1、公司简称：中国移动 股票代码：600941 中国移动有限公司中国移动有限公司 2022年年度报告年年度报告 2022 年年度报告 1 重要提示重要提示 中国移动有限公司（“本公司”或“公司”）董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。本年度报告已经公司 2023 年第一次董事会审议通过。本次会议应出席董事 8 名，实际出席董事 8 名。本公司分别按照中国企业会计准则及国际/香港财务报告准则编制财务报告。本公司按中国企业会计准则及国际/香港财务报告准则编制的 2022 年度财务报告已分别经毕马威华振会计师

2、事务所（特殊普通合伙）及毕马威会计师事务所审计并出具标准无保留意见的审计报告。公司负责人董昕、主管会计工作负责人李荣华及会计机构负责人（会计主管人员）黄杰声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。建议 2022 年全年派息率为 67%，向全体股东派发截至 2022 年 12 月 31 日止年度末期股息每股 2.21 港元，连同已派发的中期股息每股 2.20 港元，全年股息合计每股 4.41 港元，较 2021 年增长 8.6%。如在本年报发布之日起至实施 2022 年末期股息股权登记日，本公司已发行股份总数发生变动，拟维持每股派息金额不变，相应调整利润分配总额。为更好地回馈股东、共享发展

3、成果，公司充分考虑盈利能力、现金流状况及未来发展需要，2023 年以现金方式分配的利润提升至当年公司股东应占利润的 70%以上，持续为股东创造更大价值。公司 2022 年度利润分配方案已经公司 2023 年第一次董事会审议通过，尚需公司 2023 年股东周年大会审议通过。本年度报告载有若干涉及本公司未来计划、发展战略等事宜的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺。该等前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定性及其他因素，而相关因素可能导致本公司的实际表现、财务状况或经营业绩与前瞻性陈述中所暗示的有重大出入，敬请投资者注意投资风险。本公司不存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金的情形，不存在违

4、反规定决策程序对外提供担保的情形，亦不存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性的情形。公司已在本年度报告中描述了可能存在的宏观环境和市场竞争方面的风险，敬请查阅“董事长报告书”章节之“未来展望”相关内容。根据创新企业境内发行股票或存托凭证上市后持续监管实施办法（试行）（“持续监管办法”），境外已上市红筹企业的年度报告应当包括 中华人民共和国证券法 上市公司信息披露管理办法存托凭证发行与交易管理办法（试行）公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 2 号年度报告的内容与格式（“2 号准则”）和持续监管办法（以下合称“A 股年报披露规则”）要求披露的内容；境外已上市红筹

5、企业在确保具备 A 股年报披露规则要求披露的内容、不影响信息披露完整性的前提下，可以继续按照境外原有格式编制对应的定期报告，但应当对境内外报告格式的主要差异作出必要说明和提示。本公司按照持续监管办法的前述规定编制本年度报告，确保本年度报告具备 A 2022 年年度报告 2 股年报披露规则要求披露的内容、不影响信息披露完整性，但本年度报告的格式与2 号准则所规定的年度报告格式存在差异，本公司亦将主要差异事项在本年度报告“其他重要事项”部分予以列示，提请投资者注意。2022 年年度报告 3 目目 录录 重要提示.1 公司简介.4 近三年主要会计数据和财务指标.8 董事及高级管理人员简介.9 董事长

6、报告书.13 业务概览.21 财务概览.25 可持续发展报告.30 企业管治报告.32 人力资源发展.48 董事会报告书.49 其他重要事项.61 财务报告.91 2022 年年度报告 4 公司简介 本公司于 1997 年 9 月 3 日在中国香港特别行政区（“香港”）注册，并于 1997 年 10月 22 日和 23 日分别在纽约证券交易所有限责任公司（“纽约交易所”）和香港联合交易所有限公司（“香港联交所”）上市。公司股票在 1998 年 1 月 27 日成为香港恒生指数成份股。2021 年 5 月 7 日，纽约交易所向美国证券交易委员会（“美国证交会”）提交表格 25以撤销本公司美国存托

7、股票的上市及注册。2021 年 5 月 18 日，本公司美国存托股票在纽约交易所退市生效。2022 年 1 月 5 日，本公司人民币普通股（“A 股”）于上海证券交易所（“上海交易所”）挂牌上市。2022 年 12 月 13 日，本公司存托股票终止在美注册及报告义务生效。公司在中国境内 31 个省（自治区、直辖市）和香港设有全资子公司提供通信及信息服务，同时面向全球超过 200 个国家和地区提供国际漫游及信息服务。公司的实际控制人是中国移动通信集团有限公司（“中国移动集团公司”）。截至 2022 年 12 月 31 日，该公司直接和间接持有本公司约 69.82%的已发行总股数，余下约 30.1

8、8%由其他股东持有。经过二十多年发展，中国移动已成为全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值领先、市值排名前列的通信和信息服务提供商。公司的主营业务涵盖移动语音、短彩信、无线上网、有线宽带等连接服务，数据中心、云计算、内容分发网络、算网融合等算力服务，以及基于人工智能、大数据、物联网、安全等新一代信息技术能力的平台、应用和解决方案。截至 2022年 12 月 31 日，公司员工总数达 45 万人，移动客户总数达到 9.75 亿户，有线宽带客户总数达到 2.72 亿户。2022 年，营业收入达到人民币 9,372.59 亿元。2022 年，本公司再次被福布斯选入其“全球 2000 领先企业榜”、

9、被财富杂志选入其“全球 500 强”。“中国移动”品牌在 2022 年再次荣登 Millward Brown 的“BrandZ全球最具价值品牌 100 强”第 88 位。目前，本公司的债信评级等同于中国国家主权评级，为标普 A+/前景稳定和穆迪 A1/前景稳定。中国移动始终秉承做“网络强国、数字中国、智慧社会主力军”的目标，锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”发展定位，持之以恒争创一流经营业绩，拓宽拓广信息服务发展空间，自立自强锻造科技创新引擎，系统打造以 5G、算力网络、能力中台为重点的新型信息基础设施，创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，以高质量信息服务供给，满足、引领、创造

10、生产、生活、治理全场景的数智化需求，推动新一代信息技术深度融入经济社会民生，为社会发展和文明进步贡献更大力量。截至 2022 年 12 月 31 日，本公司的股权结构主要情况如下图所示：2022 年年度报告 5 注 1：A 股股东持有公司 4.23%股份中包含中国移动集团公司直接持有公司的 0.12%股份 注 2：除中国移动通信集团财务有限公司（“中移财务公司”）由中国移动通信有限公司（“中移通信”）直接及间接持股 92%、中国移动集团公司持股 8%，以及中国移动通信集团终端有限公司由中移通信持股 99.97%、中国移动集团公司持股 0.03%外，其他专业子公司均由中移通信 100%持股 公司

11、的中文名称：中国移动有限公司 公司的中文简称：中国移动 公司的英文名称：China Mobile Limited 公司的英文简称：China Mobile 公司董事长：杨杰 公司信息披露境内代表：黄杰 联系地址：中国北京市西城区金融大街29号 电话： 传真： 2022 年年度报告 6 电子信箱： 公司注册地址：中国香港中环皇后大道中99号中环中心60楼 公司办公地址：中国北京市西城区金融大街29号 邮政编码：100033 公司网址： 电子信箱： 公司披露年度报告的媒体名称及网址：中国证券报： 上海证券报： 证券时报： 证券日报： 公司披露年度报告

12、的证券交易所网址：上海交易所： 香港联交所：www.hkexnews.hk 公司年度报告备置地点：中国北京市西城区金融大街29号 中国香港中环皇后大道中99号中环中心60楼 公司股票简况：A股上市交易所：上海交易所 A股简称：中国移动 A股股票代码：600941 港股上市交易所：香港联交所 港股简称：中国移动 港股股票代码：941 公司聘请的会计师事务所：境内：毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）办公地址：中国北京市东城区东长安街1号东方广场毕马威大楼8层 签字会计师姓名：肖中珂（中国注册会计师）谭亚红（中国注册会计师）2022 年年度报告 7 境外：毕马威会计师事务所 于 会计及财务汇报局

13、条例 下的注册公众利益实体核数师 办公地址：中国香港中环遮打道10号太子大厦8楼 目前的审计机构和签字会计师已为公司提供审计服务2年 报告期内履行持续督导职责的保荐机构：公司名称：中国国际金融股份有限公司 办公地址：中国北京市朝阳区建国门外大街1号 国贸大厦2座27层及28层 签字的保荐代表人姓名：方良润、王昭 公司名称：中信证券股份有限公司 办公地址：中国广东省深圳市福田区中心三路8号 卓越时代广场（二期）北座 签字的保荐代表人姓名：王彬、贾晓亮 持续督导期间：2022年1月5日至2024年12月31日 2022 年年度报告 8 近三年主要会计数据和财务指标 除特别注明外，金额单位为人民币百

14、万元。主要会计数据主要会计数据 2022年年 2021年 变化 2020年 营业收入 937,259 848,258 10.5%768,070 其中：主营业务收入 812,058 751,409 8.1%695,692 归属于母公司股东的净利润 125,459 115,937 8.2%107,837 归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润 115,429 107,418 7.5%102,176 经营活动产生的现金流量净额 280,750 314,764-10.8%307,761 归属于母公司股东权益 1,262,048 1,171,050 7.8%1,113,616 总资产 1,900,2

15、38 1,806,027 5.2%1,692,582 主要财务指标主要财务指标 2022年年 2021年 变化 2020年 EBITDA注1 329,176 311,008 5.8%285,135 EBITDA率注2 35.1%36.7%-1.6pp 37.1%EBITDA占主营业务收入比 40.5%41.4%-0.9pp 41.0%基本每股收益（人民币元）5.88 5.66 3.9%5.27 稀释每股收益（人民币元）5.88 5.66 3.9%5.27 扣除非经常性损益后的基本每股收益（人民币元）5.41 5.25 3.0%4.99 加权平均净资产收益率 10.1%10.1%0.0pp 9.

16、8%扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率 9.3%9.4%-0.1pp 9.3%注 1：EBITDA=营运利润+折旧摊销（其中，营运利润为利润总额加回财务费用并剔除投资收益、公允价值变动净收益、其他收益、营业外收入及营业外支出等非日常营运项目）注 2：EBITDA 率=EBITDA/营业收入 2022 年年度报告 9 董事及高级管理人员简介 执行董事执行董事 杨杰先生杨杰先生 60 岁，本公司执行董事兼董事长，于 2019 年 3 月加入本公司董事会，主持本公司全面工作。现为中国移动集团公司董事长；中移通信董事、董事长。杨先生曾先后担任山西省邮电管理局副局长、山西省电信公司总经理、中国电信

17、集团公司北京研究院副院长、中国电信集团北方电信事业部总经理、中国电信集团有限公司副总经理、总经理、董事长，以及中国电信股份有限公司总裁兼首席运营官、董事长兼首席执行官等职务。杨先生于 1984 年毕业于北京邮电大学无线电工程专业，2008 年获得法国雷恩商学院工商管理博士学位。杨先生是一位教授级高级工程师，长期在基础电信企业从事运营管理工作，拥有丰富的管理及电信行业从业经验。董昕先生董昕先生 56 岁，本公司执行董事兼首席执行官，于 2017 年 3 月加入本公司董事会，主持本公司生产经营管理工作。董先生同时担任中国移动集团公司和中移通信董事、总经理。董先生曾先后担任原邮电部财务司企业财务处副

18、处长，原信息产业部经济调节与通信清算司经济调节处处长，中国移动集团公司财务部、计划建设部总经理，中国移动通信集团海南有限公司、中国移动通信集团河南有限公司、中国移动通信集团北京有限公司董事长、总经理，中国移动集团公司副总经理兼总会计师，以及本公司副总经理兼财务总监。于 2018 年 5 月至 2020年 8 月期间，董先生曾担任中国铁塔股份有限公司（“中国铁塔”，于香港上市）的非执行董事。董先生于 1989 年取得北京邮电大学本科学士学位，并拥有澳洲国立大学财会管理专业硕士学位、上海交通大学和法国雷恩商学院联合颁发工商管理博士学位。董先生是一位高级工程师、高级会计师，拥有多年丰富的电信行业运营

19、及财务管理经验。李丕征先生李丕征先生 58 岁，本公司执行董事，于 2022 年 5 月加入本公司董事会，分管人力资源、监察事务等。现为中国移动集团公司和中移通信董事。李先生曾先后担任陕西省邮政局副局长，国家邮政局信息技术局局长，中国邮政集团公司（于 2019 年改制为中国邮政集团有限公司）（“中国邮政”）信息技术局局长，安徽省邮政公司总经理，安徽省邮政速递物流有限公司董事长，中国邮政副总经理及董事。李先生于1984年毕业于北京邮电学院获工学学士学位，并于1998年获西安交通大学工商管理硕士学位。李先生是一位教授级高级工程师，在邮政和电信行业拥有多年经验。李荣华先生李荣华先生 57 岁，本公司

20、执行董事兼财务总监，于 2020 年 10 月加入本公司董事会，分管本公司财务、内审、证券事务等工作。李先生现同时担任中国移动集团公司总会计师、中移通信董事兼副总经理。李先生曾先后担任国家电网有限公司财务资产部副主任、主任，国家电网有限公司副总会计师，国家电网海外投资有限公司（香港）董事、董事长，国网英大国际控股集团有限公司董事长。李先生于 2019 年 12 月至 2020 年 9 月期间曾担任国网英大股份有限 2022 年年度报告 10 公司（于上海上市）筹备组组长及其董事、董事长。李先生于 1998 年取得中南财经大学会计专业学士学位，并于 2004 年取得武汉大学高级管理人员工商管理硕

21、士学位。独立非执行董事独立非执行董事 姚建华先生姚建华先生 JP 62 岁，本公司独立非执行董事，于 2017 年 3 月加入本公司董事会，现亦为审核委员会和薪酬委员会主席，以及提名委员会委员。姚先生现为香港保险业监管局主席、香港金融学院的董事、香港交易及结算所有限公司和安踏体育用品有限公司的独立非执行董事，香港科技大学校董会成员兼司库，以及香港金融管理局外汇基金咨询委员会和廉政公署事宜投诉委员会的委员。姚先生于 1983 年加入环球会计师事务所毕马威（“毕马威”）香港分所，曾于 1987 至 1989 年期间调派至毕马威英国伦敦分所。姚先生于 1994 年成为毕马威合伙人，于 2007 年至

22、 2010 年期间担任毕马威审计主管合伙人，于 2011 年 4 月至 2015 年 3 月期间担任毕马威中国及香港的主席和首席执行官、毕马威国际及亚太地区的执行委员和董事会成员。姚先生亦曾担任香港会计师公会的审计专业改革咨询委员会及中国内地事务委员会之委员。姚先生为特许公认会计师公会和香港会计师公会的资深会员。姚先生于 1983 年取得香港理工学院（现称香港理工大学）会计专业文凭，并拥有英国华威大学工商管理硕士学位。杨强博士杨强博士 61 岁，本公司独立非执行董事，于 2018 年 5 月加入本公司董事会，现亦为提名委员会主席，以及审核委员会和薪酬委员会委员。杨博士现为深圳前海微众银行股份有

23、限公司的首席人工智能官，香港科技大学（“科大”）讲座教授及计算机科学及工程学系前系主任，以及深圳市前海第四范式数据技术有限公司（现称北京第四范式智能技术股份有限公司）的联合创始人及非执行董事。杨博士于 1989 年 9 月至 1995 年 8 月曾担任加拿大滑铁卢大学计算机科学系助理教授、终身副教授等，于 1995 年 8 月至 2001 年 8 月曾担任加拿大西蒙 弗雷泽大学计算机科学学院终身副教授、工业研究主任、教授等，及于 2001 年 8 月至 2012年 6 月曾担任科大计算机科学及工程学系副教授、教授、副系主任等。杨博士于 2012 年至2014 年 11 月曾担任华为诺亚方舟实验

24、室创始主任，于 2017 年至 2019 年曾担任国际人工智能联合会(IJCAI)主席，亦于 2016 年至 2019 年曾担任人工智能促进协会(AAAI)执行委员会成员，并于 2021 年担任 AAAI 会议主席。杨博士是 AAAI、美国计算机协会(ACM)、国际电气与电子工程师学会(IEEE)等多个国际学会的院士(Fellow)。于 2021 年，他被选为加拿大皇家科学院院士及加拿大工程院院士。杨博士于 1982 年取得北京大学天体物理学士学位，于 1985 年和 1987 年分别取得美国马里兰大学天体物理和计算机科学硕士学位，并于 1989年取得马里兰大学计算机科学博士学位。李嘉士先生李

25、嘉士先生 JP 62 岁，本公司独立非执行董事，于 2022 年 5 月加入本公司董事会，并为审核委员会委员、提名委员会委员和薪酬委员会委员。李嘉士先生自 1989 年起担任胡关李罗律师行的合伙人，现为安全货仓有限公司及彩星集团有限公司的非执行董事、合景泰富集团控股有限公司及顺丰控股股份有限公司的独立非执行董事，和深圳控股有限公司的公司秘书。李先生亦为香港联合交易所有限公司上市复核委员会候选主席之一、香港特区政府创新科技署 2022 年年度报告 11 InnoHK 督导委员会委员、香港上诉审裁团（建筑物）主席，和香港公益金筹募委员会委员。李先生曾任石药集团有限公司的非执行董事，以及中国太平洋保

26、险（集团）股份有限公司和思捷环球控股有限公司的独立非执行董事。李先生为香港、英格兰及威尔斯、新加坡及澳洲首都地域的合资格律师，分别于 1982 年和 1983 年取得香港大学法律学士学位和法学专业证书。梁高美懿女士梁高美懿女士 SBS,JP 70 岁，本公司独立非执行董事，于 2022 年 5 月加入本公司董事会，并为审核委员会委员、提名委员会委员和薪酬委员会委员。现为第一太平有限公司、新鸿基地产发展有限公司和中国农业银行股份有限公司之独立非执行董事。梁女士为香港特别行政区行政会议非官守议员、艺术发展咨询委员会主席、香港文化委员会委员、香港公务员叙用委员会委员、前任行政长官及政治委任官员离职后

27、工作咨询委员会委员、香港法律改革委员会非当然成员，以及香港大学校务委员会委员、司库、财务委员会主席和人力资源政策委员会委员。梁女士曾任汇丰控股有限公司集团总经理及工商业务环球联席主管、恒生银行有限公司副董事长兼行政总裁，和创兴银行有限公司之副主席、董事总经理兼行政总裁。另外，梁女士曾任太古股份有限公司、和记黄埔有限公司、中国建设银行股份有限公司、QBE Insurance Group Limited、香港交易及结算所有限公司和利丰有限公司之独立非执行董事。梁女士于 1975 年取得香港大学经济、会计及工商管理学士学位。高级管理人员高级管理人员 李慧镝先生李慧镝先生 54 岁，本公司副总经理，于

28、 2019 年 9 月获委任，分管公司计划建设、网络运维、信息港建设、信息安全、采购业务等。李先生同时担任中国移动集团公司副总经理兼首席网络安全官，中移通信董事、副总经理。曾任美国朗讯科技公司贝尔实验室研究员、美国 UT 斯达康公司副总裁，联想集团有限公司副总裁兼移动新技术及高端产品事业部总经理，联想移动通信科技有限公司首席技术官、技术创新委员会主席。李先生于 1990 年毕业于哈尔滨工业大学电子工程专业，并持有美国纽约大学移动通信专业硕士学位和香港理工大学管理博士学位。高同庆先生高同庆先生 59 岁，本公司副总经理，于 2020 年 2 月获委任，分管公司法律与监管事务、技术研发、国际业务、

29、投资、信息技术等业务。高先生同时担任中国移动集团公司副总经理、总法律顾问兼首席合规官，中移通信董事、副总经理。于 2020 年 6 月，高先生获委任为中国通信服务股份有限公司（于香港上市）非执行董事，于 2020 年 8 月，获委任为中国铁塔（于香港上市）的非执行董事，并于 2023 年 3 月，获委任为合并后的 True Corporation 董事。高先生曾任新疆维吾尔自治区邮电管理局副局长、新疆维吾尔自治区电信公司副总经理、总经理，中国电信股份有限公司江苏分公司总经理，中国电信集团有限公司副总经理，以及中国电信股份有限公司执行董事兼执行副总裁，True Corporation Publi

30、c Company Limited 副董事长。高先生毕业于长春邮电学院电信工程专业，并获得香港理工大学工商管理博士学位。简勤先生简勤先生 2022 年年度报告 12 57 岁，本公司副总经理，于 2019 年 9 月获委任，分管公司市场经营、客户服务、终端业务、移动互联网、金融科技等业务。简先生同时担任中国移动集团公司副总经理，中移通信董事、副总经理，凤凰卫视投资（控股）有限公司董事。曾任南昌电信局副局长，中国移动通信集团江西有限公司、中国移动通信集团四川有限公司和中国移动通信集团广东有限公司董事长、总经理。简先生于 1989 年毕业于北京邮电大学计算机与通信专业，并持有江西财经大学产业经济学

31、专业博士学位。赵大春先生赵大春先生 52 岁，本公司副总经理，于 2019 年 9 月获委任，分管公司客户、软件技术研发、信息通信技术和物联网业务等。赵先生同时担任中国移动集团公司副总经理，中移通信董事、副总经理。曾任中国移动通信集团陕西有限公司、中国移动通信集团四川有限公司董事长、总经理。赵先生于 1993 年毕业于东南大学无线电技术专业，并持有南京大学工商管理硕士学位。2022 年年度报告 13 董事长报告书 尊敬的各位股东：2022 年，面对复杂多变外部环境带来的困难和挑战，公司上下凝心聚力，牢牢把握数字经济蓬勃发展的宝贵机遇，锚定“世界一流信息服务科技创新公司”定位，系统打造以 5G、

32、算力网络、能力中台为重点的新型信息基础设施，创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，全力推进新基建、融合新要素、激发新动能，加快构筑创世界一流“力量大厦”，公司发展稳中有进，经营业绩延续出色表现，营运收入保持双位数增长，净利润在高基数基础上持续保持良好增长，客户价值、企业价值、股东价值全方位提升。2022业绩表现业绩表现 全年营业收入达到人民币 9,373 亿元，同比增长 10.5%，其中主营业务收入达到人民币8,121 亿元，同比增长 8.1%。CHBN1客户规模、收入规模全面增长，HBN 收入占主营业务收入比达到 39.8%，同比提升 4.1 个百分点。得益于 5G 应用、移动云、数

33、字内容、智慧家庭等业务的快速拓展，数字化转型收入2达到 2,076 亿元，同比增长 30.3%。整体来看，公司着力打造的数字化转型收入增长“第二曲线”卓有成效，收入结构更加均衡稳健，可持续增长动能不断增强，抗风险能力显著提升。归属于母公司股东的净利润为人民币 1,255 亿元，同比增长 8.2%，每股盈利为人民币5.88 元，盈利能力继续保持国际一流运营商领先水平。EBITDA 为人民币 3,292 亿元，同比增长 5.8%；EBITDA 率为 35.1%，EBITDA 占主营业务收入比为 40.5%。加权平均净资产收益率为 10.1%，与去年持平；资本开支为人民币 1,852 亿元，资本开支

34、占主营业务收入比为22.8%，同比下降 1.6 个百分点，资产回报和投资效益不断提高。自由现金流为人民币 956亿元，现金流持续保持健康。公司的盈利能力、资产回报和现金流连续多年保持业界领先，展现了公司卓越的运营水平和管理效率，为未来发展提供坚实保障。董事会建议 2022 年全年派息率为 67%3，向全体股东派发截至 2022 年 12 月 31 日止年度末期股息每股 2.21 港元4，连同已派发的中期股息每股 2.20 港元，全年股息合计每股 4.41港元，较 2021 年增长 8.6%。为更好地回馈股东、共享发展成果，公司充分考虑盈利能力、现金流状况及未来发展需要，2023 年以现金方式分

35、配的利润提升至当年公司股东应占利润5的 70%以上，持续为股东创造更大价值。价值经营成效显著价值经营成效显著 1 个人市场（C）、家庭市场（H）、政企市场（B）、新兴市场（N）2 数字化转型收入包括个人市场新业务（移动云盘等）收入，家庭市场智慧家庭增值业务收入，政企市场行业云收入、IDC收入、ICT收入、物联网收入、专线收入，以及新兴市场收入（不含国际基础业务收入）3 折算汇率采用2022年底中国人民银行公布的港元对人民币中间价计算 4 A股股东末期股息将以人民币支付，折算汇率按照股东周年大会宣派股息之日前一周的中国人民银行公布的港元对人民币中间价平均值计算 5 公司利润分配基数为国际财务报告

36、准则股东应占利润 2022 年年度报告 14 公司抢抓数字经济蓬勃发展红利，着力构建高质量信息服务供给体系，坚持基于规模的价值经营，深化 CHBN 全向发力、融合发展，四大市场表现优异，行业领先地位稳固，新领域、新赛道布局成效初显，客户满意度不断提升。个人市场个人市场融合运营融合运营 稳中有升稳中有升 我们深化“连接+应用+权益”融合运营，加强基于场景的精准运营，客户规模和价值稳步提升。一方面，加快客户向 5G 迁转，强化个人市场与家庭市场、政企市场的协同拓展，持续提升 5G 客户渗透率，促进个人信息通信消费升级；另一方面，围绕数字消费需求打造平台经济模式，加强产品融合、业务融合、场景融合，大

37、力推广中国移动数字生活超市，通过提供优质产品、丰富权益、差异化品牌服务，不断提升客户美好数字生活获得感和满意度。2022 年，个人市场稳中有升，收入达到 4,888 亿元，同比增长 1.1%；移动客户 9.75 亿户，净增 1,811 万户，净增规模创三年新高，其中 5G 套餐客户达到 6.14 亿户，净增 2.27 亿户。权益融合客户6达到 2.87 亿户，净增 9,643 万户；移动云盘月活跃客户达到 1.66 亿户，净增3,065 万户，客户规模排名业界第二；5G 新通话高清视频使用客户达到 9,190 万户，净增2,682 万户；云 XR（扩展现实）、云游戏和 5G 超高清视频彩铃等新

38、兴 5G 数字化产品对个人市场的价值贡献逐步显现。得益于 5G 快速迁转以及个人数字生活消费增长拉动，移动 ARPU稳健增长，为人民币 49.0 元，同比增长 0.4%。家庭市场家庭市场价值引领价值引领 快速增长快速增长 我们着力拓展“全千兆+云生活”价值空间，积极推进宽带、电视、智慧家庭“三领先”工程，加快推动家庭业务向 HDICT（家庭信息化解决方案）转型升级。坚持千兆引领宽带领先，加快千兆宽带规模拓展、应用培育和服务升级，打造高品质千兆口碑；坚持内容驱动电视领先，推动传统电视向智能电视、投影仪等泛屏终端升级，做强做优“宽带电视+数字院线+垂直内容”的家庭信息服务入口；坚持创新推动智家领先

39、，融合拓展大屏点播、智能组网、家庭安防等高成长产品，围绕数字乡村、智慧社区、全屋智能、智能车空间等新应用场景，创新构建 HDICT 标准化运营体系。2022 年，家庭市场保持快速增长，收入达到 1,166亿元，同比增长 16.0%；家庭宽带客户达到 2.44 亿户，净增 2,578 万户，持续保持行业领先。千兆宽带普及加速，千兆家庭宽带客户规模到达3,833万户。移动高清客户规模达到1.93亿；智慧家庭应用增长贡献继续加大，智慧家庭增值业务收入对家庭市场收入增量贡献达到55.9%，智能组网客户同比增长 67.7%，家庭安防客户同比增长 71.2%。带宽升级、智慧家庭生活消费增长带动家庭客户综合

40、 ARPU 同比增长 5.8%，达到人民币 42.1 元。政企市场政企市场能力跃升能力跃升 增势强劲增势强劲 我们强化“网+云+DICT”一体化拓展，全力推进市场能力、产品能力、支撑能力跃升。2022 年，政企市场收入保持快速增长，达到 1,682 亿元，同比增长 22.6%。政企客户数达到2,320 万家，净增 437 万家。云、5G 双引擎取得新成绩。移动云实现云计算操作系统等关键核心技术自主创新重大突破，构筑云网一体、云数融通、云智融合、云边协同的差异化优势，移动云收入达到人民币 503 亿元，同比增长 108.1%，综合实力迈入国内业界第一阵营。截至 2022 年 12 月底，签约云大

41、单超 6,200 个，拉动收入超 225 亿元，央企国企上云项目超3,700 个，成功打造政务云、医疗云等示范标杆。加快 5G 赋能百业数智化升级，推动 5G 专 6 订购权益产品的正常在网客户到达数（包括纯权益组合产品、通信+权益组合产品、权益超市付费会员等），权益业务内客户进行剔重 2022 年年度报告 15 网实现全面产品化，推进 9 one 平台7核心能力突破提升，5G 行业领军地位进一步巩固。截至 2022 年 12 月底，累计签约 5G 行业商用案例超 1.8 万个，全年带动 DICT 项目签约金额达到人民币 365 亿元，5G 专网收入达到 25.5 亿元，同比增长 107.4%

42、，在智慧矿山、智慧工厂、智慧电力、智慧医院、智慧城市、自动驾驶等多个细分行业实现业内领先。To V、To G新赛道带来新空间。To V 市场抢抓车联网市场高速增长机遇，整合“网、云、图”优势资源能力，全面开展布局，截至 2022 年 12 月底，车联网连接数累计超 2 亿，新能源汽车连接份额行业领先。To G 市场积极赋能政府管理、社会治理和民生服务，2022 年数字政府项目累计签约金额达到 200 亿元，标志性数字政府项目成效显著。新兴市场新兴市场创新布局创新布局 高速增长高速增长 我们着力创新创业创造，统筹国际业务、股权投资、数字内容、金融科技四大板块协同发展，加快新兴领域突破，重点板块收

43、入贡献显著提升。2022 年，新兴市场收入实现高速增长，达到 385 亿元，同比增长 26.9%。国际业务方面，深化国际国内两个市场协同，加快推动优质成熟能力出海，5G 行业解决方案实现突破；进一步优化国际资源布局、繁荣了国际合作生态，国际化经营水平不断提升，国际业务收入达到人民币 167 亿元，同比增长 25.4%。股权投资方面，立足“价值贡献，生态构建，产投协同”定位，强化“直投+基金”双线模式，纵深拓展关键领域布局，发挥资本纽带作用，促进资本与业务相互赋能，积极构建数智化转型亲戚圈，参股企业达到 31 家。数字内容方面，全力打造内容生产、聚合、传播一体化平台，精心打磨咪咕视频、云游戏等优

44、质互联网产品，持续推动规模发展和体验优化。数字内容收入达到 213 亿元，同比增长 27.2%，增速创新高。咪咕视频全场景月活跃客户同比增长 67.1%，云游戏全场景月活跃用户同比增长 29.2%，5G 冬奥、元宇宙世界杯营销破圈出彩。金融科技方面，以场景和数据为驱动，大力推动产业链金融快速发展，全年业务规模超人民币 500 亿元，服务上下游合作伙伴超 600 家；持续深化大数据、人工智能等数字技术金融应用，加速融合数字人民币、积分等差异化支付能力，打造一体化全场景数字消费入口，和包月活跃客户同比增长 59.0%。我们加快推动业务创新从连接为主向“连接+算力+能力”融合转变，持续推进业务布局向

45、领域型、赛道型升级，产品服务向平台型、生态型升级，发展模式向场景型、融合型升级，加速实现对各领域信息服务市场的全面高效覆盖，公司数字化转型发展表现喜人。2022 年，数字化转型收入对主营业务收入增量贡献达到 79.5%，占主营业务收入比提升至 25.6%，是公司收入增长的第一引擎。其中，行业数字化方面，DICT 收入同比增长 38.8%，达到人民币 864 亿元，其中大数据收入增长 96.1%，达到 32 亿元，5G 专网收入增长 107.4%，达到25.5 亿元。个人和家庭数字化方面，智慧家庭增值业务收入同比增长 43.4%，达到 297 亿元；数字内容收入、金融科技收入分别增长 27.2%

46、和 79.9%。我们致力于向客户提供满意服务，持之以恒深化全方位、全过程、全员的“三全”服务。聚焦客户需求，进一步优化高品质网络感知、高性能产品体验、高效能触点服务，服务质量和客户体验不断提升，客户满意度优于行业水平；深度运营 10086 智能化综合服务门户，加强视频客服新场景、新技术试点应用，服务响应与客户交互数智化水平进一步提升；充分发挥“大音平台”作用，客户反馈全面获取、服务画像广泛应用，高效赋能全流程客户感知管理提升；深化全员服务意识，创新服务品牌传播模式，“心级服务”赢得广泛好评。7 OnePoint高精度定位平台；OneTraffic智慧交通平台；OnePower工业互联网平台；O

47、neFinT智慧金融平台；OneEdu和教育平台；OneHealth智慧医疗云平台；OneTrip智慧文旅平台；OneVillage乡村振兴平台；OneCity智慧城市平台；OnePark智慧园区平台；OneCyber5G专网运营平台 2022 年年度报告 16“两个新型”加速推进“两个新型”加速推进 公司一体发力“两个新型”，系统打造以 5G、算力网络、能力中台为重点的新型信息基础设施，创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，数智底座不断夯实，信息服务拓展提档加速。“双千兆”精品网“双千兆”精品网全面领先全面领先。5G 网络方面，深入推进与中国广电的 5G 网络共建共享、合作共赢，科学

48、统筹 700MHz、2.6GHz、4.9GHz 频率资源，着力打造 700MHz 频段打底网，精准建设 2.6GHz 与 4.9GHz 频段、有序推进室内覆盖建设，实现全国城区、县城、乡镇连续覆盖，建成全球最大 5G SA 网络，5G 领先优势进一步扩大。2022 年 5G 网络投资共计人民币 960 亿元，累计开通 5G 基站达 128.5 万个，其中 700MHz 5G 基站 48 万个，服务 5G网络客户达到 3.3 亿户、助力 5G 行业应用在多个细分领域规模上量，有力支撑公众市场流量消费增长和政企市场赋能千行百业。与此同时，公司持续引领 5G 技术创新，累计牵头 197项 5G 国际

49、标准，位居全球运营商第一阵营，加快推动 5G 技术向网络智能化、通感一体化、天地一体化等演进。千兆宽带方面，以客户需求为导向，分场景、分区域精准推进全光千兆宽带网络建设，宽带能力和品质口碑有效提升。在城市 OLT 平台 100%具备千兆能力的基础上，推动 OLT 千兆平台能力向乡村延伸，乡村 OLT 平台具备千兆能力比例达到 90%；充分发挥 GPON 技术优势，灵活利用 GPON、10G GPON 网络高带宽承载，千兆覆盖住户达到2.6 亿户。算力网络布局持续优化。算力网络布局持续优化。公司积极落实国家“东数西算”工程部署，引领算力网络从概念原型进入产业实践。算网基础设施保持领先。优化“4+

50、N+31+X”8集约化梯次布局，对外可用 IDC 机架达到 46.7 万架，净增 6 万架；加强云网边协同发展，推进多样性算力资源能力规模快速提升，推动完善算网高速智联，累计投产云服务器超 71 万台，净增超 23 万台，算力规模达到 8.0 EFLOPS，净增 2.8 EFLOPS。算力产品应用取得突破。积极推进“算龙头”构建，加速算网能力与业务创新融合，促进规模发展和价值变现。公众市场，完成移动云盘、云游戏等 5 款重点产品的算力化升级，推出云手机、云魔百和等算力终端产品，融合元宇宙概念在冬奥冰雪运动、互动文旅等领域打造多款科技应用；政企市场，全面构建面向政企客户的算网产品体系，实现东数西

51、存、东视西渲等重点客户签约，推出任务式服务，升级云专线、云互联等云网融合产品，拓展无人采掘、港机远控、工业质检等行业解决方案。算网技术标准、产业规范从无到有。推进算力网络体系化发展，推动算力网络标准进入第一阵营，在国内外标准组织中牵头 97 个立项，牵头成立全球首个算力网络开源社区；部署全国性算力网络试验网，发挥融通带动作用，联合 30 余家合作伙伴，围绕十大技术方向，对 30 余个场景开展验证，深入探索东数西算、超算智算、社会算力并网等典型场景，共建算力网络领域科学装置。能力中台赋能发展加速。能力中台赋能发展加速。公司着力推动能力中台规模化发展、精细化运营，为上台能力内外部应用和价值变现注入

52、加速度，支撑全社会“上云用数赋智”取得突破。能力服务方面，沉淀人工智能、区块链、精准定位等内外部通用能力，丰富服务输出、入驻开发、集成应用等“中央厨房”共享模式，提升一体化赋能水平。截至 2022 年 12 月底，上台中台能力数量889 项，月调用量均值达到 137.4 亿次，调用量同比增长 68.4%，能力变现全年超 100 亿元，面向社会全面发起“AaaS+”生态百千万行动，生态合作规模不断扩大，赋能千行百业转型升级。大数据应用方面，打造梧桐风控、梧桐触达、梧桐洞察 3 类标准大数据产品并开展全网试商用，构建金融、交通、政务、文旅等大数据解决方案。智慧运营方面，适配业务转型升级、强化 IT

53、 主动赋能，在支撑 CHBN 业务融合发展、客户服务精细管理、网络智能安全 8 4（热点区域）+N（中心节点）+31（省级节点）+X（边缘节点）2022 年年度报告 17 运营、经营管理提质增效、加快打造数智底座等多个领域深入推广，运用数智技术促进降本增效取得积极成效，成本节省全年超过 38 亿元。信息服务供给突破提升。信息服务供给突破提升。坚持以“连接+算力+能力”新型信息服务体系作为产品创新的着力方向，完善产品管理委员会工作机制，多来源研发、多来源布局，产品已加快成长为价值经营的重要抓手。公众市场领域，咪咕视频、云游戏、大屏点播等 13 个产品客户规模超1 亿，视频彩铃、家庭安防、移动认证

54、等 6 项产品客户规模业界排名第一，有力促进客户保有和价值提升；政企市场领域，移动云全场景触达服务能力业界一流，建成 8 个 3AZ9高品质资源池，一点接入资源丰富度位居行业首位，全栈能力实现自主可控，重点产品核心性能业界领先，公有云收入份额进入国内业界前六，专属云排名第三，边缘云排名第一；与产业合作伙伴强强联合，着力打造特色安全产品体系，专线卫士等重点安全产品全网试商用，安全解决方案能力持续提升；推进 9 one 行业平台逐步成为一线支撑主力，打造核心功能 800余项，累计支撑 5G 项目落地超 1,100 个。终端产品方面，中国移动泛终端全渠道联盟全年包括手机在内的泛终端销量达到 8,79

55、2 万台，有力促进 5G 终端普及，行业影响力进一步提升。创新发创新发展能力不断增强展能力不断增强 公司加速推进科技创新，不断扩大开放合作，纵深推进企业改革，面向未来的创新发展能力不断增强。科技创新成果丰硕。科技创新成果丰硕。深化研发机制创新和研发体系创新，科研团队创新活力有效激发；提供充足的资源支持和人才支持，全年研发投入10达到 217 亿元，同比增长 17.0%，构建人才工作新体系，科技研发人才数量和数智化人才比例进一步提升。打造战略科技力量成效明显，融入国家创新体系，公司获得国家科技部批复建设“智慧网络国家新一代人工智能开放创新平台”；基础芯片、物联网操作系统等领域核心技术攻关取得突破

56、，形成多项国产化自主产品；5G 创新联合体加速推动 5G 与千行百业融合创新，6G、人工智能等原始创新能力不断加强，构建移动信息产业链共同体，首批十条子链已汇聚超 1,000 家产业重要伙伴。专利、标准化能力行业领先，累计牵头 5G 国际标准 197 个，申请 5G 专利超 4,100 件，稳居全球运营商第一阵营；发布全球首个系统性 6G 网络架构，牵头智简无线网、AI 空口等国家重点研发计划，提出“体系化人工智能”原创技术方向，国际影响力初显。数智关键技术突破提升，云计算、边缘计算领域，技术架构、存储技术达到业界领先；区块链领域，创新数字藏品、跨运营商结算、双碳等超 20 项标杆应用；定位领

57、域，平台服务达业界一流，构建5G+北斗短报文应急通信等特色能力；视频领域，AVS 3.011、AI 实时字幕全球首发于北京冬奥会，数智人手语主播亮相世界杯。开放合作不断扩大。开放合作不断扩大。坚持开放共赢理念，进一步聚合产业链、筑强创新链、用好资本链、带动供应链、构筑生态链、提升价值链，“亲戚圈”、“朋友圈”、“生态圈”持续壮大。加强战略合作，积极与地方政府、企事业单位广泛建立并深化战略合作伙伴关系，围绕数字产业化和产业数字化，促进信息服务跨界协同，助力数字经济创新发展。加强资本合作，优化战略投资布局，综合运用参股、创投等手段补足关键能力，在网络安全、工业互联网、人工智能、视觉物联网、工业自动

58、化等多个领域深入拓展产业生态。加强创新合作，深入推进“联 9 资源池拥有3个可用区（AZ），AZ之间网络互联互通，物理独立，可以保障低网络延时、业务高可靠，实现应用容灾需求 10 研发投入包括费用化研发投入和资本化研发投入 11 中国自主知识产权第三代音视频编解码技术 2022 年年度报告 18 创+”研发合作体系，进一步强化与国家平台、科技创新型企业、高等院校、科研院所合作广度深度，积极探索企业联合研发合作新模式，进一步强化国家自然科学基金-中国移动企业联合基金管理。加强生态合作，发挥龙头企业引领作用，积极构建涵盖战投合作伙伴、电信行业友商、系统集成厂商、互联网科技公司、社会广泛力量的新型数

59、智生态，携手助力数字经济繁荣发展，截至 2022 年 12 月底，中国移动产业生态合作伙伴超 30 万家。企业改革纵深推进。企业改革纵深推进。推进组织变革，有力支撑信息服务拓展。新设 2 家共享服务中心，组建繁星智算、上海数据中心等 5 家新能力机构；深化基层网格化改革，推动一线人员减负，网格生产效能有效激发；推进构建基于场景的全触点、立体式营销服务模式，升级泛终端全渠道联盟直销体系，营销转型提速提质；优化政企市场行业拓展体系，针对重点行业、细分领域和重大项目分别建立专门的拓展运作机制，赋能百业更加高效。推进机制变革，有效激发企业发展活力。围绕加快建设世界一流企业，释放改革红利，系统深化治理、

60、用人、激励三大机制改革，激发企业高质量发展新动能；加强子企业董事会建设，深化经理层人员任期制和契约化管理，健全市场化用人机制；深入开展“双百行动”、“科改示范行动”，新增 3 家子企业纳入“科改”扩围；积极稳妥探索混合所有制改革，芯昇科技公司成功引入战略投资者并实施员工持股；深化激励机制改革，进一步完善多元化、差异化激励体系，一企一策实现特区激励机制升级，第二期股票期权激励计划顺利实施。打造环境、社会及企业管治（打造环境、社会及企业管治（ESG）典范）典范 作为负责任的企业公民，公司始终坚持在实现自身转型发展的同时，将环境、社会及企业管治融入到日常经营管理中，不断提升 ESG 管理水平，以实际

61、行动促进企业与经济、社会、环境的和谐共生、持续发展。绿色发展全面深入。绿色发展全面深入。公司持续开展“C三能中国移动碳达峰碳中和行动计划”12，打造绿色产业链、供应链，创新环境治理与生态保护解决方案，为实现碳达峰、碳中和作出积极努力。绿色运营方面，利用创新技术手段和管理手段，推进 5G 网络设备级、站点级、网络级节电，新建大型、超大型数据中心设计 PUE 控制在 1.3 以下，2022 年单位电信业务总量综合能耗同比下降 14%。绿色供应链方面，将绿色环保理念延伸至产品和服务的全生命周期，常态化引导供应商提升设备效能，深入推进绿色包装和物流、无纸化签约，不断降低供应链环境影响，公司推出的“5G

62、 随 e 签”服务累计节约纸张 14.1 亿张。支持全社会节能环保方面，充分发挥数智技术降碳杠杆作用，赋能千行百业提高能源利用率和生产效率，助力城市绿色智慧发展和居民绿色生活；积极参与生态保护项目，广泛支持生态环境数据的采集、监测、挖掘与分析，为提高生态系统稳定性、持续性贡献力量。社会担当积极有为。社会担当积极有为。公司竭力发挥企业专长，持续为社会发展作出贡献，满足人们对美好生活的需要。2022 年，公司加快推进新型信息基础设施建设，不断丰富拓展面向数智生活和数智社会的信息服务新业态、新模式，积极支持社会经济和区域协调发展，助力中小企业纾困解难。巩固网络安全、数据安全、信息安全防线，圆满完成党

63、的二十大、北京冬奥会冬残奥会等重大活动通信及网络安全保障任务；提供通信大数据行程卡查询服务，高效满足远程办公、居家生活、网课学习通信需求，有力支撑防疫；全力做好四川雅安芦山县地震等重大突发事件的通信保障和服务工作，确保网络生命线畅通；积极防范打击通信网络违法犯罪，为客户创造健康、安全的通信环境。全面推进“数智乡村振兴计划”，深入实施乡村新基建、产业、治理、教育、医疗、文化和金融等“七大数智化工程”，不断缩小数字鸿沟和 12 C2三能中国移动碳达峰碳中和行动计划，“三能”指三条行动主线，包括节能、洁能、赋能 2022 年年度报告 19 应用鸿沟，为农业农村现代化注智赋能。深耕公益慈善，“蓝色梦想

64、”项目累计建设多媒体教室 4,360 间，培训超过 13 万名中西部农村中小学校长，爱“心”行动累计为 7,446 名贫困患儿提供免费先天性心脏病手术救治。管治水平精进提升。管治水平精进提升。公司秉持诚信、透明、公开、高效的企业管治原则，严格遵守上市公司规则要求，确保高水平的企业管治。奉行董事成员多元化政策，充分发挥独立非执行董事经验和专长，促进公司治理结构和决策机制进一步完善；持续推进“合规护航计划”，深入开展“合规管理强化年”工作，将合规管理与推进数智化转型、高质量发展紧密结合，合规管理体系持续完善，合规经营能力不断增强；聚焦重点领域，加强内审监督，深化风险防控，提升风险预警能力和风险管控

65、效果，护航公司平稳健康运营。公司的综合表现赢得广泛认可。公司的综合表现赢得广泛认可。彭博商业周刊/中文版杂志向公司颁发“年度上市企业 2022”、“ESG 领先企业大奖”、“最佳创新商业模式”荣誉奖项；Institutional Investor杂志授予公司“最受尊崇公司”殊荣；Asia Money杂志授予公司“香港最杰出企业电信服务”奖项；Corporate Governance Asia杂志向公司颁发“最佳投资者关系”、“最佳企业社会责任”奖项；The Asset 杂志授予公司“环境、社会责任及企业管治大奖金奖”、“最佳项目中国（在岸）市场 Best IPO”。ESG 管理案例入选中国上市

66、公司协会“2022年 A 股上市公司 ESG 最佳实践”榜单。公司亦被中国上市公司协会授予“上市公司 2021 年报业绩说明会最佳实践”荣誉。未来展望未来展望 当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，人类社会加速进入以信息为主导、信息和能量深度融合发展的全新阶段。信息和能量融合创新正成为推动人类文明进步的主要动力，为数字经济蓬勃发展提供了强劲引擎。这既为信息通信业开启新一轮增长周期带来历史性机遇，同时也对公司推动信息服务供给质量提升、结构优化提出了更高要求。公司加快拓展信息服务迎来宝贵窗口。一方面，新一代信息技术加速融入经济社会发展全过程各领域，带来生产方式、生活方式和社会治理方式的深刻变革，

67、推动连接、算力、能力构成的新型信息服务体系，成为全社会开展技术和应用创新的共性需求，孕育信息服务体系和社会运行体系融合创新的广阔蓝海机遇。特别是人工智能应用加快向纵深发展，与众多垂直领域相结合，不断催生新产业、新业态、新模式，推动智能算力成为数字经济时代的新引擎。另一方面，为支撑数字经济做强做优做大，国家提供了十分有利的政策支持，近期印发了 数字中国建设整体布局规划关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见，加快数字中国建设，激活数据要素潜能。高质量发展成为行业共识，共建共享深入实施，市场环境更加健康有序。与此同时，公司转型发展也面临一些不确定因素。一方面，全球经济复苏乏力、地缘政治冲突频

68、发，国家宏观经济需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大，国际贸易和技术壁垒导致供应链稳定面临不确定性，一定程度上对企业经营产生影响。另一方面，信息服务业务形态和市场格局发生变革重塑，竞争形势更趋复杂。领先 DICT 企业纷纷抢占视频内容、云计算等价值高地，同时发力元宇宙、无人驾驶、智能机器人等前沿领域，跨界融通趋势愈发明显，多元主体竞争更加激烈，对公司数智化平台运营、产品服务推广带来了挑战。肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。面对机遇与挑战，公司将完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“一二二五”战略实施思路，锚定“世界一流信息服务科技创新公司”一个定位，加快推进“两个

69、转变”，即从数量规模领先向质量效益效 2022 年年度报告 20 率领先转变、从注重短中期业绩完成向注重中长期价值增长转变，一体发力“两个新型”，即系统打造以 5G、算力网络、能力中台为重点的新型信息基础设施、创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，主动激发“五个红利”，即创新红利、人心红利、改革红利、人才红利、生态红利，着力推动高质量可持续发展，努力实现收入、利润持续良好增长，为广大股东、客户持续创造更大价值。致谢致谢 最后，借此机会代表董事会对全体股东、广大客户和社会各界一直以来给予的支持帮助，对全体员工的努力付出致以衷心感谢！杨杰 董事长 香港，2023 年 3 月 23 日 20

70、22 年年度报告 21 业务概览 2022 年，公司全面推进创世界一流“力量大厦”战略实施，坚持以客户为中心，持续深化基于规模的价值经营，大力推进 CHBN 全向发力、融合发展，进一步巩固夯实基础能力，持续深化渠道转型和智慧运营，提高产品竞争力和服务质量，整体业务实现良好增长，客户满意度不断提升。公司实现营业收入人民币 9,373 亿元，其中，主营业务收入为人民币 8,121亿元，同比增长 8.1%。主要运营数据主要运营数据 2022年年 2021年 变化 移动业务移动业务 客户数（百万户）975 957 1.9%其中：5G套餐客户数（百万户）614 387 58.7%净增客户数（百万户）18

71、.11 14.97 21.0%其中：净增5G套餐客户数（百万户）227 222 2.4%平均每月每户通话分钟MOU（分钟/户/月）256 264 -2.8%平均每月每户手机上网流量DOU（GB/户/月）14.1 12.6 12.3%移动ARPU（人民币元/户/月）49.0 48.8 0.4%宽带业务宽带业务 有线宽带客户数（百万户）272 240 13.4%其中：家庭宽带客户数（百万户）244 218 11.8%有线宽带ARPU（人民币元/户/月）34.1 34.7 -1.7%家庭客户综合ARPU（人民币元/户/月）42.1 39.8 5.8%政企业务政企业务 政企客户数（百万）23.20 1

72、8.83 23.2%物联网卡客户数（百万）1,062 806 31.8%深化融合运营，深化融合运营，CHBN全面增长全面增长 个人市场个人市场 公司以 5G 为引领，强化融合运营，围绕数字消费需求，打造平台经济模式。一方面加速 4G 客户向 5G 迁转，丰富 2H2C 和 2B2C 融合销售场景，优化资费体系，加强终端卡位，持续推进固移融合，推动全球通、动感地带、神州行三大客户品牌运营升级；另一方面紧抓数字经济新赛道，面向用户，打造规模最大、品类最全、体验最优的数字生活超市，充分融 2022 年年度报告 22 通内外部服务触点、优质资源，满足客户多样化美好数字生活消费需求。得益于客户规模快速增

73、长拉动以及“连接+应用+权益”融合运营深化，5G 发展取得快速突破。截至 2022 年 12月底，公司 5G 网络客户达到 3.3 亿户，渗透率提升至 33.6%；净增 1.2 亿户，月均净增客户超 1,000 万户，发展速度领先行业。5G 网络客户 ARPU、DOU 达到 81.5 元和 24.7GB，带动整体移动 ARPU 保持稳健增长。家庭市场家庭市场 公司坚持“拓规模、树品牌、建生态、提价值”的发展思路，持续推进家庭信息服务体系完善，推动家庭生活方式数智化转型。加快家庭宽带向千兆升级，强化智能组网、家庭安防、场景化宽带等融合发展，做宽做厚价值空间；着力内容运营向全频道延伸、内容载体向泛

74、屏幕延伸，影视为主转向垂类频道并重，拓展电视、音箱、投影等多终端，提供全场景电视服务；以家庭为中心，不断丰富全屋智能、健康养老、家庭安全、家庭教育、家庭办公等智慧家庭生活信息服务供给，推动向数字乡村、智慧社区、沿街商铺等周边场景辐射，强化周边空间与家庭联动。通过持续做大宽带客户规模、引领千兆宽带消费升级、积极拓展HDICT 新场景应用，家庭市场实现快速增长，客户价值快速提升。截至 2022 年 12 月底，家庭宽带客户达到 2.4 亿户，月均净增客户 215 万户；移动高清客户达到 1.9 亿户，净增2,511 万户，渗透率持续提升。组网、大屏、安防等重点场景智慧家庭业务快速上规模，健康养老、

75、家庭教育、全屋智能等 HDICT 新场景实现突破。家庭宽带收入增长 9.4%，智慧家庭增值业务收入增长 43.4%，家庭客户综合 ARPU 保持良好增长。政企市场政企市场 公司聚焦重点产品、重点行业“政企产品清单”和“解决方案清单”，持续做大规模，做优价值。加快推进基础业务提质增量，专线产品能力和交付服务水平持续提升，强化 IDC和 CDN 协同发展，基础业务压舱石作用持续筑牢。着力打造云引擎领先，构筑业界一流全场景服务触达能力、“入网即入云”，坚持核心技术自主可控，保持产品丰富度稳居行业头部，推进产业生态兼容开放，移动云行业影响力显著提升。保持 5G 赋能百业领军，全面深入实施“5G+”计划

76、，加速构建行业平台支撑能力，垂直行业 5G 数字化升级从点状开花到规模发展，5G 专网收入实现突破。2022 年，行业云实现跨越发展，收入达到人民币 412 亿元，其中 IaaS+PaaS 收入同比增长 122.2%；中国首位 OpenStack Superuser，自研 IaaS、PaaS、SaaS 产品超 210 款，引入合作 SaaS 产品超 1,500 款。IDC 收入达到人民币 254 亿元，同比增长 17.2%。ICT 收入达到人民币 193 亿元，同比增长 33.7%。专线收入达到人民币 306 亿元，同比增长 16.1%；物联网卡客户数达到 10.6 亿，物联网收入达到人民币

77、154 亿元，同比增长 35.5%。新兴市场新兴市场 国际业务方面，进一步拓展国际化经营，不断壮大国际业务规模，国际业务保持良好增长，5G 行业解决方案、物联网等重点产品能力持续强化，国际业务端到端服务质量不断提升，国际业务“朋友圈”持续扩大，全年国际业务收入达到人民币 167 亿元，同比增长 25.4%。股权投资方面，发挥直投与基金的联动协同、互补互促效应，纵深拓展直投布局，聚焦网络安全、工业互联网、金融科技等重点方向进一步拓展信息服务“亲戚圈”，推进基金投资的专业化、市场化、规模化运营，持续完善基金运作体系，锚定“专精特新”，助力生态布局，资本作用进一步发挥。数字内容方面，聚焦“内容+科技

78、+融合创新”，加强内容生产、聚合、传播，持续打造行业领先内容生态，咪咕视频、云游戏、视频彩铃活跃用户较快增长。全年数字内容收入同比增长 27.2%，咪咕视频全场景月活跃客户同比增长 67.1%，视频彩铃订购 2022 年年度报告 23 客户规模突破 3.4 亿户。金融科技方面，互联网金融收入同比增长 79.9%，和包月活跃客户同比增长 59.0%，数字人民币落地多种场景，建设支付能力聚合平台。坚持精准投资，网络能力巩固升级坚持精准投资，网络能力巩固升级 公司始终坚持前瞻规划、精准投资，一方面系统打造以“5G+算力网络+能力中台”为重点的新型信息基础设施，确保网络覆盖、质量、技术和客户感知全面领

79、先，促进数智底座供给焕发新动能，有力支撑 CHBN 全面增长；另一方面进一步优化投资结构，加强全流程投资管控、分类管理和节能环保，保障投资效益，促进绿色低碳，助力高质量发展。基础设施能力品质持续增强。截至 2022 年 12 月底，公司已开通基站总数超 600 万个，位居全球第一，已建成全球规模最大的网络云基础设施。光缆长度达 2,594 万皮长公里，政企专用传送网带宽超 74.7Tbps，骨干传送网带宽超 809Tbps；CMNET、云专网、IP 专网带宽超 473Tbps。国际信息基础设施布局不断完善。截至 2022 年 12 月底，公司已拥有通达全球的 80 余条海陆缆资源、123Tbp

80、s 的国际传输总带宽；拥有 230 个 POP 点，覆盖全球主要国家和地区；国际漫游服务覆盖 264 个方向，5G 开通 60 个方向，牵手计划覆盖全球超 30 亿用户。2022 年公司各项资本开支合计约人民币 1,852 亿元。2023 年公司预计资本开支合计约为 1,832 亿元，主要用于保持连接品质领先、优化算力资源布局、促进能力锻造提升以及支撑 CHBN 业务发展等方面，其中 5G 网络资本开支约人民币 830 亿元，所需资金主要来自经营活动现金流。强化市场营销，打造客户满意服务强化市场营销，打造客户满意服务 渠道转型渠道转型 公司进一步深化线上线下融合，加强立体式渠道运营，提升渠道“

81、交付力”，加速营销转型，成效明显。一是升级泛终端全渠道联盟直销体系。推进直销渠道、终端产品、支撑系统、品牌服务四个进阶，提升泛全联盟运营效能，与 5G、智慧家庭、权益等业务深度融合，带动 5G 终端产业链快速发展。二是拓展新型渠道。做大线上营销渠道，推进线上触点融通，强化与头部互联网公司合作，重点业务线上销售占比快速提升；积极拓展异业泛渠道合作，围绕用户生活、工作场景，深化合作生态体系建设，客户服务触点延伸至千行百业。三是深化基层网格化运营，建立考核、产品、任务三个清单，推动一线减负，不断提升管理者为一线人员提供服务的倒三角支撑效率，网格运营效率和一线人员满意度持续提升。得益于渠道转型的有效推

82、进，2022 年公司销售触达更加高效，在实现收入良好增长的同时，销售费用占收比持续下降。品牌运营品牌运营 公司进一步深化品牌建设运营，加快铸就卓著品牌，围绕战略定位彰显企业品牌高品位形象，进一步推动客户品牌站在客户运营视角、融入市场全程、持续主动运营，丰富客户品牌高品格内涵，助力客户精准运营、精准维系，提高价值、增强粘性。全球通聚焦尊享感，依托价值回馈机制，向中高端客户推出尊享礼遇服务，提升客户获得感，强化公益、健康标签活动运营，传递积极向上的品牌理念，唤起客户心智共鸣。动感地带聚焦智潮感，贴合年 2022 年年度报告 24 轻客群兴趣点，依托圈层活动实现破圈运营，创新培育数智代言人，布局首个

83、元宇宙空间，深耕社群社媒运营，渗透品牌文化，吸引年轻客户主动关注。神州行聚焦国民感，依托规模粘性，探索垂类、银发细分客群运营，推出客户升级计划，分类施策打造专属产品，持续做大客群规模、提升客户价值。2022 年，三大客户品牌客户规模超 2.58 亿，综合认知度达到77.6%。客户服务客户服务 公司始终坚持以客户为中心，深化“三全”服务落地，服务能力和服务质量稳步提升，客户满意度优于行业水平。构建客户感知视角的服务质量标准体系，形成由客户感知要素到内部运营逐级映射的三级标准体系，推动各条线在生产全流程融入服务标准管理要求，引领端到端质量提升。深入推进客户权益保护“阳光行动”、投诉焦点治理“灭灯行

84、动”，客户感知明显改善。强化大音平台，构建基于客户和基层一线声音的问题发现、传递、解决的自愈机制，客户需求响应和问题解决效率效果明显提升。加强精品内容制作，创新“中国移动心级服务”品牌传播与运营，客户服务品牌知晓率、美誉度持续提升。2022 年，公司 5G 上网、家宽上网等客户满意度持续提升，CHBN 客户满意度全面改善，客户申诉明显下降。2023年重点年重点 2023年，公司将深化创世界一流“力量大厦”发展战略实施，坚定发展信心、增强发展主动，着力推动高质量可持续发展，全力以赴做好以下四个方面的工作：一是建强信息基础设施，夯实数智底座。一是建强信息基础设施，夯实数智底座。以5G、算力网络、能

85、力中台为重点，推进新型信息基础设施布局优化、综合集成、功能提升。筑牢连接全面领先优势，深化算力网络产业实践，推动能力中台规模应用。二是丰富信息融合产品，引领创造需求。二是丰富信息融合产品，引领创造需求。把产品作为价值经营的主要抓手，加快产品创新从连接为主向“连接+算力+能力”融合升级，通过高质量供给不断满足需求、引领需求、创造需求。完善产品布局，建强支撑体系，创新商业模式。三是细分信息服务市场，培育壮大动能。三是细分信息服务市场，培育壮大动能。深度感知洞察市场，深化基于规模的价值经营，统筹推进CHBN全向发力、融合发展，丰富消费场景，不断培育新的增长点。个人市场夯实根基，家庭市场挖掘价值，政企

86、市场提质提效，新兴市场提升贡献。四是精耕细作打造优质服务，增强发展软实力。四是精耕细作打造优质服务，增强发展软实力。坚持以客户为中心，依靠服务获取客户认同，努力铸就卓著品牌形象和客户口碑。加强全面质量管控，加强营销服务转型，深化品牌建设运营。2022 年年度报告 25 财务概览 2022 年，公司牢牢把握数字经济蓬勃发展的宝贵机遇，客户价值、企业价值、股东价值全方位提升，营业收入保持双位数增长，净利润在高基数基础上持续保持良好增长，经营业绩表现出色。（除特别注明外，金额单位为人民币百万元）2022年年 2021年 变化 营业收入 937,259 848,258 10.5%主营业务收入 812,

87、058 751,409 8.1%其他业务收入 125,201 96,849 29.3%营业成本 676,863 603,905 12.1%EBITDA 329,176 311,008 5.8%EBITDA率 35.1%36.7%-1.6pp 归属于母公司股东的净利润 125,459 115,937 8.2%基本每股收益（人民币元）5.88 5.66 3.9%公司积极拓展市场，强化全员、全要素、全过程成本管控，盈利能力继续保持国际一流运营商领先水平，持续为股东创造价值。营业收入营业收入 2022 年，公司营业收入达到 9,373 亿元，比上年增长 10.5%，其中主营业务收入 8,121亿元，比

88、上年增长 8.1%。本公司深化基于规模的价值经营，推动 CHBN 全向发力、融合发展，收入实现良好增长。主营业务收入主营业务收入 主营业务收入为 8,121 亿元，比上年增长 8.1%。其中：无线上网业务收入无线上网业务收入 本公司坚持深化“连接+应用+权益”融合发展，加快客户向 5G 迁转，持续提升 5G 客户渗透率，价值经营成效显著，全年无线上网业务收入为 3,959 亿元，比上年增长 0.8%。短彩信业务收入短彩信业务收入 短彩信业务收入为 313 亿元，比上年增长 0.8%，主要由于公司进一步深化集团短信业务价值经营，收入实现增长。有线宽带业务收入有线宽带业务收入 公司持续提高宽带质量

89、和覆盖，加快推动家庭业务向 HDICT 整合解决方案转型升级，保持宽带业务规模拓展势头。有线宽带收入达到 1,050 亿元，比上年增长 11.5%，持续保持快速增长，占主营业务收入的比重逐年提升。2022 年年度报告 26 应用及信息服务收入应用及信息服务收入 得益于 DICT 等政企业务的快速增长，“移动高清”等家庭增值业务的快速增长，以及“咪咕视频”等新兴业务的高速增长，全年应用及信息服务收入达 1,825 亿元，比上年增长33.2%，对主营业务收入的增长贡献达 6.1 个百分点，发展态势良好，推动整体收入结构进一步优化。其他业务收入其他业务收入 受手机、ICT 设备及其他智能终端销售带动

90、，销售产品收入及其他为 1,252 亿元，比上年增长 29.3%。本公司终端销售业务主要服务于通信主业拓展，利润贡献较低。成本费用情况成本费用情况 公司积极推动低成本高效率运营，着力推进降本增效，强化全员、全要素、全过程成本管控，不断提升精细化管理水平。同时，本公司不断优化资源投入结构，努力平衡好短期经营业绩和长期发展的关系，保持良好的盈利水平。2022年，营业成本为6,769亿元，比上年增长12.1%，营业成本占营业收入比重为72.2%。2022年年 2021年 变化 主营业务成本 554,120 507,822 9.1%网络运营及支撑支出 245,435 215,930 13.7%折旧与摊

91、销 190,828 184,764 3.3%职工薪酬 91,749 82,874 10.7%网间结算支出 22,359 20,064 11.4%其他 3,749 4,190-10.5%其他业务成本 122,743 96,083 27.7%销售费用 49,592 48,243 2.8%管理费用 54,533 53,228 2.5%研发费用 18,091 15,577 16.1%财务费用-8,605-8,096 6.3%主营业务成本主营业务成本 主营业务成本为 5,541 亿元，比上年增长 9.1%，占营业收入比重为 59.1%。其中：网络运营及支撑支出网络运营及支撑支出 网络运营及支撑成本为 2

92、,454 亿元，比上年增长 13.7%，占营业收入比重为 26.2%。其中维护支撑相关成本比上年增长 18.3%，达到 1,580 亿元，主要由于新基建项目加速投产运营以及转型投入增加。2022 年年度报告 27 折旧与摊销折旧与摊销 折旧及摊销为 1,908 亿元，比上年增长 3.3%，占营业收入比重为 20.4%。主要由于公司加速网络升级、转型布局，资产规模扩大。2021 年对部分资产残值率进行调整，若剔除残值率调整因素影响，折旧及摊销增长 8.8%。职工薪酬职工薪酬 职工薪酬为 917 亿元，比上年增长 10.7%，占营业收入比重为 9.8%。本公司持续调整和优化用工结构，加强数智化人才

93、外引内培力度，为本公司的改革创新及转型发展提供有力的人才支撑。其他业务成本其他业务成本 其他业务成本为 1,227 亿元，比上年增长 27.7%，占营业收入比重为 13.1%，主要由于其他业务收入增长推动。销售费用销售费用 销售费用为 496 亿元，比上年增长 2.8%，占营业收入比重为 5.3%，占收比同比下降 0.4个百分点。公司渠道转型加快推进，在线销售服务能力不断提升。管理费用管理费用 管理费用为 545 亿元，比上年增长 2.5%，占营业收入比重为 5.8%。研发费用研发费用 研发费用为 181 亿元，比上年增长 16.1%，占营业收入比重为 1.9%。本公司持续加大研发创新投入，加

94、强核心能力建设，为业务发展注智赋能。财务费用财务费用 财务费用为-86 亿元，其中利息收入为 108 亿元，利息费用为 23 亿元。利息费用主要为租赁负债利息支出。盈利水平盈利水平 2022 年，公司持续推进提质增效，提升股东价值，盈利水平继续保持行业领先。营业利润为 1,613 亿元，比上年增长 6.1%；EBITDA 为 3,292 亿元，比上年增长 5.8%；EBITDA 占主营业务收入比为 40.5%，比上年减少 0.9 个百分点。得益于收入的稳定增长和较好的成本管控，2022 年归属于母公司股东的净利润为 1,255 亿元，比上年增长 8.2%，归属于母公司股东的净利润率为 13.4

95、%。2022 年年度报告 28 2022年年 2021年 变化 营业利润 161,306 151,994 6.1%归属于母公司股东的净利润 125,459 115,937 8.2%归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润 115,429 107,418 7.5%归属于母公司股东的净利润率 13.4%13.7%-0.3pp 基本每股收益（人民币元）5.88 5.66 3.9%稀释每股收益（人民币元）5.88 5.66 3.9%扣除非经常性损益后的基本每股收益（人民币元）5.41 5.25 3.0%加权平均净资产收益率 10.1%10.1%0.0pp 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率 9

96、.3%9.4%-0.1pp 资本结构资本结构 公司财务状况继续保持稳健。2022 年底，资产总额为 19,002 亿元，负债总额为 6,341 亿元，位于境外地区的资产规模不重大。公司资产负债率为 33.4%。截至 2022 年 12 月 31 日，货币资金、其他应收款、债权投资、其他非流动金融资产、其他非流动资产变动幅度较大，主要因为公司优化资金运作，提升资金收益水平，加大长期资金运作力度；合同资产变化较大主要由于公司大力发展 ICT 业务；使用权资产、租赁负债变化较大主要由于公司与中国铁塔新签协议，新增使用权资产和租赁负债；其他应付款变化较大主要由于人民币股份发行相关认购款由该项转出至权益

97、。公司一贯坚持审慎的财务风险管理政策，偿债能力雄厚，实际利息保障倍数13为 65 倍。2022年年 12月月31日日 2021年 12月31日 变化 流动资产 456,371 595,371-23.3%非流动资产 1,443,867 1,210,656 19.3%资产总额 1,900,238 1,806,027 5.2%流动负债 533,337 582,148-8.4%非流动负债 100,778 48,887 106.1%负债总额 634,115 631,035 0.5%归属于母公司股东权益 1,262,048 1,171,050 7.8%少数股东权益 4,075 3,942 3.4%总权益

98、1,266,123 1,174,992 7.8%13 利息保障倍数=（税前利润利息收入公允价值变动收益+利息费用）/利息费用 2022 年年度报告 29 现金流现金流 公司一贯坚持稳健审慎的财务政策和严格的资金管理制度，努力保持健康的现金流水平，通过高度集中的投融资管理，确保资金安全与完整；同时，公司持续加大资金集中管理力度，合理调度资金，充分发挥资金规模效益。2022 年，公司现金流状况持续健康，经营活动产生的现金流量净额为 2,808 亿元，同比下降 10.8%，主要受宏观市场环境影响，公司收款进度放慢，同时为支持上下游产业链发展，公司加快付款进度；投资活动产生的现金流量净额为 2,381

99、 亿元，同比下降 0.1%；筹资活动产生的现金流量净额为 1,205 亿元，比上年增长 166.6%；自由现金流为 956 亿元。2022 年底，本公司总现金及银行结存余额为 2,694 亿元，其中人民币资金占 94.2%，美元资金占1.5%，港币资金占 4.2%。稳健的资金管理和健康的现金流为本公司持续健康发展奠定了坚实的基础。2022年年 2021年 变化 经营活动产生的现金流量净额 280,750 314,764 -10.8%投资活动产生的现金流量净额-238,053-238,296 -0.1%筹资活动产生的现金流量净额-120,514-45,201 166.6%自由现金流 95,566

100、 131,184 -27.2%分季度主要财务数据分季度主要财务数据 第一季度第一季度（1-3月份）月份）第二季度第二季度（4-6月份）月份）第三季度第三季度（7-9月份）月份）第四季度第四季度（10-12月月份）份）营业收入 227,320 269,614 226,553 213,772 归属于母公司股东的净利润 25,624 44,651 28,257 26,927 归属于母公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 24,000 42,611 25,532 23,286 经营活动产生的现金流量净额 77,770 69,502 80,320 53,158 债信评级债信评级 目前，本公司的债信评级等

101、同于中国国家主权评级，为拥有标普 A+/前景稳定和穆迪 A1/前景稳定，体现公司雄厚的财务实力、良好的业务潜力和稳健的财务管理得到了市场的高度认可。2022 年年度报告 30 可持续发展报告 本公司秉承“至诚尽性、成己达人”的企业社会责任理念，以高质量发展为主线，系统推进企业可持续发展、高透明度和良好管治，聚力信息能量融合创新，创造广泛的社会价值，为投资者带来长远利益，实现企业与社会公众、生态环境的和谐共生、持续互益。数智创新，全力释放信息服务效能。数智创新，全力释放信息服务效能。公司打造以 5G、算力网络、能力中台等为重点的新型信息基础设施，创新构建“连接+算力+能力”的新型信息服务体系，全

102、面赋能全社会的生产方式、生活方式、治理方式数智化转型。截至 2022 年底，公司累计开通 5G 基站超过128.5 万站，算力规模达 8.0 EFLOPS，累计打造 5G 行业商用案例超 1.8 万个。全力保障网络安全、数据安全、通信安全、内容安全，完成重大活动通信保障任务，开展泸定地震等突发事件的应急保障，切实保护个人数据隐私，维护用户合法权益，持续筑牢安全屏障。包容成长，与全社会共享发展成果。包容成长，与全社会共享发展成果。公司深入贯彻以人民为中心的发展思想，加快消除行动不便人士、银发族、文化差异等特殊群体数字应用鸿沟，共享信息化发展成果。推动将信息技术能力广泛延伸，持续推进“七大乡村数智

103、化工程”，2022 年，在全国打造 5G 智慧农业示范项目 580 个，项目累计达 760 个，数字乡村覆盖超过 35 万个偏远农村，全面助力乡村振兴。持续深耕公益慈善，设立慈善基金，高效运营互联网公开募捐信息平台，开展公益慈善活动和志愿服务，努力将企业发展成果与社会共享。主动融入国家重大发展战略，争当区域协调发展的“创新引擎”、“一带一路”的“履责先锋”，为畅通国内国际双循环提供有力支撑。长期坚持“人才强企”战略，高效育才、引才、聚才、用才。积极完善民主管理、职业发展、权益保障体系机制，深入实施“五小”暖心工程、“幸福 1+1”、员工困难帮扶等项目。着力实现与员工、客户等利益相关方共同发展。

104、绿色发展，着力赋能增长方式转换。绿色发展，着力赋能增长方式转换。公司积极践行绿水青山就是金山银山的理念，努力促进人与自然和谐共生。制定碳达峰行动方案，持续开展“C三能中国移动碳达峰碳中和行动计划”，稳步降低传统用能，全年节电 64.3 亿度。积极打造绿色供应链，2022 年，设备采购设置节能技术测评比例超过 90%。充分发挥信息化技术降碳杠杆作用，推动煤炭、钢铁等传统行业转型升级，助力城市绿色智慧发展和居民绿色生活。广泛支持生态环境数据的采集、监测、挖掘与分析，提高政府的环境监测能力。积极参与长江“十年禁渔”等生态保护项目，助力提高生态系统的稳定性、持续性，携手共建美丽地球家园。连续 7 年获

105、评 CDP（全球环境信息研究中心）全球应对气候变化领导力级别企业。卓越治理，持续建设可信赖的企业。卓越治理，持续建设可信赖的企业。公司按照权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的要求，积极推动建立现代企业制度，充分发挥董事会、经理层作用，不断健全法人治理结构，夯实公司治理根基。全面推进深化改革，完善市场化经营机制，全面防范和化解各类风险，强化商业道德与反腐败，建设受各方信任的负责任企业。深入推进 ESG 管理融入公司治理，形成经济价值与社会价值互为助力、相互促进的企业发展新格局。中国移动可持续发展战略与管理：中国移动可持续发展战略与管理：2022 年，公司面向内外部环境的新变化、新要求和新趋势

106、，完善了中国移动可持续发展管理模型。关于本公司 2022 年可持续发展的更多详细信息，敬请参阅本公司与本报告同日在上海交易所（）和本公司网站（）披露的中国移动有限公司 2022 年可持续发展报告。2022 年年度报告 31 中国移动可持续发展模型中国移动可持续发展模型 履责理念履责理念 “至诚尽性、成己达人”即“以天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性（至诚尽性），在实现企业自身可持续发展的基础上（成己），积极发挥所长，为经济、社会、环境可持续发展作出贡献（达人）”。内在要求内在要求 从优化公司治理体系和防范化解各类风险两个方面呈现“公司治理”。行动主线行动主线 “数智创新”“绿色发展”“包

107、容成长”。责任议题责任议题 “引领新型信息服务”“赋能美好数智未来”“践行绿色低碳运营”“支持社会节能环保”“推进实现共同富裕”“培育全面发展人才”。公司多年形成的可持续发展管理架构和体系，为管理模型的落地实施提供坚实保障。中国移动可持续发展管理架构中国移动可持续发展管理架构 决策层决策层 组织层组织层 实施层实施层 可持续发展指导委员会 可持续发展办公室 各专业部门、各下属单位 中国移动可持续发展管理体系中国移动可持续发展管理体系 策略管理策略管理 执行管理执行管理 沟通管理沟通管理 绩效管理绩效管理 履责理念 CSR/ESG 战略与规划 CSR/ESG 管理制度及专项政策 CSR/ESG

108、大团队建设 CSR/ESG 专题研究与宣贯培训 CSR/ESG 实质性议题识别与管理 CSR/ESG 融入专业管理 可持续发展报告编制、发布与传播 利益相关方日常及专项沟通 CSR/ESG 融入战略绩效管理 优秀 CSR/ESG 实践评选 2022 年年度报告 32 企业管治报告 本公司一贯的目标是努力提升企业价值，确保公司的长期持续发展，为股东带来良好回报。为此，公司秉承诚信、透明、公开、高效的企业管治原则，针对优良企业管治政策措施所涉及的主要相关方：股东、董事会及其委员会、管理层及员工、内部审计、外聘核数师和其他利益相关方（包括客户、社群、同业者、监管机构等），逐步建立完善一系列政策体系、

109、内控制度以及管理机制和流程，全面防范化解各项风险。作为一家在香港和上海两地上市的公司，本公司亦需遵守中国证监会和上海交易所有关企业管治的规定。2022 年 1 月 5 日，本公司在上海交易所挂牌上市。为本次发行上市，根据中华人民共和国证券法 上海证券交易所股票上市规则（“上交所上市规则”）等境内相关法律法规的要求，公司修订或制定了组织章程细则 股东大会议事规则 董事会议事规则 审核委员会职权范围书 薪酬委员会职权范围书 提名委员会职权范围书 对外担保管理办法 对外投资管理办法 关联（连）交易管理办法 募集资金管理办法投资者关系管理办法 信息披露管理办法等多项制度和细则。本公司企业管治的实际状况

110、与中国证监会关于上市公司治理规定的主要差异，请参见本公司日期为 2021 年 12 月21 日的中国移动有限公司首次公开发行人民币普通股（A 股）股票招股说明书“第九节公司治理”之“二、注册地的公司法律制度、组织章程细则与境内公司法等法律制度的主要差异”。遵守企业管治守则的守则条文遵守企业管治守则的守则条文 本公司由董事会负责履行企业管治职能并制订职权范围书、企业管治原则和架构。截至2022 年 12 月 31 日止财政年度期间内，本公司已全面遵守香港联合交易所有限公司证券上市规则（“香港上市规则”）附录十四企业管治守则第二部分所列载的所有守则条文。本公司按照企业管治守则的各项原则严格规范董事

111、会、各委员会以及公司内部的职能工作流程。中国移动遵守或超越企业管治守则原则的主要范畴载列如下：公司董事会超过三分之一人数（于2022年12月31日，8位董事中占4位）为独立非执行董事。披露下一个财政年度的股东重要事项日志。披露董事所持有的本公司及相联法团股份权益，确认其遵守香港上市规则附录十的上市发行人董事进行证券交易的标准守则（“标准守则”）。各委员会的职权范围和成员名单载于公司、香港联交所和上海交易所网站。所有董事委员会成员均为独立非执行董事，并且具备会计、财务与风险管理、人工智能与科研、法律与监管、金融与财经等专业资格和/或专长。每年为董事和管理人员安排合适的培训。董事于获委任时及之后每

112、半年向公司披露其所担任职位的公众公司或组织及其他重大承担的情况。2022 年年度报告 33 连续十七年发布可持续发展报告，提供有关环境、社会及管治方面的表现，在多方面超越了 香港上市规则 附录二十七 环境、社会及管治报告指引 的要求。审核委员会每年对公司风险管理及内控系统的有效性进行评估，并公布评估结果。公司及其运营子公司设有内审部，对公司及子公司各业务单位开展独立的内部审计工作。股东股东 本公司 1997 年在香港注册成立，由所有股东拥有，最终控股股东是中国移动集团公司。本公司普通股分别于 1997 年 10 月 23 日和 2022 年 1 月 5 日在香港联交所和上海交易所上市。于 20

113、22 年 12 月 31 日，本公司之已发行股份数目为 21,362,826,764 股，其中约 69.82%由中国移动集团公司直接及间接持有，余下约 30.18%由公众人士持有。为保证本公司治理结构符合人民币股份首次公开发行并在上海交易所上市（“人民币股份发行”）后的相关监管要求，本公司股东已于 2021 年 6 月 9 日召开的股东特别大会（“2021年股东特别大会”）上以特别决议案的方式通过了关于修订章程的议案。经修订后的组织章程细则已于 2022 年 1 月 5 日人民币股份在上海交易所上市之日开始生效。经修订后的本公司组织章程细则全文刊载于本公司、香港联交所和上海交易所网站。股东权利

114、股东权利 依据本公司组织章程细则及香港公司条例规定，持有要求所须投票权利的股东可：（1）于股东周年大会上请求动议决议；（2）请求召开股东特别大会；及（3）建议于股东大会选举退任董事以外的其他人士为董事。股东可以书面向董事会提出查询，递交至本公司位于香港皇后大道中 99 号中环中心 60楼的注册办事处，交公司秘书收，并提供足够的联系资料，以便有关查询可获适当处理。另外，股东也可以在股东周年大会的股东提问环节向公司提出意见和建议。1.于股东周年大会请求动议决议于股东周年大会请求动议决议 本公司每年举行一次股东大会，作为其股东周年大会。股东周年大会通常于五月举行。于股东周年大会动议决议的请求可由下列

115、股东提交：(i)任何不少于有权在股东周年大会上表决的所有股东的总表决权四十分之一（1/40）的该等股东；或(ii)不少于50名持有本公司股份的股东，且每名股东就其所持股份已缴足的平均股款不少于港币2,000元。请求书须陈述决议之内容，并须经全体请求人签字，请求人可于同一份或多份载有全体请求人签署的请求书上签字。请求书须于下述时间递交至本公司位于香港皇后大道中 99 号中环中心 60 楼的注册办事处，并交公司秘书收：（i）如属须就决议发出通知的请求书，在大会举行日期前至少六个星期；及（ii）如属任何其他请求书，在大会举行日期前至少一个星期。请求书将由本公司的股份登记处香港证券登记有限公司进行验证

116、并经其确认为符合规 2022 年年度报告 34 定后，由公司秘书提请董事会将该决议纳入股东周年大会的议程，但前提是，请求人已随该请求书存放或付交一笔合理地足以应付本公司依照法律规定向本公司全体登记股东寄发决议通知之款项。相反，若该请求书经验证后被认定为不符合规定或请求人未向本公司存放支付上述费用之足够款项，请求人将被告之该结果且该建议决议将不被纳入股东周年大会的议程。2.请求召开股东特别大会请求召开股东特别大会 任何持有不少于本公司已缴足股本二十分之一（1/20）且有权在本公司股东大会上表决的该等股东，可提交有关召开股东特别大会的请求书。请求书必须述明会议的目的，并由请求人签署，请求书可包含数

117、份同样格式的文件，且每份文件均由一名或多名请求人签署，并递交至本公司位于香港皇后大道中 99 号中环中心60 楼的注册办事处，交公司秘书收。请求书将由本公司的股份登记处香港证券登记有限公司进行验证并经其确认为符合规定后，由公司秘书提请董事会依照法律规定向全体登记股东发出充分的通知以召开股东特别大会。相反，若该请求书经验证后被认定为不符合规定，请求人将被告之该结果且股东特别大会不会依请求被召开。3.在股东大会上建议选举退任董事以外的其他人士为董事在股东大会上建议选举退任董事以外的其他人士为董事 若股东希望在股东大会上建议选举退任董事以外的其他人士为董事，必须将一份关于该事项的书面通知递交至本公司

118、注册办事处，交公司秘书收。为了使本公司能够将该建议告知各位股东，该书面通知须述明该建议董事人选的全名，并包括该人士按照香港上市规则第 13.51(2)条要求的详细履历，且须经该股东签字。一份经由该建议董事人选签署的表明其愿意出任董事之意向的书面通知亦须递交至本公司。递交上述书面通知的期限不得少于 7 天，而该期限的起始日期不得早于股东大会通知寄发日期，且截止日期不得晚于股东大会召开日期前 7 天。若本公司在股东大会召开前 15 日内收到该等通知，本公司需考虑将股东大会延期举行，从而使股东就该建议享有 14 天的通知期。上述有关股东权利的详细要求和程序已在公司网站登载。股东价值与沟通股东价值与沟

119、通 本公司一贯的原则就是努力创造价值，为股东带来良好回报。本公司相信，本公司同业领先的盈利水平和健康的现金流产生能力，将对未来发展提供充足支持，同时为股东创造更大价值。2022 年 1 月 4 日，本公司宣布计划在人民币股份发行超额配售选择权行使期届满后，在符合所有适用法律、规则及法规的前提下，行使股东授予的权力在香港联交所场内购回香港股份。2022 年 2 月，本公司在香港联交所回购并注销了 15,424,000 股香港股份，支付价格介于每股港币 54.15 元和港币 58.15 元之间，支付的总金额为港币 866 百万元。2022 年年度报告 35 财政年度财政年度 每股基本股息每股基本股

120、息（港元）（港元）每股总股息每股总股息（港元）（港元）2022 末期1 2.2102 4.410 中期 2.200 2021 末期 2.430 4.060 中期 1.630 2020 末期 1.760 3.290 中期 1.530 2019 末期 1.723 3.250 中期 1.527 2018 末期 1.391 3.217 中期 1.826 注 1：尚待股东周年大会批准 注 2：股息将以港元计价并宣派，其中 A 股股息将以人民币支付，折算汇率按股东周年大会宣派股息之日前一周的中国人民银行公布的港元对人民币中间价平均值计算，具体金额将在股东周年大会前另行公告；港股股息将以港元支付 为确保本公

121、司与股东之间的有效沟通，本公司已制定股东通讯政策，并定期检讨以确保其成效。本公司设有证券事务部，专门负责向股东及投资人士提供所需信息、数据和服务，与股东及投资人士和其他资本市场参与人士保持积极的沟通，令股东及投资人士充分了解公司运营和发展状况。我们通过多个正式渠道向股东报告公司的表现和业务情况，尤其是年报和中报。在按照有关监管规定公布中期业绩、全年业绩或重大交易时，公司一般都会安排进行投资分析师会议、新闻发布会和投资者会议等，向股东、投资者和公众阐释有关业绩和重大交易，聆听他们的意见并解答他们的提问。除此之外，公司还按季度披露未经审核的若干主要营运及财务数据，并主动每月披露客户数据，适时为股东

122、、投资者和公众人士提供额外数据，便利他们了解本公司的经营情况，并提高本公司的透明度。公司与投资者保持密切沟通，通过投行会议、一对一会面、电话会议等多种形式与投资者进行交流互动，及时向资本市场传递公司经营状况。2022 年内共参与投资者大会 13 场、日常投资者会见 120次，共会见投资者 1,196人次。本公司将继续努力提升投资者关系工作。公司十分重视股东大会，包括股东周年大会和股东特别大会，重视公司董事和股东之间的相互沟通。在每次的股东大会上，董事都致力于就股东的提问进行详细的回答和说明。2022 年，本公司共召开了股东周年大会和股东特别大会各一次。于 2022 年 5 月 18 日，本公司

123、在香港金钟道 88 号太古广场香港万豪酒店会议厅召开股东周年大会。以下为会议讨论的主要事项及相关决议案所获赞成票数的比率：1.审议及批准本公司截至2021年12月31日止年度之根据 香港公司条例 拟备的经审核合并财务报表及核数师报告书，以及于上海交易所刊载的2021年年度报告（包括本公司之经审核合并财务报表及核数师报告书）（赞成票比率为99.9866%）；2.审议及批准本公司截至2021年12月31日止年度之董事会报告书（赞成票比率为99.9942%）；3.审议及批准本公司截至2021年12月31日止年度之利润分配方案并宣布派发末期股 2022 年年度报告 36 息（赞成票比率为99.9942

124、%）；4.重新委聘毕马威会计师事务所、毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司的核数师，并授权董事会厘定其酬金（赞成票比率为99.9942%）；5.一般性授权董事会购回不超过现有已发行香港股份数目10%之香港股份（赞成票比率为99.9139%）；6.一般性授权董事会配发、发行及处理不超过现有已发行香港股份数目20%之额外香港股份（赞成票比率为95.6675%）；7.按被购回香港股份之数目扩大授予董事会配发、发行及处理香港股份之一般性授权（赞成票比率为95.6781%）；8.审议及批准授权董事会决定本公司截至2022年12月31日止年度之中期利润分配（赞成票比率为99.9942%）；9.审

125、议及批准2022年度对外担保计划（赞成票比率为98.7012%）；及 10.审议及批准董事和高级管理人员责任保险（赞成票比率为99.9733%）。于 2022 年 12 月 22 日，本公司在香港金钟道 88 号太古广场香港万豪酒店会议厅召开了股东特别大会，审议及酌情通过了实际控制人中国移动集团公司增持计划延期。相关决议案获 99.8802%赞成票数通过。上述股东周年大会和股东特别大会上提呈的所有决议案均获通过。本公司于上述股东大会当日之已发行股份数目均为 21,362,826,764 股，此乃给予股东有权出席并可于股东周年大会上投票表决赞成或反对所提呈的所有决议案的股份总数。本公司控股股东中

126、国移动香港(BVI)有限公司及中国移动集团公司合共持有 14,916,325,052 股本公司股份（约占本公司已发行股份总数的 69.82%），于股东特别大会上需就提呈的决议案放弃表决权。因此，给予股东有权出席并可于股东特别大会上投票表决赞成或反对所提呈的决议案之股份总数为6,446,501,712 股。除上述以外，没有股东需要就上述股东大会上提呈的决议案放弃表决权。本公司的香港股份登记处香港证券登记有限公司于上述股东大会上担任点票的监票员。投票表决的结果在上述股东大会当日在公司、香港联交所和上海交易所网站上公布。股东日志股东日志 下表列出截至 2023 年 12 月 31 日止财政年度内对股

127、东的暂定重要日期，该等日期可能根据实际情况作出更改，敬请股东留意本公司不时刊发的公告。2023 年股东重要事项日志年股东重要事项日志 3 月 23 日 宣布截至 2022 年 12 月 31 日止全年业绩及末期股息；2022 年 A 股年报载列于公司和上海交易所网站 5 月 24 日 2023 年股东周年大会 8 月中旬 宣布截至 2023 年 6 月 30 日止中期业绩及中期股息（如有）董事会及董事会委员会董事会及董事会委员会 董事会董事会 2022 年年度报告 37 本公司董事会的主要职责包括制定本公司整体战略方针和目标、设定管理目标、监督公司的内部控制和财务管理、监管管理层的表现、负责履

128、行企业管治职责（有关企业管治职权范围书已载于本公司和香港联交所网站）；而公司业务的日常运作则由董事会授权公司管理层进行管理。根据本公司组织章程细则及董事会议事规则，董事会可行使下列主要职权：1.召集股东大会，并向股东大会报告工作；2.执行股东大会的决议；3.制订公司的股息分派方案；4.制订公司增加或减少已发行股份的方案；5.制订公司合并、清盘或者更改公司地位（包括公众公司变更为私人公司等）的方案；6.在适用法律法规、上市规则、股东大会和组织章程细则的允许或授权范围内，审议批准公司的重大交易、对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保、委托理财、关连交易、关联交易等事项；7.聘任或者解聘公司首席

129、执行官及其他高级管理人员、公司秘书，并决定其报酬事项和奖惩事项；8.制订组织章程细则的修改方案；9.向股东大会提请聘请或更换为公司审计的核数师；10.在适用法律法规和上市规则允许的范围内，审议批准公司发行债券（需要股东大会审议批准的可转股债券除外）；及 11.适用法律法规、上市规则、组织章程细则等规定的其他职权。董事会目前共由八名董事组成，包括杨杰先生（董事长）、董昕先生（首席执行官）、李丕征先生及李荣华先生（财务总监）担任执行董事，由姚建华先生、杨强博士、李嘉士先生和梁高美懿女士担任独立非执行董事。本公司董事会成员之间不存有任何财务、业务、家属或其他重大/相关的关系。董事会成员名单与其角色和

130、职能已在公司、香港联交所和上海交易所网站上公布。所有董事的简介载于本年报及本公司网站。2022 年期间，王宇航先生因年龄原因辞任本公司执行董事的职务，自 2022 年 4 月 19日起生效。郑慕智博士于 2022 年股东周年大会轮值告退，而其因希望投入更多时间到其他业务而没有膺选连任；周文耀先生亦在股东周年大会轮值告退，而其因年龄原因亦没有膺选连任。由于前述董事轮值告退，郑慕智博士辞任本公司独立非执行董事、审核委员会委员、提名委员会委员和薪酬委员会主席的职务，周文耀先生辞任本公司独立非执行董事、审核委员会委员、提名委员会主席和薪酬委员会委员的职务，均自 2022 年 5 月 18 日股东周年大

131、会结束后生效。王宇航先生、郑慕智博士和周文耀先生均已确认与董事会并无不同意见，而就其辞任一事，亦无任何事项需要通知本公司股东。在股东周年大会结束后举行之董事会会议上，经本公司提名委员会提议、董事会审议及批准，李丕征先生获委任为本公司的执行董事；李嘉士先生和梁高美懿女士各自获委任为本公司的独立非执行董事、审核委员会委员、提名委员会委员和薪酬委员会委员，均自 2022 2022 年年度报告 38 年 5 月 18 日起生效。董事薪酬、任免与轮换董事薪酬、任免与轮换 本公司之薪酬委员会负责厘定全体执行董事及高级管理人员的薪酬待遇。本公司执行董事之薪酬结构分为基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三个部分。

132、独立非执行董事的酬金则部分根据其经验和市场水平，并考虑其担任本公司独立非执行董事及董事会委员会成员的工作繁重程度厘定。本公司董事及高级管理人员 2022 年的薪酬情况请参阅本年报。2022 年，基于董事会下属委员会的工作安排，经董事会审议及批准后：（1）独立非执行董事姚建华先生获委任为本公司薪酬委员会主席，自 2022 年 5 月 18 日起生效。除董事袍金每年 180,000 港元以及作为本公司审核委员会主席和提名委员会委员的袍金每年分别180,000 港元和 50,000 港元外，姚建华先生将收取作为本公司薪酬委员会主席的袍金每年80,000 港元；及（2）独立非执行董事杨强博士获委任为本

133、公司提名委员会主席及薪酬委员会委员，自 2022 年 5 月 18 日起生效。除董事袍金每年 180,000 港元和作为本公司审核委员会委员的袍金每年 150,000 港元外，杨强博士将收取作为本公司提名委员会主席和薪酬委员会委员的袍金每年分别 65,000 港元和 60,000 港元。杨强博士已自愿放弃其全部董事袍金。本公司董事会已采纳董事提名政策。提名委员会及/或董事会应一经收到有关委任新董事的建议及人选的履历（或相关详情）后，根据下述标准评估该人选以决定该人选是否适合担任董事职位。其后，提名委员会应向董事会推荐委任合适的人选担任董事职务（如适用）。评估及甄选董事职位人选之标准如下：品德及

134、操守；资历，包括与本公司业务及企业战略相关之专业资历、技能、知识及经验，及董事会多元化政策下的多元化考虑；香港上市规则规定的委任独立董事的要求及根据香港上市规则列明之有关独立性之指引人选是否具有独立性；人选可为董事会的资历、技巧、经验、独立性及性别多元化等方面带来的贡献；履行董事会及/或董事委员会成员职责而投入足够时间的意愿及能力；及 董事会及提名委员会不时可就董事提名及继任规划而采纳及/或修订的其他符合本公司业务及继任规划的考虑因素。所有新委任的董事均获得全面就任的须知，以确保他们对公司的运作及业务均有适当的理解、以及完全了解其本身的责任、公司上市地的上市规则、适用的法律法规及本公司业务及管

135、治政策下的职责。本公司独立非执行董事的服务合约并无特定服务年期。新任董事须于获委任后首年的股东周年大会上告退并重选。每名董事应至少每三年一次轮值告退及重选。2022 年，李丕征先生、李嘉士先生和梁高美懿女士的提名和任命，已按照上述政策和流程进行。本公司与李丕征先生、李嘉士先生或梁高美懿女士并无订立特定服务年期的服务合约。李丕征先生、李嘉士先生和梁高美懿女士将根据本公司组织章程细则的规定于股东周年大会上适时轮值告退及重选。经董事会建议，李丕征先生、李嘉士先生和梁高美懿女士将各自收取由股东批准之董事袍金每年 180,000 港元；此外，李嘉士先生和梁高美懿女士亦将各自收取作为本公司审核委员会委员、

136、提名委员会委员及薪酬委员会委员的袍金每年分别 150,000 港元、50,000 港元及 60,000 港元。服务不足一年的，该等袍金按服务时间比例支 2022 年年度报告 39 付。李丕征先生、李嘉士先生和梁高美懿女士之酬金乃由董事会参考彼等各自的职务、责任和经验及当前市场情况等而厘定。李丕征先生已自愿放弃其每年 180,000 港元之董事袍金。董事会会议董事会会议 本公司董事会最少每季度及需要时召开会议。董事须在董事会会议审议任何动议或交易时，申报其涉及的任何直接或间接利益，并在适当情况下回避表决。于 2022 年，所有执行董事因同时担任中国移动集团公司行政职位，均已自愿回避表决有关批准持

137、续关连及日常关联交易之董事会表决。2022 年公司董事长与独立非执行董事举行 1 次没有其他董事出席的会议。截至 2022 年 12 月 31 日止财政年度期间内，董事会共召开了 12 次会议（包括 7 次书面决议），所有董事出席会议的情况如下：董事会董事会 审核审核 委员会委员会 薪酬薪酬 委员会委员会 提名提名 委员会委员会 股东股东 周年大会周年大会 股东股东 特别大会特别大会 独立非执行董事独立非执行董事 郑慕智1 2 2 2 1 1-周文耀1 1 1 1 1 1-姚建华 12 6 4 1 1 1 杨强 12 5 2-1 1 李嘉士2 10 3 2-1 梁高美懿2 10 3 2-1 执

138、行董事执行董事 杨杰（董事长）12-1 1 董昕先生（首席执行官）12-1 1 王宇航3 0-李丕征2 9-1 李荣华（财务总监）12-1 1 注 1：郑慕智博士及周文耀先生已辞任本公司独立非执行董事的职务，自 2022 年 5 月 18 日股东周年大会结束后生效 注 2：李丕征先生已获委任为本公司的执行董事，李嘉士先生和梁高美懿女士已获委任为本公司的独立非执行董事，均自 2022 年 5 月 18 日起生效 注 3：王宇航先生辞任本公司执行董事的职务，自 2022 年 4 月 19 日起生效 本公司董事均亲身、通过视频或电话会议形式出席董事会会议和各委员会会议。2022 年，本公司董事会主要

139、工作包括：审议年度业绩，中期业绩，股息，董事变更，持续关连和日常关联交易，第二期股票期权授予计划，年度业务、投资及财务计划，可持续发展报告，续聘核数师并厘定其酬金，修订内部审计章程，人民币股份发行募集资金存放与实际使用情况，独立非执行董事述职报告，内控制度评价报告和年度对外担保计划等。此外，董事会以书面决议案审议通过公司季度业绩等。本公司由董事会负责履行企业管治职能，并制定及检讨其职权范围书、公司企业管治政策及常规等，该职权范围书可在公司网站浏览下载。2022 年，董事会就公司企业管治报告进行了讨论。本公司董事会已于 2013 年 9 月采纳董事会成员多元化政策。董事会在考虑董事会的组 202

140、2 年年度报告 40 成架构时，会根据本公司的业务模式和特定需要考虑不同的多元化因素，包括专业经验及资历、区域及行业经验、教育及文化背景、技能、行业知识及声誉、对适用于本公司的法律及法规的知识、性别、种族、语言能力及服务任期等。在就董事的任命及再次任命作出推荐时，公司的提名委员会应对多元化政策予以考虑，并持续地监督政策的执行情况。2022 年，提名委员会审视了公司董事会的架构、组成及继任安排等情况，并向董事会提出意见和建议。董事会目标有至少一位女性董事。董事会目前有一位女性董事，符合其成员性别多元化的目标。本公司已制定继任机制，使董事会的组合保持均衡，确保董事会可获得独立观点和意见。2022

141、年，基于董事会工作和继任安排，为了提升公司的企业管治水平，董事会通过委任李丕征先生出任公司执行董事；李嘉士先生和梁高美懿女士出任公司独立非执行董事。董事会已于 2019 年采纳了股息政策，列明有关宣布、支付及派发股息时适用的原则及指引，其中包括：在建议或宣布股息时，公司应允许股东分享其利润同时维持充足现金量以满足其日常营运资金及长期可持续发展的要求，并应考虑本公司之实际财务表现、业务策略及营运，未来对资金需求及投资需要、可能对本公司业务及财务表现及状况产生影响之经济状况及其他内部或外部因素，以及其他董事会认为相关的因素等。另外，为充分保障股东权益，为股东提供持续、稳定、合理的投资回报，进一步完

142、善利润分配制度，便于股东对本公司利润分配进行监督，在充分考虑本公司实际经营状况及未来发展需要的基础上，本公司提请股东批准、股东已于 2021 年股东特别大会上批准人民币股份发行后三年股东回报规划。该股东回报规划已于人民币股份在上海交易所上市之日起开始生效。2023 年以现金方式分配的利润逐步提升至当年公司股东应占利润的 70%以上。为确保本公司董事个人信息有任何变更情况能够及时披露，本公司已与各董事设置特定沟通渠道。董事于接受委任时已向公司披露其在任何其他公众公司或组织担任职务及其他重大承担的情况，此后公司在编制年度和中期业绩报告时亦会向所有董事查询是否有任何变动并作出及时披露。所有董事在过去

143、三年担任上市公司董事职务的资料载于本年报及本公司网站。公司为董事及管理层购买了责任保险，并每年检讨有关条款。根据香港上市规则的要求，公司已收到独立非执行董事姚建华先生、杨强博士、李嘉士先生和梁高美懿女士的独立性确认函，亦对他们的独立性表示认同。本公司所有董事已遵守 企业管治守则 守则条文第 C.1.4 条规定，参与持续专业发展，并向公司提供了所接受培训的记录。2022 年内，公司为新任董事提供有关香港上市公司及其董事之持续责任的指引和 A 股上市公司规范运作的培训，并就公司战略情况、内部审计管理和创新发展等提供培训。本公司已采纳香港上市规则附录十的标准守则以规范董事的证券交易。于 2022年

144、12 月 31 日，除了在本年报董事会报告中所披露的权益外，董事并无持有任何其他本公司证券的权益。公司并已向所有董事作出特定查询，所有董事确认在 2022 年 1 月 1 日至 2022年 12 月 31 日期间，均已遵守标准守则。本公司董事须就制备本公司账目负责。本公司管理层每月向董事会成员提交董事月报，载列有关公司的表现和行业的报告和信息，以便董事全面地评核和了解公司的表现及情况。有关核数师就财务报表的核数师报告的汇报责任作出的声明，请参阅本年报的 审计报告。董事会委员会董事会委员会 董事会目前下设三个专业委员会，包括审核委员会、薪酬委员会和提名委员会，全部由 2022 年年度报告 41

145、独立非执行董事组成。经由董事会委任和授权，各委员会按照其职权范围书进行运作。2022 年 1 月 5 日，为本公司人民币股份在上海交易所发行上市，本公司经修订后的各委员会之职权范围书开始生效，并载于本公司、香港联交所和上海交易所的网站，亦可以书面向公司秘书索取。审核委员会审核委员会 1.成员：所有现任成员均为独立非执行董事，包括：姚建华先生（主席）、杨强博士、李嘉士先生和梁高美懿女士，拥有包括会计、财务与风险管理、人工智能与科研、法律与监管，以及金融与财经等专业资格和丰富经验。2.主要职权和职责：审核委员会可获董事会授权调查其职权范围内的活动，并可获授权向任何雇员索取其所需的任何数据，亦可听取

146、外界法律或其他独立专业意见，费用由公司支付。审核委员会主要负责就外聘审计师的委任、重新委任及罢免向董事会提供建议、批准外聘审计师的薪酬及聘用条款，及处理任何有关该审计师辞职或辞退的问题；按适用的标准检讨及监察外聘审计师是否独立客观及审计程序是否有效；就外聘审计师提供非审计服务制定政策并予以执行；监察公司的财务报表及公司年度报告及账目、半年度报告及季度报告（如适用）的真实性、完整性和准确性，并审阅报表及报告所载有关财务申报的重大意见；监管公司财务申报制度、风险管理及内部监控系统；审核、监督董事及高级管理人员的培训、持续专业发展及履职行为，以及制定、审核雇员及董事的履职及合规手册（如有）并监督其实

147、施情况（如适用）等。3.2022年主要工作：2022 年审核委员会举行了 6 次会议，各委员的会议出席率见本年报；2022 年与公司的外聘核数师开会 4 次，其中 2 次与公司的外聘核数师的会议没有执行董事出席。4.2022年度审核委员会的主要工作包括：审议通过本公司截至2021年12月31日止年度财务报表、年度业绩、董事会报告书、财务概览等；审议通过2021年度利润分配方案和2022年度中期股息；审议通过重新委聘公司的外聘核数师；审议通过本公司向美国证交会提交的2021年度20-F表年度报告；审议通过本公司向美国证交会提交的2021年冲突矿物报告；审议通过本公司截至2022年6月30日止六个

148、月的中期业绩；审议通过外聘核数师审计费用及审计费用预算；审议通过信息披露机制评估报告；审议通过2021年度内部控制评价报告；审议通过2022年内部审计项目计划及外聘费用预算；2022 年年度报告 42 审议通过内部审计章程；审议通过内部审计开展情况综合报告；审议通过2022年风险评估报告；审议通过2021年度会计及财务报告体系评估报告；审议通过持续关连及日常关联交易；及 审议通过2021年公司有关法律法规遵守情况的报告。2022 年，审核委员会已完成对风险管理及内部监控系统建设和执行情况的有关检讨，对其本身在上一年度的履职情况亦进行了检讨并公开披露该履职报告。薪酬委员会薪酬委员会 1.成员：所

149、有现任成员均为独立非执行董事，包括：姚建华先生（主席）、杨强博士、李嘉士先生和梁高美懿女士。2.主要职责：薪酬委员会负责向董事会建议个别执行董事及高级管理人员的薪酬待遇，包括非金钱利益、退休金权利及赔偿金额（包括丧失或终止职务或委任的赔偿），并就非执行董事的薪酬向董事会提出建议；因应董事会所订的公司方针及目标，检讨及批准管理层的薪酬建议；检讨及批准向执行董事及高级管理人员就其丧失或终止职务或委任而须支付的赔偿，以及因董事行为失当而解雇或罢免有关董事所涉及的赔偿安排，以确保该等安排与合约条款一致；确保任何董事或其任何联系人不得参与厘定其自己的薪酬；就公司董事、高级管理人员及员工的薪酬、激励机制和

150、其他股权计划等方面的全体薪酬政策及架构，以及就设立正规而具透明度的程序制订薪酬政策向董事会提出建议；就董事会向股东发出的有关董事酬金周年报告中（如适用）的内容向董事会提出建议；及审阅及/或批准香港上市规则第十七章所述有关股份计划的事宜等。3.2022年主要工作：2022 年薪酬委员会举行了 4 次会议，主要审议通过了高级管理层年度考核指针目标值及实际完成值、董事及高管人员责任保险、新任董事的薪酬架构，以及期权激励第二期授予方案等。提名委员会提名委员会 1.成员：所有现任成员均为独立非执行董事，包括：杨强博士（主席）、姚建华先生、李嘉士先生和梁高美懿女士。2.主要职责：提名委员会负责至少每年检讨

151、董事会的架构、人数及组成（包括技能、知识及经验方面），并就任何为配合公司的公司策略而拟对董事会作出的变动提出建议；物色具备合适资格可担任董事的人士，并挑选提名有关人士出任董事或就此向董事会提供意见；评核独立非执行董 2022 年年度报告 43 事的独立性；就董事委任或重新委任以及董事（尤其是董事长及首席执行官）继任计划向董事会提出建议等。3.2022年主要工作：2022 年提名委员会举行了 1 次会议，审议公司董事会架构及组成，以及建议董事会通过委任新董事等。管理层及员工管理层及员工 公司管理层及员工的主要责任是执行董事会的策略和方针，管理公司的日常运作，并维持公司价值观和上海品茶。公司主要执

152、行人员和高级管理人员的职责分工都有所不同，分别载于本年报及本公司网站的董事和高管人员简介中。公司为管理层及员工提供明确的原则和指导方针，阐明全体员工应坚守正道、遵守法规，并要求和提供不同类型的培训和持续专业发展，包括网上学习及把握各种信息、参加管理人员专业发展计划，以及出席有关专题的简报会议等。该等原则和指导方针涵盖所有营运范畴。本公司坚持多元化与非歧视用工，严格遵守女职工劳动保护特别规定等政策要求，在选用和招聘人才过程中贯彻公平、公开、公正的原则，反对并采取措施避免任何形式的职场歧视。我们在中国移动招聘管理办法中明确规定，不得设置种族、民族、性别、宗教信仰、身高、相貌等歧视性招聘条件，不得设

153、置与岗位职责无关的资格条件。截止 2022 年底，本公司员工（包括高级管理人员）总数达 450,698 人，其中女性员工达 237,171 人。商业道德操守与反腐败商业道德操守与反腐败 为了鼓励诚实道德的行为，防范错误行为，公司于 2004 年通过了适用于本公司首席执行官、财务总监、副财务总监、助理财务总监以及其他高级职务的职业操守守则。根据该守则，如发生违反守则的情况，本公司经与董事会协商，将采取适当的防范或惩戒性措施。公司设有举报渠道：邮政信箱，地址：北京市西城区金融大街 29 号 A 座，100033；监督检查工作现场接收举报；CEO 信箱，接受员工和公众反映的违纪违法问题及任何关于公司

154、的不当事宜的关注。公司依法保护举报人的权益，对举报事项、受理举报情况以及与举报人相关的信息予以保密。已公开的贪污诉讼案件数目及诉讼结果等更多信息可登录中央纪委国家监委网站查询。在廉政建设方面，公司坚持把制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域中，深化廉洁风险防控，持续优化防控信息化平台建设，加强廉洁文化建设，扎实推动作风建设。截至 2022 年底，风险预警平台已汇集总部 20 个领域和各单位各领域的廉洁风险点 2.2 万余个，累计触发预警 2.9 万余条；制定印发关于加强新时代廉洁文化建设实施意见，形成 18 项落实举措；以“善作为、重实效、促发展”为主题开展各类学习教育活动 1.15 万场，员工教育覆

155、盖率达90%以上。指标名称（单位）指标名称（单位）2020 2021 2022 年度开展反腐倡廉教育活动数量（场次）11,951 11,390 11,524 年度接受反腐教育与培训人次数（人次）906,980 786,085 724,519 2022 年年度报告 44 管理体系管理体系 公司定有严格的重大事项集体决策制度，规范决策行为。建立健全监督制约机制，开展效能监察工作，加强对采购招投标等重点领域和关键环节合法合规风险的排查和监督，发现并逐步解决管理中存在的问题。督促本公司内各级公司诚信经营、健康发展，创造优良业绩，维护股东合法权益。公司持续推进各项管理制度优化和业务流程改进。在风险管理方

156、面，完善“年初风险评估季度风险监控中期风险评价年度回顾评价”的闭环管理流程，建立重大经营风险事件报告工作机制，保障各项风险防控措施的有效执行，守住不发生重大风险的底线。2022 年，公司持续完善风险评估体系，将防控措施与战略规划、生产经营决策同谋划、同部署，压紧、压实风险防控责任。建设内控风险管理系统，推动风控数智化转型。加强重大风险识别量化评估，精准科学管控风险，全年累计发布风险提示 13 类。建立风险日常动态监控体系，制定 60 余项指针开展动态跟踪。在加强合规管理方面，护航公司发展新目标，持续推进“合规护航计划”，深入开展“合规管理强化年”工作，将合规管理与推进数智化转型、高质量发展紧密

157、结合，合规管理体系持续完善，合规经营能力不断增强。董事长带头签署合规倡议书，各级管理层、员工积极响应合规倡议并签署合规承诺书。跟进分析国家法律法规，编发网络交易、客户个人信息保护合规指南，编发 中华人民共和国反垄断法中华人民共和国反电信网络诈骗法等专题分析报告。加强客户信息保护，修订完善公司客户入网协议，维护客户合法权益。创新研发合同管理系统 7 大人工智能模块，持续推进合规管理数智化转型。持续开展合规培训宣贯，面向法律合规条线、业务条线管理层及员工等开展合规专题培训，提升合规管理能力，营造合规文化氛围。内部审计内部审计 公司内部审计通过运用系统化和规范化的审计程序和方法，对公司各项业务活动、

158、内部控制和风险管理的适当性、合规性和有效性进行独立、客观的确认并提供咨询服务，协助改善公司治理、风险管理和内部控制的效果，旨在增加公司价值，改善公司运营，促进公司持续健康发展，服务公司战略目标的达成。公司及其运营子公司设有内审部，对公司及子公司各业务单位开展独立的内部审计工作。内审部主管每年四次直接向审核委员会汇报，并由审核委员会定期向董事会作出报告，董事会及审核委员会对内部审计工作进行具体指导。内审部定期向管理层报告审计工作，管理层对内审资源和权限予以充分保障，部署和督促审计发现问题的改进工作。内审部在执行职务时，可不受限制地查阅各业务单位相关业务、资产记录及接触相关人员。内审部搭建了公司内

159、部审计范围框架，每年开展风险调查，基于风险调查结果制定内部审计项目滚动规划和年度审计计划，并与审核委员会及董事会检讨及议定年度审计计划及资源运用。内审部年度审计计划涵盖财务审计、内部控制审计、信息系统审计、风险评估等类型工作。财务审计对公司财务活动及财务信息的真实性、准确性、合规性和效益性，以及公司资金、资产的管理和使用情况进行审查和评价；内部控制审计对公司内部控制制度设计有效性和执行有效性进行审查和评价，并按照香港上市规则下之企业管治守则，企业内部控制基本规范 企业内部控制评价指引 年度内部控制评价报告的一般规定 上市公司自律监管指引第 1 号规范运作 等中国内地相关监管要求，每年组织开展对

160、公司总 2022 年年度报告 45 部及各子公司与财务报告和非财务报告相关的内部控制进行测试，涵盖财务监控、运作监控及合规监控等所有重要方面，并分别在中期及年度向管理层和董事会报告，为管理层出具内部控制评估报告提供保证；信息系统审计对公司的信息系统、信息技术应用、信息安全及其相关的内部控制和流程进行审查与评价。同时，内审部按公司管理层或审核委员会的要求或根据需要进行特设的项目及调查工作。此外，在不损害独立性的前提下，内审部亦会根据公司管理层要求及业务部门需要，利用审计资源和审计信息，为公司决策和经营管理活动提供管理建议或咨询服务。内审部针对各项审计中的发现提出改进建议，并要求相关公司管理层承诺

161、和明确改进的计划、方法及时限。内审部定期对审计建议的落实情况进行跟进，确保相关公司改进计划能得到执行。2022 年，公司紧密围绕创世界一流“力量大厦”发展战略，积极探索实践研究型审计，加强精准发力和分类施策，聚焦 CHBN 重点业务、信息服务设施安全、财务收支及重要成本费用、境外经营等重点领域开展内部审计工作，强化审计发现问题线索移送和监督协同，压紧压实内部审计整改责任。公司扎实推进全集团审计信息化“系统管总”，加速推动“现场+远程+云化”审计模式升级，纵深推进审计信息化系统融合建设及应用推广。董事会及审核委员会定期听取公司内部审计组织体系建设、人力资源配备和资历、员工培训、年度审计计划及预算

162、等管理工作及审计工作成果的汇报。2022 年，重点审议了各审计项目主要发现问题和整改情况，对重大制度、审计重点、问题整改、数据审计、队伍建设等提出具体指导意见，确保内部审计职能有效发挥。2023 年，公司将深化“1+3+N”内部审计工作体系高效运转，深化审计监督高质量全覆盖，深化“现场+远程+云化”审计数智化转型，深化审计问题整改，深化责任追究，以研究型审计引领审计创新，助力公司高质量发展。外聘核数师外聘核数师 本公司的最终控股股东中国移动集团公司是一家受中华人民共和国国务院国有资产监督管理委员会（“国资委”）监管的中央企业。中国财政部及国资委的相关规定对会计师事务所连续承担同一家中央企业及其

163、附属公司财务决算审计业务的年限有一定限制。鉴于相关规定，本公司的前任外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所和普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）（“普华永道”），退任本公司的核数师，自本公司 2021 年股东周年大会结束后生效，且不被续聘。普华永道已书面确认概无任何其他与上述变更有关的事宜或情况须知会本公司股东。董事会确认概无任何其他与上述变更有关的事宜或情况须知会本公司股东。董事会及审核委员会亦确认本公司与普华永道就会计准则或惯例、财务报表披露或者审计范围或程序的事宜并无任何意见分歧或任何未决事宜。经本公司审核委员会建议，本公司董事会提请股东通过、股东在 2021 股东周年大会决议通过，本公司

164、委聘毕马威会计师事务所、毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为截至 2021 年 12 月 31 日止年度本公司的核数师，负责公司财务报告相关事宜。其后，经本公司股东在 2022 股东周年大会决议通过，本公司续聘毕马威为截至 2022 年 12 月 31 日止年度本公司的核数师，负责公司财务报告相关事宜。外聘核数师为本公司提供的主要审计服务包括：审阅本公司的中期合并财务数据；2022 年年度报告 46 审计本公司年度合并财务报表及各子公司的年度财务报表；审计本公司2022年12月31日与财务报告相关的内部控制的有效性；及 审核委员会预先审批的其他非审计服务工作。有关外聘核数师为本公司提供的主

165、要审计服务和其他非审计服务工作的类别及费用如下：2021 年（含增值税，人民币百万元）2022 年（含增值税，人民币百万元）审计费用1 98 94 非审计费用2-2 注 1：包括根据相关监管要求，对与财务报告相关的内部控制进行审计的费用人民币 17 百万元（2021 年：人民币 19 百万元）。支付毕马威的审计费用人民币 93 百万元（2021 年：人民币 98 百万元）。注 2：包括税务合规服务及咨询服务。风险管理及内部监控风险管理及内部监控 本公司审核委员会负责并每年定期检讨本公司风险管理及内部监控系统的成效，以合理保障公司的合法经营、资产安全，以及业务上使用或向外公布的财务数据正确可靠。

166、该等系统旨在管理而非消除未能达成业务目标的风险，而且只能就不会有重大的失实陈述或损失作出合理而非绝对的保证。截至 2022 年 12 月 31 日止年度期间，审核委员会已完成检讨有关本公司的风险管理及内部监控系统是否有效，涵盖所有重要的监控方面，包括财务监控、运作监控及合规监控，确保公司在会计、内部审核、财务报告职能方面，以及 ESG 表现和报告相关的资源、员工资历及经验、员工所受培训课程、有关预算等是足够的。基于上述检讨，董事会认为本公司风险管理及内部监控系统是有效及足够的。建立和维持足够的与财务报告相关的内部控制是公司管理层的责任。本公司管理层至少每年两次向审核委员会汇报风险管理及内部控制

167、体系建设和执行情况，包括中期评估汇报和全年度评估汇报，接受审核委员会的指导和监督。本公司采用美国 COSO企业内部控制综合框架（2013 版）的标准框架，遵循香港上市规则，以及中国内地企业内部控制基本规范 企业内部控制评价指引等相关监管要求，公司完善了常态化的内部控制管理机制，建立了一套严格的与财务报告相关的内部控制体系。2022 年，公司已取得管理层对风险管理及内部监控系统有效性的确认。本公司建立了自上而下的分层级风险评估机制，依靠公司层面的战略层风险评估（重大风险评估）、经营层风险评估（重大项目专项风险评估）和操作层风险评估（流程风险评估），协助管理层及时掌握风险管理信息，做出科学合理的决

168、策。在风险评估的基础上，建立了“内控顶层制度内控专业制度内控操作指引”的三层级内控管理制度，将控制要求扩展到市场、生产、管理等全流程，并力求从业务视角出发，聚焦高风险领域和管理重点，促进内控要求融入日常业务活动。同时，本公司依靠责任到人以及将内控要求固化到 IT 系统中的方式强化内控执行，并通过自查、管理层测试、外部审计等多层次、内外结合的监督检查，有效提升了内控制度的执行效率和效果。依据本公司管理层作出的评估，董事会认为，本公司于 2022 年 12 月 31 日与财务报告相关的内部控制确属有效，并可对财务汇报工作的可靠性，以及就汇报目的并按照公认会计原则所编制财务报表的工作，作合理的保证。

169、2022 年年度报告 47 信息披露及内幕消息信息披露及内幕消息 本公司信息披露工作由董事会统一领导和管理，公司管理层履行相关职责。本公司自2003 年起实施信息披露内控制度和流程，并成立信息披露委员会，成员包括董事长、首席执行官、财务总监，以及各主要职能部门负责人。董事会授权信息披露委员会全面负责公司日常的对外信息披露的组织及协调工作，促使公司及时、合法、真实和完整地进行信息披露，确保公司的优良企业管治和透明度，并尽快妥善回复投资者、证券分析师和媒体的查询，防止公司股价因市场错误信息引起波动。为满足本公司人民币股份发行的相关监管要求，本公司董事会审议并通过了 信息披露管理办法和募集资金管理办

170、法，于 2022 年 1 月 5 日开始生效。上述办法以中文书写，并载于本公司、香港联交所和上海交易所的网站上。任何部门或人员如违反信息披露流程及内控制度，导致公司对外信息披露失误，或违反信息披露相关法律法规，公司将在适当的情况下追究有关当事人的责任。信息披露委员会成员、内审部及各相关部门负责人、各子公司领导每年均就其信息披露责任作出书面声明并承担个人责任。根据香港证券及期货条例（香港法例第 571 章）、中华人民共和国证券法、中国证监会上市公司信息披露管理办法等规定，公司制定了中国移动内幕信息管理办法，对公司董事、管理层及员工进行公司股票有关交易或行使公司期权时就所涉及和掌握的内幕消息的使用

171、和责任进行了规范，实施禁售期，明确保密要求，并要求内幕消息知情人签署保密承诺书，严禁未经授权使用机密或内幕消息获利，预防违反法律法规及公司纪律。本公司非常重视内幕消息的管理。一般情况下，已获授权的公司发言人只澄清及解释已向市场发布的信息，以避免泄露任何未对外公布的内幕消息。对外进行访谈前，该等发言人将向公司有关部门求证披露信息有关的任何疑问。企业管治实践的不断演进企业管治实践的不断演进 公司将一如既往紧密跟进国际上先进管治模式的发展、以及相关监管格局的发展和投资者的要求，定期检讨及加强企业管治措施和实践，确保公司在管治方面履行责任的水平不断提升，满足股东期望，确保公司的长期持续发展。2022

172、年年度报告 48 人力资源发展 2022 年，人力资源工作全面贯彻中国移动创世界一流“力量大厦”战略部署，坚持战略导向、业务导向、创新导向，聚焦队伍建设、机制改革、能力转型等重点领域，着力发挥人力资源工作对公司高质量发展的驱动牵引作用，为创建世界一流企业提供坚强的组织保障和人才支撑。持续强化人才队伍建设。持续强化人才队伍建设。组织召开首次人才工作会议，优化人才工作顶层设计，构建全新的“一核两轴四驱 N 项”人才工作体系。实施“十百千 2.0”计划，进一步扩大各级专家队伍规模，助力重大科研任务攻坚克难。实施高层次社会成熟人才引进“拔尖计划”，为业务转型发展重要急需领域补齐短板。深化校园招聘“金种

173、子计划”，加大重点领域优秀高潜毕业生引进力度，为培育高层次人才、打造创新团队储备骨干力量。持续实施人才交流“活水计划”，有效发挥全公司的人才协同优势。深入实施队伍结构优化“金刚石计划”，严格实施用工编制管控，用工资源有保有压，加大“连接+算力+能力+网络信息安全”转型领域的资源投放力度，严控传统领域人员规模。持续深化激励机制改革。持续深化激励机制改革。聚焦业绩目标达成，深入实施人工成本总量“获取分享制”，加大零基预算力度，实施人工成本抢盘制。耦合“战建”协同组织架构，差异化制定超额激励和专项激励计划，鼓励主战单位“摸高跳远、超额贡献”，牵引主建单位聚力产品建设，建强核心能力。聚焦数智化转型发展

174、，体系化搭建科技创新激励体系，系统性制定科技创新激励机制实施方案，明确一揽子激励性举措，通过倾斜性薪酬资源支持，助力公司科技创新、转型发展。聚焦公司“人才雁阵”建设，统筹使用协议工资、薪酬单列、股权和分红激励等灵活性强、市场化程度高的薪酬政策，为公司建强人才队伍提供有力的资源支撑，有效激发公司各类人才创新创业创造活力。持续推进队伍能力转型。持续推进队伍能力转型。承接“力量大厦”能力建设要求，以打造与转型期赋能型组织相匹配的能力体系为重点，聚焦“领导力提升、核心能力重塑、一线执行力锻造”，推动培训体系全面升级。贯通应用中国移动领导力培训 N5模型，面向各级管理人员，深入实施领导力发展“领航”计划

175、，系统提高谋经营、抓落实、强管理的能力和水平；全面落实人才工作会议精神，面向核心骨干和一线人员，统筹推进“新动能能力提升”一揽子计划，加快转型知识更新，强化核心人才技能重塑；立足支撑重点改革任务落地，面向基层运营关键岗位，实施任职资格“引航”计划，分层分类精准施训、线上线下相结合、训战相结合，支撑数智化转型和高质量发展。2022 年年度报告 49 董事会报告书 董事会仝人谨将截至 2022 年 12 月 31 日止年度的年报及经审核财务报表呈览。主要业务主要业务 本公司的主要业务是在中国境内的三十一省、自治区、直辖市及香港提供通信和信息服务。本公司在本财政年度的收入主要来自提供通信和信息服务而

176、产生的收入。人民币股份发行人民币股份发行 为紧抓拓展信息服务的机遇窗口期，推动创世界一流“力量大厦”战略落地，推进数智化转型，构建新型数智生态，激发高质量发展新动能，本公司建议首次公开发行人民币普通股。本公司股东已在于 2021 年 6 月 9 日举行的股东特别大会上通过关于人民币股份发行而提呈之决议案。人民币股份与本公司于香港联交所主板上市的香港股份属同一类别。然而，人民币股份与香港股份不可相互转换。于 2021 年 12 月 20 日，即紧接厘定人民币股份发行的发售规模及发售价格之日前一个交易日，香港股份的收市价为每股 46.35 港元。人民币股份于 2022 年 1 月 5 日在上海证券

177、交易所主板上市。本公司按照人民币股份发行价格每股人民币 57.58 元向符合资格的自然人和机构投资者（法律法规及适用监管规则所禁止的投资者除外）初始发行 845,700,000 股人民币股份（行使超额配售选择权之前）。募集资金总额（行使超额配售选择权之前）为人民币 48,695,406,000.00 元。扣除发行费用后，募集资金净额（行使超额配售选择权之前）为人民币 48,122,091,457.60 元。超额配售选择权行使期于 2022 年 2 月 7 日届满。根据超额配售选择权，本公司按照人民币股份发行价格每股人民币 57.58 元，在初始发行 845,700,000 股人民币股份的基础上

178、额外发行 57,067,867 股人民币股份。人民币股份发行最终发行人民币股份数目为 902,767,867股。人民币股份发行最终募集资金总额为人民币 51,981,373,781.86 元。扣除发行费用后，人民币股份发行最终募集资金净额为人民币 51,373,879,467.74元（约等于每股人民币56.91 元）。诚如本公司有关人民币股份发行之日期为 2021 年 5 月 24 日的通函及日期为 2021 年 12月 21 日的招股说明书所披露，并经本公司股东于股东特别大会上通过，人民币股份发行所募集资金于扣除发行费用后将全部用于与本公司主营业务相关的项目，包括 5G 精品网络建设项目、云

179、资源新型基础设施建设项目、千兆智家建设项目、智能中台建设项目、新一代信息技术研发及数智生态建设项目。截至 2022 年 12 月 31 日止年度期间内，人民币股份发行所募集资金的用途及计划用途符合本公司先前在该通函及招股说明书所披露的计划、并没有出现重大变动或延误。人民币股份发行所募集资金的使用情况详情载列如下：2022 年年度报告 50 项目项目 募集资金承诺募集资金承诺 投资总额投资总额 于于 2022 年年 12 月月 31 日日 已投入金额已投入金额 于于 2022 年年 12 月月 31 日日 尚未投入金额尚未投入金额 募集资金募集资金 悉数使用悉数使用 预期时间预期时间 人民币百万

180、元 人民币百万元 人民币百万元 5G 精品网络建设项目 27,313 27,313-2022 年 云资源新型基础设施建设项目 6,875 3,940 2,935 2023 年 千兆智家建设项目 4,297 3,945 352 2023 年 智能中台建设项目 4,297 3,554 743 2023 年 新一代信息技术研发及数智生态建设项目 8,593 4,165 4,428 2023 年 合计合计 51,374 42,917 8,457 注：本表数据若出现与各分项数值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成 主要客户及供货商主要客户及供货商 本公司来自前五名客户的销售额为人民币302亿元，占本

181、公司2022年度销售总额的4%；其中前五名客户中不存在上交所上市规则下的关联方。本公司的采购额主要包括网络设备采购额、网络运营及支撑服务以及网间互联结算等有关的付款。本年度的最大供货商采购额占本公司采购总额的 13%。本公司来自前五名供货商的采购额为人民币 1,679 亿元，占本公司 2022 年度采购总额的 31%；其中前五名供应商采购额中 上交所上市规则 下的关联方采购额为 420 亿元，占本公司 2022 年度采购额的 8%。除于以下“董事及最高行政人员拥有股份、相关股份和债权证的权益及持有股份的淡仓”一节所披露外，截至 2022 年 12 月 31 日止年度内，本公司董事、其紧密联系人

182、或任何股东（据董事会所知，拥有本公司 5%以上已发行股份数目者）概无在这五个最大供货商中拥有任何权益。主要子公司及长期股权投资主要子公司及长期股权投资 本公司的主要子公司及长期股权投资于 2022 年 12 月 31 日的详情载于本年报内；而本公司各附属公司的董事名单已载于本公司网站。财务报表财务报表 本公司截至 2022 年 12 月 31 日止年度合并财务报表及补充资料载于本年报财务报告章节。股息股息 本公司董事会已采纳股息政策。在建议或宣布股息时，本公司应允许股东分享其利润同时维持充足的现金量以满足其日常营运资金及长期可持续发展的要求。在不违反本公司 组 2022 年年度报告 51 织章

183、程细则及一切适用法律与法规的前提下、并经考虑本公司及其附属公司的以下因素，董事会有酌情权向本公司股东提议、宣布及派发股息：本公司之实际财务表现；本公司之业务策略及营运，包括未来对资金需求及投资需要；可能对本公司业务或财务表现及状况产生影响之经济状况及其他内部或外部因素；及 其他董事会认为相关的因素。董事会建议 2022 年全年派息率为 67%，向全体股东派发截至 2022 年 12 月 31 日止年度末期股息每股 2.21 港元，连同已派发的中期股息每股 2.20 港元，全年股息合计每股 4.41港元，较 2021 年增长 8.6%。为更好地回馈股东、共享发展成果，公司充分考虑盈利能力、现金流

184、状况及未来发展需要，2023 年以现金方式分配的利润提升至当年公司股东应占利润的 70%以上，持续为股东创造更大价值。董事会相信，本公司同业领先的盈利水平和健康的现金流产生能力，将对未来发展提供充足支持，同时为股东创造良好回报。捐款捐款 本公司在年度内作出的捐款合计人民币 76,145,361 元（2021年：人民币 79,833,821 元）。固定资产固定资产 本公司截至 2022 年 12 月 31 日的固定资产载于本年报的财务报告章节。股东权益股东权益 本公司在年度内的股东权益变动载于合并股东权益变动表。董事董事 本财政年度的董事为：执行董事：执行董事：杨杰（董事长）董昕 王宇航（于20

185、22年4月19日辞任）李丕征（于2022年5月18日获委任）李荣华 2022 年年度报告 52 独立非执行董事：独立非执行董事：郑慕智（于2022年5月18日辞任）周文耀（于2022年5月18日辞任）姚建华 杨强 李嘉士（于2022年5月18日获委任）梁高美懿（于2022年5月18日获委任）根据组织章程细则第113条，李丕征先生、李嘉士先生及梁高美懿女士的任期将持续至本公司即将召开的股东周年大会为止，其有资格获得重选并愿膺选连任。另外，根据组织章程细则第109条，李荣华先生及姚建华先生将在本公司即将召开的股东周年大会上轮值告退，其有资格获得重选并愿膺选连任。拟在即将召开的股东周年大会上进行重选

186、的董事的简历载于本年报。除于该等简历中披露外，重选董事在过去三年内并无在任何其他上市公司担任董事职务。此外，除简历中披露外，重选董事与本公司之其他董事、高级管理人员、主要股东或控股股东概无任何关系。除于以下“董事及最高行政人员拥有股份、相关股份和债权证的权益及持有股份的淡仓”一节所披露外，重选董事并无拥有证券及期货条例第XV部所指本公司任何股份权益。所有重选董事的服务合约并无特定服务年期，而每位重选董事将每三年于股东周年大会轮值告退及重选。每位重选董事享有由董事会建议并由本公司股东批准之董事袍金每年180,000港元，服务不足一年的，董事袍金按服务时间比例支付。李丕征先生及李荣华先生已自愿放弃

187、其年度董事袍金。重选董事之酬金乃参考其于本公司的职务、责任、经验及当前市场情况等而厘定。本公司董事酬金详情载于本年报内。重选董事概无与本公司或其任何附属公司订立于一年内终止而须作出赔偿（一般法定赔偿除外）的未到期服务合约。除本年报所披露外，概无其他与重选董事重选有关的事宜需提请本公司股东注意或其他根据香港上市规则第13.51(2)条的任何规定须予披露的数据。董事在重要董事在重要交易、安排或合约中的利害关系交易、安排或合约中的利害关系 本公司、其任何控股公司或附属公司、或其任何控股公司之附属公司概无订立任何于年终时或年度内任何时间有效且令本公司董事或与本公司董事有关联之实体以前或现时有直接或间接

188、重大利害关系的重要交易、安排或合约。获准许的弥偿条文获准许的弥偿条文 根据本公司的组织章程细则第 175 条，每名董事或其他高级人员因其履行职务或进行与履行职务有关之其他活动而招致或产生之所有债务（受限于香港公司条例的规定），有权获得从本公司资产中拨付弥偿。此外，本公司已为董事及高级人员购买责任保险。2022 年年度报告 53 董事及最高行政人员拥有股份、相关股份和债权证的权益及持有股份的淡董事及最高行政人员拥有股份、相关股份和债权证的权益及持有股份的淡仓仓 于 2022 年 12 月 31 日，董事持有本公司及其相联法团（定义见证券及期货条例第XV 部）之股份的详情载列如下：于本公司股份及相

189、关股份的好仓于本公司股份及相关股份的好仓 董事董事 身份身份 持有普通股数目持有普通股数目 占总发行股份数目百分比占总发行股份数目百分比*梁高美懿 实益拥有人 20,000 0.00%注：根据本公司于 2022 年 12 月 31 日已发行普通股总数 21,362,826,764 股计算，并调整至小数后两位数字 于相联法团股份及相关股份的好仓于相联法团股份及相关股份的好仓 相联法团相联法团 董事董事 身份身份 股份类别股份类别 持有股份数目持有股份数目 占相关股份类别中总占相关股份类别中总发行股份数目百分比发行股份数目百分比 中国铁塔 李嘉士 实益拥有人 H 股 500,000 0.00%注：

190、根据中国铁塔于 2022 年 12 月 31 日已发行 H 股总数 46,663,856,000 股计算，并调整至小数后两位数字 除本文所披露外，概无任何本公司的董事或最高行政人员于 2022 年 12 月 31 日在本公司或其任何相联法团之股份、相关股份或债券证中拥有任何按证券及期货条例第 352 条规定而备存的登记册中所载之权益或淡仓，或任何根据标准守则已另行通知本公司及香港联交所之权益。董事、最高行政人员及雇员购入股份的权利董事、最高行政人员及雇员购入股份的权利 除下述披露外，本公司、其任何控股公司或附属公司、或其任何控股公司之附属公司在截至 2022 年 12 月 31 日止年度概无作

191、出任何安排，使本公司董事、最高行政人员或其配偶或任何未满十八岁的子女可藉收购本公司或任何其他法人团体的股份或债券而取得利益。本公司的股票期权激励计划本公司的股票期权激励计划 本公司于 2020 年 5 月 20 日举行的股东周年大会上，通过决议案批准采纳本公司股票期权激励计划（“该计划”）。有关该计划的详情，请参阅下文各段以及本公司日期为 2020 年4 月 14 日有关建议采纳股票期权激励计划的通函。目的目的 该计划旨在（1）进一步完善本公司治理结构，建立健全员工与股东、投资者及本公司的利益均衡机制；（2）建立股东、本公司与员工的利益共享、风险共担机制，促进本公司业绩提升和长期稳定发展；及（

192、3）有效吸引、激励和保留本公司核心骨干员工，支撑本公司战略转型和长远发展。激励对象范围激励对象范围 激励对象原则上限于本公司董事（独立非执行董事除外）、本公司高级管理人员以及对 2022 年年度报告 54 本公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干。激励对象的评估结果应达到或超越本公司有关绩效考核的有关标准。有效期有效期 除非按该计划内相关规定提前终止，该计划的有效期为 10 年，自 2020 年 5 月 20 日起生效。授予总量授予总量 依据该计划（及任何其他计划）授予的股票期权予以行使时发行的普通股总量累计不得超过 2,047,548,289 股（“计划授权限额”），即批准该

193、计划之日本公司股份数量总额的 10%或本年报日期（即 2023 年 3 月 23 日）本公司股份数量总额的约 9.58%。除非经股东大会批准，任何一名激励对象在该计划的有效期内获授予的股票期权（包括已行使或未行使的股票期权）予以行使时所发行及将发行的普通股，不得超过本公司股份数量总额的 1%。行权价格行权价格 股票期权的行权价格根据公平市场价格原则厘定，定价基准日为授予日。行权价格不得低于下列价格较高者：(i)授予日普通股收盘价；及(ii)授予日前五个交易日普通股平均收盘价。申请或接纳费用申请或接纳费用 激励对象就申请或接纳股票期权的授予无须支付任何费用。手续上激励对象接纳股票期权的授予须支付

194、 1.00 港元的象征性代价。股票期权的失效及注销股票期权的失效及注销 若与激励对象有关的任何若干事件（包括但不限于未有效履职或者严重失职、渎职）发生，则其股票期权将自动失效，且董事会应停止授予新股票期权，注销其尚未行使的股票期权，并收回其从行使股票期权中获得的任何收益。于年内授出之股票期权的详情于年内授出之股票期权的详情 于 2022 年 9 月 19 日，董事会批准向 10,988 位激励对象授予合共涉及 607,649,999 股普通股的股票期权（“第二期授予”），详情载列如下：授予对象授予对象 本公司的员工及人员 授予日授予日 2022 年 9 月 19 日 行权价格行权价格 每股普通

195、股 51.60 港元，为下列价格较高者：(i)授予日普通股于香港联交所的收盘价每股 51.45 港元；及(ii)授予日前五个交易日普通股于香港联交所的平均收盘价每股 51.60港元。在紧接授予日之前于香港联交所的收盘在紧接授予日之前于香港联交所的收盘价价 每股普通股 51.50 港元 2022 年年度报告 55 激励对象数目激励对象数目 10,988 所授出股票期权涉及普通股数所授出股票期权涉及普通股数 607,649,999（占年内已发行普通股加权平均数之 2.8%）开放行权及行权有效期开放行权及行权有效期 若达到该计划规定的开放行权条件，授出的股票期权将分三批开放如下：(i)第一批（占授出

196、的股票期权的 40%）将于授予日起 24 个月后的首个交易日开放行权；(ii)第二批（占授出的股票期权的 30%）将于授予日起 36 个月后的首个交易日开放行权；及(iii)第三批（占授出的股票期权的 30%）将于授予日起 48 个月后的首个交易日开放行权。行权有效期自开放行权开始直至授予日起 10 年后结束。开放行权条件开放行权条件 就每名激励对象而言，本公司、该名激励对象的所属单位（如适用）和该名激励对象均需满足若干条件，方可依据该计划开放股票期权。该等条件分别与本公司业绩指针、相关所属单位的业绩情况（如适用）和该名激励对象的个人绩效考核等级挂钩。所授出股票期权的价值所授出股票期权的价值

197、每股普通股 3.28 港元（使用二项式模型并以授予日为计算日期所计算得出的加权平均公允价值）由于二项式模型所采纳的多项预期未来表现假设存在主观性及不确定因素，以及模型本身存在若干内在限制，故此计算方法受到若干基本限制。股票期权价值随着若干主观假设的不同变量而变动，所使用变量的任何变动或会对股票期权估计公允价值造成重大影响。详情请参阅本年报财务报告章节中“股份支付”。于授予当日，本公司董事于作出一切合理查询后确认就其所知及所信，第二期授予项下概无激励对象为本公司的董事、最高行政人员或主要股东，或彼等各自任何联系人（定义见香港上市规则）。有关第二期授予的详情，请参阅本公司日期为 2022 年 9

198、月 19 日有关股票期权激励计划项下授予第二期股票期权的公告。于年内股票期权的变动于年内股票期权的变动 于截至 2022 年 12 月 31 日止年度内，该计划项下的股票期权变动如下：授予对象授予对象 股票期权涉及普通股数目股票期权涉及普通股数目 授予日授予日 行权价行权价格格（港（港元）元）于于 2022 年年 1月月 1 日未行日未行权权 于年内授出于年内授出 于年于年内行内行权权 于年内失效及于年内失效及注销注销 于于 2022 年年 12月月 31 日未行日未行权权 本公司的员工及人员 302,096,876 0 0(21,995,337)280,101,539 2020 年 6 月

199、12 日 55.00 0 607,649,999 0(151,820)607,498,179 2022 年 9 月 19 日 51.60 合计 302,096,876 607,649,999 0(22,147,157)887,599,718 剩余计划授1,745,451,41 1,159,948,571 2022 年年度报告 56 授予对象授予对象 股票期权涉及普通股数目股票期权涉及普通股数目 授予日授予日 行权价行权价格格（港（港元）元）于于 2022 年年 1月月 1 日未行日未行权权 于年内授出于年内授出 于年于年内行内行权权 于年内失效及于年内失效及注销注销 于于 2022 年年 12

200、月月 31 日未行日未行权权 权限额 3 注：若达到该计划规定的开放行权条件，授出的股票期权将分三批开放如下：(i)第一批（占授出的股票期权的 40%）将于授予日起 24 个月后的首个交易日开放行权；(ii)第二批（占授出的股票期权的 30%）将于授予日起 36 个月后的首个交易日开放行权；及(iii)第三批（占授出的股票期权的 30%）将于授予日起 48 个月后的首个交易日开放行权 行权有效期自开放行权开始直至授予日起 10 年后结束 大股东及其他人士拥有股份和相关股份的权益及持有股份的淡仓大股东及其他人士拥有股份和相关股份的权益及持有股份的淡仓 本公司获告知，于本公司 2022 年 12

201、月 31 日已发行股份的下列权益，占本公司已发行普通股 5%或以上：于本公司股份及相关股份的好仓于本公司股份及相关股份的好仓 持有普通股数目持有普通股数目 占总发行股份占总发行股份数目百分比数目百分比 直接持有直接持有 间接持有间接持有(i)中国移动集团公司 26,208,210 14,890,116,842 69.82%(ii)中国移动（香港）集团有限公司（“中国移动（香港）集团”）14,890,116,842 69.70%(iii)中国移动香港（BVI）有限公司（“中国移动香港（BVI）”）14,890,116,842 69.70%注：于 2022 年 12 月 31 日，中国移动集团公司

202、持有 26,208,210 股人民币股份、中国移动香港（BVI）持有14,890,116,842 股香港股份。由于中国移动集团公司及中国移动（香港）集团直接或间接有权在中国移动香港（BVI）的股东大会上行使三分之一或以上的投票权，故根据证券及期货条例，中国移动香港（BVI）的权益被视作及因而列入中国移动集团公司及中国移动（香港）集团的权益 除上述披露外，概无任何其他人士（除了本公司的董事或最高行政人员）于 2022 年 12月 31 日在本公司之股份及相关股份中拥有任何按证券及期货条例第 336 条规定而备存的登记册中所载或任何已另行通知本公司及香港联交所之权益或淡仓。关连（联）交易关连（联）

203、交易 持续关连交易持续关连交易 有关于截至 2022 年 12 月 31 日止年度本公司进行的关联方交易的详细内容载于本年报内。其中大部分的交易亦构成香港上市规则第十四 A 章中定义的持续关连交易。于截至 2022 年 12 月 31 日止年度，下列持续关连交易并无超逾其各自的年度上限：(1)本公司就向中国移动集团公司及其附属公司租赁物业而确认的使用权资产总值并不超逾人民币 19 亿元，而本公司向中国移动集团公司及其附属公司支付的物业管理服 2022 年年度报告 57 务费用，以及本公司从中国移动集团公司及其附属公司收取的租金及物业管理服务费用根据香港上巿规则第 14.07 条所列载的每项适用

204、的百分比率均低于 0.1%。就其中一方或其附属公司自有的个别物业所缴付的租金乃按照以下其中一项标准厘定：(i)独立中介机构评定的价值；(ii)公开渠道获得的适用市场价格或收费标准；或(iii)该方或其附属公司向独立第三方收取的价格。就其中一方或其附属公司自第三方承租之后再分租予另一方或其附属公司的个别物业所缴付的租金，乃按照出租方或其附属公司实际应付予该第三方的租金而厘定；(2)本公司就向中国移动集团公司及其附属公司提供通信设施建设服务而收取的服务费并不超逾人民币 20 亿元。本公司就个别项目对中国移动集团公司及其附属公司提供通信设施建设服务乃受公开招标程序规限，而通信设施建设服务的定价乃主要

205、基于透过公开招标程序厘定的市场费率及适用规章所订明的相应标准。若个别项目不适用公开招标程序，则采用与公开招标程序类似的遴选标准及定价机制；(3)本公司就向中国移动集团公司及其附属公司租赁动力配套等网络资产资源而支付的租赁费并不超逾人民币 65 亿元，而本公司从中国移动集团公司及其附属公司收取的租赁费根据香港上市规则第 14.07 条所列载的每项适用的百分比率均低于 0.1%。租赁费按市场价格厘定。在确定租赁费的市场价时，本公司已考虑本公司和中国移动集团公司向包括其他运营商在内的独立第三方支付的费用以及本公司和中国移动集团公司从包括其他运营商在内的独立第三方收取的费用水平。本公司向中国移动集团公

206、司支付的租赁费不高于向独立第三方出租同类网络资产的费用；及(4)本公司就向中国移动集团公司及其附属公司租赁机房和传输管道而确认的使用权资产总值并不超逾人民币 110 亿元，而本公司从中国移动集团公司及其附属公司收取的租赁费根据 香港上市规则 第 14.07 条所列载的每项适用的百分比率均低于 0.1%。租赁费按市场价格厘定。在确定租赁费的市场价时，本公司已考虑本公司和中国移动集团公司向包括其他运营商在内的独立第三方支付的费用以及本公司和中国移动集团公司从包括其他运营商在内的独立第三方收取的费用水平。本公司向中国移动集团公司支付的租赁费不高于向独立第三方出租同类网络资产的费用。上文第（1）段所指

207、的交易乃根据本公司与中国移动集团公司于 2020 年 1 月 2 日签订的2020 至 2022 年度场地使用和相关管理服务协议（“2020 至 2022 年度物业租赁协议”）而进行的交易。本公司已于 2020 年 1 月 2 日就签订 2020 至 2022 年度物业租赁协议作出公告。2020 至 2022 年度物业租赁协议的期限为自 2020 年 1 月 1 日起三年。上文第（2）段所指的交易乃根据本公司与中国移动集团公司于 2020 年 1 月 2 日签订的2020 年度通信设施建设服务协议（经本公司与中国移动集团公司于 2022 年 1 月 3 日签订的2022 年度通信设施建设服务续

208、展确认函（“2022 年度通信设施建设服务续展确认函”）进一步自 2022 年 1 月 1 日起续期一年）所进行的交易。本公司已于 2022 年 1 月 3 日就签订 2022年通信设施建设服务续展确认函作出公告。上文第（3）段所指的交易乃根据本公司与中国移动集团公司于 2022 年 1 月 3 日签订的2022 年度动力配套等网络资产资源租赁协议（以“2022 年度动力配套等网络资产资源租赁协议”）而进行的交易。本公司已于 2022 年 1 月 3 日就签订 2022 年度动力配套等网络资产资源租赁协议作出公告。2022 年度动力配套等网络资产资源租赁协议的期限为自 2022 年 1月 1

209、日起一年。上文第（4）段所指的交易乃根据本公司与中国移动集团公司于 2022 年 1 月 3 日签订的 2022 年年度报告 58 2022-2024 年度机房和传输管道租赁协议（“2022-2024 年度机房和传输管道租赁协议”）而进行的交易。本公司已于 2022 年 1 月 3 日就签订 2022-2024 年度机房和传输管道租赁协议作出公告。2022-2024 年度机房和传输管道租赁协议的期限为自 2022 年 1 月 1 日起三年。中国移动集团公司为本公司的最终控股股东，所以是本公司的关连人士。因此，根据 香港上市规则，上文第（1）至（4）段所指的各项交易构成本公司的持续关连交易。本公

210、司的独立非执行董事认为，本公司所进行的持续关连交易均：(i)属本公司的日常业务；(ii)按照一般商务条款或更佳条款进行；及(iii)根据有关交易的协议进行，条款公平合理，并且符合本公司股东的整体利益。本公司已委聘核数师，遵照香港会计师公会颁布的香港鉴证业务准则（Hong Kong Standard on Assurance Engagements）第 3000 号（修订版）“历史财务资料审计或审阅以外之鉴证业务”（Assurance Engagements Other than Audits or Reviews of Historical Financial Information），并参考

211、实务说明（Practice Note）第 740 号（修订版）“关于香港上市规则所述持续关连交易的核数师函件”（Auditors Letter on Continuing Connected Transactions under the Hong Kong Listing Rules），就持续关连交易作出汇报。核数师已根据香港上市规则第 14A.56 条发出载有其有关持续关连交易的审验结果的无保留意见函件。核数师的函件确认其并未注意到任何事情可使他们认为持续关连交易：(i)并未获董事会批准；(ii)在各重大方面没有按照本年报所述的本公司定价政策进行；(iii)在各重大方面没有根据持续关连交易的

212、有关协议进行；及(iv)超逾在本公司之前发出的公告中所载其各自于截至 2022 年 12 月 31 日止年度的上限。本公司已将核数师有关持续关连交易的函件副本呈交香港联交所。就持续关连交易而言，本公司已遵守香港上市规则中不时规定的披露要求，并于截至 2022 年 12 月 31 日止年度进行交易时依从香港联交所发出的指引信 HKEx-GL73-14 中所规定的政策及指引进行定价及制定交易条款。其他重大关联交易其他重大关联交易 根据上交所上市规则的相关规定，中国移动集团公司属于本公司的关联法人。除上述与中国移动集团公司的持续关连交易外，本公司与中国移动集团公司、中国铁塔存在依据中国境内法律法规界

213、定的其他重大关联交易，该等关联交易的详细内容载于本年报中。购入、出售或赎回本公司的上市证券购入、出售或赎回本公司的上市证券 截至 2022 年 12 月 31 日止年度期间内，本公司在香港联交所以总额 865,946,546.35 港元（不包含费用）购回合共 15,424,000 股香港股份，该等已购回之香港股份已被注销，详情如下：2022 年年度报告 59 购回日期购回日期 已购回之香港股份已购回之香港股份数目数目 每股香港股份购买价格每股香港股份购买价格 已付总额已付总额 最高价最高价（港元）（港元）最低价最低价（港元）（港元）（不包含费用不包含费用，港元）港元）2022 年 2 月 10

214、 日 7,303,500 58.15 56.65 422,227,750.95 2022 年 2 月 15 日 2,329,500 54.60 54.25 126,862,240.50 2022 年 2 月 17 日 1,900,000 54.55 54.15 103,363,990.00 2022 年 2 月 18 日 3,630,000 55.00 54.20 199,138,896.00 2022 年 2 月 22 日 261,000 55.00 54.95 14,353,668.90 合计合计 15,424,000-865,946,546.35 董事会认为该等购回香港股份将有利于本公司

215、及其股东，并可提高本公司及其资产之净值及/或每股盈利。除上述披露外，截至 2022 年 12 月 31 日止年度期间内，本公司及各附属公司均没有购入、出售或赎回本公司的任何上市证券。薪酬政策薪酬政策 本公司一向重视人才吸引、激励、培养和保留，关注薪酬制度的外部竞争性和内部公平性，以及薪酬成本效率，重视薪酬管理与绩效管理的相互关系，以继续保持企业持续发展的竞争能力。截至 2022 年 12 月 31 日止年度，员工收入由基本工资和绩效奖金组成。员工退休福利员工退休福利 本公司的员工退休福利详情载于本年报的财务报告章节。公众持股量公众持股量 截至本年报日期为止，基于公开予本公司查阅之资料及据董事所

216、知悉，本公司一直维持香港上市规则所订明之公众持股量。核数师核数师 将在即将召开的股东周年大会上提出重新委聘毕马威会计师事务所、毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司的核数师的决议案。附属公司董事清单附属公司董事清单 本公司附属公司董事清单载列于本公司网站。本年报中“董事长报告书”“业务概览”“财务概览”“人力资源发展”章节亦构成本董 2022 年年度报告 60 事会报告书的一部份，请一并参阅。承董事会命 杨杰杨杰 董事长 香港，2023 年 3 月 23 日 2022 年年度报告 61 其他重要事项 报告期内或持续到报告期内的报告期内或持续到报告期内的承诺事项履行情况承诺事项履行情况

217、承诺背景承诺背景 承诺承诺 类型类型 承诺方承诺方 承诺承诺 内容内容 承诺时间及期限承诺时间及期限 是否是否有履有履行期行期限限 是否及是否及时严格时严格履行履行 如未能及时履行如未能及时履行应说明未完成履应说明未完成履行的具体原因行的具体原因 如未能及时如未能及时履行应说明履行应说明下一步计划下一步计划 与首次公开发行相关的承诺 股份限售 中国移动香港（BVI）、中国移动（香港）集团、中国移动集团公司 不主动放弃公司的控股股东或实际控制人地位 自公司的 A 股股票在上海交易所上市之日起三十六个月内 是 是 不适用 不适用 其他 公司、中国移动香港（BVI）、中国移动集团公司、董事（独立非执

218、行董事及不在公司领取薪酬董事除外）及高级管理人员 关于稳定 A 股股价的预案及承诺 自公司的 A 股股票在上海交易所上市之日起三年内 是 是 不适用 不适用 其他 公司、中国移动香港（BVI）、中国移动（香港）集团、中国移动集团公司、董事及高级管理人员 关于摊薄即期回报填补措施的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 其他 公司、中国移动香港（BVI）、中国移动（香港）集团、中国移动集团公司、董事及高级管理人员、联席保荐机构、联席主承销商、发行人律师、发行人会计师 关于不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 其他 公司、中国移动香港（BVI）、中国移动（香港）集

219、团、中国移动集团公司、董事及高级管理人员 关于适用法律和管辖法院的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 其他 公司、中国移动香港（BVI）、中国移动（香港）集团、中国移动集团公司、董事及高级管理人员 关于未履行承诺的约束措施 长期 是 是 不适用 不适用 其他 公司 关于股东信息披露情况的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 解决同业竞争 中国移动香港（BVI）、中国移动（香港）集团、中国移动集团公司 关于避免同业竞争的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 解决关联交易 中国移动香港（BVI）、中国移动（香港）集团、中国移动集团公司 关于规范和减少关联交易的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 202

220、2 年年度报告 62 承诺背景承诺背景 承诺承诺 类型类型 承诺方承诺方 承诺承诺 内容内容 承诺时间及期限承诺时间及期限 是否是否有履有履行期行期限限 是否及是否及时严格时严格履行履行 如未能及时履行如未能及时履行应说明未完成履应说明未完成履行的具体原因行的具体原因 如未能及时如未能及时履行应说明履行应说明下一步计划下一步计划 关于房产土地相关安排 中国移动集团公司 关于房产土地相关安排的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 关于知识产权相关安排 中国移动集团公司 关于知识产权相关安排的承诺 长期 是 是 不适用 不适用 其他承诺 其他 中国移动集团公司 关于增持的承诺 至 2023 年 12

221、 月 31 日 是 是 不适用 不适用 2022 年年度报告 63 股份变动及股东情况股份变动及股东情况 股份变动情况股份变动情况 单位：股 本次变动前本次变动前 本次变动增减（，）本次变动增减（，）本次变动后本次变动后 数量数量 比例比例(%)发行新股发行新股 送股送股 公积金转股公积金转股 其他其他 小计小计 数量数量 比例比例(%)一、有限售条件股份-422,013,000-422,013,000 422,013,000 1.98 1、国家持股-2、国有法人持股-197,981,000-197,981,000 197,981,000 0.93 3、其他内资持股-213,612,000-2

222、13,612,000 213,612,000 1.00 其中：境内非国有法人持股-213,612,000-213,612,000 213,612,000 1.00 境内自然人持股-4、外资持股-10,420,000-10,420,000 10,420,000 0.05 其中：境外法人持股-10,420,000-10,420,000 10,420,000 0.05 境外自然人持股-二、无限售条件流通股份 20,475,482,897 100.00 480,754,867-15,424,000 465,330,867 20,940,813,764 98.02 1、人民币普通股-480,754,86

223、7-480,754,867 480,754,867 2.25 2、境内上市的外资股-3、境外上市的外资股 20,475,482,897 100.00-15,424,000-15,424,000 20,460,058,897 95.77 4、其他-2022 年年度报告 64 三、股份总数 20,475,482,897 100.00 902,767,867-15,424,000 887,343,867 21,362,826,764 100.00 2022 年年度报告 65 股份变动情况说明：公司于 2021 年 12 月 13 日收到中国证监会关于核准中国移动有限公司首次公开发行股票的批复（证监许

224、可20213902 号），核准公司首次公开发行人民币普通股股票。2022 年 1 月 5 日，公司在上海交易所主板挂牌上市。通过在上海交易所主板进行人民币股份发行，本公司 845,700,000 股普通股已被认购。认购人包括符合资格网下投资者以及自然人、法人、其他机构投资者（中国法律法规、规章制度禁止的人除外）和其他符合中国证监会有关资格要求并在上海交易所设有股票账户的目标认购人。募集资金总额为人民币 48,695,406,000.00 元（行使超额配售选择权前）。扣除发行费用（包括承销费和其他发行费用）后，募集资金净额为人民币 48,122,091,457.60 元，每股普通股的发行价为人民

225、币 57.58 元。根据超额配售选择权机制，在公司本次发行后的后市稳定期内，即自本次发行的股票在上海交易所交易之日起至上市后的第 30 个自然日内，获授权主承销商中国国际金融股份有限公司有权使用超额配售股票募集的资金，在连续竞价时间以上海交易所规定的最优价格申报方式购买本公司股票，且申报买入价格不超过本次发行的发行价。截至 2022 年 2 月 9 日，中国国际金融股份有限公司使用本次发行超额配售所获得的资金以竞价交易方式从二级市场买入本次发行的股票合计69,787,133股，对应4,018,343,118.14元，买入价为 57.58 元/股。公司按照本次发行价格 57.58 元/股，在初始

226、发行 845,700,000 股股票的基础上额外发行 57,067,867 股股票，约占初始发行股份数量的 6.75%。由此增加的募集资金总额为 3,285,967,781.86 元。本次发行最终募集资金总额为 51,981,373,781.86 元，扣除发行费用 607,494,314.12 元后，募集资金净额为 51,373,879,467.74 元。公司于 2022 年 2 月 10 日、15 日、17 日、18 日和 22 日实施了港股回购，累计回购港股股份 15,424,000 股，上述股份于 2022 年 2 月 25 日注销。以上详情请参见公司在上海交易所及香港联交所网站披露的相

227、关公告。上述变动对每股收益、每股净资产等财务指标无重大影响。限售股份变动情况限售股份变动情况 单位：股 股东名称 期初限售股数 报告期解除限售股数 报告期增加限售股数 报告期末限售股数 限售原因 解除限售日期 战 略 配 售部分-144,145,000 144,145,000 首发战略配售限售 2025-01-06-277,868,000 277,868,000 首发战略配售限售 2023-01-05 网 下 发 行有 限 售 条件部分-80,157,000 80,157,000-首发网下配售限售 2022-07-05 合计-80,157,000 502,170,000 422,013,000

228、/首发网下配售限售部分已于 2022 年 7 月 5 日锁定期届满并上市流通。2023 年 1 月 5 日解除限售的战略配售部分已于 2023 年 1 月 5 日锁定期届满并上市流通。详情请参见公司在上海交易所网站披露的相关公告。2022 年年度报告 66 股东情况股东情况（一）股东总数（一）股东总数 截至报告期末普通股股东总数（户）1 62,439 年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数（户）2 61,694 截至报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户）不适用 年度报告披露日前上一月末表决权恢复的优先股股东总数（户）不适用 注 1：截至报告期末，普通股股东总数 62,439 户中：A 股

229、55,108 户，港股 7,331 户。注 2：截至 2023 年 2 月 28 日，普通股股东总数 61,694 户中：A 股 54,311 户，港股 7,383 户。2022 年年度报告 67（二）截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表（二）截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表 单位:股 前十名股东前十名股东1持股情况持股情况 股东名称股东名称 报告期内增减报告期内增减 期末持股数量期末持股数量 比例比例(%)持有有限售条件股份持有有限售条件股份数量数量 质押、标记或冻结情况质押、标记或冻结情况 股东性质股东性质 股份状态股份状

230、态 数量数量 中国移动香港（BVI）有限公司-14,890,116,842 69.70-无-国有法人 香港中央结算（代理人）有限公司2-69,698,289 5,457,974,490 25.55-未知-未知 中国人寿保险股份有限公司传统普通保险产品005LCT001 沪 34,734,000 34,734,000 0.16 34,734,000 无-其他 中国人民财产保险股份有限公司自有资金 34,734,000 34,734,000 0.16 34,734,000 无-其他 国网英大国际控股集团有限公司 34,734,000 34,734,000 0.16 34,734,000 无-国有法

231、人 国家能源集团资本控股有限公司 34,734,000 34,734,000 0.16 34,734,000 无-国有法人 国新投资有限公司 34,734,000 34,734,000 0.16 34,734,000 无-国有法人 中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司 34,734,000 34,734,000 0.16 34,734,000 无-国有法人 中国移动通信集团有限公司 26,208,210 26,208,210 0.12-无-国有法人 中非发展基金有限公司 26,050,000 26,050,000 0.12 26,050,000 无-国有法人 中国能源建设集团有限公司 26

232、,050,000 26,050,000 0.12 26,050,000 无-国有法人 2022 年年度报告 68 中邮人寿保险股份有限公司传统保险产品 26,050,000 26,050,000 0.12 26,050,000 无-其他 前十名无限售条件股东前十名无限售条件股东1持股情况持股情况 股东名称股东名称 持有无限售条件流通股的数量持有无限售条件流通股的数量 股份种类及数量股份种类及数量 种类种类 数量数量 中国移动香港（BVI）有限公司 14,890,116,842 境外上市外资股 14,890,116,842 香港中央结算（代理人）有限公司 5,457,974,490 境外上市外资

233、股 5,457,974,490 中国移动通信集团有限公司 26,208,210 人民币普通股 26,208,210 港股股东 A1 15,000,000 境外上市外资股 15,000,000 全国社保基金一一二组合 11,882,570 人民币普通股 11,882,570 香港中央结算有限公司2 11,470,291 人民币普通股 11,470,291 全国社保基金一一四组合 10,726,097 人民币普通股 10,726,097 港股股东 B1 10,500,000 境外上市外资股 10,500,000 大成基金管理有限公司社保基金 1101 组合 7,981,207 人民币普通股 7,9

234、81,207 中国银行易方达稳健收益债券型证券投资基金 7,821,839 人民币普通股 7,821,839 前十名股东中回购专户情况说明 不适用 上述股东委托表决权、受托表决权、放弃表决权的说明 不适用 2022 年年度报告 69 上述股东关联关系或一致行动的说明 中国移动香港（BVI）系中国移动集团公司的间接全资控股子公司，公司未知其他股东是否存在关联关系或一致行动关系 表决权恢复的优先股股东及持股数量的说明 不适用 注 1：中国香港个人资料（私隐）条例规定，收集个人资料应向资料当事人说明收集资料是否为必须事项，香港上市规则及港股信息披露规则均未要求披露持股 5%以下的个人股东信息。基于个

235、人资料（私隐）条例的前述规定，公司未披露其余持股比例低于 5%的港股股东信息，仅披露持股数量。注 2：香港中央结算（代理人）有限公司、香港中央结算有限公司均为香港交易及结算所有限公司之全资附属公司，香港中央结算（代理人）有限公司以代理人身份代其他公司或个人股东持有本公司港股股票，香港中央结算有限公司作为名义持有人持有香港联合交易所有限公司投资者投资的上海证券交易所本公司 A 股股票。（三）（三）前十名有限售条件股东持股数量及限售条件：前十名有限售条件股东持股数量及限售条件：单位：股 序号序号 有限售条件股东名称有限售条件股东名称 持有的有限售条件持有的有限售条件股份数量股份数量 有限售条件股份

236、可上市交易情况有限售条件股份可上市交易情况 限售条件限售条件 可上市交易时间可上市交易时间 新增可上市交易股份数量新增可上市交易股份数量 1 中国人寿保险股份有限公司-传统-普通保险产品-005L-CT001 沪 34,734,000 2025 年 1 月 6 日-自 A 股上市之日起 36 个月 2 中国人民财产保险股份有限公司-自有资金 34,734,000 2025 年 1 月 6 日-自 A 股上市之日起 36 个月 3 国网英大国际控股集团有限公司 34,734,000 2023 年 1 月 5 日-自 A 股上市之日起 12 个月 4 国家能源集团资本控股有限公司 34,734,0

237、00 2023 年 1 月 5 日-自 A 股上市之日起 12 个月 5 国新投资有限公司 34,734,000 2023 年 1 月 5 日-自 A 股上市之日起 12 个月 6 中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司 34,734,000 2023 年 1 月 5 日-自 A 股上市之日起 12 个月 7 中非发展基金有限公司 26,050,000 2023 年 1 月 5 日-自 A 股上市之日起 12 个月 8 中国能源建设集团有限公司 26,050,000 2023 年 1 月 5 日-自 A 股上市之日起 12 个月 2022 年年度报告 70 9 中邮人寿保险股份有限公司-传统

238、保险产品 26,050,000 2025 年 1 月 6 日-自 A 股上市之日起 36 个月 10 太平人寿保险有限公司-传统-普通保险产品-022L-CT001 沪 17,367,000 2025 年 1 月 6 日-自 A 股上市之日起 36 个月 11 全国社保基金一零一组合 17,367,000 2023 年 1 月 5 日-自 A 股上市之日起 12 个月 上述股东关联关系或一致行动的说明 公司未知上述股东是否存在关联关系或一致行动关系 注：前十名有限售条件股东中，国网英大国际控股集团有限公司等七名股东所持有的有限售条件股份的锁定期为 12 个月，自公司股票在上交所上市交易之日起开

239、始计算，已于 2023年 1 月 5 日锁定期届满并上市流通。详情请参见公司在上海交易所网站披露的相关公告。2022 年年度报告 71（四）（四）战略投资者或一般法人因配售新股成为前战略投资者或一般法人因配售新股成为前十十名股东名股东 战略投资者或一般法人的名称战略投资者或一般法人的名称 约定持股起始日期约定持股起始日期 约定持股终止日期约定持股终止日期 中国人寿保险股份有限公司传统普通保险产品005LCT001 沪 2022 年 1 月 5 日/中国人民财产保险股份有限公司自有资金 2022 年 1 月 5 日/国网英大国际控股集团有限公司 2022 年 1 月 5 日/国家能源集团资本控股

240、有限公司 2022 年 1 月 5 日/国新投资有限公司 2022 年 1 月 5 日/中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司 2022 年 1 月 5 日/中非发展基金有限公司 2022 年 1 月 5 日/中国能源建设集团有限公司 2022 年 1 月 5 日/中邮人寿保险股份有限公司传统保险产品 2022 年 1 月 5 日/战略投资者或一般法人参与配售新股约定持股期限的说明 1.中国人寿保险股份有限公司传统普通保险产品005LCT001 沪、中国人民财产保险股份有限公司自有资金、中邮人寿保险股份有限公司传统保险产品持有的首发战略配售限售股限售期为：自 A 股上市之日起 36 个月。2

241、.国网英大国际控股集团有限公司、国家能源集团资本控股有限公司、国新投资有限公司、中国国有企业结构调整基金二期股份有限公司、中非发展基金有限公司、中国能源建设集团有限公司持有的首发战略配售限售股限售期为：自 A 股上市之日起 12 个月。控股股东情况控股股东情况 名称 中国移动香港（BVI）有限公司 公司董事 杨杰、董昕、李荣华 成立日期 1997 年 8 月 13 日 主要经营业务 投资控股 报告期内控股和参股的其他境内外上市公司的股权情况 无 实际控制人情况实际控制人情况（一）实际控制人的基本情况（一）实际控制人的基本情况 名称 中国移动通信集团有限公司 法定代表人 杨杰 2022 年年度报

242、告 72 成立日期 1999 年 7 月 22 日 主要经营业务 基础电信业务；增值电信业务；互联网视听节目服务、手机电视分发服务、IPTV 传输服务；制作、发行广播电视节目；经营与信息通信业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、广告业务、设备销售和进出口业务等；国有资产投资及管理；业务培训、会议服务；设计、制作广告，利用自有媒体发布广告。报告期内控股和参股的其他境内外上市公司的股权情况 1.持有中国通信服务股份有限公司 8.78%股权 2.持有海联金汇科技股份有限公司 1.20%股权 3.持有人民网股份有限公司 1.47%股权 注：以上控股和参股的其他境内外上市公司所列持股比例

243、系根据相关上市公司所披露的最近一期定期报告的信息列示。（二）实际控制人增持公司股份的情况（二）实际控制人增持公司股份的情况 2022 年 1 月 23 日，公司发布关于实际控制人增持公司股份及增持计划的公告，公司实际控制人中国移动集团公司计划自 2022 年 1 月 21 日至 2022 年 12 月 31 日期间内择机增持公司 A 股股份，累计增持金额不少于人民币 30 亿元且不超过人民币 50 亿元。2022 年1 月 27 日，公司发布关于实际控制人增持公司股份进展的公告，2022 年 1 月 21 日至2022年1月27日期间，中国移动集团公司通过上海交易所交易系统累计增持公司26,2

244、08,210股 A 股股份，约占公司已发行股份总数的 0.123%（行使超额配售选择权前），约占公司已发行 A 股股份总数的 3.099%（行使超额配售选择权前），累计增持金额约 15.09 亿元（不含佣金及交易税费），累计增持金额已超过增持计划的金额区间下限的 50%。2022 年 11 月 30 日，公司发布关于实际控制人增持公司股份进展暨增持计划延期的公告，基于对公司未来持续稳健发展的信心和长期投资价值的认可，为回应投资者关切、积极履行承诺，更好保护广大投资者的利益、增强投资者信心，同时受公司定期报告静默窗口期、授予第二期期权事项静默窗口期以及节假日休市等客观原因影响，股份增持计划可能无

245、法在原定期限内完成，中国移动集团公司拟将本次增持计划期限延长 12 个月至 2023 年12 月 31 日。增持计划其他内容不变。以上事项已获公司 2022 年第一次临时股东大会（股东特别大会）审议通过。详情参见公司于 2022 年 1 月 23 日、2022 年 1 月 27 日、2022 年11 月 30 日、2022 年 12 月 22 日披露的相关公告。报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明 报告期内，公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况良好，不存在未履行法院生效判决或者所负数额较大的债务到期未清偿等情况。公司控股股东、实

246、际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体措施方面独立性的具体措施 本公司相对于控股股东、实际控制人在业务、资产、财务等各方面具有独立性。本公司控股股东通过股东大会依法行使股东权利，未出现超越本公司股东大会权限、直接或间接干预本公司经营决策和经营活动的行为。本公司具有独立完整的业务及自主经营能力。报告期 2022 年年度报告 73 内，本公司未发现控股股东利用其特殊地位侵占和损害本公司及其他股东利益的行为。公司及其董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受公司及其董事、高级管理人员、控股股东、实

247、际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改情况到处罚及整改情况 报告期内，本公司及本公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人不存在涉嫌犯罪被依法采取强制措施或受到刑事处罚，涉嫌违法违规被中国证监会立案调查或者受到中国证监会行政处罚、或者被其他行政管理部门给予重大行政处罚，以及被证券交易所公开谴责的情形。本公司现任董事和高级管理人员近三年未受到证券监管机构处罚。2022 年年度报告 74 董事、高级管理人员的情况董事、高级管理人员的情况 现任及报告期内离任董事、高级管理人员持股变动及报酬情况现任及报告期内离任董事、高级管理人员持股变动及报酬情况 单位：股 姓名姓名 职务职务 性别性别 年龄年龄 任

248、期起始日期任期起始日期 任期终止日期任期终止日期 年初持股数年初持股数 年末持股数年末持股数 年度内股份增年度内股份增减变动量减变动量 增减变动原增减变动原因因 报告期内从公司获报告期内从公司获得的税前报酬总额得的税前报酬总额（万元）（万元）是否在公司关联方是否在公司关联方获取报酬获取报酬 杨杰 执行董事 男 60 岁 2019 年 3 月 至今 0 0 0/118.1 否 董事长 董昕 执行董事 男 56 岁 2017 年 3 月 至今 0 0 0/118.1 否 首席执行官 2020 年 8 月 李丕征 执行董事 男 58 岁 2022 年 5 月 至今 0 0 0/57.2 否 李荣华

249、执行董事 男 57 岁 2020 年 10 月 至今 0 0 0/106.9 否 财务总监 姚建华 独立非执行董事 男 62 岁 2017 年 3 月 至今 0 0 0/48.3 万港元 是 杨强 独立非执行董事 男 61 岁 2018 年 5 月 至今 0 0 0/是 李嘉士 独立非执行董事 男 62 岁 2022 年 5 月 至今 0 0 0/27.3 万港元 是 2022 年年度报告 75 姓名姓名 职务职务 性别性别 年龄年龄 任期起始日期任期起始日期 任期终止日期任期终止日期 年初持股数年初持股数 年末持股数年末持股数 年度内股份增年度内股份增减变动量减变动量 增减变动原增减变动原因

250、因 报告期内从公司获报告期内从公司获得的税前报酬总额得的税前报酬总额（万元）（万元）是否在公司关联方是否在公司关联方获取报酬获取报酬 梁高美懿 独立非执行董事 女 70 岁 2022 年 5 月 至今 20,000 20,000 0/27.3 万港元 否 李慧镝 副总经理 男 54 岁 2019 年 9 月 至今 0 0 0/107.9 否 高同庆 副总经理 男 59 岁 2020 年 2 月 至今 0 0 0/107.9 否 简勤 副总经理 男 57 岁 2019 年 9 月 至今 0 0 0/106.9 否 赵大春 副总经理 男 52 岁 2019 年 9 月 至今 0 0 0/106.9

251、 否 王宇航（离任）执行董事 男 61 岁 2019 年 10 月 2022 年 4 月 0 0 0/62.8 否 郑慕智（离任）独立非执行董事 男 73 岁 2003 年 3 月 2022 年 5 月 300,000 300,000 0/17.6 万港元 是 周文耀（离任）独立非执行董事 男 76 岁 2013 年 5 月 2022 年 5 月 0 0 0/17.4 万港元 否 合计合计/320,000 320,000 0/注：1、公司为注册于中国香港的红筹企业，未设置监事及监事会。2、公司董事的任职起始日期中，连任的董事自首次聘任日起算。3、郑慕智董事及梁高美懿董事所持股份为公司港股股票。

252、4、公司部分独立非执行董事因在除公司及公司控股子公司以外的法人或其他组织担任董事（不含同为双方的独立非执行董事）、高级管理人员，而使该法人或其他组织成为公司关联方。报告期内，公司部分独立非执行董事在前述关联方获取薪酬。2022 年年度报告 76 5、公司董事、高级管理人员报告期内另行发放 2019-2021 年任期激励，其中杨杰人民币 75.4 万元、董昕人民币 75.8 万元、李荣华人民币 30.2 万元、李慧镝人民币 71.7 万元、高同庆人民币 46.4 万元、简勤人民币 70.9 万元、赵大春人民币 67.1 万元、王宇航（离任）人民币 67.8 万元。杨强自愿放弃其袍金。6、报告期内

253、公司有 3 名离任董事。现任董事、高级管理人员的任职情况现任董事、高级管理人员的任职情况（一）（一）在股东单位任职情况在股东单位任职情况 任职人员姓名任职人员姓名 股东单位名称股东单位名称 在股东单位担任的职务在股东单位担任的职务 任期起始日期任期起始日期 任期终止日期任期终止日期 杨杰 中国移动香港（BVI）有限公司 董事 2019 年 3 月 至今 中国移动（香港）集团有限公司 董事 2019 年 3 月 至今 中国移动通信集团有限公司 董事长 2019 年 2 月 至今 董昕 中国移动香港（BVI）有限公司 董事 2017 年 12 月 至今 中国移动（香港）集团有限公司 董事 2017

254、 年 12 月 至今 中国移动通信集团有限公司 董事 2020 年 5 月 至今 总经理 2020 年 5 月 至今 李丕征 中国移动通信集团有限公司 董事 2022 年 5 月 至今 李荣华 中国移动香港（BVI）有限公司 董事 2021 年 3 月 至今 中国移动（香港）集团有限公司 董事 2021 年 3 月 至今 中国移动通信集团有限公司 总会计师 2020 年 9 月 至今 李慧镝 中国移动通信集团有限公司 副总经理 2017 年 12 月 至今 2022 年年度报告 77 任职人员姓名任职人员姓名 股东单位名称股东单位名称 在股东单位担任的职务在股东单位担任的职务 任期起始日期任期

255、起始日期 任期终止日期任期终止日期 首席网络安全官 2020 年 12 月 至今 高同庆 中国移动通信集团有限公司 副总经理 2020 年 1 月 至今 总法律顾问 2020 年 3 月 至今 简勤 中国移动通信集团有限公司 副总经理 2017 年 12 月 至今 赵大春 中国移动通信集团有限公司 副总经理 2019 年 1 月 至今 （二）在其他单位任职情况（二）在其他单位任职情况 任职人员姓名任职人员姓名 其他单位名称其他单位名称 在其他单位担任的职务在其他单位担任的职务 任期起始日期任期起始日期 任期终止日期任期终止日期 董昕 中国移动慈善基金会 理事长 2020 年 9 月 至今 高同

256、庆 中国铁塔股份有限公司 非执行董事 2020 年 8 月 至今 中国通信服务股份有限公司 非执行董事 2020 年 6 月 至今 True Corporation Public Company Limited 董事 2023 年 3 月 至今 中移创新产业基金（深圳）合伙企业（有限合伙）理事长 2020 年 3 月 至今 招商局仁和人寿保险股份有限公司 非执行董事 2020 年 3 月 至今 简勤 凤凰卫视投资（控股）有限公司 董事 2018 年 8 月 至今 姚建华 香港保险业监管局 主席 2021 年 12 月 至今 香港金融学院 董事 2022 年 2 月 至今 2022 年年度报告

257、78 任职人员姓名任职人员姓名 其他单位名称其他单位名称 在其他单位担任的职务在其他单位担任的职务 任期起始日期任期起始日期 任期终止日期任期终止日期 香港交易及结算所有限公司 独立非执行董事 2017 年 4 月 至今 安踏体育用品有限公司 独立非执行董事 2018 年 6 月 至今 香港科技大学 校董会成员 2016 年 8 月 至今 司库 2021 年 11 月 至今 香港金融管理局外汇基金咨询委员会 委员 2018 年 11 月 至今 香港廉政公署事宜投诉委员会 委员 2019 年 1 月 至今 杨强 深圳前海微众银行股份有限公司 首席人工智能官 2018 年 5 月 至今 深圳市前海

258、第四范式数据技术有限公司（现称北京第四范式智能技术股份有限公司）联合创始人 2016 年 11 月 至今 非执行董事 2021 年 7 月 至今 美国计算机协会数据挖掘中国分会（ACM SIGKDD China Chapter）主席 2016 年 1 月 至今 香港人工智能与机器人学会（HKSAIR）理事长 2018 年 8 月 至今 香港科技大学 讲座教授 2014 年 11 月 至今 李嘉士 胡关李罗律师行 合伙人 1989 年 4 月 至今 安全货仓有限公司 非执行董事 2004 年 9 月 至今 彩星集团有限公司 非执行董事 2019 年 11 月 至今 合景泰富集团控股有限公司 独立

259、非执行董事 2007 年 6 月 至今 顺丰控股股份有限公司 独立非执行董事 2022 年 12 月 至今 深圳控股有限公司 公司秘书 2009 年 6 月 至今 2022 年年度报告 79 任职人员姓名任职人员姓名 其他单位名称其他单位名称 在其他单位担任的职务在其他单位担任的职务 任期起始日期任期起始日期 任期终止日期任期终止日期 香港联合交易所有限公司 上市复核委员会候选主席 2019 年 7 月 至今 香港特区政府创新科技署 InnoHK 督导委员会委员 2019 年 2 月 至今 香港上诉审裁团（建筑物）主席 2018 年 12 月 至今 香港公益金筹募委员会 委员 1997 年 4

260、 月 至今 梁高美懿 第一太平有限公司 独立非执行董事 2012 年 12 月 至今 新鸿基地产发展有限公司 独立非执行董事 2013 年 3 月 至今 中国农业银行股份有限公司 独立非执行董事 2019 年 7 月 至今 香港特别行政区行政会议 非官守议员 2022 年 7 月 至今 艺术发展咨询委员会 主席 2023 年 1 月 至今 香港文化委员会 委员 2023 年 3 月 至今 香港公务员叙用委员会 委员 2018 年 7 月 至今 前任行政长官及政治委任官员离职后工作咨询委员会 委员 2019 年 7 月 至今 香港法律改革委员会 非当然成员 2021 年 5 月 至今 香港大学

261、校务委员会委员 2009 年 11 月 至今 司库 2014 年 7 月 至今 财务委员会主席 2014 年 7 月 至今 人力资源政策委员会委员 2014 年 7 月 至今 2022 年年度报告 80 内部控制内部控制自我评价及自我评价及审计报告审计报告的相关的相关情况情况 内部控制自我评价报告内部控制自我评价报告 根据企业内部控制基本规范及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，结合本公司内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，董事会对公司2022 年 12 月 31 日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价。本公司2022 年度内部控制评价报告有关内部

262、控制评价结论如下：根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。本公司聘请的毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）出具的内部控制审计意见与公司对内部控制有效性的评价结论一致。本公司2022 年度内部控制评价报告详见本公司与本报告同日在上海交易

263、所网站（）及本公司网站（）披露的相关文件。内部控制审计报告内部控制审计报告 本公司聘请的毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）出具了标准无保留意见的内部控制审计报告，认为：中国移动于 2022 年 12 月 31 日按照企业内部控制基本规范和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。上述 内部控制审计报告 详见本公司与本报告同日在上海交易所网站（）及本公司网站（）披露的相关文件。重大合同及其履行情况重大合同及其履行情况 重大合同情况重大合同情况 2015 年 6 月，中移通信与中国铁塔签订综合服务协议，约定中移通信及其子公司接受中国铁塔提供的电信基础设施综合服务，主要包括塔类产品、室

264、分产品、传输产品和服务产品等，协议有效期 10 年，届满后可自动续展。2016 年 7 月及 2018 年 1 月，中移通信与中国铁塔分别签订商务定价协议及补充协议，对前述协议中的相关产品和服务定价进行约定，有效期至 2022 年 12 月 31 日。2018 年 4 月，中移通信与中国铁塔签订服务协议，将综合服务协议有效期调整至 2022 年 12 月 31 日。2023 年 1 月，中移通信与中国铁塔签订商务定价协议和服务协议（“新协议”），新协议保持了原有商务定价框架体系，通过增加共享折扣等给予运营商一定的租费优惠，并提高了运营商对中国铁塔服务质量和运营保障能力的要求，有效期至 2027

265、 年 12 月 31 日。2021 年 1 月 26 日，中移通信与中国广电签订了一系列合作协议，包括5G 网络共建共享合作协议5G 网络维护合作协议市场合作协议及网络使用费结算协议，2021 年 9 月 10 日双方签订5G 网络共建共享补充协议。基于该等合作协议，双方在遵守国家法律及相关行业有关规定的前提下，基于“平等自愿、合作共赢、优势互补”的原则 2022 年年度报告 81 开展合作，共同探索产品、运营等方面的模式创新，坚持高质量发展，切实维护行业可持续发展。双方围绕中国广电获得的国家相关部门授权使用的 700MHz 全部频率共建共享700MHz 无线网络，中移通信向中国广电有偿共享

266、2.6GHz 网络。中国广电向中移通信支付网络使用费。报告期内，上述合同均正常履行。担保情况担保情况 公司不存在违规对外提供担保的情况，公司担保情况具体如下：单位:百万元 公司对外担保情况（不包括对子公司的担保）报告期内担保发生额合计（不包括对子公司的担保）-报告期末担保余额合计（A）（不包括对子公司的担保）-公司及其子公司对子公司的担保情况 报告期内对子公司担保发生额合计 327.5 其中：担保人为中移财务公司 担保人为中国移动国际有限公司 为资产负债率低于 70%的子公司提供的非融资性保函发生额 304.3 8.9 为资产负债率超过（含）70%的子公司提供的非融资性保函发生额 9.8 4.

267、5 报告期末对子公司担保余额合计（B）278.4 其中：担保人为中移财务公司 担保人为中国移动国际有限公司 为资产负债率低于 70%的子公司提供的非融资性保函余额 244.1 17.9 为资产负债率超过（含）70%的子公司提供的非融资性保函余额 10.8 5.6 公司担保总额情况（包括对子公司的担保）担保总额（A+B）278.4 担保总额占公司净资产的比例(%)0.022 其中：为股东、实际控制人及其关联方提供担保的金额（C）-直接或间接为资产负债率超过 70%的被担保对象提供的债务担保金额（D）-担保总额超过净资产 50%部分的金额（E）-上述三项担保金额合计（C+D+E）-2022 年年度

268、报告 82 未到期担保可能承担连带清偿责任说明 无 担保情况说明 报告期内，公司及其控股子公司对外担保均严格遵守和执行有关规定。公司严格按照相关法律法规及制度文件的有关规定审批担保事项，严格控制公司代偿风险，无对外担保、无反担保、无逾期担保。委托他人进行现金资产管理的情况委托他人进行现金资产管理的情况 单位：百万元 类型类型 资金来源资金来源 发生额发生额 未到期余额未到期余额 逾期未收回金额逾期未收回金额 银行理财 自有资金 180,300 180,300 0 其他 自有资金 97,498 97,498 0 注：委托理财发生额是指报告期内该类委托理财单日最高余额。报告期内，公司不存在单项金额

269、重大的委托理财，不存在安全性较低、流动性较差的高风险委托理财。重大关联交易重大关联交易 与日常经营相关的关联交易与日常经营相关的关联交易 2022 年 3 月 23 日，公司董事会审议通过了关于预计公司 2022 年度日常关联交易的议案，批准公司与中国铁塔 2022 年度日常关联交易预计金额上限。公司与中国铁塔 2022年度日常关联交易，预计上限金额 410.00 亿元。公司与中国移动集团公司 2022 年度物业租赁、通信设施建设服务、动力配套等网络资产资源租赁、机房和传输管道租赁四项日常关联交易，预计上限金额合计 214.00 亿元，已经公司董事会审议，并已于 2022 年 1 月 3 日按

270、照香港联合交易所有限公司证券上市规则进行了披露。报告期内，本公司与中国移动集团公司、中国铁塔之间重大关联交易的执行情况如下：单位：亿元 关联方关联方 关联交易内容关联交易内容 2022 年度预计金额年度预计金额上限上限 2022 年度实际发生金年度实际发生金额额 中国移动集团公司 物业租赁 19 9.72 机房和传输管道租赁 110 87.98 动力配套等网络资产资源租赁 65 54.17 通信设施建设服务 20 18.59 中国铁塔 收入类：向中国铁塔提供设计施工与维护服务、物业租赁及管理服务、以及电信服务等 10 9.37 费用化支出：铁塔相关资产租赁与维护、包干电费、租赁负债利息支出等

271、305 269.99 2022 年年度报告 83 使用权资产新增 95 37.94 报告期内，本公司通过精细化管控维护费用、争取 5G 场地费政策减免、优化租赁站址配置等举措，有效管控铁塔费用化支出，使得关于中国铁塔的费用化支出的实际完成金额低于预计金额上限。本公司通过充分挖掘利用存量资源能力，进一步提升共享率，有效压降新增站址租赁需求，使得关于中国铁塔的新增使用权资产金额低于预计金额上限。公司控股财务公司与关联方之间的金融业务公司控股财务公司与关联方之间的金融业务 2022 年 3 月 23 日，中移财务公司分别与中国移动集团公司、中国铁塔签署了金融服务协议，服务期限自 2022 年 1 月

272、 1 日至 2024 年 12 月 31 日。2022 年度，中国移动集团公司及其附属子公司于中移财务公司存置的每日最高存款余额（含应计利息）为 600.00 亿元，每日最高存款实际发生额（含应计利息）为 294.53 亿元；中移财务公司向中国移动集团公司提供的其他金融服务上限金额为 10.00 亿元，实际发生额为 1 万元。本公司预计的最高存款余额是根据双方可能发生的上限金额确定，而中国移动集团公司与本公司之间的相关业务属于非独家服务，实际业务开展具有不确定性，导致实际发生额与预计金额存在差异。2022 年度，中国铁塔于中移财务公司存置的每日最高存款余额（含应计利息）为 0.40亿元，每日最

273、高存款实际发生额（含应计利息）为 0.22 亿元；自中移财务公司获得的每日最高贷款余额（含应计利息）为 40.00 亿元，每日最高贷款实际发生额（含应计利息）为 25.22亿元；中移财务公司向中国铁塔提供的其他金融服务上限金额为 9.60 亿元（其中手续费 0.10亿元），实际发生额为 0 元。报告期内，公司控股财务公司与中国移动集团公司、中国铁塔之间的金融业务具体执行情况如下：（1）存款业务 单位：百万元 关联方关联方 关联关系关联关系 每日最高每日最高 存款限额存款限额 存款利率存款利率 范围范围 期初余额期初余额 本期发生额本期发生额 期末余额期末余额 本期本期累计累计 存入金额存入金额

274、 本期本期累计累计 取出金额取出金额 中国移动集团公司及其附属子公司 实际控制人及其附属子公司 60,000 0.46%-1.76%19,170 64,069 70,718 12,521 中国铁塔 关联自然人担任董事 40 0.46%-1.50%0 2,588 2,588 0 合计合计/19,170 66,657 73,306 12,521（2）贷款业务 单位：百万元 关联方关联方 关联关系关联关系 贷款额度贷款额度 贷款利率范围贷款利率范围 期初余额期初余额 本期发生额本期发生额 期末余额期末余额 本期本期累计累计 贷款金额贷款金额 本期本期累计累计 还款金额还款金额 2022 年年度报告

275、84 中国铁塔 关联自然人 担任董事 4,000 3.48%2,502 86 2,588 0 合计合计/2,502 86 2,588 0（3）授信业务或其他金融业务 单位：百万元 关联方关联方 关联关系关联关系 业务类型业务类型 总额总额 实际发生额实际发生额 中国移动集团公司 实际控制人 票据贴现、委托贷款手续费等业务 1,000 0 注：以上数据经四舍五入后列示。存款业务中，与中国铁塔相关的期初余额为人民币 40 万元，期末余额为人民币 11 万元；授信业务或其他金融业务中，本公司为中国移动集团公司办理与其下属子公司的委托贷款业务收取的手续费为人民币 1 万元。报告期内，除以上与日常经营相

276、关的关联交易和公司控股财务公司与关联方之间的金融业务以外，本公司不存在应当披露的资产或股权收购、出售发生的重大关联交易、共同对外投资的重大关联交易、重大关联债权债务往来及其他重大关联交易。报告期末公司的员工情况报告期末公司的员工情况 单位：人 公司在职员工的数量 450,698 公司需承担费用的离退休职工人数 33,988 专业构成 专业构成类别 专业构成人数 市场类人员 204,404 技术类人员 165,873 综合类人员 43,748 经理类人员 33,119 其他类人员 3,554 合计 450,698 教育程度 教育程度类别 数量（人）硕士及以上 55,904 本科 300,644

277、专科及以下合计 94,150 合计 450,698 2022 年年度报告 85 研发投入研发投入 公司不断完善科技创新体系，持续加大研发投入，关键核心能力不断增强，研发创新实力获得认可。研发投入和研发人员情况如下：研发投入金额研发投入金额 单位：百万元 本期费用化研发投入 18,091 本期资本化研发投入 3,658 研发投入合计 21,749 研发投入总额占营业收入比例 2.32%研发投入资本化的比重 16.82%研发人员情况研发人员情况 单位：人 公司研发人员的数量 39,749 研发人员数量占公司总人数的比例 8.8%研发人员学历结构 学历结构类别 学历结构人数 博士研究生 363 硕士

278、研究生 15,072 大学本科 23,088 大学专科 939 中专 183 高中及以下 104 研发人员年龄结构 年龄结构类别 年龄结构人数 35 岁及以下 24,762 36-40 岁 8,690 41-50 岁 5,529 51-59 岁 763 60 岁及以上 5 2022 年年度报告 86 重大诉讼、仲裁事项重大诉讼、仲裁事项 报告期内，公司无重大诉讼、仲裁事项。2022 年年度报告 87 主要控股参股公司分析主要控股参股公司分析 主要控股子公司情况主要控股子公司情况 公司主要控股子公司基本情况及截至 2022 年 12 月 31 日和 2022 年度合并口径的主要财务数据如下：单位

279、：百万元 序号序号 公司名称公司名称 主要业务主要业务 注册资本注册资本 持股比例持股比例 总资产总资产 净资产净资产 营业收入营业收入 营业利润营业利润 净利润净利润 主营业务主营业务 收入收入 主营业务主营业务 利润利润 1 中国移动通信有限公司 通信及信息服务业务 5,321,884.83 万元 通过中国移动通信（BVI）间接持股100%1,249,808 833,640 14,551 73,942 74,411 14,174 7,456 2 中国移动通信集团广东有限公司 通信及信息服务业务 559,484.07 万元 通过中移通信间接持股 100%317,965 241,779 106

280、,590 36,046 29,068 104,213 36,818 3 中国移动通信集团浙江有限公司 通信及信息服务业务 211,779.00 万元 通过中移通信间接持股 100%116,879 65,880 66,994 17,337 12,936 63,826 23,386 4 中国移动通信集团江苏有限公司 通信及信息服务业务 280,000.00 万元 通过中移通信间接持股 100%113,147 73,149 70,338 16,590 12,722 66,587 24,387 注：中移通信相关财务数据为单体财务报表数据。2022 年年度报告 88 主要参股公司情况主要参股公司情况 序

281、号序号 公司名称公司名称 主要业务主要业务 持股比例持股比例 会计处理方法会计处理方法 1 上海浦东发展银行股份有限公司 提供银行业服务 18%权益法 2 中国铁塔股份有限公司 提供通信铁塔建设、维护、运营服务 28%权益法 3 True Corporation Public Company Limited 提供电信服务 18%权益法 报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 报告期内，公司不存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金的情况。境内外会计准则下会计数据差异境内外会计准则下会计数据差异 鉴于本公司为在香港注册的有限公司，且本公司

282、在香港联交所和上海交易所上市，本公司按照国际/香港财务报告准则编制了截至 2022 年 12 月 31 日止年度财务报告。本公司亦按照中华人民共和国财政部颁布的企业会计准则（“中国会计准则”）的规定编制合并财务报表，在适用中国会计准则前境内外会计准则仍存在差异。自 2008 年采用中国会计准则后，无新增重大会计准则差异。该等准则差异对本公司合并净利润和合并净资产的影响列示如下：单位：百万元 项目项目 净利润净利润 净资产净资产 2022 年度年度 2021 年度年度 2022年年 12月月31日日 2021年年 12月月31日日 按中国会计准则按中国会计准则 125,594 116,095 1

283、,266,123 1,174,992 按国际按国际/香港财务报告准则调整增加：香港财务报告准则调整增加：因以前年度同一控制下企业合并产生的长期股权投资差额、商誉在中国会计准则与国际/香港财务报告准则下存在差异1-35,300 35,300 因持有的联营企业股权比例被动稀释而产生的长期股权投资账面价值变动在不同准则下的差异2-211-按国际按国际/香港财务报告准则香港财务报告准则 125,594 116,306 1,301,423 1,210,292 境内外会计准则差异的说明：注 1：因以前年度收购 8 省和 10 省运营子公司产生的长期股权投资差额、商誉在中国会计准则与国际/香港财务报告准则下

284、存在差异。本公司分别于 2002 年和 2004 年向最终控股母公司收购了其内地 8 省和 10 省的移动通信业务及资产。在中国会计准则下，收购价与收购生效日被收购公司账面净资产值之间的差额确认为长期股权投资差额并进行摊销，并于 2008 年 1 月 1 日将尚未摊销的长期股权投资差额冲销并减记了本公司资本公积。而在国际/香港财务报告准则下，收购价与收购生效日被收购公司资产及负债的公允价值之间的差额确认为商誉并进行摊销，并于 2005 年 1月 1 日起停止摊销，剩余商誉账面价值每年及当有减值迹象时进行减值测试。因此，自 2005 年 1 月 1 日起开始出现净资产差异，2008 年 1 月

285、1 日，差异额为人民币 353.00 亿元，并持续至今。注 2：因持有的联营企业股权比例被动稀释而产生的长期股权投资账面价值变动在不同准则下的差异。2021 年度，本公司持有的对科大讯飞等联营企业的投资，因被投资企业其他投资者新增投资等而导致公司长期股权投资的账面价值发生变动。在中国会计准则下，投资方对于被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外股东权益的其他变动，应当调整长期股权投资的账面价值并计入股东权益。而在国际/香港财务报告准则下，上述被动稀释产生的对联营企业长期股权投资账面价值的变动应当计入当期损益。2022 年年度报告 89 公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和

286、影响的分析说明公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明 本公司于2022年度执行了财政部于近年颁布的企业会计准则相关规定及指引，主要包括：企业会计准则解释第15号（财会202135号）（“解释第15号”）中“关于企业将固定资产达到预定可使用状态前或者研发过程中产出的产品或副产品对外销售的会计处理”（“试运行销售的会计处理”）的规定；解释第15号中“关于亏损合同的判断”的规定；企业会计准则解释第16号（财会202231号）（“解释第16号”）中“关于发行方分类为权益工具的金融工具相关股利的所得税影响的会计处理“的规定；及 解释第16号中“关于企业将以现金结算的股份支付修

287、改为以权益结算的股份支付的会计处理”的规定。采用上述规定未对本公司的财务状况及经营成果产生重大影响。非经常性损益非经常性损益 单位：百万元 项目项目 2022年年 2021年年 2020年年 非流动资产处置损益-873-1,900-1,711 计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外 2,427 1,984 1,695 增值税进项税额加计抵减 4,223 4,411 2,813 计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费 86 88 204 除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，持有交易性金融资产、衍生金融资产

288、、交易性金融负债、衍生金融负债产生的公允价值变动损益，以及处置交易性金融资产、衍生金融资产、交易性金融负债、衍生金融负债和其他债权投资取得的投资收益 4,777 4,102 2,894 处置长期股权投资产生的投资收益 36 403 338 单独进行减值测试的应收款项、合同资产减值准备转回 16 51 45 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 2,411 1,851 1,061 少数股东权益影响额-30-19-54 所得税影响额-3,043-2,452-1,624 合计合计 10,030 8,519 5,661 报告期末主要资产受限情况报告期末主要资产受限情况 单位：百万元 2022 年年度报

289、告 90 项目项目 期末余额期末余额 受限原因受限原因 货币资金 2,475 客户备付金、履约保证金存款等 其他非流动资产 6,556 法定存款准备金等 合计合计 9,031-以公允价值计量的金融资产以公允价值计量的金融资产 本公司截至 2022 年 12 月 31 日的以公允价值计量的金融资产载于本年报的财务报告章节“公允价值估计”。2022 年年度报告 91 财务报告 中国移动有限公司 自 2022年 1月 1日 至 2022年 12月 31日止年度财务报表 93 审计报告 毕马威华振审字第 2303329 号 中国移动有限公司全体股东：一、审计意见 我们审计了后附的中国移动有限公司(以下

290、简称“中国移动”)财务报表，包括 2022 年12 月 31 日的合并资产负债表，2022 年度的合并利润表、合并现金流量表、合并股东权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照中华人民共和国财政部颁布的企业会计准则(以下简称“企业会计准则”)的规定编制，公允反映了中国移动 2022 年 12 月 31 日的合并财务状况以及 2022 年度的合并经营成果和现金流量。二、形成审计意见的基础 我们按照中国注册会计师审计准则(以下简称“审计准则”)的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师

291、职业道德守则，我们独立于中国移动，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。三、关键审计事项 关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。94 审计报告(续)毕马威华振审字第 2303329 号 三、关键审计事项(续)收入确认 请参阅合并财务报表附注“二、重要会计政策和会计估计”注释 21 所述的会计政策及“四、合并财务报表项目附注”注释 37。关键审计事项 在审计中如何应对该事项 中国移动的收入主要来自于提供各种通信服

292、务及销售通信相关产品。由于电信公司的计费系统复杂，需要处理销售不同服务及产品组合而产生的大量业务数据，因此在合并财务报表中收入确认的准确性存在电信行业的固有风险。由于收入是中国移动的关键绩效指标之一，且其涉及复杂的信息技术系统，可能存在计费系统出账流程外记录收入的人工分录及收入存在金额不准确或计入不正确会计期间的固有风险，我们将中国移动收入确认识别为关键审计事项。与评价收入确认相关的审计程序中包括以下程序：利用本所信息技术专家的工作，评价如下与信息系统相关的关键内部控制的设计、执行和运行有效性：与计费系统相关的信息技术一般控制，包括系统访问控制、程序变更控制、程序开发控制和计算机运行控制；与计

293、费系统中账单生成的完整性和准确性，以及计费系统与财务系统间接口核对等相关的关键内部控制；选取合同检查主要条款，评价不同业务类型收入确认会计政策的恰当性；在抽样的基础上，选取服务套餐，将套餐所提供的服务内容及套餐价格与计费系统中的相关配置结果进行核对；在抽样的基础上，选取向用户出具的账单，与计费系统中该用户订购的服务、相应的应收账款记录以及缴费记录(如适用)进行核对；选取财务系统中的部分收入记录，与外部的银行收款记录进行比较分析;从计费系统中提取数据，利用计算机辅助审计工具重新计算期末应收账款和用户预存款金额，将计算结果与中国移动财务账面记录核对一致;及 选取本年度符合特定风险标准的收入会计分录

294、，并与相关支持性文件进行核对。95 审计报告(续)毕马威华振审字第 2303329 号 三、关键审计事项(续)对一家联营公司的权益减值评估认定 请参阅合并财务报表附注“二、重要会计政策和会计估计”注释 11 所述的会计政策、“四、合并财务报表项目附注”注释 10 及“五、在其他主体中的权益”注释 2。关键审计事项 在审计中如何应对该事项 中国移动对上海浦东发展银行股份有限公司(“浦发银行”)投资基于市场报价的公允价值在一段时间内持续低于账面价值。这被视为存在减值迹象。根据企业会计准则第8号资产减值，资产存在减值迹象的，应当估计其可收回金额，可收回金额根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产

295、预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。当资产账面价值超过其可收回金额时，确认资产减值损失。于2022年12月31日，中国移动对浦发银行投资执行了减值评估，基于预计未来现金流量的现值确定其可收回金额，该评估涉及管理层对增长率和折现率等关键假设的判断和估计。根据测试评估，管理层确定该投资不存在减值。由于管理层在确定预计未来现金流量的现值时涉及重大判断和估计，我们将中国移动对浦发银行投资的减值评估确定为关键审计事项。与评价中国移动对浦发银行投资的减值评估相关的审计程序中包括以下程序：评价与浦发银行投资减值评估相关的关键内部控制的设计、执行和运行有效性；利用本所估值专家的工作，评价：预计未来现金流

296、量的现值计算中所使用方法的适当性；管理层在预计未来现金流量的现值时所使用的增长率、折现率等关键假设的合理性；通过将上一年度预计未来现金流量的现值所使用的关键假设与本年度的实际经营结果进行比较，以评价是否存在管理层偏向的迹象；评价管理层为预计未来现金流量的现值使用的关键假设所编制的敏感性分析，评价是否存在管理层偏向的迹象；及 评价财务报表中关于中国移动对浦发银行投资减值评估的披露是否符合企业会计准则的要求。96 审计报告(续)毕马威华振审字第 2303329 号 四、其他信息 中国移动管理层对其他信息负责。其他信息包括中国移动 2022 年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

297、我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。五、管理层和治理层对财务报表的责任 管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。在编制财务报表时，管理层负责评估中国移动的持续经营能力，披露与持续

298、经营相关的事项(如适用)，并运用持续经营假设，除非中国移动计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。治理层负责监督中国移动的财务报告过程。97 审计报告(续)毕马威华振审字第 2303329 号 六、注册会计师对财务报表审计的责任 我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。在按照审计准则执行审计工作的过程中，我

299、们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：(1)识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。(2)了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。(3)评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。(4)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对中国移动持续经营能力产生重大疑虑的事项或情

300、况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致中国移动不能持续经营。(5)评价财务报表的总体列报(包括披露)、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。(6)就中国移动中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。98 审计报告(续)毕马威华振审字第 2303329 号 六、注册会计师对财

301、务报表审计的责任(续)我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施(如适用)。从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。毕马威华振会计师事

302、务所(特殊普通合伙)中国注册会计师 肖中珂(项目合伙人)中国 北京 谭亚红 2023 年 3 月 23 日 中国移动有限公司 合并资产负债表 2022年 12 月 31 日(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)99 资资 产产 附注附注 2022年 12月 31日 2021年 12月 31日 流动资产流动资产 货币资金 四(1)223,483 335,155 交易性金融资产 四(2)108,303 132,995 应收票据 777 407 应收账款 四(3)42,757 37,185 预付款项 四(4)7,040 9,326 其他应收款 四(5)29,163 44,116 存货 四(6)11

303、,696 10,203 合同资产 四(7)13,657 6,551 其他流动资产 四(8)19,495 19,433 流动资产合计流动资产合计 456,371 595,371 非流动资产非流动资产 债权投资 四(9)9,716 283 长期股权投资 四(10)175,649 169,556 其他权益工具投资 四(11)490 689 其他非流动金融资产 四(12)187,130 78,600 固定资产 四(13)716,511 701,301 在建工程 四(14)69,776 69,098 使用权资产 四(15)108,749 55,350 无形资产 四(16)46,509 44,319 开发

304、支出 四(16)1,334 919 长期待摊费用 四(17)5,276 5,141 商誉 1 44 递延所得税资产 四(18)43,638 43,216 其他非流动资产 四(19)79,088 42,140 非流动资产合计非流动资产合计 1,443,867 1,210,656 资产总计资产总计 1,900,238 1,806,027 董昕 李荣华 黄杰 企业负责人企业负责人 主管会计工作负责人主管会计工作负责人 会计机构负责人会计机构负责人 中国移动有限公司 合并资产负债表（续）2022年 12 月 31 日(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)100 负债及股东权益负债及股东权益 附注附注

305、 2022年 12月 31日 2021年 12月 31日 流动负债流动负债 应付票据 四(20)14,759 12,747 应付账款 四(21)271,306 263,234 预收款项 四(22)84,446 85,292 合同负债 四(23)75,255 79,068 应付职工薪酬 四(24)5,893 5,463 应交税费 四(25)14,001 16,976 其他应付款 四(26)35,286 92,209 一年内到期的非流动负债 四(27)30,919 26,059 其他流动负债 四(28)1,472 1,100 流动负债合计流动负债合计 533,337 582,148 非流动负债非流

306、动负债 租赁负债 四(27)81,741 30,922 递延收益 四(29)8,810 8,487 长期应付职工薪酬 四(30)5,951 5,522 递延所得税负债 四(18)2,571 2,369 其他非流动负债 1,705 1,587 非流动负债合计非流动负债合计 100,778 48,887 负债合计负债合计 634,115 631,035 股东权益股东权益 股本 四(31)453,504 402,130 资本公积 四(32)(302,437)(302,857)其他综合收益 四(33)676(565)专项储备 四(34)347 317 一般风险准备 四(35)2,838 2,838 未

307、分配利润 四(36)1,107,120 1,069,187 归属于母公司股东权益合计归属于母公司股东权益合计 1,262,048 1,171,050 少数股东权益 4,075 3,942 股东权益合计股东权益合计 1,266,123 1,174,992 负债及股东权益总计负债及股东权益总计 1,900,238 1,806,027 后附财务报表附注为财务报表的组成部分。董昕 李荣华 黄杰 企业负责人企业负责人 主管会计工作负责人主管会计工作负责人 会计机构负责人会计机构负责人 中国移动有限公司 合并利润表 2022年度(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)101 项项 目目 附注附注 2022

308、年度 2021年度 一、营业收入一、营业收入 四(37)937,259 848,258 减：营业成本 四(37)676,863 603,905 税金及附加 四(38)2,898 2,722 销售费用 四(39)49,592 48,243 管理费用 四(40)54,533 53,228 研发费用 四(41)18,091 15,577 财务费用 四(42)(8,605)(8,096)其中：利息费用 2,330 2,679 利息收入 10,775 10,934 加：其他收益 四(44)6,623 6,367 投资收益 四(45)13,181 13,396 其中：对联营企业和合营企业的投资收益 10,

309、950 11,300 公允价值变动收益 四(46)2,759 4,102 减：信用减值损失 四(47)4,453 4,171 资产减值损失 四(48)691 379 二、营业利润二、营业利润 161,306 151,994 加：营业外收入 四(49)3,127 2,600 减：营业外支出 四(50)1,561 2,621 三、利润总额三、利润总额 162,872 151,973 减：所得税费用 四(51)37,278 35,878 四、净利润四、净利润 125,594 116,095 按经营持续性分类 持续经营净利润 125,594 116,095 终止经营净利润 -按所有权归属分类 归属于母

310、公司股东的净利润 125,459 115,937 少数股东损益 135 158 董昕 李荣华 黄杰 企业负责人企业负责人 主管会计工作负责人主管会计工作负责人 会计机构负责人会计机构负责人 中国移动有限公司 合并利润表（续）2022年度(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)102 项项 目目 附注附注 2022年度 2021年度 五、其他综合五、其他综合收益收益收益收益/（亏损亏损）的税后净额的税后净额 四(33)1,259(1,643)归属于母公司股东的其他综合收益/（亏损）的税后净额 1,259(1,643)-不能重分类进损益的其他综合亏损 (223)(542)重新计量设定受益计划变动额

311、 15(143)权益法下不能转损益的其他综合（亏损）/收益 (12)7 其他权益工具投资公允价值变动 (226)(406)-将重分类进损益的其他综合收益/（亏损）1,482(1,101)权益法下可转损益的其他综合亏损 (1,093)(219)外币财务报表折算差额 2,575(882)归属于少数股东的其他综合收益的税后净额 -六、综合收益总额六、综合收益总额 126,853 114,452 归属于母公司股东的综合收益总额 126,718 114,294 归属于少数股东的综合收益总额 135 158 七、每股收益七、每股收益 基本每股收益（人民币元）四(52)5.88 5.66 稀释每股收益（人民

312、币元）四(52)5.88 5.66 后附财务报表附注为财务报表的组成部分。董昕 李荣华 黄杰 企业负责人企业负责人 主管会计工作负责人主管会计工作负责人 会计机构负责人会计机构负责人 中国移动有限公司 合并现金流量表 2022 年度(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)103 项项 目目 附注附注 2022 年度 2021 年度 一、经营活动产生的现金流量一、经营活动产生的现金流量 销售商品、提供劳务收到的现金 996,463 928,017 收到的税费返还 5,733 2,129 收到其他与经营活动有关的现金 四(54)(d)4,274 4,579 经营活动现金流入小计经营活动现金流入小计

313、 1,006,470 934,725 购买商品、接受劳务支付的现金 (537,502)(453,561)支付给职工及为职工支付的现金 (133,431)(118,571)支付的各项税费 (52,738)(46,404)支付其他与经营活动有关的现金 (2,049)(1,425)经营活动现金流出小计经营活动现金流出小计 (725,720)(619,961)经营活动产生的现金流量净额经营活动产生的现金流量净额 四(54)(a)280,750 314,764 二、投资活动二、投资活动产生产生的现金流量的现金流量 收回投资收到的现金 60,733 58,210 取得投资收益所收到的现金 17,881 1

314、7,303 处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额 525 505 收到其他与投资活动有关的现金 四(54)(e)151,837 187,643 投资活动现金流入小计投资活动现金流入小计 230,976 263,661 购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金 (189,588)(207,311)投资支付的现金 (141,693)(137,090)支付其他与投资活动有关的现金 四(54)(f)(137,748)(157,556)投资活动现金流出小计投资活动现金流出小计 (469,029)(501,957)投资活动投资活动产生产生的现金流量净额的现金流量净额 (238,053)

315、(238,296)三、筹资活动三、筹资活动产生产生的现金流量的现金流量 吸收投资收到的现金 3,335 48,695 筹资活动现金流入小计筹资活动现金流入小计 3,335 48,695 分配股利、利润或偿付利息支付的现金 (86,934)(57,789)支付其他与筹资活动有关的现金 四(54)(g)(36,915)(36,107)筹资活动现金流出小计筹资活动现金流出小计 (123,849)(93,896)筹资活动筹资活动产生产生的现金流量净额的现金流量净额 (120,514)(45,201)四、汇率变动对现金及现金等价物的影响四、汇率变动对现金及现金等价物的影响 980(53)五、现金及现金等

316、价物净五、现金及现金等价物净（减少）（减少）/增加额增加额 四(54)(b)(76,837)31,214 加：年初现金及现金等价物余额 四(54)(b)243,943 212,729 六、年末现金及现金等价物余额六、年末现金及现金等价物余额 四(54)(b)167,106 243,943 后附财务报表附注为财务报表的组成部分。董昕 李荣华 黄杰 企业负责人企业负责人 主管会计工作负责人主管会计工作负责人 会计机构负责人会计机构负责人 中国移动有限公司 合并股东权益变动表 2022年度(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)104 项项 目目 附注附注 归属于母公司股东权益归属于母公司股东权益

317、少数股东权益少数股东权益 股东权益合计股东权益合计 股本 资本公积 其他综合收益 专项储备 一般风险准备 未分配利润 2022 年年 1 月月 1 日日年年初余额初余额 402,130(302,857)(565)317 2,838 1,069,187 3,942 1,174,992 2022 年度增减变动额 51,374 420 1,241 30-37,933 133 91,131 一、综合收益总额 -1,259-125,459 135 126,853 二、股东投入和减少资本 51,374 420-30 51,824 1.股东投入资本 四(31)/四(32)51,374 107-30 51,5

318、11 2.股份支付计入股东权益的金额 四(32)-411-411 3.对联营企业的其他权益调整 四(32)-(98)-(98)三、专项储备变动 四(34)-30-30 1.提取专项储备 -205-205 2.使用专项储备 -(175)-(175)四、利润分配 -(86,837)(32)(86,869)1.对股东的分配 四(36)-(86,837)(32)(86,869)2.提取一般风险准备 四(35)-五、股东权益内部结转 -(18)-18-六、回购股份 四(36)-(707)-(707)2022 年年 12 月月 31 日日年年末余额末余额 453,504(302,437)676 347 2

319、,838 1,107,120 4,075 1,266,123 董昕 李荣华 黄杰 企业负责人企业负责人 主管会计工作负责人主管会计工作负责人 会计机构负责人会计机构负责人 中国移动有限公司 合并股东权益变动表（续）2021年度 (除特别注明外，金额单位为人民币百万元)105 项项 目目 附注附注 归属于母公司股东权益归属于母公司股东权益 少数股东权益少数股东权益 股东权益合计股东权益合计 股本 资本公积 其他综合收益 专项储备 一般风险准备 未分配利润 2021 年年 1 月月 1 日日年年初余额初余额 402,130(303,535)1,078 270 2,838 1,010,835 3,8

320、56 1,117,472 2021 年度增减变动额年度增减变动额 -678(1,643)47-58,352 86 57,520 一、综合收益总额 -(1,643)-115,937 158 114,452 二、股东投入和减少资本 -678-678 1.股东投入资本 -75-75 2.股份支付计入股东权益的金额 -413-413 3.对联营企业的其他权益调整 -190-190 三、专项储备变动 -47-47 1.提取专项储备 -221-221 2.使用专项储备 -(174)-(174)四、利润分配 -(57,585)(72)(57,657)1.对股东的分配 四(36)-(57,585)(72)(5

321、7,657)2.提取一般风险准备 -五、股东权益内部结转 -2021 年年 12 月月 31 日日年年末余额末余额 402,130(302,857)(565)317 2,838 1,069,187 3,942 1,174,992 后附财务报表附注为财务报表的组成部分。董昕 李荣华 黄杰 企业负责人企业负责人 主管会计工作负责人主管会计工作负责人 会计机构负责人会计机构负责人 中国移动有限公司 合并财务报表附注 截至 2022 年 12 月 31日止年度财务报表(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)106 一一 公司基本情况公司基本情况 中国移动有限公司（“本公司”）于 1997年 9月 3日

322、在中华人民共和国（“中国”）香港特别行政区（“香港”）注册。本公司及各子公司（统称“本集团”）的主要业务是在中国内地及香港提供通信及信息相关服务（就本合并财务报表而言，中国内地不包括香港、中国澳门特别行政区及台湾）。本公司的直接控制方为中国移动香港（BVI）有限公司（注册地为英属维京群岛），本公司的最终控制方为中国移动通信集团有限公司（“中国移动集团公司”，注册地为中国内地）。本公司注册办公地址为香港中环皇后大道中 99号中环中心 60楼。本公司的普通股于 1997年 10月 23日在香港联合交易所有限公司（“香港联交所”）上市，其美国托存股份于 1997年 10月 22日在纽约证券交易所（“

323、纽约交易所”）上市。2021 年 1 月，纽约交易所宣布启动对本公司美国存托股票的退市程序并于 2021年 5月 7日向美国证券交易委员会提交表格 25 以撤销本公司美国存托股票的上市及注册。2021年 5 月 18 日，本公司美国存托股票在纽约交易所退市生效。2022 年 9 月 14 日，本公司向美国证券交易委员会提交表格 15F 以撤销美国存托股票之注册并终止报告义务，该表格已于提交 90日后生效。2022 年 1 月 5 日，本公司完成首次公开发行以人民币认购并以人民币买卖的普通股（“人民币股份”），并在上海证券交易所（“上海交易所”）挂牌上市。于报告期内纳入合并范围的主要子公司详见附

324、注五(1)。本合并财务报表由本公司董事会于 2023年 3月 23日批准报出。中国移动有限公司 合并财务报表附注 截至 2022 年 12 月 31日止年度财务报表(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)107 二二 重要会计政策和会计估计重要会计政策和会计估计 (1)合并财务报表的编制基础 本合并财务报表按照财政部于 2006 年 2 月 15 日及以后期间颁布的企业会计准则基本准则、各项具体会计准则及相关规定（以下合称“企业会计准则”）、中国证券监督管理委员会公开发行证券的公司信息披露编报规则第 15 号财务报告的一般规定与公开发行证券的公司信息披露编报规则第 24 号注册制下创新试点红筹

325、企业财务报告信息特别规定的相关披露规定编制。本合并财务报表以持续经营为基础编制。(2)遵循企业会计准则的声明 本合并财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本集团 2022 年 12 月 31日的合并财务状况，以及 2022年度的合并经营成果和合并现金流量。(3)会计年度 会计年度为公历 1月 1日起至 12月 31日止。(4)记账本位币 本公司记账本位币为人民币。本公司下属子公司根据其经营所处的主要经济环境确定其记账本位币。本集团主要经营地区为中国内地，本公司位于内地的各子公司以人民币为记账本位币，本公司位于中国香港的子公司以港币为记账本位币。本合并财务报表以人民币列示。中国移动有

326、限公司 合并财务报表附注 截至 2022 年 12 月 31日止年度财务报表(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)108 二二 重要会计政策和会计估计（续）重要会计政策和会计估计（续）(5)企业合并 本集团取得对另一个或多个企业(或一组资产或净资产)的控制权且其构成业务的，该交易或事项构成企业合并。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。对于非同一控制下企业合并，购买方在判断取得的资产组合等是否构成一项业务时，考虑是否选择采用“集中度测试”的简化判断方式。如果该组合通过集中度测试，则判断为不构成业务。如果该组合未通过集中度测试，仍应按照业务条件进行判断。当本集团取得了不构成

327、业务的一组资产或净资产时，应以购买成本按购买日所取得各项可辨认资产、负债的相对公允价值为基础进行分配，不按照以下企业合并的会计处理方法进行处理。(a)同一控制下的企业合并 本集团支付的合并对价及取得的净资产均按账面价值计量。如被合并方是最终控制方以前年度从第三方收购来的，则以被合并方的资产、负债（包括最终控制方收购被合并方而形成的商誉）在最终控制方合并财务报表中的账面价值为基础。本集团取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额，调整资本公积（资本溢价）；资本公积（资本溢价）不足以冲减的，调整留存收益。为进行企业合并发生的直接相关费用于发生时计入当期损益。为企业合并而发行权益性证券或债务

328、性证券的交易费用，计入权益性证券或债务性证券的初始确认金额。(b)非同一控制下的企业合并 本集团发生的合并成本及在合并中取得的可辨认净资产按购买日的公允价值计量。合并成本大于合并中取得的被购买方于购买日可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，计入当期损益。为进行企业合并发生的直接相关费用于发生时计入当期损益。为企业合并而发行权益工具或债务工具的交易费用，计入权益性证券或债务性证券的初始确认金额。中国移动有限公司 合并财务报表附注 截至 2022 年 12 月 31日止年度财务报表(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)109

329、二二 重要会计政策和会计估计（续）重要会计政策和会计估计（续）(6)合并财务报表的编制方法 编制合并财务报表时，合并范围包括本公司及全部子公司。从取得子公司的实际控制权之日起，本集团开始将其纳入合并范围；从丧失实际控制权之日起停止纳入合并范围。对于同一控制下企业合并取得的子公司，自其与本公司同受最终控制方控制之日起纳入本公司合并范围，并将其在合并日前实现的净利润在合并利润表中单列项目反映。在编制合并财务报表时，子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不一致的，按照本公司的会计政策和会计期间对子公司财务报表进行必要的调整。对于非同一控制下企业合并取得的子公司，以购买日可辨认净资产公允价值为基础对其

330、财务报表进行调整。集团内所有重大往来余额、交易及未实现利润在合并财务报表编制时予以抵销。子公司的股东权益、当期净损益及综合收益中不归属于本公司所拥有的部分分别作为少数股东权益、少数股东损益及归属于少数股东的综合收益总额在合并财务报表中股东权益、净利润及综合收益总额项下单独列示。子公司少数股东分担的当期亏损超过少数股东在该子公司期初股东权益中所享有的份额的，其余额冲减少数股东权益。本公司向子公司出售资产所发生的未实现内部交易损益，全额抵销归属于母公司股东的净利润；子公司向本公司出售资产所发生的未实现内部交易损益，按本公司对该子公司的分配比例在归属于母公司股东的净利润和少数股东损益之间分配抵销。子

331、公司之间出售资产所发生的未实现内部交易损益，按照母公司对出售方子公司的分配比例在归属于母公司股东的净利润和少数股东损益之间分配抵销。如果以本集团为会计主体与以本公司或子公司为会计主体对同一交易的认定不同时，从本集团的角度对该交易予以调整。中国移动有限公司 合并财务报表附注 截至 2022 年 12 月 31日止年度财务报表(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)110 二二 重要会计政策和会计估计（续）重要会计政策和会计估计（续）(7)外币折算 (a)外币交易 外币交易按交易发生日的中国人民银行（“央行”）基准汇率将外币金额折算为人民币入账。于资产负债表日，外币货币性项目采用资产负债表日的即期

332、汇率折算为人民币。汇兑差额计入当期损益。以历史成本计量的外币非货币性项目，于资产负债表日采用交易发生日的即期汇率折算。以公允价值计量的外币非货币性项目，采用公允价值确定日的即期汇率折算。(b)外币财务报表的折算 境外经营的资产负债表中的资产和负债项目，采用资产负债表日的即期汇率折算，股东权益中除未分配利润项目外，其他项目采用发生时的即期汇率折算。境外经营的利润表中的收入与费用项目，采用交易发生日的即期汇率的近似汇率折算。上述折算产生的外币报表折算差额，计入其他综合收益。境外经营的现金流量项目，采用现金流量发生日的即期汇率的近似汇率折算。汇率变动对现金的影响额，在现金流量表中单独列示。(8)现金

333、及现金等价物 现金及现金等价物是指库存现金、可随时用于支付的存款，以及持有的期限短（一般是指从购买日起 3 个月及以内到期）、流动性强、易于转换为已知金额现金及价值变动风险很小的投资。中国移动有限公司 合并财务报表附注 截至 2022 年 12 月 31日止年度财务报表(除特别注明外，金额单位为人民币百万元)111 二二 重要会计政策和会计估计（续）重要会计政策和会计估计（续）(9)金融工具 金融工具，是指形成一方的金融资产并形成其他方的金融负债或权益工具的合同。当本集团成为金融工具合同的一方时，确认相关的金融资产或金融负债。(a)金融资产 (i)分类和计量 本集团根据管理金融资产的业务模式和金融资产的合同现金流量特征，将金融资产划分为：(1)以摊余成本计量的金融资产；(2)以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产；(3)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。金融资产在初始