 针对标委会拟将其由行标提升为国标的电网运行准则 ,很好的阐述了公司意见,大部分主要意见得到采纳。 2011 年 12 月 国家能源局节应邀在大会上作了课题报告, 就辅助服务细则对节24能发电调度工作会议 能发电调度的关系以及执行中存在的重大问题向能源局做了汇报,对现行节能发电调度办法提出修订建议, 特别是由于提出了合理规避水电在节能发电调度中可能出现利益损害的若干政策性措施建议而获得能源局和亚洲开发银行好评。 举办行业发展论坛,组织开展国际交流及考
40、察,参加国际电力工业展览,提高公司在国际水电行业的影响力。2011 年公司共组织国际出访项目 25 个,形成 11 篇出访报告(集) ,接待境外同行来访 20 批次。 257. 低碳环保责任低碳环保责任 公司坚持将“绿色电站”的理念贯彻到电力生产运营管理的各个环节,不断健全环境管理体系,加快节能技术改造,深入开展节能减排工作,以更清洁环保的方式为社会提供绿色能源,推进资源节约型和环境友好型企业建设。 2011 年,三峡葛洲坝梯级电站共完成发电量 945.57 亿千瓦时,为节约化石能源和保护环境起到了积极作用。 注:供电煤耗采用全国电力工业统计快报(2011) 披露的 6000 千瓦及以上供电标
41、准煤耗 330 克/千瓦时。二氧化碳减排量采用三峡集团环境保护年报中的计算方法:W CO2 =QEce EF,式中 W CO2 为 CO2排放量(t) ,Q 为发电量(亿 KWh) ,Ece 为供电煤耗,EF 为标准煤的 CO2排放系数,取国家发改委的公布值 2.5t (co2) /t (ce) 267.1 完善管理机制完善管理机制 公司以创一流目标为指引、在精益化管理中践行节能环保工作,不断完善覆盖各单位的节能环保管理体系和工作机制, 推进 节能环保规划 (2010-2015) 的实施,实现对节能环保工作制度化、规范化和标准化管理。 节能环保工作机制节能环保工作机制 公司高度重视库坝区水上漂
42、浮物(主要是因长江上游工农业生产和生活带来的白色泡沫、橡胶塑料、农作物秸秆等垃圾,以及树枝、水生植物等)所产生的环境污染问题,建立了完善的清漂项目管理体系,为长江水域清洁贡献力量。自 2008 年成立以来,公司打捞、转运、处理漂浮物共计 280,000 余立方米,实现了漂浮物无害化处理。 但是由于每年汛期长江上游下来的漂浮物数量巨大,以公司一己之力难以全部打捞上来,仍有部分漂浮物流入下游。对于长江漂浮物的治理,打捞不能治本,关键在于社会共同努力实现源头控制。 27公司重视提高员工节能减排意识和管理能力。2011 年,公司组织开展形式多样的节能环保活动,广泛张贴“节约一度电” 、 “节约一滴水”
43、 、 “节约一滴油”和“节约一张纸”等节能减排标示牌,开展“节能降耗”劳动竞赛活动,努力营造全员节能减排的良好氛围。 7.2 加强技术管理加强技术管理 公司倡导绿色生产经营模式,在调度、运行和检修过程中,坚持绿色管理,实现水电站安全、环保运行。 7.2.1 绿色调度绿色调度 公司坚持节水增发,充分利用有限的来水资源,在满足防洪、航运等方面的基础上,进一步挖掘梯级水利枢纽联合调度和设备潜力,实现“绿色调度” 。2011 年公司节水增发电量 50.12 亿千瓦时,水能利用提高率创历史最好水平。 ? 准确预报来水。加强对上游流域水雨情分析,多模型、多方案、多途径,准确预报来水。2011 年预见期 1
44、2 小时、24 小时、48 小时流量预报精度分别为98.76%、97.40%、94.57%。 ? 合理控制水库水位。在保证枢纽安全运行、防洪安全及航运安全的前提28下,考虑梯级电站发电最大化,合理调节三峡、葛洲坝两库水位。 ? 及时清污,提高机组净水头。充分利用水情自动测报系统,为相关部门及时准确地提供拦污栅压差信息,使得拦污栅清渣工作得以及时进行;适时调整泄水建筑物运行方式,从而增加机组净水头。 ? 重复利用库容,对小洪水实施优化调度。根据入库洪水特点及三峡和葛洲坝水库汛期有限的调节能力,通过准确的来水预测,合理调整电站运行方式及枢纽泄水建筑物,重复利用有限的库容,优化洪水调度。 ? 科学制
45、定出力计划。三峡梯级调度中心加强同国调、网调、三峡电厂、葛洲坝电厂的联系,根据水雨情的变化及航运、电网的需求,及时调整两个电站的机组出力。 7.2.2 绿色运行绿色运行 公司加大技术改造力度,淘汰高能耗设备,努力降低能源资源消耗,实现“绿色运行” 。 减少机组空转水耗减少机组空转水耗 ? 优化开机流程, 减少可用机组开机时间, 提高开机成功率, 缩短开机、并网和调整负荷时间,减少机组空转耗水量。 减少设备减少设备非计划停非计划停运运 ? 强化设备管理,落实“诊断运行”和“精益维修”各项措施,将设备诊断运行与设备状态评估进行有效结合,消除各类隐蔽性缺陷。 ? 汛期前对容易引起非计划停运的机组保护
46、、励磁、滑环、油系统等部位进行重点检查,减少设备非计划停运造成的电量损失。 减少厂用电减少厂用电 ? 对耗能设备持续进行技术改造,进行了励磁整流装置换型改造,选用热管传热、自冷散热的整流装置,取消了以前的强迫风冷整流装置。 ? 加快三峡、葛洲坝电厂照明系统的改造,逐步淘汰高耗低效的照明灯具,采用高效率、先进的无级灯。 ? 研究三峡电厂中央空调系统的节能优化方案,减少厂用电量消耗。 在建电站在建电站的节能环的节能环保保 ? 对溪洛渡和向家坝电站的发电机组、主变压器、发电机励磁设备、厂用电系统、空压机及水泵、通风空调系统、调度自动化、电站通信系统等设计方面考虑节能环保因素。 ? 在设备选型工作中落
47、实节能环保措施。 297.2.3 绿色检修绿色检修 公司一直以来大力提倡“绿色检修”,在检修技术方案制定中,辨识环境因素,在规划阶段即考虑降低检修对环境的不利影响;在检修过程中,采取各种有效措施减少废油、废料的产生和排放。 7.3 推行绿色办公推行绿色办公 公司积极推行绿色办公,不仅为员工创造绿色环保的办公环境,还倡导低碳环保的生活方式。 日常办公日常办公 ? 制定并落实办公设施节能措施,对计算机、照明及空调等电器合理使用。 ? 倡导无纸办公,实行双面打印,减少纸张浪费。 ? 实现打印机墨盒、硒鼓回收制度,坚持实行以旧换新。 交通管理交通管理 ? 实行单车油耗、公里月统计分析制度,每月定期对车
48、辆进行百公里油耗跟踪统计分析,发现问题及时处理。 ? 提倡冬、夏季合理使用车辆暖风、空调制冷设备,做到勤开关,充分利用自然资源,达到节能、降耗减排的目的。 宿舍管理宿舍管理 ? 在照明、空调、水龙头、热水器等设备的开关处等显著位置张贴温馨提示,引导员工合理消耗能源和自然资源。 餐厅管理餐厅管理 ? 制作小提示及专题宣传展板, 发起珍惜粮食倡议, 倡导日常消费节约。 2011 年绿色办公环保目标完成情况年绿色办公环保目标完成情况 单位:% A 下班后计算机、照明和空调关闭率B 硒鼓回收率 C 墨盒回收率 D 节能环保知识普及率 E 物业管理单位固废规范处理率 308. 和谐社会责任和谐社会责任
49、公司在寻求企业自身发展的同时,遵守法律法规和社会价值规范,弘扬良好道德风尚,热心社会公益,贡献社会文明发展,力争成为受人尊重的社会企业公民。 8.1 推动地方发展推动地方发展 公司依托资金优势、专业优势和资源优势,服务地方经济发展和人民的生产生活,为地方的持续繁荣作出积极贡献。 8.1.1 依法诚信纳税依法诚信纳税 公司切实履行依法纳税责任,为增加国家财政收入作出贡献。2011 年,公司按照国家有关规定,合计缴纳税费 66 亿元,连续多年被湖北省国家税务局评为“全省国税十强荣誉纳税人” 。 8.1.2 支持库区建设支持库区建设 2011 年,公司上缴三峡、葛洲坝水资源费和库区基金、三峡库区移民
50、专项资金等财政规费约 14 亿元,为促进库区经济建设提供多项资金保证。 2011 年,公司投资建设宜昌市三斗坪镇石板村“安全饮水工程” ,解决了石板村千余人以及一所完全小学师生的生产、生活用水问题,结束了石板村村民喝“天水” 、脏水的历史,改善了村民的生活条件,提高了村民的健康水平。同时,为提供良好的就业培训环境,提高库区移民的就业技能,公司帮助库区改造了“三峡移民就业培训中心” 。 318.1.3 促进就业促进就业 公司坚持用工“属地化”原则,在工程建设后勤服务、三峡清漂、护坡维护项目以及其他季节性用工中,尽量使用库区移民。2011 年,公司通过劳务派遣、劳务分包等形式在三峡、金沙江区域招聘