1、1新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来序总裁寄语新华三的责任之道新华三简介新华三荣誉大事件与责任一路同行历史上的新华三：重大事件盘点可持续发展技术创新 打造绿色产品及方案使能重点领域 强化区域协同全面推进自身节能减排 践行碳中和使命前瞻洞察 抢抓“双碳”发展机遇善心温暖社会热衷公益事业 持续传递温暖与希望打造绿色植树公益 共创绿色未来促进教育公平 加速教育信息化发展全面助力抗疫 用科技筑牢健康防线积极助残助困 推动特殊群体社会融合数字化增进民生福祉 数字治理 让城市生活更美好科技赋能 让数字化创新惠及乡村数字医疗 为民生健康幸福助力数字教

2、育 乐享现代化公平教育智慧交通 让每次出行高效省心心系生态伙伴 共赢无界新未来心系人才培养 搭建价值的舞台倡导积极价值观新华三领航者文化注重员工成长 关爱互助成就人生理想坚守商业道德 忠实履行企业社会责任企业社会责任管理体系组织架构利益相关方参与关于本报告关于本报告报告指标索引04060810121416 626272829303236384246485458606264666868707272007082新华三集团企业社会责任报告Contents以数字之能 绘美好未来勇担社会责任让数字化更有能量有温度面对外部宏观环境的波动、新冠疫情的跌宕起伏，想要

3、在保持经济平稳健康发展的同时，实现就业稳定、民生改善、文化繁荣和生态优良，高科技企业对社会责任的切实履行是不可或缺的重要一环。国有所需，民有所呼，企有所应。企业的价值已经不只是商业模式的成功，也取决于其社会责任的战略和担当。我始终认为，唯有勇于承担社会责任的企业，才能走得更远。作为数字化解决方案领导者，新华三始终坚持将履行社会责任提升到企业发展的战略高度。以“让数字化更有能量有温度”为使命，新华三坚持“创新+合作”双轮驱动，凭借领先的数字化技术和解决方案，致力于成为百行百业业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴，助力数字经济发展与数字中国建设。秉承”Digital for better”的理念

4、，全体新华三人坚定笃行，不懈探索，持续推动技术向善，努力谱写数字时代的温暖篇章。新华三坚持以数字赋能社会，增进民生福祉。在数字城市方面，我们不断加快“惠民、强政、兴业”为核心内涵的新型智慧城市建设步伐，让人们畅享更加自由、便捷和舒适的生活；在数字医疗方面，我们充分发挥全栈产品和解决方案优势，加快推进智慧医院建设，让人人都能悦享数字时代的医疗改革红利；在数字教育方面，我们紧扣教育信息化 2.0 发展需求，积极推动教育理念、模式、体系革新，让每个孩子都能乐享教育公平。不仅如此，我们还和遍布全球的 400 多家供应商，彼此形成社会责任共同体，汇聚产业链上下游力量，拓宽全社会的数字化发展价值空间，比如

5、在原材料采购方面，新华三有极其严格的技术认证和评估体系，通过建立原材料有害物质的检测机制，大力推行产品可回收和再利用的设计生产思路和环保节能理念。此外，我们还积极赋能合作伙伴，将“加速数字化生态平台建设”做为重中之重，并践行“伙伴优先”原则；疫情期间，我们通过“方舟计划”等诸多强有力的措施，与合作伙伴共渡难关，最终实现合作共赢。新华三坚持以善心温暖社会，深耕数字公益，不断传递温暖与希望。在四川省广元市青川县七佛乡中心小学，汶川大地震后，我们立刻援助重建，并设立爱心教育基金，在过去的十余年时间里持续援助，以实际行动帮助孩子们成长成才。2021 年，河南省多地遭遇历史罕见持续性强降雨，牵动着上万名

6、新华三人的心，我们第一时间向郑州市慈善总会捐助 1000 万元，用于防汛救灾。我们相信，责任之道，就是可持续增长之道，也是新华三之道。同时，在可持续发展方面，新华三全面拥抱双碳，共建绿色家园。作为有担当的高科技企业，我们以数字技术助力绿色生态建设，通过模块化数据中心、软件定义基础设施、智能化的管理和运维等多重举措，以极致 PUE（电源使用率）满足百行百业在节能减排上的需求，助力国家“双碳”战略和目标的稳步达成。新华三始终坚持以数字之能，倡导积极、进取的价值观。我们心系每位员工的成长，注重个人价值实现，并努力将企业的商业模式与履行企业社会责任相结合，寻求企业创造价值和可持续发展的最佳平衡。这其中

7、，新华三领航者文化是引领我们不断前进的重要力量，正是在它的指引下，我们始终坚持技术创新、恪守商业道德，为打造一个有能量、有温度的数字化高地而持续奋勇向前。Digital for Better，和新华三集团的愿景“融绘数字未来，共享美好生活”一脉相承。只因我们诚挚地相信，数字化可以让生活更美好。今年，新华三集团已经走过了六年的奋斗历程，随着新华三覆盖“芯-云-网-边-端”战略布局的持续深化，我们将继续奔跑，以数字化技术创新和实践，打造更加美好的未来。同时，我们也清醒地认识到，通往美好生活的道路绝非一帆风顺、一蹴而就，需要长期的努力和坚持。正是基于此，我们整理发布了 2020 2022 年度新华三

8、集团企业社会责任报告“以数字之能，绘美好未来”。希望可以在回顾过往的同时看清未来，并和各位业界同仁一道，承担和践行企业社会责任，共创美好数字未来。以数字之能 绘美好未来04新华三集团企业社会责任报告05新华三集团企业社会责任报告紫光股份董事长兼新华三集团首席执行官0607新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来新华三的责任之道About01以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来06新华三集团企业社会责任报告07新华三集团企业社会责任报告0809新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美

9、好未来新华三简介00490 员工 研发人员占比专利申请 平均每个工作日申请专利数发明专利占以上+%+新华三集团作为数字化解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型值得信赖的合作伙伴。作为紫光集团旗下的核心企业，新华三通过深度布局“芯-云-网-边-端”全产业链，不断提升数字化和智能化赋能水平。新华三拥有芯片、计算、存储、网络、5G、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。同时，新华三也是 HPE 服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。新华三

10、集团深耕行业数十年，始终以客户需求为导向，提供场景化解决方案，支持运营商、政府、金融、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、互联网、建筑等百行百业数字化转型实践，产品和解决方案广泛应用于百余个国家和地区。新华三集团坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过13,000+件，其中90%以上为发明专利。面对数字经济发展的广阔机遇，新华三集团全面深化“云智原生”战略，升级“数字大脑”，赋能百行百业数字化转型与变革，持续帮助客户在发展过程中实现：更智慧的业务决策（Smart）、更及时的业务响应（Timely）、更敏捷的业务部署（Agile）、更可靠的业务保障（Reliable

11、）、更安全的业务环境（Safe）。“融绘数字未来，共享美好生活”是新华三集团的企业愿景。面向未来，新华三将与广大客户和合作伙伴一道，共同创造人人悦享的美好生活。08新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来数字化正在加速引领百行百业走向万物智联的新时代。从“数字大脑”为城市提供决策数据和公共服务，到更加智慧的医疗、教育、交通重塑每一个人的生活方式，所有改变不仅让我们见证了创新技术的演进和迭代，也让我们感受到数字化释放出的巨大力量。在“Digital for Better”观念的引领下，新华三致力于让数字化更有能量、有温度，以数字赋能社会，用善心温暖社会，助力可持续发展，以数字之能，绘美好

12、未来！在数字化变革浪潮之下，科技企业的社会责任实践，不应仅仅局限于具体的项目，更应该与企业战略、管理以及文化融为一体，将责任提升到战略高度去系统化实践。在这一过程中，新华三坚守责任初心，不断拓展科技创新的边界；同时也注重生态融合，期待有更多伙伴能与我们一道关心人、社会和环境，让数字化成为文明进步的强大动力。新华三视社会责任为发展之重任，以践行国家新经济发展战略为核心，通过不断创新信息技术产品与解决方案，以数字之能助推百行百业转型升级，为社会持续贡献价值；以数字之能践行善心善举，让城市有温度、生活有温情；以数字之能传递正能量，凝聚社会力量智绘美好生活。行而不辍，未来可期。在与数字经济同行的历程中

13、，新华三不仅以推动数字经济发展为目标，聚焦数字化技术的部署和应用，并且始终坚持“digital for better”，致力于用温暖普惠的数字化技术重构生产生活图景、赋能百行百业。数字之路，与善携行，新华三将与各界用户和合作伙伴一道，以数字之能，绘美好未来。荣誉和奖项连续三年荣登中国电子信息联合会发布的“中国电子信息百强企业”榜单 连续九年荣列浙江省高新技术企业创新能力百强榜首、电子信息领域企业十强榜 荣获由国家发改委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局联合授予的“国家企业技术中心”资质 新华三荣获 2020 中国数字生态英雄会企业社会责任 奖 新华三荣获“2020 年度最佳智慧城市创新解

14、决方案”大奖 新华三连续八年荣列浙江省高新技术企业创新能力百强榜首 新华三荣获“2021 年度社会责任大会最具影响力品牌”新华三荣获第十一届公益节“2021 年度责任品牌奖”新华三人才研学中心荣获第十六届中国企业教育百强“中国最具价值企业大学”奖 新华三荣获“中国电子学会科学技术奖特等奖”新华三荣获国家知识产权局“中国专利优秀奖”新华三荣获奥纳奖2021 年度最具影响力品牌 新华三荣获 2021 数字生态年度大赏2021 年度数字生态十大规模与业绩增长企业 新华三荣获 2021 年度浙江省高新技术企业百强榜首 新华三荣获 2021 年度电子信息竞争力百强企业 乡村大脑项目入选中国企业社会责任观

15、察报告优秀案例 新华三荣获经济观察报“2021 年度卓越绿色创新企业大奖”新华三荣获中国新闻社中国新闻周刊“2022 年度低碳榜样”11新华三集团企业社会责任报告10新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来让数字化更有能量有温度Digital for Better数字赋能社会善心温暖社会可持续发展倡导积极价值观1213新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来大事件与责任一路同行Event02以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来12新华三集团企业社会责任报告13新华三集团企业社会责

16、任报告以历史为刻度的时间轴上，新华三不断加快自身发展，在与责任一路同行的过程中，也烙印下一个个可圈可点的奋斗足迹，并成为记载其作为行业领军科技企业持续开拓的功勋！1415新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来历史上的新华三重大事件盘点新华三集团正式成立。这不仅仅是一个全新的身份，更预示着新的机遇、新的挑战新华三首届 NAVIGATE 领航者峰会在杭州召开，提出“应用驱动，云领未来”战略，首次发布中国城市数字经济指数白皮书汶川特大地震十周年前夕，新华三集团二次援建四川青川县七佛乡中心小学，连续五年分次进行新华三连续十年蝉联浙江省企业发明专

17、利授权量榜首，以科技创新助力中国数字产业的未来发展在内蒙古自治区捐资总面积 2000 余亩的绿化造林项目捐助 1000 万元驰援河南防汛救灾与简阳市“腾飞中国 辉煌 70 年”活动。新华三组织四川省三十余家渠道合作伙伴共同参与了简阳市2019年中小学生“腾飞中国辉煌70年”红色夏令营的党史、国史教育活动，培育青少年的爱国精神，并向学生们捐赠了学习和生活用品当选智慧城市总体组理事单位，成为“互联网+智慧教育”、“智慧社会”、“新型智慧城市项目级评价”等系列国家标准研制的牵头单位发布“智能战略”和“数字大脑计划 2020”，宣布成立“紫光云与智能事业群”，以“紫光云”全新品牌面向市场，倾力发展“云

18、+智能”业务五周年庆典，新华三继续加速奔跑，迎接新的机遇和挑战数字化菁英“星火计划”正式启幕为优质的行业人才搭建成长和展示的平台新华三人才研学中心荣获“亚洲教育贡献奖”，新华三在产业人才培育和推动行业创新方面获得国际认可发布“云智原生”战略和“数字大脑2021”新华三人才研学中心在整合新华三集团教育培训资源后全新起航，融合中国惠普大学和华三培训认证中心的双重实力，推出七大服务体系宣布启动全新品牌定位“数字化解决方案领导者”，致力于成为帮助客户业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴新华三集团第一时间，千里驰援火神山医院和雷神山医院建设，攻克难关，抗击新型冠状病毒肺炎疫情全面深化“云智原生”战略，

19、以更智能的“数字大脑”加速行业数字化变革全面布局“双碳”战略，以创新践行绿色发展承诺援助青川县七佛乡中心小学，再度开展数字化公益课堂“浙江大学管理学院-新华三集团数字经济研究中心”正式揭牌新华三的产学研合作进入了一个新的阶段20022201720192021年年年年年年年00204050307090508040506090404月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月4月，提出“数字大脑计划”，凭借不断增强的自身平台能力，新华三致力于同生态伙伴一起为百行百业客户打造属于他们的数字大脑，加速数字化转型进程。此外，发布国际业务愿景与战略规划，成立7个海外

20、分支机构，正式以H3C品牌开拓海外市场发布数字化转型之路专著，系统阐述新华三对数字化转型的理解和认知，为行业的转型提供详尽的策略与方法指导1617新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来可持续发展03Sustainable以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来16新华三集团企业社会责任报告17新华三集团企业社会责任报告1819新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来技术创新打造绿色产品及方案近年来，环境问题正受到日益广泛的关注。在解决环境问题的过程中，数字化技术的支撑力量愈发显

21、著。2021 年全国两会上，“碳达峰”、“碳中和”被首次写入政府工作报告，吹响了各行各业向“减碳之战”进军的号角。在这场没有硝烟的战争中，数字化无疑是实现“双碳”的重要途径。依靠数字技术革新，加快能源结构调整，促进产业节能减排，将是“双碳”问题的最佳答案。如何推动能源转换与碳密集型产业升级，寻求一条经济发展与低碳环保并行的道路？科技产业可能是问题的关键答案之一。一方面，科技产业本身作为绿色产业，有能力迅速实现碳中和目标；另一方面，科技企业具有强大的创新能力，能够发挥自身技术优势，赋能传统行业绿色转型，减少生产生活碳排放。作为“双碳”战略的践行者和推动者，新华三集团对国家“双碳”战略进行深入研究

22、并形成独到见解。当前，新华三积极谋划“双碳”战略布局，汇聚内外部多方力量，走出一条适合新华三集团的绿色发展之路。新华三集团还踊跃加入“双碳行动”倡议，呼吁各利益相关者积极行动，尤其是具有领导力、创新力和社会担当的企业和机构行动起来，推动低碳转型，探索实现“双碳”的可持续性创新解决方案，兼顾经济、民生、环境、气候等多重目标，开启中国下一阶段绿色、低碳、共赢、可持续的新增长。打造绿色数据中心数据中心是支撑未来经济社会发展的战略资源和公共基础设施，也是关系新型基础设施节能降耗的最关键环节。每日大量的数据运算依赖着中心内部成千上万台服务器的无休运转，给城市带来了巨大的用电负担，高能耗问题正在制约着数据

23、中心产业的发展。在为多家数据中心提供服务的过程中，新华三集团逐渐形成了一套行之有效的绿色方案。新华三将“低碳”理念贯穿数据中心的“规划咨询设计实施设施验证运维服务”整个生命周期，以系统性方法论实现最优的 PUE 值；协助数据中心网络转型，构建弹性扩容和极简架构的网络，实现性能、成本、灵活、低时延的全面升级；引领模块化基础设施建设，提升数据中心的运行和管理效率，以智能化、自动化的方式打造更加绿色节能的数据中心。截至目前，新华三已参与全球超过800个数据中心的建设和部署。双碳政策的全面实施，必将有力推进整个 IDC 行业格局重塑。节能型产品升级、余热利用、提升数据中心能效、降低 PUE 是数据中心

24、发展的必然趋势。液冷是提升数据中心能效的一大法宝。新华三集团在液冷数据中心业务上有多年的积累。在数据中心服务方面，新华三拥有业内首屈一指的设计服务团队、多年的液冷数据中心服务经验以及多个大型液冷数据中心项目案例。可为新建、改建数据中心提供创新设计，包括数据中心咨询、设计、施工、验证与运维，提供全生命周期的服务。除此之外，新华三集团在液冷服务器上也有多年的技术积淀。2017 年，就已经在 R4900 G2 机架服务器上做了冷板预研，在节能技术的配合下，项目 PUE 实测值在 1.08-1.17 之间。除了通用机架服务器，新华三也在 B16000 刀片服务器节点中做了预研，实测单节点功耗较风冷节省

25、 49.85W，CPU 温度降低 23（235W CPU），PUE 实测值在 1.2 左右。当前，全球能源产业正从资源依赖型走向技术驱动型，数字技术让能源产业的绿色低碳发展更加富有想象力。作为数字化解决方案领导者，新华三集团围绕“源网荷储”协调发展的总体目标，在数字能源的整体布局上，以“数字能源产品化布局”和“能源数字化应用布局”为基础，助力能源产业链和供应链的数字化价值升级，进行数字能源的产业化拓展。目前，新华三数字能源解决方案已全面覆盖“云-网-边-端”各环节，能够提供全场景的能源方案。在企业的运营、生产和管理中，新华三采取绿色运作体系，将绿色低碳理念贯穿于设计、采购、制造、物流、销售、使

26、用、回收再利用等产品生命周期的各个环节，实现了相应的绿色规范管理，形成了一套完整的绿色环保质量运作体系。除此之外，新华三持续推行产品环境评价制度，对产品相关环境性能指标和产品生命周期进行评测，以获取产品生产的环境情况。作为城市的基础单元，园区聚集了产业、功能、创新、人力等各类资源要素，对经济增长的贡献与碳排放占比不容小觑，也因此成为中国实施制造业强国战略、产业转型升级、落实双碳战略的重要空间载体。立足于智慧园区领域的多年积累，新华三逐步打造起以“源、探、管、服”为治理框架的零碳智慧园区解决方案。以零碳操作系统为数字底座，以数据为核心要素，新华三全面打通“双碳”生产过程各环节。零碳操作系统是绿洲

27、平台之上构建园区零碳的套件，沉淀业内首个零碳全链条能力支撑平台，实现园区数据流、能源流、碳流的融合打通，赋能园区业务创新。新华三零碳智慧园区解决方案，助力形成绿色产业聚集，帮助园区提升综合体验，优化协同工作效率，降低综合能耗，提高设备设施健康度，提升园区产业竞争力。从智慧城市到智慧能源，“数字大脑”已经成为了行业数字化转型的核心引擎。在“双碳”战略目标的要求下，新华三集团能以数字化技术满足碳监测、碳捕捉及存储、碳交易等新兴需求，同时在现有基础上集成面向新型产业园“双碳”发展要求的微网管理系统，构建园区碳中和数字化体系。紫光股份智能工厂位于杭州萧山湘湖未来智造小镇启动区块，规划用地面积 57.3

28、5 亩，规划总建筑面积 9.8 万平米。在“双碳”战略目标要求下，新华三为紫光股份智能工厂打造零碳智慧园区解决方案，从能源转型、应用转型和数字化转型三方面全面推进零碳智慧园区建设，积极探索具有自身特色的碳达峰、碳中和路径。能源转型方面，不断推进光伏工程，并利用新能源技术和储能技术，实现能源效益最大化；应用转型方面，对园区内的建筑、交通等方面系统梳理，全面推动零碳生产、零碳建筑、零碳交通等应用场景转型；数字化转型方面，紫光股份智能工厂园区结合自身数字平台构建园区双碳数据底座，提供覆盖园区数据流、信息流、碳流的“三流”全链条服务，打造国内领先的工业 4.0 样板点，最终实现“智能工厂”解决方案的产

29、品化。液冷解决方案数字能源塑造绿色企业新模式零碳智慧园区以数字之能 绘美好未来18新华三集团企业社会责任报告19新华三集团企业社会责任报告新华三零碳园区解决方案2021新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来使能重点领域，强化区域协同全面推进自身节能减排 践行碳中和使命依托数字化解决方案，新华三深度赋能城市与行业重构发展模式，助力区域协同，实现全面的提质增效和绿色发展的目标。绿色发展非一日之功。作为构成经济社会最基本的单元之一，企业在资源开发利用、环境治理等方面扮演了重要角色。正因如此，企业更需要积极地参与生态文明建设，推动产业绿色转型和

30、绿色创新。作为“双碳”战略坚定的践行者，新华三集团同样躬身参与。新华三积极履行节能减排义务，在设计、生产和制造中严格执行国家相关要求，积极参与绿色标准的制定，并携手产业链合作伙伴构建“双碳”战略的社会责任共同体，为企业践行“双碳”战略打造了一个可供参考的借鉴样本。为响应国家号召，打造绿色制造体系，实现碳中和，领先进行绿色生产工艺试点工作，实现“高效、清洁、低碳、循环”的绿色目标率先起跑。新华三将云计算、大数据、人工智能、物联网等创新技术引入环保工作，提升环保工作效率，改善人居生活环境。随着算力能力不断提升，以新华三集团为代表的数字化产品和解决方案提供商不断赋能产业数字化转型，5G、大数据、人工

31、智能、物联网、区块链等技术，都能在能源、建筑、交通、工业、农业等重点行业找到降低碳排放的应用场景。同时，新华三也将推动智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧园区等行业的数字化变革，从更多维度助力“双碳”战略的践行。近年来，新华三集团已经帮助众多城市和省份推进环保智慧云平台落地，让数字智慧促进城市的绿色成长。新华三深入参与内蒙古环保云的建设，为壮美北疆的生态环境保护构建了云计算平台。新华三以全方位数字基础设施加速环保云建设，让智慧计算守护一方水土。新华三以智慧环保中心，为千年古都的治霾、环保工作提供了坚实的技术支撑。新华三以先进的数字化解决方案，守护青藏高原上的每滴水和空气。新华三为雅安环保局提供的

32、环保云，以业务、数据的协同共享让秀美西蜀畅享绿水青山。赋能百行百业实现“双碳”目标助力区域协同 推动“双碳”经济发展在内蒙古在天津在西安在西藏在四川在新华三，绿色办公、绿色生活已经成为一种习惯。除严格遵守 ISO50001 能源管理体系要求、做好能源管理相关工作外，新华三还定期举行节能降耗宣传活动，倡导“节能降耗、绿色办公”，通过“清桌五关”、“加班空调申请”等制度，培养员工的节约意识，从小事做起，节约用电、节约用水、节约用纸，有效减少了日常运转中的能源浪费。在经营管理上，新华三通过全面上云推动远程办公发展，间接产生节能降耗效益过千万元。此外，新华三还启动了公司内部“双碳”能源机房建设工程，预

33、计每年为公司减少电费支出近亿元。新华三集团在全球拥有 400 多家生产供应商，这条环环相扣的供应链条，不仅可以传递商业价值，还能够将新华三对于绿色产品、环境保护、社会责任的承诺层层落实、步步推进，上下游协同，形成社会责任共同体，创造更大的社会效益和价值。在构建绿色供应链的过程中，新华三以环境管理、职业健康、安全管理与质量管理体系为核心，建立起覆盖产品生产全生命周期的持续评价和监督系统，支持供应商积极承担社会及环境责任。针对生产制造环节，新华三为水、电等消耗性资源制定合理指标，以管控制造过程中的资源使用，鼓励供应在设计、生产和制造中，新华三严格执行国家相关要求，高标准践行国家和行业对环境的绿色认

34、证，并积极参与国家/行业绿色设计标准制定，为绿色环保贡献经验。新华三集团生产的服务器、VDI 产品均获得国内最权威的中国环境标志认证，服务器和盒式交换机产品获得中国质量认证中心（CQC）资源节约产品认证。同时，新华三主导制定面向消费者的通信终端产品环境友好声明通信产品环境意识设计导则通信终端产品可拆卸设计规范通信网络产品可拆卸设计规范通信终端产品绿色包装规范5 项国标，另参与制定 3 项国标，同时还主导制定具有路由交换功能的以太网交换机节能参数和测试方法 行业标准，另参与制定6项行标、6项团标，以自身经验反哺标准制定。商合理安排生产计划；针对物流运输环节，新华三根据产品和运输的具体情况制定产品

35、包装、运输、储存等规范，鼓励采用无害环境的包装材料，适度包装，与第三方物流公司合作，利用专业物流渠道触达客户，切实提高产品运输效率；针对回收利用环节，新华三发布了危险化学品管理流程、污染物控制流程、固体废弃物管理流程、报废品回收再利用流程 等一系列流程文件，指导供应商对危险品、污染物的处置和废旧产品的回收利用。节能降耗、绿色办公绿色供应链管理参与制定并遵守行业标准以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来20新华三集团企业社会责任报告21新华三集团企业社会责任报告2223新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来随着“双碳”战略的不断推进

36、，企业同样需要因时而变，及时洞察政策及行业的发展新动向。基于对国家“双碳”战略的深度理解和研究，新华三集团组织撰写发布多项报告，全面推进绿色发展，作为“双碳”战略践行者与赋能者携手业界伙伴共同建设绿色产业体系，助力实现低碳发展。以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来22新华三集团企业社会责任报告23新华三集团企业社会责任报告新华三集团对内推出数智力|双碳动态监测报告，密切关注国家及行业关于碳达峰、碳中和的相关行动工作，带领全体员工第一时间学习、思考、领悟新发展理念，力求集聚集体力量，发挥技术优势和创新精神，推动新华三集团抢抓绿色新机遇，更好服务于国家“双碳”战略全局。作为信标委智慧园区专

37、题组副组长，新华三牵头组织 20 余家产学研用单位共同编写了零碳智慧园区白皮书（2022）。基于园区绿色低碳发展现状，白皮书对当前零碳智慧园区的关键发展趋势和面临的主要挑战进行了梳理与总结，并进一步明确了零碳智慧园区愿景和建设思路。新华三认为，随着技术创新与“双碳”战略的落实，零碳智慧园区将进一步助力产业蝶变升级、推进新型城镇化进程，重塑城市高质量发展格局，推动特色产业集群协同发展，实现城市内产业链上下游提质增效，为“数字中国”的建设探索出一条新的道路。推出数智力|双碳动态监测报告发布零碳智慧园区白皮书（2022）前瞻洞察 抢抓“双碳”发展机遇2425新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社

38、会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来善心温暖社会kind04以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来24新华三集团企业社会责任报告25新华三集团企业社会责任报告公益事业是一个企业义不容辞的社会责任，是一个企业价值大小的衡量，也是一个企业长期持续发展的必然需要。多年来，新华三集团总是坚持在积极参与公益事业中，以数字之能，传递温暖与希望，为打造出一个有温度的世界而不懈努力。2627新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来热衷公益事业 持续传递温暖与希望打造绿色植树公益共创绿色未来2021 年，河南省多地遭遇历史罕见持续性

39、强降雨，当地交通、电力、通讯等民生设施受灾严重,成千上万人民群众的生产生活受到极大影响，生命财产安全受到很大威胁。河南的汛情，牵动着上万名新华三人的心。7 月 23 日，紫光股份旗下新华三集团决定向郑州市慈善总会捐助1000 万元，用于防汛救灾。汛情发生伊始，新华三第一时间成立应急保障小组，组织技术专家资源和工程师团队，在确保员工自身安全的情况下，提供全方位技术保障和 724 小时现场值守：全力支持政府机构、交通、医院、银行等公共应急和安全保障；为运营商提供紧急保障、及时抢修和洞察险情；紧急动员生产和供应链相关部门以最高优先级提供所需设备和备件，满足抢修需要；持续帮助相关部门排查受损设备，协助

40、相关部门制定恢复方案。与此同时，为维护相关设备稳定运行，我们专门开通了问题处理绿色通道。为助力国家“双碳”目标达成，推动“双碳”经济发展，新华三集团捐资绿化造林项目，于内蒙古自治区呼和浩特赛罕区打造自治区首府碳汇示范林，总面积 2000 余亩（133 万平方米），涵盖马鬃山滑雪场项目区及周边区域。与此同时，新华三集团积极倡导员工共创绿色未来，面向内部员工开展“绿色追光者”树苗申领活动，从 2022 年到 2030 年，新华三每年都会按照当年的员工数量捐资种植相应棵数的树苗。今年新华三已捐资 100 万元，种植树苗 13000 棵。每一年，公司员工都可以通过“绿色追光者”活动小程序，申领一棵专属

41、树苗，一同许下绿色心愿，共筑绿色梦想。公益，不仅能改变一个人的命运，更将重塑一个国家的未来。新华三相信，商业经营与公益事业并不矛盾，两者拥有相同的目标赋予人以更美好的生活，赋予国家更具可能性的未来。借助对公益模式的不断创新，新华三积极寻求企业能力与社会公益的最佳结合点，以实现企业能力面向社会各领域的精准输出，为下一代人才茁壮成长保驾护航。作为与人才成长息息相关的领域之一，教育公益始终是新华三关注的重点。新华三不懈推进数字平等，以数字化技术促进教育资源公平配置，为每一位孩子打开求学之窗。公益，不仅能改变一个人的命运，更将重塑一个国家的未来。新华三相信，商业经营与公益事业并不矛盾，两者拥有相同的目

42、标赋予人以更美好的生活，赋予国家更具可能性的未来。借助对公益模式的不断创新，新华三积极寻求企业能力与社会公益的最佳结合点，以实现企业能力面向社会各领域的精准输出，为下一代人才茁壮成长保驾护航。2008 年的汶川地震中，位于四川省青川县七佛乡小学校舍尽遭毁坏。作为浙江对口援建青川重建的项目之一，新华三通过四川省教育基金定向捐助七佛乡小学的重建工程，帮助学校在一年多时间完成重建，成为青川灾后第一所竣工并验收合格的援建学校。一直以来，新华三集团持续关注七佛乡小学的发展，并基于该小学配套办学设施相对落后且仍存在一定比例的贫困学生与贫困教师等情况，并于 2018 年决定设立爱心教育基金实施二次援建，该项

43、目连续五年分次进行，目前也正在有序推进中。针对学校建设和人才成长的不同需求，新华三爱心教育基金为七佛乡中心小学设立了三个项目，即学校发展基金、贫困助学基金和奖教奖学基金，用于提升校园办学环境、援助贫困学生、加强师资队伍建设等，帮助七佛乡中心小学发展成为青川县最有特色和温度的村校，以直接参与和长效沟通的新公益模式，进一步推动学校改善办学环境、提升教学和人才培养质量。此外，新华三还为浙江淳安县大墅镇产业扶贫、新疆疏勒县扶贫捐资捐物，贡献作为领军科技的力量。公益，不仅能改变一个人的命运，更将重塑一个国家的未来。新华三相信，商业经营与公益事业并不矛盾，两者拥有相同的目标赋予人以更美好的生活，赋予国家更

44、具可能性的未来。借助对公益模式的不断创新，新华三积极寻求企业能力与社会公益的最佳结合点，以实现企业能力面向社会各领域的精准输出，为下一代人才茁壮成长保驾护航。2020 年 11 月，来自新华三的员工志愿者，为四川省青川县七佛乡中心小学的师生们带来了一场集趣味和启蒙为一体的科普知识课堂。课堂内容包含新科技场景、关键技术和基础科学三大话题，并涉及了网络安全教育的普及。新华三集团的志愿者讲师为孩子们介绍了智能穿戴、智能眼镜、AR增强现实、自动驾驶等最新科技应用场景的内容；然后用通俗易懂的语言，介绍了 5G 通信的原理、人工智能等社会热门话题。志愿者讲师还勉励大家，基础科学是科技之根基，希望大家认真学

45、好数学、物理等基础学科，善用知识的力量改变命运。2021年，新华三集团数字化公益课堂重访七佛乡中心小学，志愿者们通过线上视频的形式，围绕新科技场景、关键技术和基础科学三大话题展开教学，让科技领域的最新动向传入大山深处，帮助孩子们跨越“数字鸿沟”，用爱与科技守护成长。连续多年向牟平区实验小学捐赠数字化校园设爱心教育基金 二次援助四川省广元市青川县七佛乡中心小学捐赠信息化设备与服务 新华三助力云南迪庆教育数字化转型数字化公益课堂温暖起航 为孩子们打开精彩新世界 促进教育公平 加速教育信息化发展以数字之能 绘美好未来26新华三集团企业社会责任报告27新华三集团企业社会责任报告2829新华三集团企业社

46、会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来全面助力抗疫用科技筑牢健康防线积极助残助困 推动特殊群体社会融合科学技术是人类同疾病斗争的有力武器。疫情期间，数字技术发挥了重要的作用。新华三集团作为中国科技领军企业，践行企业社会责任的同时，全面助力疫情防控工作，并构筑了科技战役坚固防线。在疫情之初，新华三集团迅速启动多项医疗援助项目：除了对火神山医院和雷神山医院合计捐赠设备价值金额人民币 3000 多万元，还对两家医院提供现场部署、安装调试和维护以及不间断的远程运维服务。同时，新华三还以科技之力支援西安、重庆、成都等疫情定点医院改建项目，提供香港方舱医院所需的网

47、络设备，为抗击新冠肺炎疫情工作提供科技助力。此外，新华三还心系合作伙伴，相继推出旨在缓解合作伙伴资金和库存压力的方舟护航 1.0 计划，后续升级为聚焦科学防控、复工复产的方舟护航 2.0 计划，再推隔离病区远程医疗解决方案支持计划、远程运维云支持计划、远程运维安全保障支持计划、VDI 云桌面远程研发支持计划、VPN 远程办公方案支持计划、协同办公解决方案支持计划、IT 产品方案激励计划、合作伙伴自主营销激励计划、500 万元销售激励计划等九项举措，并同步上线营销管理和产品方案全系列 81 门精品课程，加大赋能力度，帮助合作伙伴快速掌握、快速落地部署，共渡难关。面对 2022 年以来新一轮疫情的

48、发展，新华三集团正式发布数智抗疫平台，以数智赋能，构建起技防、数控、网管、智治的综合防疫平台，助力基层政府精准抗疫。融合数据平台、操作系统、疫情防控各应用场景等要素资源，平时支持疫情日常防控，在出现疫情时，更能第一时间响应，形成疫情防控的数字闭环，为数字战疫筑牢“科技长城”！新华三集团始终坚持以善心善行助残助困，把关爱和帮助残疾人、保障残疾人平等充分参与社会生活作为企业“多样化与包容性”的重要组成部分，致力为残障群体打造更加便利、更为包容的生活环境。从 2018 年起，新华三集团与 FESCO 合作帮扶残疾人就业项目，目前在北京、杭州、成都共雇佣残疾人 146 人，充分发挥了高新科技企业社会责

49、任担当的引领作用。2022 年 9 月 1 日，新华三残疾人帮扶性就业基地挂牌仪式在北京市残疾人服务示范中心举行。作为第一家入驻该基地的挂牌企业，新华三将继续结合自身业务，为残疾人创造更多就业机会，为社会上需要帮助的残障人士提供更多服务。以数字之能 绘美好未来28新华三集团企业社会责任报告29新华三集团企业社会责任报告新华三驰援疫情3031新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来数字化增进民生福祉05中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福。在国家发展蓝图的主旋律中，以不断提升的获得感、幸福感和安全感，满足人民对美好生活向往的需要始终没

50、变。“十四五”规划纲要草案中，也再次将“民生福祉达到新水平”作为我国经济社会发展的主要目标之一。同样，作为行业领军科技企业，新华三集团一直致力于积极发挥自身优势，加快实现新时期共同富裕新目标，谱写人民幸福生活新篇章。如今新华三正通过领先的技术能力和智能化的手段，深入推动数字化在城市、医疗、教育等百行百业的应用落地，实现衣、食、住、行等各个领域的全场景覆盖，为人们在新时期享受美好生活创造有利条件。以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来30新华三集团企业社会责任报告31新华三集团企业社会责任报告Digital3233新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以

51、数字之能 绘美好未来数字治理 让城市生活更美好城市是人类最伟大的发明和最美好的希望，是承载全球经济社会发展的重要载体。当前，我国的城市化水平已经接近 60%，正处在城市化高质量发展的关键阶段。作为新基建的集大成之作，以及各级政府推进新基建的重要抓手，智慧城市的重要性不言而喻。智慧城市建设的成果，是检验城市管理水平的一个重要标志，将决定一座城市未来是否可以让人拥有更自由的选择空间、更便捷的发展路径，以及更舒适的生活体验。德勤发布的超级智能城市 2.0:人工智能引领新风向报告显示，中国超过 89%的地级以上城市都在建设新型智慧城市，在建总数为500 个，接近全球智慧城市建设数量的一半。新华三集团是

52、推进中国城市数字化转型中的一支重要力量，不仅通过研究与分享智慧城市理论与实践经验，参与智慧城市系列标准制定，还致力于从供给侧推动“以人为本”、产业联动的智慧城市建设，用科技帮助提高百行百业的供给质量和效率，满足人民日益增长的精神文化，更加个性化的物质文化与更加高标准的生态环境需要。新华三认为新型智慧城市是“长”出来的，不是“建”出来的。基于这一理念，新华三致力于成为“中国城市数字化合伙人”，创新打造以城市操作系统为核心的城市数字化解决方案：坚持以人为本构建千城千面的“数字大脑”，依托模块化系统推动智慧城市融合生长，统一平台、统一数据、统一赋能、统一安全。助力实现城市新“七通一平”，为新型城市注

53、入蓬勃生命力。位于环渤海经济圈的中心地带的天津滨海新区，是国务院批准的第一个国家综合改革创新区，也是中国北方对外开放的门户、高水平的现代制造业和研发转化基地、北方国际航运中心和国际物流中心、宜居生态型新城区，被誉为“中国经济的第三增长极”。在天津智慧滨海的建设中，新华三以 1 个大脑和 4 个平台的架构，助力滨海打造的城市数字大脑已实现整体性落地，如今正为滨海新区的智慧城市建设提供全面的技术平台支撑，承载起智慧综治、智慧商贸、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、便民门户等 17 个智慧应用，形成了高效便捷的政务服务与智慧城市建设新体系。随着成渝地区双城经济圈、西部大开发形成新格局等战略机遇的到来，成

54、都高新区在加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区的同时，也一直在思考，如何更好地成为高质量发展和肩负改革创新“天然使命”的国家级高新区？2017 年，新华三集团携手成都高新区打造智慧城市数字大脑，从经济、交通、政务等多端发力建设“智慧蓉城”。在政务方面，新华三协助完善高新区政务数据资源体系，汇集城市数据超 13.6 亿条，为政务优化提供坚实数据支撑，推动经济运行、疫情防控等近 20 个应用场景的智慧治理，实现城市治理现代化的全场景突破。凭借信息数据转型的卓越成效，新华三参与的成都高新区智慧城市项目荣获“2020 IDC 中国数字化转型优秀奖信息数据领军者”，并在“2021 世界智慧城

55、市大奖”的“宜居和包容大奖”竞赛单元中摘得全球桂冠。智慧城市，以“用”为纲成都高新区让城市更智慧，让生活更幸福1 个大脑+4 大平台天津滨海以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来32新华三集团企业社会责任报告33新华三集团企业社会责任报告3435新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来呼和浩特，青色的城。作为内蒙古自治区首府，是连接我国东北、华北、西北的重要枢纽城市，是 一带一路 建设的重要节点城市，也是我国向北开放的重要 桥头堡。如今，在这片广袤的土地上，科技风与生态风也不断激荡，碰撞出别样的数字之美。去年 10 月份，呼和浩特智

56、慧城市一期项目全面开工，在市委、市政府的指导和推动下，新华三集团在短短三个月内协助完成了建设任务，创造了城市大脑建设的呼和浩特新速度，并着力打造中西部智慧城市新样板。而随着呼和浩特城市大脑的全面上线，一座更符合人民期待的“智慧青城”正向智慧时代加速进发,展现出了一幅别样的草原发展新蓝图。除天津滨海新区、郑州高新区、内蒙古自治区和成都高新区外，新华三新型智慧城市建设正呈现出遍地开花的良好态势。目前，新华三推出的“城市操作系统 3.0”已经汇聚 70 多家生态合作伙伴，打造 180 多个应用，累计服务 190 余个智慧城市的建设和运营。未来，新华三还将继续加大数字技术和业务落地创新，探索智慧城市建

57、设的成功路径，推动区域产业融合和经济发展，扩大民生福祉。“五位一体”新型智慧城市运营中心1+4+N，打造中西部智慧城市新样板郑州高新区呼和浩特城市大脑同样，在郑州市城区西北部，1991 年国务院批准的第一批国家级高新区之一郑州国家高新技术产业开发区，也积极谋划以大数据开发利用为核心开展新型智慧城市建设，通过数字大脑在城市管理和服务中的部署与应用，建设“宜创 宜业 宜居”的智美新城。结合郑州高新区发展需求，新华三为其建设了市民体验厅、城市客厅、智慧产业厅、运营指挥中心、多功能厅“五位一体”的新型智慧城市运营指挥中心，基于一个智慧指挥中心、一套三维城市实景、一套城市数据引擎在内的三大内容，实现精准

58、决策、高效管理、优化服务，助推郑州高新区的城市建设和智慧产业的升级。以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来34新华三集团企业社会责任报告35新华三集团企业社会责任报告3637新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来科技赋能 让数字化创新惠及乡村自 2004 年始，中央一号文件连续 19 年聚焦“三农”问题，充分印证了乡村振兴在全面建设社会主义现代化国家新征程中的战略价值。在 2022 年 2 月印发的“十四五”全国农业农村信息化发展规划中，国家明确提出“创新驱动，数字赋能”的工作原则，提出到 2025 年实现智慧农业发展迈上新台阶、

59、农业农村大数据体系基本建立、数字乡村建设取得重要进展、信息化创新能力显著增强的整体发展目标。当数字化遇上乡村，传统的“三农”场景正在迎来深刻变革。在大数据、信息技术的助力下，城乡的鸿沟正不断弥合，老百姓的幸福感正不断增强。基于乡村发展真实需求，依托“乡村数字大脑”全面实力，新华三集团创新打造数字乡村建设框架，将优异的数字化能力全面融入乡村治理、农业生产、农民生活各个场景，为农业数字化构建坚实有力的创新底座和数据引擎。如今，新华三集团已经成功打造多个数字乡村建设的典范案例，让科技惠及乡村的基层治理、公共服务和产业转型，助力实现“产业兴、农民富、乡村美”的宏伟目标。携手余东村打造“旅居型”未来乡村

60、以数字化为抓手 推进贵溪市便民惠民落实处助力凤凰村乡村治理能力体系现代化 智慧小脑 2.0 开启益农镇基层治理新模式浙江省余东村是全国民间文化艺术之乡，全村 820 名村民中有 300 余人从事农民画，艺术氛围浓厚。2020 年，余东村启动未来乡村建设，围绕“三主五化十场景”，以文化传承为核心，以问题需求为导向，以数字化改革为途径，重点打造“2+4+1”重点数字化场景，应用于村民全生命周期服务，勾勒出一幅“12 个有”的新时代未来乡村新图景。为进一步探索乡村未来社区的建设与创新，余东村与新华三集团通力合作，共同寻找乡村治理和服务的新可能。通过对余东村自身资源文化优势的充分挖掘，新华三为其量身打

61、造“乡村大脑”，以“驾驶舱”全面赋能数字党建、智慧治理、数字产业、智慧服务等四大业务场景，成功建立起全省首个以农民画为特色的“旅居型”未来乡村，切实提升了村民生活的幸福感，为其他村落的数字化发展提供了榜样借鉴。2021 年初，江西省鹰潭市全域被列为首批国家城乡融合发展试验区。为更好适应农业农村现代化发展的时代大局，鹰潭贵溪抓住数字化创新机遇，谋求推进乡村治理体系和治理能力建设，将便民利民落到实处。以此为契机，新华三集团以创新技术对贵溪市服务事项管理等数字化系统进行全新升级，构建乡村数字治理革新的支撑平台，使智慧城市的创新技术向乡镇、村一级延伸，有效推动了基层公共服务的数字化、精准化、智能化、精

62、细化供给，想群众之所想，急群众之所急，让每一个村民的生活更幸福。杭州市萧山区衙前镇凤凰村，依山傍水，风景秀丽。这里见证了历史的流逝，也孕育了中国的农民运动。如今，随着浙江共同富裕进度表的加速推进，凤凰村也在不断探索自己在历史长河中的新定位，而数字化则是让这只“凤凰”再次展翅翱翔的最佳依凭。与新华三集团的合作为新时代的凤凰村带来了新面貌。在“乡村大脑”的支持下，凤凰村海量的乡村数据得到汇总与激活，基于数据诞生的一系列智慧应用则为乡村数字党建、智慧治理、数字产业、智慧服务提供了有力保障。目前，新华三帮助凤凰村打造的衙门口数智治理平台、村级数字驾驶舱和智慧乡村 APP 已经投入使用，有效推进了便民服

63、务的优化改进。依托新华三数字化解决方案，凤凰村实现了数据治理机制的建立健全，搭建起数据治理和洞察的高效平台，以数字化引领乡村安全、治理和服务全面升级。与所有的“江南小镇”一样，浙江省益农镇同样拥有着令当地村民引以为傲的农业产业。然而随着区域经济的迅速发展，传统农业的局限性日显，亟需注入崭新的“源头活水”。基于此，益农镇选择拥抱数字化，走出数字化优化乡村治理和产业运转的新道路。与益农镇携手，新华三为“共智富”未来乡村联合体打造包括基础平台、数据接入、平台对接、数据可视化四大模块在内的“智慧小脑 2.0”，搭建起能够全面归集和治理海量数据、赋能数据价值洞察、引领治理和服务模式全面革新的“乡村数字驾

64、驶舱”。得益于数字化技术的赋能，益农镇实现了数字新基建、数字新治理、数字新产业、数字新服务、数字新生活的全面革新，开创精细化的基层治理新模式。作为乡村战略的坚定执行者和数字乡村的创新实践者，新华三集团将在“数字中国”的建设中持续扎根农村，以不断完善的“乡村数字大脑”构建乡村数字化变革的创新引擎，助力乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。以数字之能 绘美好未来3839新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来数字医疗 为民生健康助力华西医院作为中国西部疑难危急重症诊疗的国家级中心、世界规模第一的综合性单点医院，日门急诊量高达 2000

65、0 人次。在积极探索数字技术与医学科研深度融合的道路上，新华三集团发挥绿洲平台在数据治理上的强大能力，以智能医院建设条件模型为依据，基于绿洲平台打造出了智慧医院解决方案，帮助华西医院实现数据互通、医学科研业务创新、人工智能业务的成功落地，推进医院智能化发展，从而为医院科研工作者构建全栈科研环境，提升科研工作的创新力，全面释放“智能+医学”的巨大潜力与价值。新基建赋能 助力智慧医院建设1200127080三甲医院 医疗行业 ICT市场第一全国医院百强医院+年%+“十四五”规划和 2035 年远景目标纲要提出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，全面推进健康中国建设，为人民提供全方位全周期健康服

66、务。如今，数字化技术的普及正在加速这一目标的实现。随着数字医疗的不断深入发展，优质医疗资源将不断下沉，数字普惠将切实造福国计民生。新冠肺炎疫情期间，互联网、大数据和人工智能等技术在阻断疫情传播、支撑医疗服务运行方面发挥了重要作用。随着“新基建”战略持续推进和落地，医疗行业的数字化转型也将迈入全面智能化阶段。作为智慧医疗领域长期的赋能者和实践者，新华三集团以“云智原生”智能战略为引领，以医疗数字大脑为具体实践，携手医院和生态合作伙伴共同打造更具智能的智慧医疗系统，不断推动医疗新基建落地。在智慧医疗惠及民众福祉的过程中，新华三不仅在技术探索上始终保持领先意识，还从顶层设计角度出发，驱动医疗行业的持

67、续变革，为医疗生态体系重构、医疗服务结构和流程优化贡献数字价值，让每一位医生享受更智能、便捷的工作体验，帮助每一位患者尽享更有品质的健康生活。以数字之能 绘美好未来39新华三集团企业社会责任报告4041新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来为推进医保行业稳定有序发展，提升人民群众幸福感，国家医保局下发医疗保障信息平台建设指南，积极推进“全国一盘棋”的医保信息化建设。作为国内首个省级医疗保障信息平台完整建设的样板点，重庆市医保平台的背后同样是新华三集团的技术支撑。通过对医保业务和架构的全面梳理与对分布式云、分布式数据库等前沿技术的探索创新

68、，新华三成功助力国家医保信息平台一次性上线，使之成为涵盖全市 3200 余万参保人口、2 万余家两定机构、单体业务覆盖量最大的医保云平台。项目建设夯实了重庆市医保事业发展的“数字基础”，打通了数据孤岛，实现了重庆与全国医保线上业务和信息数据的互联互通。此外，分析速度的大幅提升、医保基金的准实时监控等项目成果也有益于医疗工作的持续提质增效，促进了医疗保障制度体系的进一步完善。67 岁的老刘得胃病 10 多年，以前隔三差五就得去县医院转车、挂号、排队，一趟下来耽误一天时间，有时甚至要累断了腰，而现在，县医院实行医共体，村卫生室变成县医院一个综合科室，还有家庭医生能上门问诊，老刘再也不用操心看病了。

69、老刘的故事，如今正发生在中国无数县域医共体的试点区域中。新华三医共体解决方案涵盖县域全民健康平台、牵头医院及基层医疗机构信息化建设：通过构建县域医疗健康云平台，实现 IT 资源弹性扩展，快速部署迁移；依托存储双活技术确保关键数据不丢失、核心业务不中断；基于有线无线、5G、物联网等技术，以策略统一、简单管理的一体化网络构建互联基石，完善的安全运维体系最大程度保障医疗业务安全有序，让优质医疗服务普惠千家万户，让人人都能悦享数字时代的医疗改革红利。新华三集团依托“数字大脑”全面实力，深度参与了不同层面的公共卫生事业数字化变革，为全面健康的实现构筑了坚实的科技底座。在推进公共卫生事业现代化过程中，新华

70、三集团将数字化技术融入基本医疗服务、疾病防控等体制机制的改革进程，积极承建国家卫健委、中国疾控中心、国家中医药管理局等多所公共卫生机构的数字化平台，助力台州、鄞州、大理医共体等 100余个区域医疗建设加速落地，实现区域内医疗资源互通共享。后疫情时代，新华三掌握的数字技术将在突发性公共卫生事件、新药和疫苗研发、国民健康状况监测评价等更多领域发挥重要作用。今后，新华三将继续协同各地政府、卫健委、医疗机构，持续推进全国公共卫生、医共体等大健康产业政策落地与建设发展，以智与行的融合引领公共卫生事业的数字化变革。响应医保信息化建设 助力“智慧医保”加速落地医共体解决方案 铺就医疗服务“最后一公里”智行融

71、合 筑就公共卫生数字屏障以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来40新华三集团企业社会责任报告41新华三集团企业社会责任报告4243新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来数字教育 乐享现代化公平教育百年之计，教育为本。中共中央、国务院印发的中国教育现代化 2035明确提出，信息化是教育现代化的基本内涵和显著特征，要加快信息化时代教育变革。自 2003 年投身教育信息化事业以来，新华三见证并参与了科技助力教育转型的全过程。当前，在“双减”政策的指引下，新华三以“数字大脑”全栈实力探索智慧教育和数字校园的变革新模式，推进国家教育信息化、

72、教育资源数字计划建设，用数字化手段让因材施教、全面发展的教学理念真正落到实处，构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会。随着 5G、大数据、移动互联网、云计算、人工智能、物联网等技术的创新和突破，信息化的创新应用加速实现与各种行业场景的深化融合。对教育行业来说，在信息化的驱动下，传统的教育模式、科研活动、学校管理、公共服务等发生了翻天覆地的变化，智慧校园、智能教育正在成为现实。小程序隔空开门、多屏互动的智慧课室、自助结账的机器人、全息课堂如今，校园里各种“烧脑”高科技已经变得稀松平常，而这背后正是信息化的力量在发挥作用。近年来，新华三成功打造了一批颇具代表性的智慧校园标杆。营造数字校园

73、，陪伴学子成长以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来42新华三集团企业社会责任报告43新华三集团企业社会责任报告4445新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来校园网络全新升级，改善智慧校园业务体验构建数字孪生校园，提高校园治理能力和服务水平打造智慧校园，引领马来西亚教育数字化转型打造智慧校园需要内生驱动力清华大学山东大学马来西亚拉曼大学华南理工大学伴随教育信息化 2.0 时代的到来与智慧校园建设步伐的加快，国内顶尖学府之一清华大学也将校园网络升级纳入考量，谋求建设可控、稳定、安全的智能化高品质校园网络。基于与新华三集团在校园云、毕

74、业生画像等项目的优质合作经历，清华大学选择与新华三携手推进网络改造。针对网络安全、系统简化等具体改造要求，新华三推出 BRAS 方案，依托13 台 CR16000-F BRAS 设备，在不改变院系原有的网络结构和师生用网习惯的前提下实现了对近 6 万名师生的终端和近万个哑终端的准入控制，大大提升了师生用网体验。升级后的网络能够全面承载清华大学教学、科研、管理等多方面智慧校园业务，保障了教学工作的有序开展。山东大学青岛校区位于青岛鳌山湾畔，占地面积 3000 亩，一期建设 60 多万平米，在校学生人数近万人。为高质量规划建设青岛校区智慧校园，山东大学特别成立了智慧校园的建设领导小组和工作组，并引

75、入了新华三等合作伙伴一起开展智慧校园规划工作。通过与新华三合作，山东大学青岛校区构建了可视化物联网管理平台和多场景的物联网应用系统，多种类型的物联网应用创新了学校管理服务。作为山东大学信息化建设的有益探索和标志性成果，青岛校区智慧校园建设也为学校“双一流”建设带来更大驱动力。拉曼大学是马来西亚著名综合性研究型大学，为 21000 多名学生提供超过 120 门各类学术课程。2020 年疫情期间，马来西亚政府实施新冠肺炎“行动管制令”，教职工和大学生需要在家远程工作或学习。拉曼大学不得不将所有线下课程转移到线上，通过云管理平台为师生提供直播授课等教学服务，数据流量的大幅增加为学校内部云服务器带来巨

76、大压力。新华三集团凭借百行百业的实践经验和丰富多元的数字化解决方案，精准洞悉到拉曼大学的业务痛点，为推动其数字化转型提供了坚实可靠的技术支撑。基于 Wi-Fi 6 产品技术和Cloudnet 云简网络解决方案，新华三集团对拉曼大学金宝校区校园网络进行全面部署，帮助拉曼大学实现网络运维难度最小化、智能网络优化和故障预测，有效保障了学校的教学、科研和管理。作为国际一流大学的试验田，广州国际校区的学科布局瞄准世界科技前沿，着力于加强新兴前沿交叉领域的学科部署，开展重大基础研究和高端人才培养。针对新校区在智慧教室、智慧实验室等诸多方面提出的一系列高标准应用需求，新华三基于多年来在校园网建设方面的领先技

77、术和实践经验，助力华南理工大学搭建了强大的校园网络系统，并通过灵活的接入认证机制，助力学校实现一校三区融为一体，使虚拟校园卡、绿色节能等新型的智慧校园应用在全校范围内实现统一管理。回顾我国 40 年教育信息化的历史变迁，研判教育信息化的未来发展趋势，对建设教育强国、实现教育现代化具有重要意义。深耕教育信息化事业十余年来，新华三服务了包括所有“双一流”高校在内的 2600 多所教育机构和研究所，搭建起 300 余朵校园云、900 多个教育城域网、无线城域网和 80000 多所中小学信息化校园，在积累了成熟经验的同时也形成了前沿洞察。随着教育信息化正式迈入2.0时代，新华三精准把握时代发展脉搏，因

78、时而变制定“1+5+10”教育战略：以一个全面升级的“数字大脑”，为高教、职教、教育局、中小学、科研院所五大类教育用户，打造智慧校园、产教融合、智慧教室等十大教育热点解决方案，形成完整的智慧教育版图。“1+5+10”教育战略 开启教育全域智变新时代以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来44新华三集团企业社会责任报告45新华三集团企业社会责任报告（UTAR）4647新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来智慧交通 让每次出行高效省心交通是兴国之要、强国之基，如今，科技发展为这一关键行业创造了新机遇。交通强国建设纲要特别指出，要大力发展

79、智慧交通，推动大数据、互联网、人工智能、区块链、超级计算等新技术与交通行业的深度融合。为助力传统交通行业的转型升级，新华三锐意创新打造“交通数字大脑”，聚焦各交通应用场景的发展需求，提供由顶层设计到底层架构的全方位数字化解决方案，通过对多元数据进行智能整合分析，推动交通管理、运营、安保等核心环节的提质增效，从而实现城轨、公路、民航、铁路、港口五大重点交通领域的“智慧蝶变”。推进全国道路运输电子证照系统建设参与冬奥支线建设传递冰雪运动激情以数字东风助力首都机场腾飞智慧公路智慧城轨智慧民航近年来，为推进交通领域“互联网+政务服务”及“放管服”改革部署，交通运输部要求加快运输领域资质证照电子化进程，

80、推广道路运输电子证照应用并持续扩大服务范围。为助力全国道路运输证照电子化转型，新华三从整体出发，对项目进行统一规划并制定数字化解决方案，长期供应 R4960 G3 鲲鹏服务器等核心 IT、CT 产品，为交通部的道路运输电子证照建设提供了安全可靠的运行环境。截至 2021 年底，新华三已协助交通部初步完成部级系统开发任务，为后续部省级电子证照体系建设的稳健发展奠定了坚实基础。作为距离北京冬奥组委会和首钢滑雪大跳台最近的地铁线路，北京地铁 11 号线西段承载着保障国家重大赛事活动交通运输的重要使命，对智能技术有着更高的要求。被誉为“第一国门”的北京首都国际机场见证了中国经济的飞速发展，不断刷新的客

81、流纪录也对机场自身的运营管理提出了新要求，数字化改造就此成为首都机场建设的新方向。“十三五”期间，新华三以应用为导向、云计算为技术支撑，协助首都机场完成机场云计算平台建设，满足机场内部 IT 基础设施的应用需求，提高基础设施资源利用率，大力提升首都机场信息化水平，实现首都机场股份有限公司基础设施资源的统一规划、统一建设、按需调配、即需即用、有效共享，帮助首都机场在新形势下获得跨越式发展。以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来46新华三集团企业社会责任报告47新华三集团企业社会责任报告协助济南铁路局打造一体化信息集成平台智慧铁路中国铁路济南局集团有限公司东临黄海，西依中原，连接青岛、烟台、

82、日照三大港口。作为中国东部经济发展和外贸运输重要通道，庞大的物流与客运需求驱使着济南铁路局探索数字升级。新华三协助济南铁路局构建一体化信息集成平台，涵盖基础设施、数据服务两大平台建设，助力济南铁路局生产业务系统转型“上云”，实现服务器与存储等信息基础资源统一管理、弹性扩展、按需调配等功能，充分提高铁路济南局基础设施底层支持和保障能力，为铁路强基达标贡献力量。为妈湾智慧港信息安全保驾护航智慧港口历经三十余年风雨，曾为深圳繁荣发展作出卓越贡献的妈湾智慧港迎来崭新机遇。依托人工智能、大数据等现代技术，妈湾港成为我国首个由传统码头升级而成的5G绿色低碳智慧码头。在妈湾智慧港的升级之旅中，新华三聚焦妈湾

83、港的信息安全保障需求，综合考虑现有信息系统的安全防护措施、问题及薄弱环节，为其量身打造安全整改方案，从态势感知、数据库审计、服务器安全检测等多端发力，全面提高妈湾港信息系统安全防护水平，完善安全管理制度体系建设。数据驱动下的智慧交通为现代生活创造了新模式与新场景。新华三始终与伙伴一道，打造更加个性化、智能化的智慧交通新方案，以数字之力真正实现“人悦其行、物优其流”的美好构想。4849新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来心系生态伙伴 共赢无界新未来生态决定了一个行业的空间维度，构成了国家经济健康发展的基石。自“融合平台 无界生态”战略发

84、布以来，新华三就一直将“加速数字化生态平台建设”列为重中之重。2020 是新华三大商业的元年，新华三秉持“融合平台 无界生态”战略，在继续践行“伙伴优先”原则的同时，推出“商业核心合作伙伴计划”与“商业精英合作伙伴计划”，积极升级激励与扶持政策，合作伙伴规模不断壮大至近 20,000 家。2021 年，为更好应对“数字原生”时代新挑战，新华三对原有战略进行升级，践行“融云绘智 无界生态”战略，实现“智、融、合、广、赢”五大跃升，进一步融合汇聚各方伙伴能力，打造“芯-云-网-边-端”全方位智慧应用联合实践，共绘无界生态。智融合广赢2000001700+合作伙伴 核心合作伙伴

85、 解决方案合作伙伴人才伙伴合作伙伴销售过亿元近百家星级服务伙伴以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来48新华三集团企业社会责任报告49新华三集团企业社会责任报告2022 年（数据截止 22 年 3 月）5051新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来为营造良好的市场秩序，保障合作伙伴利益，新华三开展了渠道秩序专项整治行动，重点治理项目窜货、公开扰乱分销市场秩序及伪造函件等渠道违规行为。对存在假单、绑单等违规行为的合作伙伴按照2020 年新华三集团有限公司（H3C）中国区项目窜货管理规定给予从严从重处罚；对恶意扰乱分销市场秩序价格的合

86、作伙伴，将直接纳入渠道黄名单处理；凡是发现有伪造印章、授权函、资格证书或其他函件等违规行为的将按照六级违规进行处理：包括纳入渠道黑名单、扣除违约金、追究法律责任等。新华三倡议合作伙伴自检，对违规行为进行申报的同时，欢迎合作伙伴对违规行为进行积极举报。2021 年 4 月 15 日，2021 NAVIGATE 领航者峰会合作伙伴峰会开幕，16 场峰会在新华三集团总部及全国 15 个代表处同步举行，3500 多位“无界生态”合作伙伴齐聚线上线下，共同见证 2021 年新华三的生态新思考、新战略和新发布。峰会既回顾了新华三的生态建设成就，也发布了全新升级的 2021 生态合作战略，一系列面向合作伙伴

87、的政策计划更彰显了新华三推进合作的决心。在“融云绘智 无界生态”的指引下，新华三将继续融汇各方合作伙伴应用能力，打造智慧应用联合实践，坚持以无界生态协同创新，助力实现互利共赢。面对机遇与挑战并存的 2020 年，新华三集团以“智”应“变”。2020 年 8 月，新华三重磅开启“智行中国 2020生态峰会”全国系列活动，以生态之力成就智慧时代，智变中国。为期两个多月的“智行中国 2020新华三生态峰会”，从酷暑到深秋，从沿海到内陆，足迹遍布全国近 90 座城市、60 余个地市区县，深刻感受数字中国的脉搏。期间，新华三深入慈禧、张家港等百强县，立足余东村打造优秀乡村典范，助力县域经济智慧发展，建设

88、最美数字乡村。新华三将自身面向未来的智能战略、创新产品和解决方案带向全国，也踏出了一条风靡全国的“生态之路”。与此同时，“智行中国 2020新华三生态峰会”也开启了新华三打造数字新生态的序章。新华三蓝天行动 2020 切实保障合作伙伴利益携手扬帆新航向 2021 NAVIGATE 领航者峰会合作伙伴峰会以智慧生态之力向数字化转型新生态再出发以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来50新华三集团企业社会责任报告5253新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来聚焦新基建、新生态、新未来，见证 英雄 高光时刻。8 月 22 日，2020 中

89、国数字生态英雄会闭幕论坛暨颁奖盛典 正式启幕。在公布的获奖名单上，新华三集团荣获 2020 中国数字生态英雄会企业社会责任 奖项。在全面助力疫情防控工作中，从对抗疫前线数字化设备的千里驰援，到面向客户和合作伙伴的贴心保障和支持，新华三构筑起一条科技战 疫 的坚固防线。此项荣誉，既是对新华三为疫情防控所作出贡献的认可，更是对未来的期待。无界生态 高光时刻 斩获2020 中国数字生态英雄会企业社会责任 大奖作为数字生态领域的年度盛会，数字生态大会长年关注中国 ICT 产业生态进化与发展，对为数字生态发展做出贡献的企业予以奖励。2021 年，凭借业界领先的生态实践成果，新华三集团荣获重磅中国数字生态

90、大会数字生态奖项“金耒奖”。回顾 2021 年，新华三贯彻“无界生态”理念，以全新战略加速生态共创，通过持续优化生态政策，广泛聚合生态伙伴，成功打造了合作共赢的多元生态体系。“金耒奖”充分认可了新华三对数字生态发展的贡献，也激励着新华三在未来继续推动数字生态建设。在 2021 年高度不确定性的市场环境下，新华三生态业务仍然高歌猛进，实现了生态规模与质量的双增长，并因此获得“2021数字生态年度大赏2021 年度数字生态十大规模与业绩增长企业”殊荣。这一年里，新华三成功签约5000余个商业精英合作伙伴，合作伙伴累计已超20000。其中，业绩过亿合作伙伴数量近100家；战略合作伙伴数量达 100

91、多家；解决方案合作伙伴数量超 500 家新华三在生态合作战略方面的持续成功离不开背后强大生态战略的支持，在“融云绘智 无界生态”战略引导下，新华三将继续携手生态合作伙伴，共同踏上融合、创新、发展的新征程。2021 中国数字生态大会“金耒奖”2021 数字生态年度大赏2021 年度数字生态十大规模与业绩增长企业以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来52新华三集团企业社会责任报告53新华三集团企业社会责任报告5455新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来心系人才培养 搭建价值的舞台世界正从工业经济向知识经济迈进，智力资源已经成为一个国

92、家、一个民族最宝贵的财富。在数字化价值日益彰显的时代之下，智库的学术研究、深入解读、全局判断，往往能够为国家和民族的发展提供有益的参考。站在历史发展的浪潮之中，新华三基于自身长久以来的技术积累和赋能经验，不断强化作为企业智库所具备的全球视野和前瞻洞察，为国家和产业的发展建言献策，为中国产业人才搭建成长的舞台。在服务中国三十余年的历程中，新华三人才研学中心一路发展成为向社会传播数字化转型理念，为国家培养数字化人才的创新型企业大学。截至目前，新华三人才研学中心在北京和杭州建有两大培训中心，与全国 500 多所院校建立了合作关系，开办 20 家授权培训中心，服务 5000 多家企业，促进 10 万余

93、名学生实现就业。目前，新华三人才研学中心拥有聚焦数字化创新的四大解决方案、十多个产品线及 200 多门培训课程共同构成的全方位赋能体系，覆盖数字化领导力、数字化专业赋能、深度校企合作、数字化实训室等领域，以三十余年沉淀的师资力量、实战实效的方法论，为社会、行业和企业持续培养和输送数字化人才。数字化时代需要具备前瞻思想和实践能力的新型人才。“产学研”合作能充分利用学校、企业以及科研机构的各自优势，在科研创新、人才培育、成果孵化等方面实现全面的融合创新和协同共赢。新华三在前沿科技研发和实践方面有着深厚的积累，并积极与各类院校围绕产业关键技术、核心工艺和共性问题，深化校企之间的沟通交流，加快推动基础

94、研究成果向产业技术转化同时，培养国家产业发展需要的数字化人才。2020 年 12 月 11 日，第十届“新华三杯”全国大学生数字技术大赛圆满落幕。本次大赛中，新华三人才研学中心与 300 多个院校展开了合作，在全国设立超过 220 个预赛赛场，集结了近 2.4 万名选手参赛。2021 年，新华三继续搭建校企合作平台，举办第十一届“新华三杯”大赛，“以赛促学习、以赛促教学、以赛促就业”，积极探索高科技技术人才培养思路。2010年至今，新华三杯大赛已成功举办至第十一届，累计吸引超3200所院校、95000名学生参与比赛，万余名选手脱颖而出，成功就职于新华三集团及其人才联盟企业。自 2016 年成立

95、以来，新华三集团与清华大学举办多届经管研修班，切实推进校企合作，不断打破产教边界，培养适应数字化时代需要的高端人才。近期，新华三向清华大学捐赠为期五年、总金额 256 万的学生活动基金，并将从选才、聚才、用才三大方面，全方位助力清华大学数字化人才发展之路，探索产教融合创新发展，实现行业资源与智力资源的交叉融合，最终为中国数字产业的发展构筑坚实有力的人才底座，为行业创新提供丰沃土壤。四川交通职业技术学院在全国交通职校名列前三强，拥有 16000 名学生。2020 年，新华三集团与四川交通职业技术学院在天府之国美丽成都签署了战略合作协议。依托教育部“职业教育校企深度合作项目”中“新华三数字工匠融合

96、人才培养计划”，发挥新华三“教育部首批全国职业教育教师企业实践基地”优势，新华三将与四川交通职业技术学院围绕智慧交通产业与数字化技术技能人才培养、智慧校园建设、智慧交通及其相关专业群教育培训资源建设等方面开展合作，共建智慧交通产业学院。“新华三杯”大赛为在校大学生提供实践前沿 IT 科技的绝佳舞台深化产学研合作培育数字化人才“新华三杯”全国大学生数字技术大赛捐赠清华大学计算机系学生活动基金 助力数字化人才发展与四川交通职业技术学院共建数字技术产、学、研融合创新示范基地以数字之能 绘美好未来5657新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来新

97、华三于 2018 年 4 月提出申请设立博士后科研工作站，同年 9 月通过了人社部、全国博士后管委会审定。目前，新华三博士后科研工作站已经正式投入运营，为我国的高技术人才与新华三搭建起沟通与合作的桥梁，引领产、学、研相结合的全新发展方向。在未来，工作站将作为高素质研究性人才创新和成长的基座，成为培育高素质卓越人才、加速技术研发和孵化的创新平台，进一步发掘数字化创新的价值，为国家数字经济的发展构筑坚实的基础。基于大商业战略，新华三自 2020 年起加强了区域合作伙伴的融合发展。作为赋能伙伴过程中的实践探索之一，“领航小蚁人才共建计划”应运而生。“商业领航小蚁计划”是由新华三人才研学中心自主设计并

98、交付的人才培养项目。计划以赋能企业生态为主旨，以业务问题为导向，以绩效支持为目标，从业务流程改造、销售业绩提升方面着手，打造覆盖新华三集团 32 个代表处、近 1000 名渠道员工的线上线下赋能训练营，通过一系列场景化的学习项目、知识分享、运营活动等项目将培训效果落到实处，帮助合作伙伴实现从新人到骨干，再到团队管理者的逐级蜕变，显著提高精英伙伴销售人员的即战力。自 2017 年开启首届“新华三论剑”，到 2019 年扩大赛事规模以来，“新华三论剑”项目已经成为业界重要的生态赋能活动品牌，持续为行业输送源源不断的先进经验。随着在线学习的普及，新华三生态赋能同样与时俱进，开启“智学不息2021 新

99、华三论剑”这一数字化新篇章。依托信息技术，新华三全面完善“新华三大讲堂”线上合作伙伴赋能平台，上线新华三全套最新产品及解决方案，为 20000 多名注册学员、5000 多名菁英学员创造随时随地的学习机会，以线上赋能实现了学习进度和人才管理的可视化，有力推动了人才梯队建设。新华三博士后科研工作站为数字生态建设筑基合作共赢 新华三推出“商业领航小蚁计划”智学不息 新华三打造“新华三论剑”生态赋能活动 5859新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来倡导积极价值观Positive06以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来58新华三集团企业

100、社会责任报告59新华三集团企业社会责任报告士不可以不弘毅，任重而道远。面对蓬勃兴起的数字时代，无论是社会、企业还是个人，这个时代的每一份子，都身处一个快速变化的漩涡之内。领航者文化不仅是新华三人血脉之中的价值准绳，更是新华三人知行合一、诚信为人的行动纲领和指南。在领航者文化的指引下，新华三不断探索，持续革新，致力于让新华三成为一家有责任、有担当、值得信赖和受人尊敬的高科技企业。6061新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来新华三领航者文化文化，不仅引领着一家企业经营发展的方向，更决定着一家企业的责任担当。领航者文化是专注于提升前瞻思想领

101、导力、技术领导力、行业领导力与生态领导力的文化，倡导的是以创新、开拓为己任，不断学习提升、积极挑战自我、无畏艰难险阻，不墨守成规、不安于现状、迎难而上、永争第一的精神，最终为行业生态构建、百行百业的发展乃至社会进步做出积极的影响与贡献。领航者文化核心价值观客户创新激情共赢领航者以成就客户为核心使命，专注于全力支持客户的业务创新，为客户的持续发展与价值提升，贡献最大的力量。以创新为立身之本，坚持以不断创新的技术、产品和解决方案服务客户，并持续推动行业的发展与进步。时刻满怀激情与梦想，开拓创新、锐意进取，为成就客户和推动创新持续贡献自己的智慧与能量。倡导打通组织与思维的边界，全力建设开放、灵活的生

102、态环境，与政府、客户、合作伙伴实现优势互补，携手助力“数字中国”的实现，共建普惠大众的美好生活。具体到行为上，领航者文化为新华三的每一个员工提供了最基础的行为准则。在做事上，讲常识，合逻辑，遵循市场规律，具体而言，要求真务实，基于常理和实践，根据客观逻辑关系开展思考并做出决策；与时俱进，认知并掌握市场规律，以市场规律和法则作为决策的准绳。在做人上，守诚信，有担当，坚守知行合一，具体而言，要正直诚信、实事求是；爱护企业声誉、维护企业形象；尽职尽责、勤奋谦虚；坚强自信、勇于担当；自利利他、乐于助人，并且主动学习、提升认知、知行统一、言行一致。在领航者文化的指引下，新华三延伸出了对员工和干部具体的行

103、为导向要求。对于员工，包括了坚持对恪守核心价值观及行为准则、坚实对内部腐败零容忍、坚持阳光和简单的人际关系、坚持用业绩说话的“四个坚持”，以及用心学习、用心思考、用心沟通、用心工作的“四个用心”。对于新华三干部，则要求在四个坚持、四个用心基础上，还应做到必须树立格局观和大局观意识、必须保持风清气正的组织氛围、必须践行以身作则及言行一致。领航者文化楷模2020 年 11 月 24 日，全国劳模和先进工作者表彰大会在北京隆重召开，新华三集团路由器产品线总经理曾富贵光荣入选，与 2000 多名贡献卓著的全国劳动模范（先进工作者）一起，在庄严的人民大会堂，代表全体劳动者接受党和国家的最高礼赞。作为刻苦

104、钻研，勇攀高峰的科技技术人员代表，曾富贵身上展现出的国家级劳模的英雄本色，彰显了新华三人在数字创新时代的担当和使命，同时也是新华三集团领航者文化的一个现实缩影。2021 年 3 月，新华三集团工信业务部部长乔鲲鹏荣获工信部颁发的工业和信息化系统抗击新冠肺炎疫情“先进个人”称号。据了解，获此殊荣的全国仅 300 人，浙江仅 7 人。乔鲲鹏作为新华三集团派驻工信部的团队负责人，参与建设了工信部通信管理局紧急筹划的“通信和医疗物资大数据平台及行程卡”，担当了重要的桥梁沟通作用。该平台为全国打赢疫情防控阻击战提供了有效的技术支撑。疫情发生以来，乔鲲鹏坚守岗位、艰苦奋斗，用行动诠释了初心和使命，彰显数字

105、化抗疫重要作用的同时，生动诠释以新华三为代表的无数科技人抗击疫情的责任与担当。全国劳模、新华三集团路由器产品线总经理 曾富贵 工信部“先进个人”、新华三集团工信业务部 部长 乔鲲鹏WIN以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来60新华三集团企业社会责任报告61新华三集团企业社会责任报告6263新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来注重员工成长 予力员工成长 关爱互助成就人生理想在新华三，我们相信理解、尊重、关爱每一位员工是发展的基石，员工所需要的不仅是有竞争力的薪酬，不仅是能保障自身的基本权益，更需要一个成长和实现自我价值的平台。为

106、此，我们通过专业化培训体系和发展通道为员工提供贯穿整个职业生涯的帮助和支持，关心员工健康与生活，让每一个人都能与新华三在时代变革下共成长、共发展。在数十年的发展历程中，优秀人才一直是新华三创新和发展的基石，是新华三最珍视的宝贵资产。为了能够创造良好的就业和工作环境，我们从关乎员工切身利益的每一件事做起，致力于用全面的制度和福利保障，让每一位在新华三工作的员工都能享受生活的幸福感。截至2021年9月底，新华三劳动合同签订完成率为100%。在每季度末，新华三对全体员工的劳动合同将进行统一核查，及时续签，保障公司和员工的切身利益。同时，我们建立了由社会保障、商业保险、公司附加保障基金组成的完善的员工

107、保障体系，按照相关法律法规的规定，为所有员工 100%缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。并且为员工提供了补充医疗险、寿险、重疾险、意外险、旅行商务险及年度体检，并建立公司附加保障基金，用于员工及员工家庭特殊情况下的附加补助。此外，新华三还积极响应国家的生育政策，对于即将喜获下一代的员工，我们将提供力所能及的全面支持与帮助，在公司已有的生育产假及配偶陪产假制度外，新华三将依据员工所在地区的计划生育管理条例的规定，积极推动产前检查假、生育奖励假、生育津贴、生育报销、哺乳假以及商业保险生育报销等各类员工生育福利保障项目，守护父母和新生儿的幸福时光。在新华三，保证每一位员工的付出都

108、能有合理的回报，是我们对员工的庄严承诺。为了推进这一目标的实现，新华三设立了岗位职级管理制度，为员工提供专业技术和管理双向职业发展通道，同时推行全面薪酬战略，货币薪酬（工资、奖金、福利、长期激励）和非货币薪酬（职业发展、工作环境、工作与生活平衡）并行，提高员工的归属感和幸福感。全面的保障，是新华三人幸福的基石尊重人的价值，让每一位员工有所获、有所得对于优秀的员工，新华三提出了“激励贡献者”的奖金制度，坚持绩效导向，奖金将根据年度公司业绩、部门业绩、个人绩效综合评定，员工获得的奖金数额与绩效表现呈正相关关系。根据薪酬政策，公司每年对奖金方案进行审查和修改，集体决策，确保公平公正。此外，新华三更与

109、 Mercer 等知名的管理咨询机构长期合作，推行具有市场竞争力的薪酬制度，定期开展市场薪酬数据调研，并根据调研结果和公司业绩、员工个人绩效对员工薪酬进行及时调整。员工薪酬标准根据岗位、能力、绩效确定。同时，新华三还拥有员工持股计划的长期激励项目，让员工共享公司成长的收益。长期激励将员工个人的发展与公司的长远发展紧密结合在一起，激发个人和组织的最大效能，在吸引、保留和激励员工方面发挥了重要作用。在确保员工获得具有行业竞争力的报酬之外，新华三更注重帮助员工实现自我发展和自我学习，对在职员工提供体系化的培养方案，从员工入职接受文化培训、岗前技能培训及导师带教、在岗期间各部门根据实际业务组织各类培训

110、、为骨干员工和管理者提供各类管理培训。对员工的培养贯穿员工整个职业生涯发展。养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险补充医疗险寿险重疾险意外险旅行商务险年度体检附加保障基金6465新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来坚守商业道德 忠实履行企业社会责任商业道德是新华三对待每一位客户、合作伙伴、竞争对手时必须秉持的准则和底线。我们相信公平公正的市场环境，将为每一位市场参与者创造良好的发展环境，使商业社会普照在阳光之下，黑暗无所遁生；我们相信对商业对手的尊重，将创造良性竞争的市场关系，引领数字产业实现更高质量的发展进程；我们相信廉洁守信的行

111、为，将为新华三的每一位员工带来更简单、高效的工作体验，让志同道合的新华三人相互信任，彼此支持。新华三致力于成为商业道德领域的领先企业。我们以正直、尊重、公正的态度对待他人，通过优质的产品、服务成为行业内的领先企业。新华三为此特设了道德与合规办公室，致力于建立完善的合规管理体系，以遵守法律法规、行业准则的要求，满足包括监管者、股东、员工、社区等各利益相关方的期望。我们通过制定政策，开展培训，将合规切实落实在日常工作中，并通过必要的审计和稽查来保证合规要求得以贯彻实施。新华三制定了公司商业行为准则，将我们对商业道德的承诺传递到每一位员工。每一位新华三人都需要阅读、承诺遵守商业行为准则。我们每年设计

112、、更新和提供商业行为准则 的培训，及时加入切合时宜的商业案例，要求包括最高管理层在内的每一名在职员工都完成商业行为准则的培训。除了商业行为准则培训，新华三还针对不同主题，包括反腐败、贸易合规等，开展了面向特定岗位员工的培训，确保每位员工能够了解到所处岗位的合规要求。新华三对道德与诚信的承诺不止于内部员工，新华三制定了 合作伙伴行为准则、供应商行为准则、外包服务人员行为准则等规范，希望同商业伙伴一起共同打造一个合规的生态环境。新华三 2020 年还作为理事单位参加了杭州市滨江区企业合规促进会，与区内企业分享合规最佳实践，共同提高企业合规规范性。诚信经营、公平竞争是新华三全体员工行为准则的一部分，

113、也是商业行为准则中的重要组成部分。诚信是新华三业务活动的基础，新华三领航者文化要求全体员工“做人：守诚信，有担当，坚守知行合一”，并在商业行为准则中进一步阐述了诚信经营和公平竞争的具体要求。新华三在运营中自觉遵守法律法规、尊重商业道德，并且以此作为行动的依据和指导。我们诚实并信守承诺，我们对消费者、员工、合作者，待人以诚，处事以信。我们希望同员工、合作伙伴齐心协力，共同秉持诚信的理念，捍卫新华三的核心价值观和行为准则。我们参与市场竞争，崇尚市场竞争，同时我们坚持胜之有道。我们相信企业的发展壮大始于公平的市场环境，因此我们坚持“做事：讲常识，合逻辑，遵循市场规律”，坚守行为底线。我们在积极参与市

114、场活动时，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。我们向客户客观地描述产品的性能，正确地传递产品、服务信息。我们通过正当、合法的方法获取行业、技术和商业信息。我们不贬低、诽谤竞争对手及其产品。此外，新华三坚守一个公平竞争的内部工作机制，希望为员工创造公平和谐的环境，享受劳动创造世界的快乐。分利用联盟的信息共享机制和业务交流平台，对内创新风险管控机制、完善反舞弊体系建设，提升合规部门的履职能力和员工的职业道德建设，对外积极维护新华三的品牌形象，与联盟成员共同营造廉洁的商业环境，助推商业社会的健康发展。商业贿赂与新华三坚持的以优质的产品和服务为客户创造价值的理念绝不相容。新华三在业务活动中坚持“胜之

115、有道”，遵守反腐败与反贿赂法律法规，建立了反腐败合规管理机制。新华三要求员工在相关法律、法规的范围内行事，坚持对内部腐败零容忍，建设健康的内部环境。同时新华三还通过各种方式将廉洁自律、正直诚信的要求传递给合作伙伴。为此新华三对内通过反腐败政策、利益冲突政策等规定要求员工严于律己，对外通过 合作伙伴行为准则、供应商行为准则等方式将新华三对反腐败的承诺传递到价值链的各个环节。2019 年，基于对“廉洁中国 影响世界”愿景的认同，新华三正式加入了中国企业反舞弊联盟。新华三承诺，将充新华三严格遵守包括中国、美国等国在内的适用的贸易合规法律法规。新华三发布了新华三出口管制合规声明及一系列政策和流程，并设

116、置了向首席合规官汇报的国际贸易合规部门，负责识别贸易合规风险，跟踪、落实贸易合规法律法规和公司政策要求，以实现国际贸易合规。新华三经销的所有产品和服务都必须经过国际贸易合规部门的分类和审核，以执行对产品（软件、技术）的出口、再出口和转移的贸易合规要求。新华三对公司合作伙伴和产品用途开展必要的尽职调查。新华三已经实施了贸易合规系统，实现了对产品、合作伙伴、用途的自动化审核。新华三同时组织实施了全面的出口管制合规培训，根据职责不同，安排全员和特定岗位员工参加差异化的培训课程，在提升员工出口管制合规意识的同时要求特定岗位的员工掌握必要的出口管制知识。新华三定期开展出口管制合规风险评估和重点业务的审计

117、和检查，并基于评估结果，不断优化出口管制合规体系，并对发现的违规员工进行处罚。新华三遵守中国网络安全法以及适用的其他数据保护法律法规，对数据安全与隐私保护相关流程进行了严格的规范。新华三已于 2021 年 1 月通过了 ISO27701 隐私信息管理体系的认证。新华三积极推进全员合规文化建设。继 2018 年以来，新华三已经连续举办了三届年度合规文化周活动，在公司营造良好的合规氛围。2020年合规文化周以“合规从我做起”为主题，组织了多场、多种形式的线上线下活动，鼓励员工主动思考、积极表达对新华三领航者文化及合规文化的体悟，共同践行合规文化。新华三坚持对公司运作进行审计和稽查，通过检查执行情况

118、来保证商业行为准则得到了良好的实施。同时新华三还运用检查结果持续改善企业运作，不断提升自己的合规水准。为了更好地监督新华三的合规运作，我们鼓励开诚布公的沟通方式，提供了多种方式来听取员工、合作伙伴、供应商的声音。员工、合作伙伴、供应商等任何第三方可以将其对涉嫌违反新华三商业行为准则的担心、怀疑或者对其它不道德的、违法违规行为的怀疑，通过新华三道德与合规热线（400-826-0732）、合规邮箱（），或官网举报平台（http:/ 渠道以实名或匿名的方式进行举报。新华三承诺保护提出任何善意疑虑的人员，禁止打击报复任何善意的举报行为。新华三通过组织设置、设计落实政策、开展培训、审计与稽查、持续改进等

119、手段持续推进合规体系建设，最大程度地减少公司风险，实现企业运作的守法合规。构建规范合规管理体系诚信经营与公平竞争禁止商业贿赂和腐败严格遵守贸易合规法律法规推动数据保护以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来64新华三集团企业社会责任报告65新华三集团企业社会责任报告6667新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来企业社会责任管理体系Management07以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来66新华三集团企业社会责任报告67新华三集团企业社会责任报告以首席执行官为首，新华三高级管理团队成立了新华三企业社会责任指导委员会，进行定

120、期评估审查，同时总裁办公室、品牌营销部、人力资源部等各个部门为其提供具体支持。6869新华三集团企业社会责任报告新华三集团企业社会责任报告以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来组织架构新华三高级管理团队对企业社会责任高度重视，以首席执行官为首，成立了新华三企业社会责任指导委员会，定期评估审查企业在各方面的责任合规和绩效结果。新华三企业社会责任策略执行与项目管理由企业社会责任组执行委员会负责。同时，总裁办公室、品牌营销部、研究开发部、新华三人才研学中心、人力资源部、供应链管理部、道德与合规办公室等各个部门，为新华三在企业社会责任议题选择、执行落实、项目考核提供具体支持。利益相关方沟通与参与

121、新华三企业社会责任战略制定与实施离不开利益相关方的支持。我们与各利益相关方密切沟通，组织开展了各类活动，包括调研、访谈、研讨会、研究报告、试点项目等。在这些活动中，我们积极了解各方期待、及时有效地回应，并相应地调整和优化企业社会责任行动，携手推进经济、环境和社会的可持续发展。利益相关方政府客户媒体与意见领袖社区组织员工合作伙伴行业协会供应商国家重大事件保障技术服务、电子政务、民生工程建设，参与国家重大科研项目、国家智库建设与人才培养 互访交流、签署合作备忘录提供优质的产品和解决方案、专业化的服务以及多渠道多形式的交流与分享公司网站新闻频道定期发布信息、多渠道的线上线下交流互动参与社区建设、社区

122、公益活 动与交流员工调查、内部会议、内部论坛与网站建设、员工团队建设、职业发展与培训、员工关爱以及文娱活动等签署战略合作协议、共同建立创新实验室、定期召开合作伙伴交流会议探索行业创新与技术、联合研究、参与行业研讨会与论坛定期的开放交流活动、技术 培训等以数字化技术推进社会治理和服务 为第二届中国国际进口博览会等大型国际会议提供网络安全保障 承建多地政务云、智慧城市建设项目，实现数据共享共治 面向未来推动产业人才培育 与教育部联合设立的“云数融合、科教创新”基金，进行大数据人才培养 巩固信息和网络安全 成为多个国家权威安全组织成员，包括中国互联网协会反网络病毒联盟(ANVA)、中国信息安全漏洞信

123、息共享平台(CNVD)工作委员会暨技术组 成员单位、中国国家信息安全漏洞库(CNNVD)一级支撑单位等。随时随地的沟通和服务 通过“新华三服务公众号”，让客户通过手机客户端获取技术支持服务，随时随地掌握服务进展、查阅技术资料和服务政策。分享和沟通的平台 知了社区累计为 5.7 万名用户解决了超过 5.2 万个 IT 技术问题，全部问题 30分钟内答复。其中，2019 年上线的知了社区 APP 总浏览量达到 89 万人次。深入的沟通与交流，积极的回应有关问题和质询 新华三多次筹划以媒体和意见领袖为主要沟通群体的会议或访谈，多次举办新闻发布会，定期的媒体沟通会，社交媒体互动。积极参与社区主导的公益

124、活动，推动社区建设 组织员工志愿者开展帮扶送爱心、义卖、义务献血等公益善举。参与社区倡导的自然灾害救援与捐赠，为扶贫、捐资助学等项目提供帮助。随时随地的沟通和服务 通过“新华三服务公众号”，让客户通过手机客户端获取技术支持服务，随时随地掌握服务进展、查阅技术资料和服务政策。分享和沟通的平台 知了社区累计为 5.7 万名用户解决了超过 5.2 万个 IT 技术问题，全部问题 30分钟内答复。其中，2019 年上线的知了社区 APP 总浏览量达到 89 万人次。通过多样化的形式推进数字化技术的研发和应用 浙江大学管理学院与新华三共同成立“浙江大学管理学院-新华三集团数字经济研究中心”，双方将共建“

125、政-产-学-研-创”五位一体的数字经济领域科创能力示范中心，以及全国领先的集人才培养、科学研究与成果转化为一身的数字经济创新生态系统平台。积极参与，相互配合，共同推动技术发展成为“中国联通物联网产业联盟”首批成员，“中国天翼物联产业联盟”成员；中国超融合联盟理事长单位；SDN/NFV 产业联盟首批理事会成员；ONFinnovative 会员；开放网络自动化平台(ONAP)会员；OpenStack 基金会黄金会员；绿色计算产业联盟(GCC)黄金会员；OPNFV 银牌会员；OpenDaylight 银牌会员；CORD 中国产业联盟成 员；中国智能家居产业联盟 CSHIA 理事单位；开放数据中心委员

126、会(ODCC)会员；超级账本(Hyperledger)开源项目成员；云原生计算基 金会(CNCF)银牌会员；成为 Linux 旗下 CNCF 银牌会员，积极加入中 国开源云联盟(COSCL)，成为 OSCAR 云计算开源产业联盟成员。与新华三定期沟通，深化合作交流 供应商评估活动、新华三供应商大会等。沟通方式关注重点及实践举例新华三企业社会责任指导委员会企业社会责任执行委员会总裁办公室品牌营销部人力资源部运营管理部网络产品线解决方案部研究开发部技术战略部技术服务部行业 BG商业 BG计算存储产品线云与智能产品线供应链管理部道德与合规办公室法务部财经管理部国际业务部信息技术部新华三人才研学中心以数字之能 绘美好未来以数字之能 绘美好未来68新华三集团企业社会责任报告69新华三集团企业社会责任报告