上海品茶

您的当前位置:上海品茶 > 标签 > 大学生护肤调查报告

大学生护肤调查报告

三个皮匠报告为您整理了关于大学生护肤调查报告的更多内容分享,帮助您更详细的了解大学生护肤调查报告,内容包括大学生护肤调查报告方面的资讯,以及大学生护肤调查报告方面的互联网报告、券商研究报告、国际英文报告、公司年报、招股说明书、行业精选报告、白皮书等。

大学生护肤调查报告Tag内容描述:

1、中国北上广深地区大学生 火锅消费行为洞察报告 2020年 2 2020.5 iResearch Inc. 摘要 来源:艾瑞咨询研究院自主研究并绘制。
SMSSMS 群体画像:北上广深大学生中男生稍多于女生,95后占比最大,多数大学生来自经 济发达的一二线城市,父母亲友是主要的经济来源,平均每月生活费约2700元,平 均每月餐饮支出约140。

2、融入目的的趋势只会随着时间的推移变得更加紧迫。
全球61的百分比和58的千禧一代“喜欢具有观点和能力的品牌”,相比之下,50的X世代和48的婴儿潮一代 品牌现在期望“做正确的事情”或冒着消费者的反对风险。
但有目的不仅仅是出于利他的原因。
越来越多,目的做对会带来利润。
具有使命的十字军品牌已经看到了强劲的品牌增长,联合利华的“可持续生活”品牌的增长速度比其他业务增长了50以上,占2016年增长的6或目的是工作,它需要真实和有意义。
它需要与观众产生共鸣,但也与品牌本身相关。
然而,在多元化和多元文化的世界中,一刀切的方法是行不通的。
西方出现的社会运动不一定与世界另一方的消费者有关。
了解驱动人们的微妙社会问题的必要性对本地和全球品牌来说从未像现在这样重要 - 特别是涉及到亚洲3时。
本报告旨在了解对该地区人们至关重要的社会问题,以及他们认为品牌在这一复杂环境中应发挥的作用。
1.什么问题很重要:亚洲消费者看到的问题,以及他们关心的问题2.问题如何传播:消费者获取信息的方式以及他们如何分享信息3.品牌的作用:通过相关目的与消费者联系。

3、视占每日视频观看总量的比例61.5的美国消费者不愿意为更相关的电视广告收集他们的个人数据成功的高预算(1000万美元以上)广告系列中62.0的电视节目分配电视长期广告产生利润的比例为71.02.关键媒体情报品牌将于2019年对Snapchat和Twitter提出质疑FAANG品牌的电视支出增加了10多亿美元YouTube合约将Google每次点击费用推向新低如果推出广告,四分之一的Netflix用户可能会离开3.最新的WARC研究最新的从业者对全球营销预算和交易条件的看法广告来自WARC的共识和国际广告预测的预测WARC对全球广告支出的年度调查结果WARC GMI:亚洲和美洲预算下降,而欧洲恢复增长WARC GMI:电视预算进一步收缩,而移动和数字继续快速扩张WARC共识预测:今年全球广告支出将增长5.2WARC国际广告预测:今年全球增长率向上修正至7.3WARC国际广告预测:移动互联网将创下今年最强劲的增长势头WARC Adspend数据库:新的数据显示互联网超过了电视,成为2017年最大的广告媒体。

4、学生,在学习、生活等各方面都发生了许多改变,便捷多样的信息渠道在很大程度上影响着他们的生活方式和心理状态,如何真实地刻画和反映当代大学生的真实面貌就显得尤为重要。

5、Wolfpack 做空爱奇艺的全报告 综述 我们的研究表明,早在 2018 年 IPO(次公开募股)上市之前,爱奇艺(NASDSAQ:IQ) 就直在欺诈, 此后也直都在继续欺诈。
与其他许多在 IPO 时夸数据的中国公司样, 爱奇艺的业务增法合理地证明其财务报表是真实的。
我们估计爱奇艺将其 2019 年营收 夸了约 80 亿元币到 130 亿元币,即 27%到 44%。
爱奇艺将其户数夸了约 4。

6、第10届 年度报告第10届 年度报告 CISION 2019 全球媒体现状全球媒体现状 调查报告 目录目录 概览2 2019年新闻业目标.3 2019年记者目标.5 新闻业面临的最大威胁.8 越来越低的预算和越来越少的资源.10 复杂的社交媒体.11 记者们真正想要的14 相关性、相关性、相关性17 结论 20 1Cisions 2019 Global State of the Medi。

7、要什么样的故事、以及对媒体信任态度的积极转变。
在如今碎片化、多元化的媒体环境中,传播及公关从业者们可以有机会与媒体合作伙伴建立更加牢固的相互信任关系。
核心要点1.记者们更倾向于利用数据来决定应该关注的新闻内容。
2.对于新闻机构来说,社交媒体变得更加复杂和充满挑战性。
3.面对资源短缺,记者们工作负荷越来越大。
4.记者们认为,公众对媒体的不信任可能正在逐渐降低。
5.公关服务的范围必须更有相关性和针对性,才能真正体现其价值。

8、机器人、大数据等前沿专业的同学。
除此之外,9%的大学生来自艺术类专业,以音乐、表演和设计为主。
8%的大学生来自管理学专业,其中包含了物流管理相关专业,还有6%来自经济学专业。
“体验生活”超越“赚生活费”成做骑手最主要动因调研显示,38%的在校大学生骑手表示,选择暑期兼职做外卖骑手是为了体验生活,也是一种社会实践,不少年轻人还表达了希望通过做外卖骑手改变性格、接触更多的人和发现城市不为人知的角落等兼职初衷。
其次是为了补贴生活费、自己攒钱买喜欢的东西,或更早获得经济独立。
攒钱买东西中不少大学生是为了买游戏装备、AJ球鞋、筹旅行基金等。
大学生骑手更偏好在二三线城市跑单调研显示,大学生骑手跑单最集中的城市是上海、北京和武汉,家乡在重庆、北京的大学生骑手占比相对最高。
其中,大学生骑手在武汉、沈阳、西安和南京等城市的分布占比显著高于骑手整体,可见大学生骑手湘对更偏好在二三线城市跑单。
近20%大学生选择异地打工旅行在城市选择中,近20%大学生选择异地打工旅行。
其中10%是外地上学、去往新城市跑单打工旅行的大学生。
另约9%是在家乡上学,但选择外出跑单、去远方看世界、拓展视野的大学生。
从清晨到深夜,每一单外卖的配送过程,都是他们进一步熟悉城市的过程。
一位学生骑手写到:“每一条配送轨迹都是我的城市导览图”。
这一届父母很开明,近四成父母表示支持这届。

9、成员一起去度假。
至少3/10的潜在旅行者会根据附近是否有朋友和家人来选择度假地点。
利用技术提高消费者满意度。
技术几乎在旅行者购买旅程的每一步都扮演着重要的角色。
了解消费者在每个阶段更喜欢的具体技术将告诉品牌如何最好地接触这些群体,如,计划和预订阶段的电脑,上路和旅行回来后的智能手机,。
至少9/10的潜在旅行者(92%)度假时会随身携带智能手机。
这样做会激发旅行者强烈的功利感:81%的消费者表示智能手机可以增强他们的旅行体验。
两个品牌在旅游领域成功脱颖而出。
Airbnb最近在3月份收购了HotelTonight,后者在客户中享有一些最高的满意度评分。
此次收购对Airbnb也有意义,因为它现在拥有HotelTonight蓬勃发展的移动平台和精品酒店库存。
这一举措与Airbnb在过去几年中成为一个包罗万象的旅游品牌的战略相一致。
该品牌现在提供的不仅仅是私人房间和住宅。
它的独特住宿清单现在包括精品酒店,其平台鼓励旅行者在他们住的地方预订当地体验。

10、么阻碍了SEO?1/8的受访者(12%)被迫做出“不准确”或“无法投递”的预测。
1/3的网络营销人员和搜索引擎优化专业人士(33%)希望在SEO预测方面获得更多支持。
缺少对正确的预测工具的投资被视为营销人员准确进行SEO预测的最常见的障碍(37%),其次是缺乏可用的客户数据(29%)和时间限制(26%)。
1/4的SEO专业人士(25%)认为缺乏足够的知识和支持阻止了他们准确预测SEO。
SEO预测业务案例只有少数的SEO和网络营销人员(21%)使用SEO预测是因为他们的客户要求这么做。
超过2/3的受访者(69%)使用三种或更多工具来帮助进行SEO预测。
目前只有1/4的受访者(26%)认为SEO预测可以有效利用时间.打破预测的季节性和行业挑战超过3/4的受访者(76%)至少每月进行一次SEO预测。
超过1/3的网络营销人员和搜索引擎优化专业人士(36%)认为,医疗保健和专业服务是最难准确预测的,紧随其后的是零售业(34%)。
目前只有不到1/4的受访者(22%)难以计算SEO的价值,29%的受访者难以准确预测。
PDF版本将分享到三个皮匠每日知识精选知识星球,三个皮匠感谢您的支持!加入知识星球,批量下载最新报告需要批量下载和及时更新最新研究报告的朋友,可以加入我们的三个皮匠每日知识精选知识星球分享会,大量的中外文精品报告及各类专题资料将会优先分享到知识星球中,加入即可下载全部报告,还。

11、武汉武汉企业现状调查企业现状调查 武汉恒诺市场研究有限公司 2020.04 | CONTENTS 2 01 调研介绍 02 核心摘要 03 企业现状 04 消费信心 3 01 4 突如其来的疫情,对武汉市经济增长、企业发展、民生事业等都带 来前所未有的冲击。
作为受疫情影响最严重的城市,武汉在经历了两个 多月的沉寂后,终于开始逐渐恢复生机,各类企业也分批分次有序复工。
如今,企业复工的现状如何?目前。

12、学生端实习市场对商科学生热情不减在受到邀约最多的专业中,排名前五均为会计、金融、管理等经管类专业;实习市场对于经管类专业的学生的需求仍然旺盛。
学生端企业更希望招募中长期实习生在实习期的选择上,企业更希望能招到合适的实习生进行稳定中长期的实习,大学生则偏向于短期灵活的实习。
3-6个月的实习期是符合双方预期的最佳时长。
学生端性别歧视?女生更受到企业欢迎在投递简历寻求实习机会方面,女生比男生更加积极主动,因此在简历反馈上表现更好。
女生投递简历后收到的面试邀约率高达75.3%。
学生端HR更喜欢在工作日上午处理简历工作日上午十点左右是HR处理简历积极性最高的时候,只有少量简历会在非工作时间段处理。
寻找实习的同学在上午投递简历或许能得到更快更良好的反馈。
学生端金融互联网行业热度不减,竞争激烈互联网行业虽然提供的岗位最多,但由于吸引了大量学生前来投递,因此竞争十分激烈;传统热门行业财经类岗位则依旧呈现僧多粥少的状况。
学生端北上广深等一线城市是实习大本营,但竞争压力大一线城市丰富的实习资源吸引了成倍多于岗位供给的投递数量,这导致了一线城市实习市场竞争十分激烈;杭州武汉等新一线城市的实习竞争情况则相对乐观。
学生端新一线城市的面试邀约率更高,对实习生更加热情北京上海等地对简历筛选较。

13、了分析。
分析表明,本年度应届毕业生的就业市场景气程度要弱于我国整体就业市场;结构性矛盾是当前大学生就业市场的突出特征。
对该平台与疫情相关问卷调查分析表明,受疫情冲击,毕业生期望行业、岗位、工作地点等发生改变;单位就业是毕业生主要去向,新经济行业受到青睐,而薪酬福利、职业发展和工作生活平衡是求职主要关注因素;实习经历有助于毕业生成功就业,线上招聘面试成为疫情期间求职主流方式等。
报告建议,政府在加大宏观经济需求扩张的同时,应切实落实“就业优先”的政策,实施投资项目就业效果的评估机制;强化大学生就业市场信息传播和流动,努力减少劳动力市场摩擦,提升求职者与用人单位双方的匹配速度和能力;高校应进一步明确办学目标,关注新经济、新业态和新就业,建立全方位产学研相结合的实习基地,切实重视学生硬技能和软技能的全面培养,将提升各项素质和能力作为高校人才培养制度和体系改革的中心任务等。

14、招聘市场增长明显,BOSS直聘平均日活量位居行业首位受疫情影响,线下招聘市场萎缩,线上招聘市场增长明显,BOSS直聘平均同比增长率超过80%位居行业首位近年来,招聘市场的火热带动移动招聘应用覆盖用户快速增长,2020年受疫情影响,大量的招聘或求职需求由线下转为线上,招聘市场回暖后,求职类头部APP整体平均日活同比增长。
其中,BOSS直聘2020年5月至10月的平均日活用户数约280万,平均同比增长率超过80%。
秋招市场求职人群分析:2020年Q3迎史上“最强招聘季”竟争人群结构复杂,竞争人数大幅增加,就业形势严峻220届高校毕业生数量达到874万人,同比增加40万人,毕业生数量再创历史新高。
同时,随着海外疫情形势严重,许多高质量的留学生调整在留学国家就业的计划,转向国内就业市场。
此外,除同届毕业生和大量归国留学生外,2021届的国内外毕业生也开始加入求职大军。
2020年Q3迎来史上“最强招聘季”,2020届国内外学生以及新一届国内外学生纷纷加入Q3求职市场,整体就业形势变得更加复杂和严峻。
秋招市场求职人群分析:“最强招聘季”亦是“最难招聘季”用人需求行业与毕业生意愿从事的行业不符,大幅度加剧了毕业生的就业压力数据显示,2020年Q2,制造业用人需求最高,占比达34.9%,而毕业生倾向较高的互联网行业所在的信息传输计算机服务和软件业用人需求仅占比5.3%。
同时,从不同行业。

15、环境中学习的学生的主要动机。
在所有类型的学生,学生类别,学生水平(即本科生和研究生)以及入学状态(即兼职和全日制)上,“现有承诺”被列为在线注册的首要原因。
但是,雇主的学术伙伴关系和激励措施也起作用。
在当前学生类别中,“雇主合作伙伴/激励措施”成为所有学生类型的前三名,在当前攀登者中排名第二。
雇主奖励措施也列为所有准学生类型以及校友和登山者和校友转换者在线注册的三大原因。
图1 在线报名与校园报名的主要原因:目前报名的学生学生的障碍和遗憾财务问题:学生在支付大学学费方面面临的挑战是显而易见的。
顺利毕业:最大障碍是“支付大学学费,同时减少学生债务”。
学生将“比较更多的程序”并且“对成本和经济援助进行更多的研究”。
在校学生:在读的学生希望在入学之前已经“与该领域的雇主或专业人员说过话”。
希望在研究中迈出这一步的学生(27%)尤其如此。
图2 按学生类型划分的毕业障碍学生的满意度总体而言,在线学生的满意度非常高。
根据2020年在线教育趋势报告,所有学生中有95%会向其他人推荐在线教育,这比前一年的89%有所提高。
此外,有94%的人看到或期望有正的ROI(高于88%)。
此外,有80%的人表示,在线学习等于或等于“优于”校园的选择,与上一年(80%)持平。
研究收获提供专业的联系:寻找方法将潜在学生和当前学生彼此联系,并为所有学生类别的校友建立联系。
探索鼓励。

16、Risk management survey: Empowering success hkics.org.hk 2020 KPMG, a Hong Kong partnership and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Coopera。

17、来沉重的负担。
根据分析和咨询公司盖洛普(Gallup)的研究,员工如果感到疲倦,则患病的可能性增加了63%,是寻找另一份工作的可能性的三倍,对工作表现的信心下降了13% 如果他们感到不知所措。
图1 突发事件更广泛的业务影响LGBT +包容性工作场所如何改善业务培训对于提高对LGBT +员工和少数群体面临的挑战的认识至关重要。
在劳埃德(Lloyds),员工完成年度强制性包容性培训,涉及无意识偏差等领域。
10月,葛兰素史克(GSK)要求其所有员工接受多样性培训。
最终,一个包含LGBT +社区的工作场所可能意味着更快乐的同事和更高的生产率。
如何应对工作场所的健康危机冠状病毒大流行已成为人们关注的焦点,各公司纷纷加紧为员工提供支持。
它在世界更年期日启动,包括小组活动和员工视频,包括灵活的工作,带薪休假,办公室安静的工作空间,向领导团队和更年期冠军的情况简介,以及公司内部的性别平等员工网络。
图2 企业不支持女性进入绝经期工作场所监控冠状病毒导致远程工作的增加,这反过来又导致更多的公司监视其员工,以努力提高生产率并确保员工不逃避。
但是数据表明,实际上工人在家中的工作要比在办公室工作的多,而且提供更大的灵活性更有可能导致绩效的提高。
远程工作会引发工作场所骚扰吗?远程工作为员工创造了更大的灵活性和自由度,并消除了长期紧张的通勤。
根据一些研究,尽管有全球疫情的背景,它。

18、2020中华英才网第十八届 中国大学生最佳雇主 调研综合报告 采用赋能雇主评价模型CBCD3.0 全国调研覆盖31个省级行政区域 调研样本覆盖院校651所 采用赋 全国 2020中华英才网第十八届中国大学生最佳雇主调研综合报告 卷首语 2020 年,注定是不平凡的一年。
席卷全球的新冠疫情让世界经济遭受了不小的冲击,中 国在这场战斗中团结一致,井然有序,步步为营的做好防控布局,率先让自己走出困局,并。

19、2016 USER EXPERIENCE INDUSTRY SURVEY REPORT 主办方协办方 用户体验行业 调查报告 序言 国际体验设计协会(IXDC)作为引领中国用户体验行业发展的组织之一,在每年召开的国际体验设计大 会上都为从业者提供最有价值的用户体验行业调查报告。
报告通过全面详尽的调查分析,对整个行业脉络进行 系统的梳理,为从业者展示这一年来用户体验行业规模变化、从业人员构成、薪酬。

20、2016 USER EXPERIENCE INDUSTRY SURVEY REPORT 主办方协办方 用户体验行业 调查报告 序言 国际体验设计协会(IXDC)作为引领中国用户体验行业发展的组织之一,在每年召开的国际体验设计大 会上都为从业者提供最有价值的用户体验行业调查报告。
报告通过全面详尽的调查分析,对整个行业脉络进行 系统的梳理,为从业者展示这一年来用户体验行业规模变化、从业人员构成、薪酬。

21、nbsp;中国大学生消费金融市场 研究报告  2016年   2  中国消费金融环境 1  ;大学生消费金融市场发展现状 2  爱又米(爱学贷)案例研究 3  趋势前瞻 4   3  中国整体消费.。

22、 中国大学生消费金融市场 研究报告 2016年 2 中国消费金融环境1 大学生消费金融市场发展现状2 爱又米(爱学贷)案例研究3 趋势前瞻4 3 中国整体消费环境 全球最优消费市场,市场潜力巨大 自2012年起,我国家庭最终消费保持连续四年加速上升,截至2015年,中国家庭最终消费超过27万亿人民币。
但即使如 此,目前我国最终消费占GDP比重仍远低于全球平均水平。
艾瑞分析,我国消费市场上升空间巨大。

23、Research A Berkshire Hathaway Company Summary of 2017 Results SUMMARYI N D I V I D U A L D I S A B I L I T Y U.S. Individual Disability Market Survey General Re Life Corporation is committed to adheri。

24、2017 Data Breach Investigations Report 10th Edition OFXPB U2FsdGVkX19xySK0fJn+xJH2VKLfWI8u+gK2bIHpVeoudbc5Slk0HosGiUNH7oiq CNjiSkfygVslq77WCIM0rqxOZoW/qGMN+eqKMBnhfkhWgtAtcnGc2xm9vxpx5quA Incidents vs。

25、青年编剧生态调查报告 我们的初心 中国影视行业发展至今,市场对人才的需求远远大于人才的供应和储备。
特别是影视行业中的核心人才编剧、导演、制 片等。
对于非头部的影视公司,缺乏和大编剧、大导演、大制片的合作机会和资本,转而把目光投向了青年一代,期望能在 这批人中发掘有能力者。
对于青年一代从业者来说,机遇和环境也会带来这样那样的困扰和局限,面对新的时代环境自身也 不可避免的经历着嬗变和迭代。
双方立场、需。

26、为女性员工提供充足假期和健康支持的企业不足半数pp 中国的企业可采取更多措施在疫情期间及之后为女性员工提供支持。
仅40的中国受访者表示所在企业提供高于法律规定水平的产假,而全球范围内这一比例为4仅17的企业提供了相关资源以支持员工的身。

27、我们问记者们,企业公关人士如何做,才能促进双方的互利关系,并最终为双方节省时间并减少挫折感。
受访的记者们给到了如下建议:pp 在 pitch 记者之前,请做足功课。
对于 61 的记者来说,公关人员能够帮助记者的最好方法之一就是了解记者的目。

28、雇员期待值与实际涨幅差距不同区域科锐国际于2013年第三季度向一万余名雇员展开调研,了解其薪酬涨幅预期值,同时结合本次企业调查,通过对比看出差距。
全国一线城市二线城市的雇员期待值均为16.0;而实际涨幅均为8.3,期待值与实际涨幅间的差距,。

29、想约的咨询师不在我的城市,如果用视频远程咨询,效果有保障吗视频咨询效果如何曾有学者对传统的面对面心理咨询视频咨询进行了比较研究,结果发现,二者在治疗过程和结果上差异均较小。
尤其是当前在我国,咨询师地域分布差异较大的情况下,极大程度帮助满足不。

30、2021新职场趋势调查报告 新表达时代的沟通语言 视觉, 目录 Contents 前言 结语 PART 1 现代职场, 视觉表达越来越重要 PART 2 职场视觉表达面临诸多困难 PART 3 如何更好实现职场视觉表达 PART 4 启示:。

31、王清春 刘正源 北京林业大学 2016 自然教育行业调查报告 第三届自然教育论坛 2016 自然教育行业调查报告 1 自然教育的理念出现在 100 多年前,但从未被正式定义。
早期关于自然的教育注重生态感知,了解自然,主张人们直接从体验活动中。

32、狂欢之后: 国际时尚消费调查报告2狂欢之后:国际时尚消费调查报告觉得自己浪费钱或招来其他批评。
购物行为与社会环境及媒体信息的影响高度相关。
InstagramPinterestFacebook 或微信等社交媒体强力助长购物狂热,年轻一代的东亚。

【大学生护肤调查报告】相关PDF文档

校果研究院:2022大学生春季美妆护肤洞察报告(28页).pdf
校果研究院:2022大学生美护洞察报告(28页).pdf
2021新职场趋势调查报告(22页).pdf
中国传媒大学:2021中国大学生创业报告(89页).pdf
上投摩根:2021当代大学生基金投资行为调查报告(15页).pdf
2021大学生开学季智能产品“剁手”报告(19页).pdf
2021大学返校调查报告(英文版)(25页).pdf
索迪斯:中国大学生生活方式调查:新冠前与新冠时期对比报告(31页).pdf
贝壳研究院:2021大学生房产经纪人职业调研报告(34页).pdf
校果研究院:2021大学生消费行为洞察报告(47页).pdf
益微青年公益:大学生暑期支教现状及乡村夏令营调查研究报告(23页).pdf
密歇根大学:2021年全国健康老龄化调查报告(英文版)(2页).pdf
58同城招聘研究院:2020中国大学生最佳雇主调研报告(71页).pdf
Sodexo:2020中国大学生生活方式调查(45页).pdf
校果天猫校园:2020大学生消费行为调查研究报告(33页).pdf
talkingdata:2020大学生秋招报告(32页).pdf
学慧网:2020年应届大学生就业情况报告(38页).pdf
2020年远程工作调查报告 -爱荷华大学(英文版)(13页).pdf
ANNOW:武汉企业现状调查报告(31页).pdf
2020年大学返校调查报告(英文版)(17页).pdf
智联招聘:2020年大学生就业力报告(33页).pdf
丁香医生:2020中国大学生健康调查报告(50页).pdf
企鹅智库:00后的高考与大学生活—2019高考人群调查报告(38页).pdf
启德教育:2019中国学生留学意向调查报告(7页).pdf
饿了么:2019大学生外卖骑手报告(19页).pdf
MobTech:2019大学生实习市场大数据报告(24页).pdf
cision:2019全球媒体状调查报告(23页).pdf
画外:2018青年编剧生态调查报告(47页).pdf
大学声:倾听大学生——2018 大学生学业发展与校园生活调查报告(49页).pdf
2017全国中小学生课外培训调查报告(36页).pdf
CCG-2017中国高校学生创新创业调查报告-2017.9-28页(26页).pdf
AACRAO:2017年美国国际学生趋势调查报告(5页).pdf
2016自然教育行业调查报告(22页).pdf
IXDC:2016用户体验行业调查报告(33页).pdf
科锐国际:2014薪酬调查报告(18页).pdf

【大学生护肤调查报告】相关资讯

客服
商务合作
小程序
服务号
会员动态
会员动态 会员动态:

 wei**n_...  升级为至尊VIP 邓** 升级为标准VIP 

 wei**n_... 升级为标准VIP wei**n_... 升级为至尊VIP 

 186**22... 升级为标准VIP  微**... 升级为至尊VIP  

wei**n_...  升级为至尊VIP zhh**_s... 升级为标准VIP 

wei**n_...  升级为至尊VIP  wei**n_...  升级为至尊VIP 

wei**n_... 升级为高级VIP  wei**n_... 升级为至尊VIP  

 131**00... 升级为高级VIP  wei**n_... 升级为高级VIP 

 188**05... 升级为至尊VIP  139**80...  升级为至尊VIP

wei**n_...  升级为高级VIP   173**11... 升级为至尊VIP

152**71...   升级为高级VIP 137**24... 升级为至尊VIP

wei**n_...  升级为高级VIP 185**31...  升级为至尊VIP

186**76...  升级为至尊VIP   wei**n_... 升级为标准VIP 

 wei**n_... 升级为标准VIP  138**50...  升级为标准VIP

wei**n_... 升级为高级VIP  wei**n_...  升级为高级VIP

wei**n_... 升级为标准VIP  wei**n_... 升级为至尊VIP

 Bry**-C... 升级为至尊VIP  151**85... 升级为至尊VIP 

136**28...   升级为至尊VIP  166**35... 升级为至尊VIP 

狗**...  升级为至尊VIP  般若  升级为标准VIP

wei**n_... 升级为标准VIP  185**87... 升级为至尊VIP 

131**96... 升级为至尊VIP   琪** 升级为标准VIP

wei**n_...  升级为高级VIP  wei**n_...  升级为标准VIP

 186**76... 升级为标准VIP 微**... 升级为高级VIP

186**38...  升级为标准VIP wei**n_... 升级为至尊VIP  

Dav**ch...  升级为高级VIP wei**n_...  升级为标准VIP

wei**n_...  升级为标准VIP  189**34...  升级为标准VIP

 135**95... 升级为至尊VIP wei**n_...  升级为标准VIP

 wei**n_... 升级为标准VIP 137**73... 升级为标准VIP

wei**n_... 升级为标准VIP   wei**n_... 升级为标准VIP

 wei**n_... 升级为至尊VIP  137**64... 升级为至尊VIP 

139**41...  升级为高级VIP Si**id  升级为至尊VIP

180**14... 升级为标准VIP  138**48...  升级为高级VIP

180**08... 升级为高级VIP   wei**n_... 升级为标准VIP

 wei**n_...  升级为高级VIP 136**67...  升级为标准VIP

136**08...  升级为标准VIP 177**34...  升级为标准VIP 

186**59... 升级为标准VIP   139**48... 升级为至尊VIP

wei**n_...   升级为标准VIP  188**95... 升级为至尊VIP

wei**n_... 升级为至尊VIP  wei**n_... 升级为高级VIP 

 wei**n_... 升级为至尊VIP 微**...   升级为至尊VIP

139**01... 升级为高级VIP   136**15... 升级为至尊VIP

jia**ia...  升级为至尊VIP wei**n_... 升级为至尊VIP  

 183**14... 升级为标准VIP  wei**n_...  升级为至尊VIP

 微**... 升级为高级VIP wei**n_... 升级为至尊VIP 

 Be**en 升级为至尊VIP  微**... 升级为高级VIP 

186**86... 升级为高级VIP  Ji**n方... 升级为至尊VIP

188**48... 升级为标准VIP wei**n_... 升级为高级VIP 

 iam**in... 升级为至尊VIP wei**n_...  升级为标准VIP 

135**70...  升级为至尊VIP 199**28... 升级为高级VIP

 wei**n_...  升级为至尊VIP wei**n_... 升级为标准VIP 

wei**n_... 升级为至尊VIP  火星**r... 升级为至尊VIP

139**13...  升级为至尊VIP  186**69...  升级为高级VIP