1、1 深市上市公司可持续发展信息披露白皮书 引言 可持续发展关系人类命运和未来，是破解当前全球性问题的“金钥匙”。党中央、国务院高度重视经济、社会、环境的可持续发展，近年来多次作出重要战略部署。党的十九大报告指出，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。2020 年，中国正式对外宣布“二氧化碳排放力争于 2030 年前达到峰值，努力争取 2060 年前实现碳中和”。2021 年，“十四五”规划和 2035 年远景目标纲要中纳入“碳达峰、碳中和”内容，并明确要求实施可持续发展战略，推动经济社会发展全面绿色转型。党的二十大报告指出，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路

2、。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，生态环境部、发改委等各相关主管部门陆续出台和完善相关配套规章和规范性文件，不断夯实可持续发展的制度和政策基石，更好地引导和规范企业实践。实现“碳达峰、碳中和”和可持续发展目标，是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，离不开更加有效的金融资源配置。为更好发挥金融服务国家战略、支持绿色发展、践行社会责任的作用，优化资源配置，各监管部门或自律组织积极出台相关金融支持政策，助力经济社会可持续、高质量2 发展。作为资本市场核心机构和重要平台，一直以来，深交所积极贯彻可持续发展理念，充分发挥市场枢纽功能，推动提升资源配置效率，积极为绿色低碳可持续发展提供直接融资支持，多措

3、并举引导金融市场服务实体经济转型升级，引导上市公司积极履行社会责任。为了更好地凝聚共识、汇聚力量，推动可持续发展，助力建设人与自然和谐共生的中国式现代化，深交所立足上市公司可持续发展相关信息披露制度，在 2021 年度上市公司环境信息披露白皮书的基础上，进一步丰富社会责任、公司治理等方面内容，推出深市上市公司可持续发展信息披露白皮书，通过分享深市上市公司可持续发展信息披露实践及优秀案例，引导上市公司强化可持续发展信息披露意识，积极践行可持续发展理念，共建可持续发展良好生态。一、深市上市公司可持续发展信息披露主动性持续提高，信息披露质量进一步提升 目前，境内资本市场以环境、社会责任和公司治理（E

4、SG）为核心的可持续发展信息披露制度已初步建立，在披露主体和适用范围方面遵循强制披露与鼓励披露相结合的原则，具体披露要求主要集中在定期报告格式准则以及交易所自律监管规则中。深市上市公司在相关规范性要求的基础上，积极践行可持续发展理念，可持续发展（ESG）信息披露的主动性持续提高，信息披露质量持续提升。（一）可持续发展信息披露主动性不断提高 2022 年度，深交所超过 2,700 家公司在年报中披露了社3 会责任履行情况，近 1,100 家公司披露了污染防治、资源节约、生态保护等信息，800 余家公司发布了独立的社会责任报告、ESG 报告或者可持续发展报告（以下统称“可持续发展报告”），单独披露

5、可持续发展报告的公司家数较 2021 年度增加超过 200 家，深市上市公司可持续发展（ESG）信息披露主动性持续提高。（二）信息披露整体质量不断提升 为了更加客观地评价上市公司可持续发展（ESG）信息披露质量，2022 年 7 月，深交所全资子公司深圳证券信息有限公司发布国证 ESG 评价方法。国证 ESG 评价体系吸纳可持续发展框架内的全球共识议题，对接联合国可持续发展目标，同时引入中国特色的可持续发展（ESG）价值观，聚焦“双碳”、创新驱动、乡村振兴、共同富裕等国家战略，发挥贴近本土的优势，在环境、社会责任、公司治理 3 个维度下，设置了包括 15 个主题、32 个领域的 200 余个指

6、标，评级结果共设置 10 个级别，从高到低依次为 AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、D。根据国证 ESG 评级结果，截至 2023 年 9 月末，深市上市公司评价为 A 级及以上的公司有 576 家，占深市上市公司总数的比例为 21.07%，较 2021 年末提升 6.98 个百分点;评价为 B 级至 BBB 级的公司数量为 2,048 家，占深市上市公司总数的比例为74.91%；评级为 CCC级以下的公司数量 110 家，占深市上市公司总数的比例为 4.02%，高质量披露可持续发展（ESG）信息的公司群体持续扩大。4 表表 1 1 深市上市公司国证深市上市公司国证 ESG

7、ESG 评价结果评价结果 评级评级 20212021 年末年末 20222022 年末年末 20232023 年年 9 9 月末月末 家数家数 占比占比 家数家数 占比占比 家数家数 占比占比 AAA 40 1.70%47 1.83%129 4.72%AA 85 3.62%110 4.29%189 6.91%A 206 8.77%152 5.93%258 9.44%BBB 449 19.11%420 16.38%552 20.19%BB 1047 44.55%1131 44.11%1097 40.12%B 433 18.43%629 24.53%399 14.59%CCC 74 3.15%70

8、 2.73%77 2.82%CC 15 0.64%5 0.20%32 1.17%C 1 0.04%0 0.00%1 0.04%D 0 0.00%0 0.00%0 0.00%合计 2350 100.00%2564 100.00%2734 100.00%（三）关键议题披露不断深化 从深市上市公司披露的具体的关键可持续发展议题来看，近两年深市上市公司各项可持续发展议题的披露数量和占比总体上均呈现上升趋势。环境方面，环境方面，关于应对气候变化，2022 年度，披露应对气候变化的转型计划和温室气体排放总量的深市上市公司分别有约 6.0%、8.73%，同比均接近翻倍；约 34.74%的深市上市公司披露了减

9、少温室气体排放的措施，同比提高 9.37 个百分点。关于污染物、废弃物防治，2022 年度，披露防治污染设施的建设和运行情况、污染物排放信息、废弃物排放信息的深市上市公司占比分别为 44.82%、36.94%、8.62%，同比分别提升 4.19、2.41、3.30 个百分点，排污单位履行污染物信息披露义务及其他上市公司主动披露相关信息的积极性进一步提高。资源利用方面，2022 年度，约 40.70%的5 深市上市公司披露了为实现循环经济而实施的具体措施，29.21%、15.26%的深市上市公司披露了能源、水资源节约目标及具体措施，同比均有明显提高。社会责任方面，社会责任方面，关于员工健康与发展

10、，2022 年度约73.88%的深市上市公司披露了保障员工健康与安全的措施，同比提升 11.78 个百分点，91.52%的深市上市公司披露了员工职业发展与培训的情况，在较高披露比例的前提下同比继续提升。客户服务方面，2022 年度分别有 54.33%、12.07%的深市上市公司披露了产品及服务安全与质量、数据安全与客户隐私保护的相关内容，同比分别提升 15.86、4.61 个百分点，上市公司对客户隐私的重视程度明显提高。公益慈善及服务乡村振兴方面，深市上市公司 2022 年度公益慈善活动等社会贡献的披露比例略有提升，服务乡村振兴的披露比例有所下降，这主要与我国已打赢脱贫攻坚战有关。另外，当前世

11、界政治、经济环境下，深市上市公司愈发重视供应链安全稳定，2022 年度，超四分之一的公司披露了加强供应链风险管理、保障供应链安全稳定的相关内容，同比提高了近6 个百分点。治理方面，治理方面，2022 年度约 22.75%的深市上市公司披露了可持续发展相关治理机制，同比提升 5.61 个百分点，上市公司对可持续发展（ESG）管理的重视程度进一步提升；约32.01%的深市上市公司披露了反腐败、反贿赂、阳光采购等防范商业贿赂与不正当竞争的相关措施及实施情况，同比提升 7.74 个百分点，上市公司持续促进营商环境优化。6 表表 2 2 近两年深市上市公司可持续发展信息披露情况近两年深市上市公司可持续发

12、展信息披露情况 主要议题主要议题 20212021 年度年度 20222022 年度年度 披露家数披露家数 占比占比 披露家数披露家数 占比占比 环境 应对气候变化的转型计划 89 3.16%169 6.00%温室气体排放总量 124 4.40%246 8.73%减少温室气体排放的措施 715 25.37%979 34.74%污染物排放信息 973 34.53%1041 36.94%废弃物排放信息 150 5.32%243 8.62%防治污染设施的建设和运行情况 1145 40.63%1263 44.82%为实现循环经济而实施的具体措施 860 30.52%1147 40.70%能源节约目标及

13、具体措施 596 21.15%823 29.21%水资源节约目标及具体措施 268 9.51%430 15.26%社会责任 保障员工健康与安全的措施 1750 62.10%2082 73.88%员工职业发展与培训的情况 2546 90.35%2579 91.52%加强供应链风险管理、保障供应链安全稳定的情况 565 20.05%731 25.94%产品及服务安全与质量 1084 38.47%1531 54.33%数据安全与客户隐私保护 69 2.45%120 4.26%公益慈善活动等社会贡献 2361 83.78%2432 86.30%服务乡村振兴的情况 826 29.31%713 25.30

14、%治理 可持续发展相关治理机制 483 17.14%641 22.75%防范商业贿赂与不正当竞争的措施 684 24.27%902 32.01%二、2022 年度深市上市公司可持续发展信息披露优秀案例 深市上市公司积极践行可持续发展理念，通过发展自身业务、规范公司治理、提高信息披露质量、履行社会责任等举措，从微观层面助力推动落实国家可持续发展战略和目标实现，涌现出一批可持续发展实践和信息披露的“领跑者”。为充分展示深市上市公司优秀实践，发挥示范引领作用，本白皮书对标联合国 2030 年可持续发展议程和我国可持续发展战略和目标要求，选取新兴产业技术创新、传统产业转型升级、能源绿色低碳发展、节能减

15、排、保障粮食安全、巩固7 脱贫攻坚成效、保护员工权益、应对气候变化、可持续治理机制、反不正当竞争等 10 大议题，同时基于上市公司可持续发展信息披露质量，参考国证 ESG 评价级别，选取了 14家可持续发展实践和信息披露的优秀案例，分享深市上市公司在相关议题下的可持续发展实践和信息披露情况。（一）战略性新兴产业公司深入贯彻创新驱动发展战略，以技术创新为实体经济注入新的增长动能 科技创新是调整产业结构、促进社会经济可持续发展的动力和保障，战略性新兴产业已成为经济发展的重要引擎。截至 2023 年 9 月末，深市公司中有超过 1,300 家战略性新兴产业公司，占比近五成。上述公司 2022 年度累

16、计研发投入约 3,600 亿元，同比增长 21.18%；2020 年至 2022 年连续三年整体研发投入强度高于 5%，达到高研发强度区间，研发投入强度较深市上市公司整体水平高约 2 个百分点。上述公司中约 26%披露了单独的可持续发展报告，并在其中披露了公司积极落实国家创新驱动发展战略，通过技术创新等举措突破关键核心技术、助力产业升级的具体情况，其余公司则通过定期报告等信息披露文件披露了相关信息。案例一：宁德时代（案例一：宁德时代（300750300750）坚持高水平研发投入，提坚持高水平研发投入，提供绿色创新产品与解决方案供绿色创新产品与解决方案 公司自 2018 年度登陆深交所创业板即开

17、始披露年度社会责任报告，从 2022 年开始披露环境、社会与公司治理（ESG）报告。公司依据深交所上市公司自律监管指引第 2 号创业板上市公司规范运作以及创业板上市公司业务办理8 指南第 2 号定期报告披露相关事宜附件一上市公司社会责任报告披露要求编制 2022 年度 ESG 报告，编制过程符合全球报告倡议组织可持续发展报告标准，同时参考联合国 2030 年可持续发展目标（SDGs）、明晟(MSCI)ESG评级及标普道琼斯可持续发展指数（S&P DJSI）企业可持续发展评估所关注的议题。2022 年，公司坚持以技术创新为客户提供绿色产品和解决方案，累计投入研发费用 155.10 亿元，占营业收

18、入的 4.72%，研发范围覆盖从材料生产、电芯制造、系统集成到回收全产业链。公司主要通过披露本年度重要研发成果的方式，向投资者展现公司通过技术创新推动经济社会可持续发展的成效。公司披露其 2022 年正式发布 CTP3.0 麒麟电池，通过多功能弹性夹层、大面水冷、一体化能量单元等技术革新，实现安全、效率、低温性能以及使用寿命的全面提升。该电池系统集成度创全球新高，能量密度达 255Wh/kg，体积利用率提升至 72%，可实现整车超 1,000 公里续航。公司披露其基于车电分离模式和组合换电整体解决方案，发布换电服务品牌 EVOGO，着力化解新能源汽车续航里程、补电便捷性及购置使用成本方面的三大

19、痛点。其换电块基于 CPT 和电池管理系统（BMS）技术，具有能量密度大、可靠性高、续航能力强等特点，并能实现自由组合以匹配里程需求；快换站具有占地小、容量大、流通快、全气候等优势，通过新能源高效、灵活、安全的使用和补充助力“车电分离”，进一步拓宽新能源汽车的可及性。9 案例二：迈瑞医疗案例二：迈瑞医疗（300760300760）聚焦医学痛点难点，持续聚焦医学痛点难点，持续推动医疗设备研发创新推动医疗设备研发创新 公司自 2018 年上市以来持续披露社会责任报告或可持续发展报告，其 2022 年可持续发展报告主要参照全球报告倡议组织可持续发展报告标准和联合国可持续发展目标企业行动指南进行编制。

20、在贯彻国家创新驱动发展战略方面，公司以临床需求为导向，通过研发创新解决临床痛点，以求更好地满足患者的需求、提高诊疗效果，并通过在可持续发展报告中披露主要研发成果的方式，响应利益相关方了解公司的需求。一是一是公司发布的首款无创呼吸机 SV70为慢阻肺病人提供更好的呼吸治疗手段。SV70 融合涡轮感知的多信号触发技术，能够以更高的涡轮频率和更快的泄漏补偿能力让机器能精准识别病人呼吸转换需求，快速作出调整和供气补偿，从而更好地满足不同患者的呼吸需求。二是二是公司推出的眼科专用超声“决明”系列为眼部疾病诊断提供新的技术支持。“决明”系列具有针对眼部的优化图像模式，同时具备更丰富的测量参数和眼科专科工作

21、站软件，填补了国内眼科彩超设备的空白。三是三是公司研发的细胞形态学分析仪实现不同景深下捕捉每个细胞 20 张图像的技术，合成一张张高清、高还原度的细胞图片，一小时能完成 60 个样本检测，效率接近人工镜检的 10 倍。该产品能够改善人工镜检存在的在临床需求增长、标本量逐渐增加，医院检验科人才不足、专业训练不够情况下，形态学复检工作开展不理想，基层医院错检漏检风险上升的问题。10 （二）传统产业公司积极践行“双碳”战略，不断推进经营模式、生产方式绿色转型 深市上市公司中有 100 余家处于钢铁、石化、水泥、建材、采矿、交通运输、电力等高能耗、高排放的传统产业领域。上述企业积极落实国家“双碳”战略

22、和供给侧结构性改革要求，将绿色发展理念融入生产经营的各环节中，积极构建绿色低碳循环发展的生产经营体系，以节能、减排、增效为目标，提升传统产业绿色化水平。案例三：天山股份（案例三：天山股份（000877000877）聚焦减碳固碳两大领域，聚焦减碳固碳两大领域，加快推动绿色低碳转型加快推动绿色低碳转型 公司从 2021 年开始披露 环境、社会及管制(ESG)报告。公司编制本年度报告过程中主要参考深交所上市公司自律监管指引第 1 号主板上市公司规范运作、全球可持续发展标准委员会（GSSB）可持续发展报告指南（GRI 标准）和联合国 2030 年可持续发展目标（SDGs）。公司主要从事水泥、熟料、商混

23、、骨料的制造与销售，公司在本年度 ESG 报告中围绕减碳和固碳两大行动领域，披露了公司加快绿色低碳转型的有益做法。在减碳方面，一是积极开展原燃材料替在减碳方面，一是积极开展原燃材料替代。代。2022 年，公司利用替代原料 420.63 万吨、替代燃料 10.71万吨标煤，可减排二氧化碳 203 万吨。其中利用电石渣替代硅酸盐原料生产水泥熟料 236.41 万吨，减排 104.02 万吨二氧化碳。二是持续提高能源使用效率。二是持续提高能源使用效率。公司重视生产线的能耗治理，报告期内，52 条熟料线和 90 台水泥磨指标已达标。同时，公司努力提高各耗能环节的能效水平，实施窑系统优11 化、篦冷机改

24、造、风机节能技改等，预计每年节电 3.93 亿千瓦时、节约标煤 11.26 万吨、减排二氧化碳 30.4 万吨。2022 年，熟料单位产品综合能耗达到 107.49 千克标准煤，较去年下降 1.9 千克标准煤，熟料单位产品综合电耗达到51.76 千瓦时，下降 2.2 千瓦时。三是扩大可再生能源应用。三是扩大可再生能源应用。公司积极布局可再生能源发电项目，累计建成光伏发电装机20.79 兆瓦，报告期内发电 1,834.36 万千瓦时，减排二氧化碳 1.29 万吨，完成 14 个光伏发电项目招标，总装机容量达71.33 兆瓦。在固碳方面，在固碳方面，公司继续实施碳捕捉示范项目，同时积极试点绿色矿山

25、建设，提升企业林草固碳能力。（三）新能源产业快速壮大，推动能源绿色低碳发展 近年来，我国可再生能源产业发展迅速，风电、光伏等清洁能源设备生产规模居世界第一，多晶硅、硅片、电池和组件占全球产品的七成以上。截至 2023 年 9 月末，深市上市公司中，有 120 余家属于战略新兴产业中的新能源、新能源汽车产业，市值合计 3.64 万亿元，约占深市上市公司总市值的十分之一。近两年，深市新能源、新能源汽车产业上市公司分别实现营业收入合计 9,832 亿元、16,500 亿元，同比增长39.57%、67.82%；分别实现净利润合计586亿元、1,366亿元，同比增长 74.40%、133.12%。新能源

26、相关产业公司的高速发展，加大了清洁能源的供给和使用，有效推动我国能源体系转型和能源绿色低碳发展。案例四：案例四：TCLTCL 中环（中环（002129002129）提供低碳高质产品，助力提供低碳高质产品，助力能源绿色转型能源绿色转型 12 公司自 2016 年开始披露可持续发展报告。2022 年度，公司依据深交所上市公司业务办理指南第 2 号定期报告披露相关事宜附件一上市公司社会责任报告披露要求，同时参考全球可持续发展标准委员会（GRI）可持续发展报告标准，结合公司现阶段发展水平和可持续发展实际情况编制可持续发展报告，并主要从研发创新和低碳产品两个方面，展现其在实现为客户提供低碳高质产品，助力

27、能源绿色转型方面的主要措施。在研发创新研发创新方面，公司结合光伏产品的研发特点制定并执行技术项目管理制度 知识产权管理制度 等规章制度，制定并实施研发激励相关政策。报告期内，公司研发投入达 37.71 亿元，同比增长 46.34%。在低碳产品低碳产品方面，公司整合 G12 大尺寸硅片及高效叠瓦组件技术，持续推出全生命周期更低排放的光伏产品。公司推出的 55P 单玻组件依托叠瓦技术无电池片间距的技术特性和全并联电路结构设计，较常规同版型组件拥有更高的封装密度和功率输出，全方位提升发电表现，并具备更优的抗热斑性能，为客户带来更高的发电量收益和更低的 BOS（系统平衡）成本，降低产品使用所需耗电量，

28、最高发电效率可达 21.7%。公司的 G12、叠瓦组件产品均已通过法国权威机构碳足迹认证。截至 2021 年 12 月，TCL 中环叠瓦组件法国碳足迹最低已达到每千瓦 504kg 二氧化碳当量，较 2020 年普遍下降8%-10%；硅片产品法国碳足迹最低亦达到 22kg 二氧化碳当量。据南德认证检测公司新能源研究院测算，公司每年出货光伏产品在全生命周期将为社会提供超过 4 万亿千瓦时清洁13 能源电力，减排约 20 亿吨二氧化碳当量。案例五：比亚迪案例五：比亚迪(002(002594)594)构建新能源全产业链绿色布构建新能源全产业链绿色布局，以技术创新为人类社会可持续发展提供绿色方案局，以技

29、术创新为人类社会可持续发展提供绿色方案 公司自 2010 年度开始编制社会责任报告。2022 年度，公司主要依据香港联交所环境、社会及管治报告指引及深交所上市公司自律监管指引第 1 号主板上市公司规范运作，并参考联合国可持续发展目标（SDGs），全球报告倡议组织(GRI)可持续发展报告标准，中国社会科学院 中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR4.0)编写社会责任报告。在推动能源绿色低碳发展方面的信息披露，公司主要从在储能、太阳能、新能源汽车、轨道交通等领域取得的绩效，向利益相关者展现公司的新能源生态闭环。比亚迪储能比亚迪储能专注于储能系统及设备的技术研发和推广应用，已形成集储能产品研

30、究、开发、制造、销售、服务、回收于一体的完整产业链，产品覆盖电网储能、工商业储能、家庭储能等应用领域，已为国内外数百个储能项目提供安全可靠的储能系统解决方案，新能源产品远销至全球 6 大洲，400 多个城市。截至 2022 年 12 月 31 日，总出货量已近 7GWh。比亚迪太阳能比亚迪太阳能致力于以科技创新和实际行动建设清洁高效能源体系，目前已拥有硅片加工，电池片、光伏组件制造，光伏系统等全产业链布局。公司太阳能光储用一体化解决方案保证电力平衡供应，保障清洁电力持续稳定输出，实现收益增长，适用于户用分布式光伏、工商业分布式光伏、大型地面电站、农光互补、渔光互补等应用场景。新能源汽车新能源汽

31、车是14 比亚迪多元产业从取能、储能到用能完整闭环中关键的组成部分，目前已涵盖私家车、出租车、城市公交、道路客运、城市商品物流、城市建筑物流、环卫车等七大常规领域和仓储、港口、机场、矿山专用车辆等四大特殊领域，实现全市场布局。云轨云巴云轨云巴是公司为社会提供的“治堵”解决方案，围绕智能智慧、绿色低碳、高效节约等方面不断升级，助力城市交通高质量发展。（四）农业相关公司持续提质增效，切实保障粮食安全 我国高度重视农业发展，解决人民吃饭问题是治国安邦的首要任务。公开数据显示，2022 年，我国粮食总产量 68,653万吨，同比增长 0.5%，连续 8 年稳定在 1.3 万亿斤以上；猪牛羊禽肉产量 9

32、,227 万吨，同比增长 3.8%。深市上市公司中，有 100 余家属于农林牧渔业、农副食品加工、食品制造等农业相关产业，2021 年、2022 年分别实现营业收入合计 10,585亿元、11,841 亿元，同比增长分别为 12.33%、11.87%，为解决人民吃饭问题作出重要贡献。上述公司有约 34%披露了单独的可持续发展报告，具体展示了助力国家粮食安全和促进农业相关产业可持续发展的情况。案例六：新希望（案例六：新希望（000876000876）开展节粮行动，守护粮食安开展节粮行动，守护粮食安全全 公司是农业产业化国家重点龙头企业，业务涉及饲料、养猪、白羽肉禽及食品等。截至 2022 年度，

33、公司已发布 15份企业社会责任报告。2022 年度，公司依据全球可持续发展标准委员会 可持续报告发展标准、国际标准化组织 ISO 15 26000：社会责任指南（2010）、中国标准化研究院国家标准社会责任报告编制指南（GB/T 36001-2015）以及创业板上市公司业务办理指南第 2 号定期报告披露相关事宜附件一上市公司社会责任报告披露要求编制企业社会责任报告。公司在社会责任报告中披露积极参与保障粮食安全的行动，贯彻党的二十大报告中提出的“全方位夯实粮食安全根基，牢牢守住十八亿亩耕地红线”的国家战略要求，并从全链节粮，源头节粮、智慧节粮和协同节粮四个方面，披露公司在守护粮食安全方面的实践。

34、一是全链节粮，强化一是全链节粮，强化闭环管理。闭环管理。公司将节粮专项行动延伸至全产业链的各个环节，强化全产业链闭环管理，抓实抓细关键节点的粮食节约行动，统筹推动节粮目标高质量达成。二是源头节粮，完善二是源头节粮，完善饲料配方。饲料配方。公司采取“提效、开源、调结构”的配方节粮措施，提升现有饲料的使用效率、增加可使用的原料种类、优化和调整饲料结构，综合落实配方节粮工作。三是智慧节粮，三是智慧节粮，推动数智养殖。推动数智养殖。公司重视养殖、猪只培育、猪场管理的数字化、智慧化升级，培育和发挥数字技术优势，助力节约饲料、节约粮食。四是协同节粮，凝聚产业力量。四是协同节粮，凝聚产业力量。公司通过加强产

35、业联动，鼓励和号召上下游企业、各科研单位和社会团体参与到节粮专项行动中，共同助力粮食安全。（五）落实节能减排相关要求，提升资源使用效率 我国是资源需求大国，加快资源使用方式，提高资源使用效率，努力用最小的资源环境代价取得最大的社会经济效益，是实现可持续发展的重要举措。上市公司作为实体经济16 稳定健康发展的领头羊、排头兵，认真落实我国节约能源法和国务院关于印发“十四五”节能减排综合工作方案的通知等政策要求，大力推动节能减排，提升能源、水资源使用效率，为实现“双碳”目标奠定基础。案例七：潍柴动力（案例七：潍柴动力（000338000338）多措并举实现资源能源高多措并举实现资源能源高效利用，推动

36、自身节能降碳目标的实现效利用，推动自身节能降碳目标的实现 公司从 2016 年起编制环境、社会及管制报告/社会责任报告。公司依照香港联交所主板上市规则指引附录二十七“环境、社会及管治报告指引”等规则编制 2022年度 ESG 报告，同时参考了全球可持续发展标准委员会(GSSB)发布的GRI 可持续发展报告标准、中国社科院经济学部 CSR 中心中国企业社会责任报告编制指南等标准，以及明晟指数 ESG 评级等主流资本市场 ESG 评级指数。2022年度，公司披露严格遵守节约能源法等法律法规，坚持“节能减排、提质增效、绿色发展”的能源管理方针，并从以下方面具体披露了公司落实节能减排相关环境社会责任的

37、实践：一是加强节能降耗政策研究。一是加强节能降耗政策研究。公司紧跟国家政策部署要求，改善公司能源结构，拓宽公司能源发展路径。二是二是规范体系流程建设。规范体系流程建设。公司建立节能遵法贯标机制、全过程管理控制机制、节能技术进步机制和节能文化促进机制，借助能源评审、内部审核、管理评审和第三方监督审核等方式持续提升公司能源管理水平。三是构建常态管控监察模式。三是构建常态管控监察模式。公司通过建立“全面预算+KPI+PPC”考核激励政策、“四级”监察体系、“双周通报”机制强化用能过程管理，激发员工17 主动节能意识。四是建立常态化能源管理人才队伍培养机四是建立常态化能源管理人才队伍培养机制制。公司搭

38、建能源管理内训师队伍，开发能源管理培训课程体系，提升内训师培训技能。同时，公司通过列示具体实践案例，进一步展示公司节能减排绩效。公司在一号工厂应用余热和蒸汽点供试点改造项目，通过试车烟气、试车循环水、空压机的余热回收和蒸汽点供的方式实现一号工厂蒸汽自产自用，实现年度节约蒸汽 2,800 吨，年度节约总金额 55 万元；公司通过对烟气处理及喷漆尾气处理设备实施主附设备联动、变频改造、自动化控制运行主控参数强关联处理，在保证处理效果的同时避免能源浪费，实现年度节约电量 225 万千瓦时，年度节约总金额 180 万元。案例八：欣旺达（案例八：欣旺达（300207300207）多维度开展节能减排工作，

39、）多维度开展节能减排工作，逐步实现绿色生产逐步实现绿色生产 公司已连续三年披露环境、社会及公司治理（ESG）报告。2022 年度，公司参照全球报告倡议组织可持续发展报告标准、联合国可持续发展目标（SDGs）及中国社会科学院中国企业社会责任报告指南，并结合公司实际情况编制了环境、社会及公司治理报告。报告中，公司具体披露了从管理节能、技改节能、能管体系、节能考核、节能培训以及节能宣传 6 个方向出发，制定和开展的 2022 年度节能工作情况。在管理节能方面，在管理节能方面，公司主要从节能减排月度例会、节能百日攻坚战行动、现场节能稽查等方面开展工作。在技在技改节能方面，改节能方面，一是选用高效能设备

40、，制定经济运营参数标准，18 优化输送管网及维护标准，并按需合理调节减压装置，以降低管网压损压降、减少泄露问题；二是在冷冻站设计阶段优先选用技术先进、高效节能设备，建立 BAS 远程智能集控系统，判断系统中每台设备在不同工况下的效能，给出不同工况下设备组合的运行策略，实现空调系统效率最大化。在能在能管体系方面，管体系方面，公司由节能委员会统筹推动事业部分子公司完成能源管理体系建设，搭建智慧化能源管理信息系统。在节在节能考核方面，能考核方面，公司从年度节能量评价、季度节能考核评价、月度绩效合约及个人节能改善提案四个维度深化节能考核体系。在节能培训和节能宣传方面，在节能培训和节能宣传方面，公司定期

41、进行集团内部培训，开展多项节能宣传活动。公司使用的主要能源为电力、汽油和柴油，为逐步减少化石能源依赖，公司扩大使用清洁能源，已于河南禹州、深圳光明、惠州博罗等园区布局光伏发电，装机总容量67.42MV，报告期内共发电 75,655.39MWh。2022 年度，公司能源管理工作取得了积极成效。公司单位万元产值能耗对比2021 年下降8.2%，完成 79项管理/技改项目，实现收益 1,631万元，减少二氧化碳排放 17,488 吨二氧化碳当量。截至 2022年末，公司母公司及旗下共 8 家公司通过 ISO 50001 能源管理体系认证，且按计划完成体系内外审工作，不断完善运行体系，保证其有效性。（

42、六）践行社会责任，巩固脱贫攻坚成效 2020 年底，我国如期全面完成脱贫攻坚任务，历史性消除绝对贫困，提前 10 年实现了联合国 2030 年可持续发展议19 程减贫目标。2021 年 3 月，中共中央国务院发布关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见，在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，提出要求进一步接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。上市公司是巩固脱贫攻坚成效、助力乡村振兴的重要参与者。2021 年、2022 年，深市上市公司分别有超过 2,300 家、超过 2,700 家披露了履行社会责任的情况，分别有 29.31%、25.30%披露了助力巩固脱贫攻坚成效、助力乡村振兴乡村

43、的情况。案例九：平安银行（案例九：平安银行（000001000001）践行金融普惠理念，全面践行金融普惠理念，全面助力乡村振兴助力乡村振兴 截至目前，公司已发布十四份社会责任/可持续发展年度报告。公司依据国际标准化组织 ISO 26000：2010社会责任指南、全球可持续发展标准委员会（GSSB）可持续发展报告指南、深交所上市公司业务办理指南第 2 号定期报告披露相关事宜附件一上市公司社会责任报告披露要求 金融机构环境信息披露指南（JR/T0227-2021）、深圳市金融机构环境信息披露指引，同时参考气候相关财务信息披露工作组（TCFD）建议报告相关披露建议编制2022 年可持续发展报告。公司

44、从组织领导、惠农产品和多方合作等方面，披露公司提供高质量的金融服务、夯实现代化农业农村根基方面的实践经验。在组织领导方面，在组织领导方面，公司制定乡村振兴金融三年（20232025 年）发展规划，通过融资、融智、品牌和科技四大赋能，推动综合金融与三农场景结合。2022 年，公司投放产20 业扶贫和乡村振兴支持资金 330.78 亿元，累计投放 692.54亿元，累计帮扶人数超103万。公司涉农贷款余额为1,060.08亿元，较上年末增长 7.1%。在惠农产品方面，在惠农产品方面，公司构建了服务于大中型企业、小微企业和农户的一体化涉农贷款体系。针对大中型企业，公司持续关注国计民生重点领域，向北大

45、荒集团发放 10 亿元乡村振兴贷款，专款用于下属农场农户及粮食经销商的农产品采购工作。针对涉农个体、小微企业贷款门槛高、贷款难等痛点，公司推出平安惠农贷、微 e 贷产品差异化授信政策，降低贷款准入和审批门槛，围绕海水养殖、鲩鱼养殖等多个涉农核心企业上下游或地方特色产业定制场景，提供专项优惠利率。公司全面推动乡村振兴借记卡发放，配套多项涉农优惠与权益。报告期内发放乡村振兴借记卡发卡 90,439 张，累计发卡 113,930 张。在多方合作方面，在多方合作方面，公司联合多方力量构建服务合力，积极寻找政府合作契机，持续深化与广西百色的乡村振兴战略合作。公司全力服务政府金融业务，凭借成熟的乡村金融产

46、品和专业化服务能力，落地首单乡村振兴政府引导基金托管资格，总规模 100 亿元。（七）注重员工权益保护，保障员工健康和职业发展 切实保障员工健康与安全、合理有效的员工培养及职业发展路径是企业成为“百年老店”的关键因素，也是促进经济可持续增长、促进充分就业、保障劳动者权益的重要环节。上市公司是我国解决人口就业的重要力量。深市上市公司21 2022 年末员工数量超 1,200 万人，较 2021 年末增加约 4%。2022 年度，有约 74%的深市上市公司披露了保障员工健康与安全的措施，同比大幅提升近 12 个百分点，有 92%的深市上市公司披露了员工职业发展与培训的情况。案例十：智飞生物（案例十

47、：智飞生物（300122300122）推动员工培训和激励体系推动员工培训和激励体系建设，促进公司人才可持续发展建设，促进公司人才可持续发展 截至目前，公司已发布 6 份社会责任报告。2022 年，公司参考全球报告倡议组织可持续发展报告标准（GRI 标准）、国家标准 社会责任报告编写指南(GB/T 36001-2015)、深交所上市公司自律监管指引第 2 号创业板上市公司规范运作 创业板上市公司自律监管指南第 1 号业务办理编写2022 社会责任报告。公司注重人才的发展与保留，员工流失率由 2018 年的 14.51%降低至 2022 年的8.55%。公司在本年度社会责任报告中，主要从员工培训、

48、薪酬体系、福利待遇、职业发展等方面披露相关实践。一是一是结合公司战略及个人发展需要，为员工提供全面培训机会。公司搭建起涵盖新员工培训、专业岗位培训、领导力培训等多个项目的培训体系。2022 年，公司总部及子公司开展多项培训累计 290,745 小时，员工平均受训时数达 58.71 小时。二是二是实行以责任、能力、绩效为核心计酬依据的薪酬制度。公司董事会下设薪酬与考核委员会，对公司薪酬制度执行情况进行监督。全体员工的薪酬组成均含有基础薪资和可变部分的奖金激励，确保员工合理分享公司经营成果并发挥薪酬的激励作用。三是三是按时足额缴纳员工各类社会保险和住房公22 积金以及各项法定福利费用，并为员工提供

49、额外的福利待遇，包括购买补充医疗保险、安排年度体检、福利假期、节日福利等。四是四是在员工持股计划方面进行了积极探索，上市以来共推出三期员工持股计划，分别惠及员工 445 名、761名和 1,923 名。五是五是健全人才考核、选拔和晋升机制，根据员工的业绩、贡献、能力和岗位匹配度，分别设立销售类、职能类职位晋升通道，每年至少提供一次晋升机会。案例十一：美的集团（案例十一：美的集团（000333000333）秉持“员工第一”理念，秉持“员工第一”理念，持续提升员工职业健康和安全管理水平持续提升员工职业健康和安全管理水平 公司从 2021 年开始披露 ESG 报告。公司参考了全球报告倡议组织（GRI

50、）可持续发展报告标准（GRI Standards）编制2022 美的集团 ESG 报告。公司在严格遵循职业健康与安全相关法律法规的基础上，不断改善员工的作业环境，在员工健康与安全方面的 ESG 实践颇具亮点。对此，公司主要从以下方面进行披露，以增进投资者对公司的了解。一是一是在集团总部及下属各事业部、产品公司均设置安全生产委员会，负责集团及事业部安全生产和职业健康管理工作，工厂各职能部门牵头成立工厂安全分委会，夯实安全责任制。2022 年，美的集团 EHS（环境、健康、安全）专职管理人员320 人，EHS 总投资达 2.28 亿元，20 万损失工时事故率 0.072（同比下降 25.9%），全

51、年未发生一般生产安全责任事故。二二是是大力推进安全合规、风险排查、隐患治理的双重预防机制。2022 年，集团巡检任务派发 620,658 次，发现并整改隐患402,920 项，员工隐患随手拍共计提交 471,895 项。三是三是致23 力于提高设备运行的安全性和可靠性，减少设备运行、维护保养以及维修等过程中产生的危害，确保设备安全、稳定、长周期运行。2022 年，美的编制了第一份集团层面的设备安全技术规范及设备通用安全标准检查表，针对高风险设备（自动化线及机器人）启动自动化设备安全标准化，并规范非常规作业管控流程。四是四是建立全面的健康与安全管理及培训体系。公司开发录制了设备安全防护标准 安全

52、行为观察 环保及化学品管理 EHS 体系运行手册解读等课程，2022 年课程培训覆盖员工达 2,516 人次。（八）关注气候变化等核心议题，提前识别应对风险 气候变化已是当今时代的“根本性问题”。面对全球变暖以及不断增加的极端天气等气候风险，增强适应气候变化的能力愈发重要。在此背景下，深市上市公司对应对气候变化的重视程度也不断提升，2022 年度，披露应对气候变化的转型计划、温室气体排放总量、减少温室气体排放的措施的深市上市公司分别占比约 6.0%、8.73%、34.74%，同比均明显提升。案例十二：阳光电源（案例十二：阳光电源（300274300274）主动识别气候变化带来主动识别气候变化带

53、来的风险和机遇，将其纳入公司整体战略规划的风险和机遇，将其纳入公司整体战略规划 公司自 2015 年度开始编制社会责任报告，于 2021 年和2022 年披露可持续发展报告。公司主要依据全球报告倡议组织 GRI可持续发展报告标准（2021 年版）、TCFD气候相关财务信息披露工作组建议报告、深交所创业板上市公司业务办理指南第 2 号定期报告披露相关事宜附件24 一上市公司社会责任报告披露要求与中国社科院中国企业社会责任报告编制指南 4.0等相关文件编制本年度可持续发展报告。公司主要从治理、风险管理、碳排放管理、碳中和路线等维度，详细披露公司应对气候变化的实践，主要亮点如下：在治理维度治理维度，

54、公司采用 PDCA（策划-实施-检查-处置）的模式和基于风险的思维，最大限度降低气候带来的不利影响，并利用出现的机遇。在策划层面，各部门通过对气候相关风险和机遇的识别，评估其在短期、中期、中长期、长期对公司财务运营的影响，确定相应的气候相关指标目标及实现结果所需的资源；在实施层面，通过完善相关的规章制度、建设所需的系统平台、实施风险控制措施等方式执行所做的策划；在检查层面，对实施过程及结果进行监视及绩效评价，并形成结果（如可持续发展报告等）；在处置层面，依据监测及评价的结果，采取必要的改善提升措施，改进管理的绩效和有效性，并定期向公司高层汇报。在风险管理维度风险管理维度，公司将所面临的气候风险

55、分为实体风险和转型风险，从影响区域、时间维度、影响强度等方面，综合评估相应风险对公司的影响，并制定针对性的应对方案。如实体风险方面，公司识别出气候变化导致海平面上升的风险，识别出可能对中国上海、印度班加罗尔、泰国春武里的办公和业务开展区域造成中长期影响，应对措施包括公司战略部门提前规划，将海平面上升风险大的区域内厂区及办公区向高纬度地区搬迁，采购部门开发同品类多地区供应25 商，确保原材料供应；转型风险方面，公司识别出各国政府可能制定进出口碳税的政策风险，可能对公司采购销售成本造成较大影响，应对措施主要为公司生产运营全流程减碳，减少碳排放，实现碳税及碳市场交易运营成本降低等。在碳排放管理和碳中

56、和路线维度碳排放管理和碳中和路线维度，公司从 2020 年起开展企业碳盘查工作，2022 年建立企业自主盘查能力，并将盘查边界拓展至印度、泰国工厂。通过碳盘查，掌握公司各运营环节的碳排放数据，为应对气候风险等提供基础数据支撑。公司加入 RE100 倡议（推动企业向 100%可再生电力过渡倡议），承诺到 2028 年在全球制造和运营中使用的电力 100%为可再生能源。为此，公司制定了短、中、长期行动计划，并将目标分解至各部门，战略部门监督目标执行情况并及时优化目标值和相应减碳措施。（九）持续完善可持续发展治理机制 可持续发展（ESG）不仅是塑造企业品牌形象的“软实力”，更是推动企业高质量的“硬准

57、则”。近年来，随着国家可持续发展政策和“双碳”战略的推进，资本市场对可持续发展（ESG）的关注度在不断提升。深市上市公司对可持续发展（ESG）愈发重视，部分公司主动将可持续发展（ESG）融入企业发展战略之中，逐步建立健全了企业的可持续发展（ESG）制度体系和管理架构，为更好践行可持续发展（ESG）理念，促进企业可持续发展打下坚实基础。2022 年度，约22.75%的深市上市公司披露了可持续发展相关治理机制，如可持续发展（ESG）风险管理、董事会可持续发展（ESG）委26 员会的设置、针对可持续发展（ESG）问题与利益相关方的沟通等方面内容，同比提升 5.61 个百分点。案例十三：汇川技术（案例

58、十三：汇川技术（300124300124）建立建立 ESGESG 治理体系夯实治理体系夯实内部管理基础、提高信息披露有效性内部管理基础、提高信息披露有效性 公司从 2020 年开始编制环境、社会与公司治理（ESG）报告，截至目前已发布三份 ESG 报告。公司主要依据深交所上市公司自律监管指引第 2 号创业板上市公司规范运作及创业板上市公司业务办理指南第 2 号定期报告披露相关事宜 附件一 上市公司社会责任报告披露要求等规则编制本年度 ESG 报告。在可持续发展治理机制方面，从事主要从 ESG 治理架构、ESG 策略和实质性议题管理三个方面进行披露。公司建立了自上而下的 ESG 治理架构，制定相

59、应 ESG 策略并持续更新。公司董事会全面监督和管理 ESG 事宜，并履行相关策略、目标和具体事务的最高决策权。2022 年 12 月，公司成立可持续发展委员会，由总裁担任委员会主任、ESG相关重点事业部和部门的主要负责人担任委员，负责指导公司所有一级部门和各分子公司开展 ESG 管理工作并跟踪其进展。委员会下设可持续发展办公室，负责推动应对气候变化等重点 ESG 议题管理措施的落地。公司可持续发展委员会定期召开沟通会议，面向包括董事会成员在内的经营管理团队汇报公司 ESG 管理整体工作的进展和绩效，并听取其意见和建议。公司制定并持续更新 ESG 策略。公司持续关注自身 ESG27 与可持续发

60、展方面的内外部影响，报告期内聚焦“公司治理”“精益创新”“低碳先驱”“责任生态”“人才发展”“绿色运营”六大层面，将 ESG 管理融入公司生产运营各环节以及所有业务决策中。公司还建立了科学的实质性议题管理机制。一是致力于一是致力于与各利益相关方建立长期稳定的沟通机制。与各利益相关方建立长期稳定的沟通机制。2022 年，公司与客户、员工、股东及投资人、政府及监管机构、供应商与合作伙伴、社区代表等重点相关方及其代表进行积极沟通，通过定期会议、管理体系、项目往来等机制以及网站、媒体、会议、报告、活动等渠道收集其对于公司 ESG 管理工作的反馈和建议，针对相关方关注的议题开展重点管理以进一步回应其期待

61、和诉求。二是建立完善的实质性议题分析流程。二是建立完善的实质性议题分析流程。公司基于上一年度利益相关方问卷调研及议题重要性评估结果，根据公司地理区位、业务活动、业务关系等业务背景和公司 ESG 管理现状、对利益相关者产生的影响等 ESG 背景，对标当前业务所涉 ESG 相关政策热点，聚焦同业及价值链相关企业重点关注议题，结合外部专家意见从议题对于公司自身和外部利益相关方的影响两个层面对实质性议题予以识别。可持续发展委员会审核批准高影响程度的实质性议题，并在年度可持续发展报告中予以重点披露。（十）强化反舞弊和反商业贿赂合规机制 反舞弊和反商业贿赂是优化营商环境、促进企业长远健康发展的重要举措。2

62、021 年 9 月，中央纪委国家监委会同有关单位联合印发关于进一步推进受贿行贿一起查的意见，28 要求坚决查处实施重大商业贿赂的行为；2023 年 7 月，中共中央、国务院印发关于促进民营经济发展壮大的意见，提出构建民营企业源头方法和治理腐败的体制机制。深市上市公司披露反舞弊、反商业贿赂等防范不正当竞争相关信息的主动意识不断增强，2022 年度有 900 余家深市上市公司披露了相关信息，占比 32.01%，同比提升近 8 个百分点。案例十四：中兴通讯（案例十四：中兴通讯（000063000063）完善制度反完善制度反腐体制机制，腐体制机制，保障公司发展行稳致远保障公司发展行稳致远 公司自 20

63、09 年起，已连续 15 年向社会发布可持续发展报告/企业社会责任报告。公司依据香港联合交易所有限公司证券上市规则附录二十七环境、社会及管制报告指引以及深交所上市公司自律监管指引第 1 号主板上市公司规范运作，并参考全球报告倡议组织（GRI）标准 2021版本、联合国全球契约十项原则、ISO 26000 社会责任指南等要求编制本年度可持续发展报告。公司对腐败行为一直秉持“零容忍”态度，通过反腐败工作的开展，打造“风清气正”的内部环境，并主要从以下方面披露其反腐败工作的开展情况：一是强化反腐败制度体系建设。一是强化反腐败制度体系建设。公司设立内控审计单位，独立开展审计、稽查、监察等工作，向董事会

64、汇报工作，不受其他部门或人员干涉。公司开设专门举报邮箱，鼓励知情者积极举报腐败行为，并对举报者予以保护和奖励。二是细化完善工作制度与流程。二是细化完善工作制度与流程。公司制定中兴通讯员工守则 责任追究管理办法 中兴通讯举报受理及调查工作规范 等一系列规章制度，为反腐败工作提供全面的制度支持，29 并不断提升规范的适用性和有效性。公司通过业务与合规 IT系统的对接和 IT 工具的使用，优化反贿赂合规管理流程，并强化持续监督。2022 年，公司完成商业伙伴采购交易、商业赞助、公益捐赠、提供外部差旅等 6 大领域专项检查，同时以风险为导向在全球范围内选择包含南非、哥伦比亚等 9个子公司开展反贿赂合规

65、检查，覆盖礼品款待等多个反贿赂风险领域。三是积极推进培训宣传。三是积极推进培训宣传。公司注重对员工的廉洁从业教育，通过多种平台发布廉洁制度、案例通报、相关法律法规等信息，不断提升全员反腐败合规意识。同时，公司通过对选定的一百多家商业伙伴管理人员或关键岗位人员进行线上反贿赂合规培训，强化商业伙伴反贿赂合规管控。四是强化法律研究和风险管理。四是强化法律研究和风险管理。公司全球法律政策研究院开展专项法律研究，发布反贿赂国别法律汇编白皮书，包含对 25 个国家反贿赂法律法规的专项研究成果。公司每年按照年度风险评估计划对相关实体和业务进行系统的风险评估，持续提升风险管理水平。2022 年，公司对海外国家

66、贿赂风险画像模型进行优化，输出 2022 年海外国家贿赂风险地图，同时对反贿赂风险评估工具进行优化，完成海外 9 个国家风险评估工作。三、深交所坚决贯彻可持续发展战略，积极开展可持续发展相关实践，全力打造可持续交易所标杆 可持续交易所内涵丰富、外延广阔，涵盖支持经济社会可持续发展、促进上市公司可持续发展，以及实现交易所自身可持续发展等多层涵义。深交所始终致力于打造一批符合30 低碳、可持续发展理念的上市公司群体，着力建立有力服务可持续发展的金融规则体系及产品序列，推动形成可持续发展金融市场生态，全力打造可持续交易所标杆。一是推动基础制度改革，支持绿色产业集群化发展。一是推动基础制度改革，支持绿

67、色产业集群化发展。以全面注册制改革为牵引，深入推进发行、上市、交易、退市、再融资、并购重组等制度创新，市场包容性和适应性明显增强，企业上市标准更多元、上市渠道更通畅、发行定价市场化程度更高，绿色低碳产业借助资本市场平台实现快速发展。截至 2023 年 9 月末，深市绿色低碳领域上市公司近 300家，累计股权融资超过 9,500 亿元，总市值约 6 万亿元，占深市上市公司总市值约 20%，覆盖新能源、新能源汽车、节能环保等多个行业，涌现出宁德时代、比亚迪等一批行业龙头。相关上市公司整体增长势头迅猛，发展空间巨大，今年上半年营业收入和净利润同比分别增长 25%、16%，为经济实现绿色低碳转型和高质

68、量发展提供了有力支撑。二是持续引导上市公司践行二是持续引导上市公司践行 ESGESG 理念，促进深市上市公理念，促进深市上市公司形成支持生态建设、履行社会责任的共识。司形成支持生态建设、履行社会责任的共识。建立国证 ESG评价机制，发布环境信息披露白皮书，推动上市公司积极践行 ESG 理念。如前所述，2022 年度，深市超 2,700 家上市公司在年报中披露社会责任履行情况，1,100 余家披露污染防治、资源节约、生态保护等信息，800 余家公司发布独立的社会责任报告或 ESG 报告，ESG 信息披露质量进一步提升。在联合国关于 G20 国家证券交易所上市公司碳排放总量统计中，深交所上市公司排

69、放总量最低，低碳排名居首。31 三是不断加大可持续三是不断加大可持续发展发展金融产品供给，提升资本市场金融产品供给，提升资本市场助力经济可持续、高质量发展能力。助力经济可持续、高质量发展能力。紧盯市场主体需求，强化绿色债券、绿色 ETF、绿色 REITs、绿色指数等产品创新，形成一定规模效应和特色亮点。截至 2023 年 9 月末，累计发行绿色债券 141 只，融资规模达 1,277 亿元，推出 ESG、碳中和、光伏、新能源车、锂电池等绿色主题 ETF35 只，规模超 200 亿元，上市全国首单清洁能源领域基础设施 REITs，发布涵盖环保、责任、治理等方面的可持续发展指数 52 只，持续引导

70、中长期资金流向可持续发展领域。四是深化跨境交流合作，积极参与可持续发展领域全球四是深化跨境交流合作，积极参与可持续发展领域全球治理。治理。作为联合国可持续交易所倡议成员和世界交易所联合会可持续工作组成员，持续加强与境内外机构在可持续发展领域的交流合作。支持绿色低碳代表性企业格林美、国轩高科通过发行 GDR 融资。连续四年举办全球投资者大会，设置可持续投资专题，向国际投资者展示深市可持续发展成效。积极与国际重要交易所就可持续能力建设、绿色产品发展、信息披露规范等开展交流。深交所科融通平台经过多年实践，探索形成一套较为成熟服务境内外早中期创新企业体系机制，通过碳中和项目路演、可持续行业沙龙等跨境投

71、融资对接活动，促进低碳可持续领域企业和项目对接境内外优质产业和要素资源。下一步，下一步，深交所将坚决以党的二十大精神为引领，贯彻中央金融工作会议关于做好绿色金融等五篇大文章的重要指示精神，按照中国证监会统一部署，以汇聚创新资本、激32 发成长动力为使命，逐步实现聚集绿色可持续发展企业、创设绿色可持续发展产品、连接绿色可持续发展金融资本、树立绿色可持续发展品牌、构建绿色可持续发展金融市场生态的战略目标。一是完善可持续发展规则体系。一是完善可持续发展规则体系。制定实施深交所支持可持续发展总体战略，建立可持续发展管理组织和决策体制。在中国证监会的指导下，积极构建具有中国特色的可持续发展信息披露规则体

72、系，分阶段、分步骤、分主体持续拓展可持续发展信息披露的广度和深度。不断完善 ESG 评价体系，积极拓展评价结果应用，提升市场影响力。探索构建可持续发展信息披露配套激励约束机制，激发市场主体可持续发展内生动力。二是丰富可持续发展产品体系。二是丰富可持续发展产品体系。进一步拓展包括债券、基金、指数等在内的绿色金融产品，扩大绿色债券规模，推出一批具有代表性的绿色债券创新品种，支持更多低碳领域的基础设施发行 REITs 产品，丰富壮大 ESG 主题股票指数、债券指数及 ESG 主题 ETF 产品，探索在绿色债券指数领域形成自身特色，更好满足投资者多元化资产配置需求，持续引导资源向可持续发展领域聚集。三是优化可持续发展服务体系。三是优化可持续发展服务体系。建设低碳可持续发展金融信息平台，研究探索 ESG 相关信息披露工具，为上市公司ESG 信息披露提供服务，为投资者开展绿色投资提供渠道。讲好上市公司可持续发展故事，更好传递上市公司可持续发展价值，筑牢可持续发展基石。加强专题投资者教育，积极33 培育 ESG 投资主体。为境内外主体沟通交流搭建更多平台，持续深化可持续发展金融领域境内外合作，助力推动全球可持续发展金融体系建设。