Insperity：如何培养一流的员工队伍以加速业务发展（英文版）（19页）.pdf

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这就是我们所说的战术人力资源。虽然战术人力资源是必须要做的，但你的人力资源战略不应该止步于此。你的员工可能是你公司最有价值的资产。他们做什么(或不做什么)会极大地影响你的生意是否成功。因此，实施人力资源实践，让你的员工与公司的目标保持一致，可以让你的企业更加高效和盈利。这就是我们所说的战略人力资源。

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