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全球经济犯罪调查报告

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全球经济犯罪调查报告Tag内容描述：

1、新型冠状病毒肺炎疫情下的经济生活特别调查报告为了解公众在本次疫情期间的情绪反应、生活状态、经济情况及工作受到的冲突和影响。
经观新闻、经济观察报联合数字100市场研究公司通过拼任务APP持续发起公众在线调查。
本期调查数据采集时间为2020年2月16日-2月20日，共收到全国5859个公众有效样本，其中包括300个抗疫第一线的湖北样本，在此衷心感谢！ 72% 7% 1% 18% 2% 现在在。

2、非洲2018年区域趋势从8.5增加到9.9，预计2019年将增长到12.其他地区表现出严密保守的乐观情绪，大多数预测医疗趋势将保持不变或增加保守数量。
人们一直担心提供治疗的方式，担心治疗不是基于严格的医疗需要。
受访者还对依赖药房服务以及未来创新治疗的成本影响表示疑虑。
为了进一步使未来的前景变暗，有几个条件预计会成为重要的索赔来源。
除了循环状况和癌症，这是大多数行业专家预期会出现的疾病，是精神和行为障碍。
2019年全球医疗趋势调查报告是Willis Towers Watson对全球医疗趋势进行十多年研究的最新成果。
该调查于2018年7月至9月进行，收到了来自77个国家的307家主要保险公司的回复。
这里介绍的全球结果是使用人均GDP加权的。
美国医疗趋势数据来自其他Willis Towers Watson对这个具有独特特征的高度发达市场的研究。
主要发现由于社会医学的存在以及治疗与私人计划的整合，欧洲的私人医疗保险医疗总体增长水平仍然最低。
虽然这有助于管理一些最大的国家（如法国，西班牙和英国）的成本，但在整个欧洲并非普及。
对于一些国家，例如匈牙利，我们继续看到公共医疗保健系统承受更大的压力，导致更多的患者利用私营部门。
保险公司预测，未来五年，药房成本将成为医疗费用中越来越重要的一部分。
美洲66的保险公司预计明年药房费用会有适度增长。

3、3%）的两倍。
有孩子的家庭和年龄的调查结果有交叉，例如婴儿潮一代的家庭不太可能有18岁以下的孩子。
但是，父母对营销人员来说是重要的潜在客户。
这种人口统计模式也适用于订阅盒子。
27%的网购消费者至少有一个订阅盒子服务，千禧一代（51%）则是两倍。
有孩子的家庭也更可能有订阅盒子服务（47% vs. 19%）。
运送，交付和利用品牌驱动的购买后体验56的美国消费者在假期期间感到失望：由于购买后的体验问题。
同比增长20个百分点。
失去客户只需要一次糟糕的经历：在经历了一次糟糕的经历之后，36的消费者在其他地方购物零售商和品牌比市场更受影响。
一个糟糕的经历的网络效应：60的千禧一代与其他人分享他们糟糕的购买后体验。
使用购买后的品牌承诺来吸引客户：当消费者决定在哪里购物时，免费送货是第一标准。
消费者仍然喜欢快速免费：如果他们不得不选择。
但随着年轻购物者的到来，这种情况正在逐渐改变。
送货并不总是免费的：66的消费者希望花费至少25美元才有资格获得免费送货的美国千禧一代，而且父母对“免费”的费用更合理。
不忠诚于品牌的消费者更有可能访问市场调查显示，那些不了解品牌或产品的消费者更可能使用订阅盒子服务。
同时，很少有在线消费者认为自己符合这种描述。
有品牌意识的消费者更可能了解他们想买的品牌（4。

4、视占每日视频观看总量的比例61.5的美国消费者不愿意为更相关的电视广告收集他们的个人数据成功的高预算（1000万美元以上）广告系列中62.0的电视节目分配电视长期广告产生利润的比例为71.02.关键媒体情报品牌将于2019年对Snapchat和Twitter提出质疑FAANG品牌的电视支出增加了10多亿美元YouTube合约将Google每次点击费用推向新低如果推出广告，四分之一的Netflix用户可能会离开3.最新的WARC研究最新的从业者对全球营销预算和交易条件的看法广告来自WARC的共识和国际广告预测的预测WARC对全球广告支出的年度调查结果WARC GMI：亚洲和美洲预算下降，而欧洲恢复增长WARC GMI：电视预算进一步收缩，而移动和数字继续快速扩张WARC共识预测：今年全球广告支出将增长5.2WARC国际广告预测：今年全球增长率向上修正至7.3WARC国际广告预测：移动互联网将创下今年最强劲的增长势头WARC Adspend数据库：新的数据显示互联网超过了电视，成为2017年最大的广告媒体。

5、赛？体育观看：电视与在线 - 电视体育在媒体消费日益转移的世界中扮演什么角色？体育与社交媒体之间的关系 - 过去一年中体育和社交流媒体如何融合，体育迷是否看到了在社交网络上观看体育活动的吸引力？体育品牌和商业 - 有多少人购买运动服装/设备以及哪些品牌最受欢迎？体育赞助案例研究 - Fortnite，A-B inBev和雪佛兰有哪些机会赞助体育联盟和团队？关键发现85的互联网用户表示他们经常在网上或电视上观看至少一项运动。
运动特别受欢迎在拉丁美洲，90的互联网用户报告在线观看一项或多项体育活动，推高全球平均水平。
在其他地区，4个互联网用户中至少有3个也表现出这种行为。
对于最常观看的体育项目，足球占据榜首位置，以超过25分的优势领先于游泳，这是第二大受欢迎的运动。
除北美外，足球占据了每个地区的头把交椅。
在我们调查的40个市场中，有33个市场将其列为最受追捧的运动。
足球可能是全球最受欢迎的运动，但只有四分之一的互联网用户表示他们经常玩这种运动。
然而，在拉丁美洲，中东和非洲市场，这一数字跃升至约4在全球体育联盟和赛事中，FIFA世界杯的影响力最大，吸引了全球一半以上的互联网用户作为观众。
足球比赛唯一真正的挑战者是奥运会。
夏季和冬季运动会都是全球三大最受欢迎运动项目之一。
毫无疑问，。

6、要什么样的故事、以及对媒体信任态度的积极转变。
在如今碎片化、多元化的媒体环境中，传播及公关从业者们可以有机会与媒体合作伙伴建立更加牢固的相互信任关系。
核心要点1.记者们更倾向于利用数据来决定应该关注的新闻内容。
2.对于新闻机构来说，社交媒体变得更加复杂和充满挑战性。
3.面对资源短缺，记者们工作负荷越来越大。
4.记者们认为，公众对媒体的不信任可能正在逐渐降低。
5.公关服务的范围必须更有相关性和针对性，才能真正体现其价值。

7、探索新的商机：纯数字化的银行提出了新的客户主张和成本模式；投资管理公司正在部署全方位定制化的智能投顾服务（robo-advice）；保险公司则在使用传感器来监测人们的健康状况和帮助预防疾病。
普华永道最近的一项调查显示，消费者已经做好准备迎接数字化变革。
金融科技毫无疑问会彻底改变金融业，唯一的悬念是哪些公司能善用科技并脱颖而出。
在今年的全球金融科技调查中，我们收集并分析了全球500多名金融业和TMT行业高管的真知灼见。
调查结果显示，赢家不仅要拥抱金融科技驱动的商业模式，还要充分结合金融业和TMT行业的优势，在范围更广阔、竞争更激烈的市场中砥砺前行。
本报告探讨了金融科技的发展现状、未来几年的成败要诀及可协助企业抢占先机的行动方案。
主要洞见制定以金融科技为中心的战略，刻不容缓调查发现，有47的TMT和48的金融业受访者已将金融科技完全融入其战略运营模式。
此外，44的TMT和37的金融业受访者已将新兴技术应用在其产品和服务中。
与尚未引入金融科技的企业相比，已充分拥抱金融科技的受访者对未来的收入增长和竞争力更乐观。
然而，许多公司仍停留在开发和试点阶段，尚未看到投资回报这些公司将面临被淘汰的风险。
在善用金融科技这方面，金融业应向TMT行业取经受访的金融机构高管认为，用金融科技来提高服务的便利和速度，是留住客户的关键。
但我们认为，仅将引入金融科技的重心。

8、全球媒体调查报告年媒体行业的最新挑战和趋势 2 | 2020 年媒体调查报告媒体行业的最新挑战和趋势目录重要发现特别章节：COVID-19 对媒体的影响 1. 媒体生态系统 2. 在记者眼中，公众对媒体的信任正在增加 3. “媒体偏见存在吗？”以及“公关人如何应对偏见？” 4. 科技对媒体行业的影响 5. 公关传播人员如何提升推介（Pitching）效果 6. 受众分析 7. 发送质量更。

9、202.png2006-19年全球实际工资年平均增长率（百分比）COVID-19危机对2020年工资的影响有大量的案例研究表明，工人必须接受暂时缩短工时和/或减薪。
国家统计局的早期数据显示，有短期统计数据的国家中，约有三分之二的国家显示工资下降或平均工资增长放缓。
而在其他国家，平均工资在统计数据中出现了令人惊讶的跳跃主要反映了由于低工资的损失而产生的“构成效应”工作。
QQ截图202.png图3.6提供了巴西、加拿大、法国、意大利、挪威和美国“结构效应”的一些显著例子，这些国家的平均工资在前所未有的失业的同时显著上升。
为了支持低收入工人，许多定期调整最低工资的国家在2020年上半年按计划增加了最低工资。
利用过去十年收集的149个国家最低工资调整信息，下图显示了2020年第一和第二季度调整最低工资的国家数量。
QQ截图202.png在所有国家中，只有两个国家已经计划在2020年不审查最低工资水平。
抛开上述两个例外，至少有147个国家可能会在2020年调整最低工资标准。
全球拿着最低工资的工人有多少，分布情况如何？在全球范围内，估计有3.27亿工薪阶层的工资达到或低于适用的每小时最低工资，这相当于所有工薪阶层的19%，其中包括1。

10、谨慎应对现状超过61%的受访者认为，大多数人这一年仍要在公共场合戴口罩。
受疫情影响，一半以上的人认为生活不太可能恢复正常。
五分之二的人认为自己国家的经济不太可能完全恢复。
世界悄然变化由于封锁和限制社交距离，许多国家的在线购物增长迅速。
受访者中有57%的人表示，与实体商店相比，他们会花更多的钱网购。
近三分之二的人认为，他们国家的收入不平等状况将会加剧。
同时，有40%的人认为全球主要股票市场可能会崩溃中国对股票市场的信心最高（22%）。
世界面临威胁大部分人担忧气候变化，75%的人认为全球平均温度将在2021年上升。
少数人担心其它威胁，如人类灭绝(16%)、外星人造访(12%)，甚至发现鬼魂真的存在(16%)等。
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数据来源：益普索：2021年全球预测报告。

11、来消费媒体，这种变化在北美和欧洲尤为明显。
在2020年第二季度，X一代每周观看订阅服务的比例上升了5个百分点。
与年轻人相比，X一代看网络电视的时间仍然较少，而传统媒体消费(如广播和广播电视)的指数仍然过高，然而，这里的一点是，数字媒体目前最快的增长来自X一代。
X一代正在播放越来越多的电视节目 3.随着社交媒体的使用范围不断扩大，X一代在手机上花费的时间越来越多。
2017年，77%的X一代每月都会使用Facebook，到2020年第三季度，这一数字没有改变。
相反，增长来自其他平台，如WhatsApp、TikTok和Instagram，后者的使用率在同一时间段内增加了48%。
随着使用手机进行更多与台式机相关的活动，这一增长也随之出现。
2015年X一代平均每天花在手机上的时间为1小时52分钟，而现在是3小时。
4.与Z一代相比，X一代不太会避免网上广告或使用广告拦截器。
X一代更关注经常光顾的媒体平台上的广告，这对于广告商来说是一个机遇。
X一代有三分之一的人在发现新品牌时依赖口碑推荐，四成的人会求助于消费者评论进行研究。
5.研究数据发现，一半的X代人希望在疫情结束后更频繁地在网上购物。
X一代拥有很高的消费能力，而且大部分是父母所有类型的电子商务品牌可以考虑瞄准这一群体。
在美国/英国，53%的受访者表示，方便性是在网上购买圣诞礼物的强烈动机，而Z一代的这一比例为。

12、有弹性的组织的标志。
2. 分解筒仓，综合应对对于执行成功的危机管理计划和建立复原力至关重要。
10个组织中有7个报告说，他们正计划增加在建设韧性方面的投资。
在风险领导者中，这一数字的趋势高达十分之九，而且还有很大的上升空间：只有23%的受访者认为各种危机管理职能得到了很好的整合。
3. 组织弹性至关重要不仅是为了成功，而且是为了生存。
面对不可预知的破坏，商界领袖们认识到，弹性基础可以在危机和和平时期让组织动摇或繁荣。
弹性到底意味着什么?简单地说，就是从混乱中恢复过来的能力。
随着后疫情时代到来，各组织有机会重新思考未来的机遇。
在普华永道第24次年度全球CEO调查中，76%的CEO认为2021年全球经济增长将有所改善。
这种乐观态度与全球危机调查数据相吻合，调查显示，四分之三的公司有信心成功整合危机中学到的知识，增强组织的应变能力。
全球商界领袖被问及是否预期疫情会对组织产生重大或关键的影响，大部分人认为影响并没有预期的那么严重，但是这次大流行的影响是历史性的。
文本由云闲原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：普华永道：2021年全球危机调查：为未来建立弹性。

13、先期方案规划提供了良好的基础，以有效应对COVID-19危机。
绝大多数董事认为，他们能够在危机期间有效治理，组织适应良好。
你对以下陈述的同意或不同意程度如何?(%)2.2021年及以后将更加重视风险。
董事们预计，明年将扩大风险仪表盘，纳入新的风险类别，并计划与更多的外部专家进行磋商，以获得对未来风险更广泛的看法。
这场危机可能对董事会如何让公司参与战略和风险管理以及评估员工健康和安全产生最重大的长期影响。
然而，全球只有26%的董事认为，在未来新的风险形势下需要改进危机管理计划。
3.虚拟董事会会议可行，但不是最好的。
少数董事认为虚拟董事会会议和亲自出席会议一样有效，缺乏非语言交流是虚拟会议面临的最大挑战。
然而，大多数董事相信已经能够有效地完成他们的工作。
董事会在使会议适应虚拟环境方面的三大挑战是什么?(%)4.虚拟董事会会议将继续存在。
根据过去一年的经验，绝大多数董事预计未来会召开虚拟的董事会和委员会会议。
他们还认为虚拟董事会参与是提高董事会效率的有用工具。
尽管亚洲和大洋洲的许多董事会已经亲自开会，但全球大多数董事会预计要到2021年第一或第二季度才会亲自开会。
危机过后，你认为董事会全体会议中有多少是虚拟的?(%)5.导演们对自己的时间管理给予很高的评价。
近七成的董事表示，今年花在董事会工作上的时间比去年多;多数董事表示，他们的时间投入增加了50%。
在多。

14、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

15、可能会在不确定的时期寻求价格合理、经过试验的技术带来的舒适感。
消费者对下一辆车的动力总成偏好电动汽车仍有一些重大障碍需要克服，行驶里程和缺乏充电基础设施是消费者最关心的问题之一。
关于所有电池驱动电动汽车的最大关注点大多数消费者希望在家为电动汽车充电。
然而，有相当一部分人正在考虑在街头或工作场所充电，这突出了对充电基础设施进行投资的必要性。
人们最希望给他们的电动汽车充电的地点车辆连接性正在增加，但随着时间的推移，消费者对其好处越来越不清楚。
认为增加车辆连接性将有益的消费者百分比欧洲、中东和非洲地区也有相当多的人仍然担心联网车辆的安全性。
害怕有人侵入联网汽车并危及人身安全的消费者百分比(%同意)大多数消费者不愿意为安全性和连接性特性支付一点额外费用，因为他们可能会将其视为一个既定目标。
然而，欧洲、中东和非洲地区的消费者更愿意接受电动汽车和混合动力汽车的价格溢价。
不愿意支付超过400欧元适用于拥有先进技术的车辆(包括不愿意支付更多费用的人)汽车融资趋势一般来说，消费者要么不做任何研究，要么花不到一个小时研究其现有汽车的金融选择。
消费者在购买当前车辆之前研究金融选择所花费的时间灵活性和便利性是大多数欧洲、中东和非洲国家消费者汽车金融账户最重要的特征。
土耳其和南非的消费者认为，基于低信用分数的接受度很重要。
与此同时，在法国，三分之一的消费者认为“全价”是最重要的。
与贷款/租赁/认购账户相关的。

16、来沉重的负担。
根据分析和咨询公司盖洛普(Gallup)的研究，员工如果感到疲倦，则患病的可能性增加了63%，是寻找另一份工作的可能性的三倍，对工作表现的信心下降了13% 如果他们感到不知所措。
图1 突发事件更广泛的业务影响LGBT +包容性工作场所如何改善业务培训对于提高对LGBT +员工和少数群体面临的挑战的认识至关重要。
在劳埃德(Lloyds)，员工完成年度强制性包容性培训，涉及无意识偏差等领域。
10月，葛兰素史克(GSK)要求其所有员工接受多样性培训。
最终，一个包含LGBT +社区的工作场所可能意味着更快乐的同事和更高的生产率。
如何应对工作场所的健康危机冠状病毒大流行已成为人们关注的焦点，各公司纷纷加紧为员工提供支持。
它在世界更年期日启动，包括小组活动和员工视频，包括灵活的工作，带薪休假，办公室安静的工作空间，向领导团队和更年期冠军的情况简介，以及公司内部的性别平等员工网络。
图2 企业不支持女性进入绝经期工作场所监控冠状病毒导致远程工作的增加，这反过来又导致更多的公司监视其员工，以努力提高生产率并确保员工不逃避。
但是数据表明，实际上工人在家中的工作要比在办公室工作的多，而且提供更大的灵活性更有可能导致绩效的提高。
远程工作会引发工作场所骚扰吗?远程工作为员工创造了更大的灵活性和自由度，并消除了长期紧张的通勤。
根据一些研究，尽管有全球疫情的背景，它。

17、。
图1：公司表示员工的幸福感很重要图2：公司有员工福利的计划和策略二、成功始于理解组织文化根据这项调查，公司文化是为幸福而开发商业案例的头号驱动力(图3)。
尤其是在员工健康和福利方面，糟糕的文化甚至会破坏最精心设计的员工计划。
雇主终于认识到这一点，但在设计和衡量福利计划、方案和干预措施的影响时，健康只是战略的一部分。
上海品茶和员工参与度是创造一种更综合的员工健康管理方式的机会。
图3：制定福利商业案例的关键驱动因素三、全球各地区幸福度概览1.北美地区北美拥有全面综合的福利战略，比全球平均水平低4%。
吸引和留住人才是对企业产生负面影响的第一大因素，也是第二大优先事项。
五大幸福问题中有两个是工作生活平衡和文化，这两个问题与敬业度和员工满意度的前两个衡量标准相关。
2.拉美地区在拉丁美洲对企业产生负面影响的前五大因素中，吸引和留住人才排在第五位，而在其他地区则排在首位。
制定一个有利于健康的商业案例的首要驱动力是与期望的公司文化保持一致。
提高员工满意度/敬业度是影响员工健康的首要业务问题。
3.欧洲、中东和非洲地区在欧洲、中东和非洲地区，51%的受访者制定了健康策略，这一比例最低。
只有19%的人表示，福利战略与人才战略和企业战略完全结合在一起，而吸引和留住人才是对企业产生负面影响的首要因素。
4.亚太地区亚太地区拥有福利计划的公司(90%)和拥有福利战略的公司(55%)之间的差距最大。
一个更具战。

18、1 A comprehensive, data-driven look at global corporate venture capital activity in 2017. The 2017 Global CVC Report 2 W H O W E A R E The technology market intelligence platform. CB Insights software。

19、EY FinTech Adoption Index 2017 The rapid emergence of FinTech EY FinTech Adoption Index 2017 | 3 When EY launched the first global EY FinTech Adoption Index in 2015, FinTech was still in its relative。

20、1 GfK 2017 | Good life factors Good life factors Global GfK survey November 2017 2 GfK 2017 | Good life factors Global GfK survey: Good life factors To see country results, click on the map. To go b。

21、 2017年韋萊韜悅全球企業併購中人才留任研究調查結果分享 2017 Willis Towers Watson. All rights reserved. 關於2017年全球企業併購人才留任研究調查參與者的行業分佈 5% 2% 7% 11% 10% 9% 18% 38% 少於 500 500 到 999 1,000 到 2,499 2,500 到 4,999 5,000 到 9,999 10。

22、INSIGHT REPORT 2018 Examining how digital consumers around the world engage with sports, and the opportunities for sports brands and marketers Sports Around the World ContentsIntroduction Key Insights。

23、Fake news, filter bubbles, post-truth and trust A study across 27 countries FAKE NEWS, POST-TRUTH AND FILTER BUBBLES Public3 4 Ipsos. 65% 77% 74% 72% 71% 71% 70% 70% 70% 69% 69% 68% 67% 67% 67% 66% 66。

24、pspan style;fontfamily:宋体;fontsize:14pxspan stylefontfamily:宋体以上是strong益普索strong在其全球顾问在线平台上进行的span31span stylefontfamily。

25、鉴于2020年是全球范围内由于流感大流行而出现的非同寻常的一年，大多数国家从2019年到2020年的趋势都有所下降，一些国家甚至预计2020年会出现负趋势。
ppCOVID19无疑对2020年和2021年的预计医疗趋势产生了重大影响。
鉴于2。

26、服务交付模式总是不断发展的。
对于世界上最大的公司来说，利用全球多功能和虚拟或远程模型的趋势正在不断转变，特别是在COVID19的经验教训的推动下。
这些组织正在优先考虑工作劳动力管理和管理等领域，而workplace将成功地促进共享服务和外包。

27、经过20年的持续稳定增长，这场大流行引发了一场完美风暴。
2020年，印尼国内生产总值GDP收缩，印尼的一些脆弱性凸显出来，尽管史无前例的政策干预限制了这种损害。
2020年的衰退是普遍的。
大多数行业都受到了冲击，而疫情演变的不确定性和低迷的信。

28、这是一个令人兴奋的税务更新月，所以我们很高兴分享我们的3月版跟上税务保险。
上周的预算备受期待，我们有很多事情要谈，我们已经详细总结了预算对税务和税务团队的影响。
我们很高兴发布了2021年全球保险决断调查，这是该调查的第十三版，与IRLA和A。

29、雇主应更灵活地要求雇员去办公室灵活的工作时间表让我更有效率我想要灵活地进入办公室的时间我想念和我的同事在一起我的家是一个难以提高生产力的地方在家工作时，我感到与工作脱节当我在家工作时，我感觉更累了。
如果我的雇主希望我全职在家工作，我会考虑再。

30、这份报告是由普华永道全球战略咨询业务strategy 普华永道行业和职能专家共同开发的。
我们一起通过制定可实施的策略来实现组织变革。
在普华永道，我们的目标是建立社会信任，解决重要问题。
我们在155个国家拥有超过284,000名员工，致力于提。

31、投资继续涌入网络安全领域。
69的组织预计2022年网络支出将增加，而去年这一比例为5超过四分之一26的受访者预计网络支出将增长10或更多;去年只有8的人这么说。
企业知道风险正在增加。
超过50的人预计，明年可报告事件的数量将超过2021年。

32、无法避免的事实是，COVID19流行病的影响仍然影响着2021个投资环境。
全球金融危机的经历困难和要求继续促使全球各地的另类资产管理公司审查和调整其优先事项运营和投资在快速持续的变化面前提高偿付能力和建立繁荣的目标。
如果一个人在2021写一。

33、covD19泛热THA的影响在这之前，货币和国际货币基金组织是相互合作的。
这表明，世界范围内的全球iPuske管理者Suevey shooeS.lang天猫irisks已经成为RialktamDSCMP的一个本地点，具有Innemamne 。

34、在我们的 2o2o 全球区块链调查报告中，我们研究了数字资产的作用和演变，以及基于区块链的金融基础设施如何改变银行和金融市场。
今年，我们关注来自 FSI 的受访者，因为该行业在更广泛的领域发挥着无处不在的作用我们的 2o21 调查发现，全。

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