1、2019“亚洲最佳职场” 中国大陆区工作场所及员工健康评估报告 北京大学公共卫生学院 2019.12.12 上海 职业人群是社会财富的创造者 p 关系到员工个人、影响千家万户的幸福 p 关乎企业绩效、影响企业发展，影响社会发展和和谐稳定 健康中国行动之一 p 健康中国行动三个模块，15项行动 p 维护全生命周期健康：职业人群健康保护行动 职业人群面临双重健康风险 p 职业健康风险（传统、新兴） p 不健康行为生活方式普遍存在，慢病防控关口前移 亚洲最佳职场项目 p 2018进入中国，旨在推动中国大陆地区企业更加关注职场健康 p 本评估报告信息和数据来源于2019“亚洲最佳职场”评选活动 背景

2、p在2018年工作的基础，进一步修订完善2019年项目调查工具：企业健康 评估和员工健康评估中、英文问卷。 p益普索（Ipsos）生成电子版问卷后，由公司代表（如人力资源部总监）完 成企业评估问卷填写并提交，由各企业将电子版调查问卷推送至员工，员 工在知情同意的原则下自行匿名填写（北京大学伦理审查批号： IRB00001052-18055）。 p资料收集于2019年6-9月进行。 资料收集 企业健康 政策 企业健康 福利 企业健康环 境与服务 员工病假 情况 健康行为生 活方式 健康意识与 健康知识 企业健康环境 与服务利用 工作 状况 职业 投入 躯体 健康 心理 健康 参与企业基本情况 2

3、.4% 11.8% 43.5% 41.2% 1.2% 国有企业 中外合资企业 外商独资企业 民营企业 其他 31.8% 10.6% 11.8% 15.3% 4.7% 2.4% 23.5% 制造业 房地产/建筑 快消/零售 服务业 金融业 文化/教育 其他 企业健康福利 96.5% 的企业每年提供体检 80%的企业有带薪病假制度，44.7%的 企业为员工提供了1周及以上带薪病假超 20.0% 11.8% 23.5% 18.8% 25.9% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 0天3天及以下3-7天7-14天14天及以上 系列1 84.7% 80.0%

4、75.2% 84.7% 35.3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 住院险 门诊险 女性生育险 重大疾病保险 其他 系列1 96.5%的企业为员工购买了团体健康医疗保险 +22.7% +19% +27.2% +22.7% +14.3% 2019年参选企业购买各类团体健康医疗保险 的比列较2018年均有不同幅度提升。 98.8%的企业制定了控烟政策 2 94.1 %的企业完全禁止室内工作环境吸烟 3 4 5 85.9%的企业每次制定政策时都会考虑对职工健康的影响 84.7%的企业有女工健康保护相关政策 45.9%的企业制定了工间操制度 1 企业健康政策/制度 +9.3 +11.3

5、 +2.4 +15.9 调查员工基本情况 40% 46% 12% 2% 16-29岁 30-39岁 40-49岁 50岁及以 上 2% 8% 23% 55% 12% 初中及以下 高中/职高/中专 大专 本科 硕士及以上 N=14953人，男性占48.2%，女性占51.8%；平均年龄31.9岁。 67% 21% 11% 1% 普通职员 基层管理者 中层管理者 高层管理者 员工自报医保情况 83.6% 7.3% 51.3% 8.0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 城镇职工医疗保险 公费医疗 商业医疗保险 新农合 p 城镇职工医疗保险为主，占 83.6%； p 51.3%的员工有商

6、业医疗保险， 较2018年有所上升; p 1.6%的员工自报没有任何形式 的医保,较2018年（2.7%）有 所下降。 +2.9 +7.6 -2.0 -2.1 员工健康知识知晓情况 19.0% 36.6% 72.9% 93.2% 17.1% 39.3% 11.9% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 肥胖标准日摄盐量控油防高血脂 饮酒伤肝脏 吸烟导致疾病二手烟的危害 法定职业病 员工健康知识知晓情况 体质指数（BMI）超过28属于肥胖 成人每人每天食盐用量不应超过6克（5g） 12 80 72 41 39 33 31 7 腰间盘 突出 100% 正确 尘肺 噪声聋接触性 皮炎 不清

7、楚颈椎病减压病 法定职业病认识 吸烟导致的疾病 17 93 66 61 46 29 22 3 心脏病发作 慢性阻塞性肺病 100%正确 不清楚 肺癌 心血管疾病 中风 哮喘 39 91 82 43 4 100%正确 不清楚 成人心脏疾病 成人肺癌 儿童肺部疾病 二手烟导致的疾病 员工吸烟行为 26.6% 50.5% 2.1% 19.8% 37.2% 3.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 合计男性女性 全国调查对象 29.9% 27.1% 29.9%29.8% 48.1% 49.4% 47.9%49.3% 16.5% 16.7%14.9% 16.2% 5.3% 6.5%

8、7.1% 4.5% 男性 生产一线操作人员 专业技术人员 外勤/销售人员 不打算打算6个月后打算6个月内打算1个月内 调查对象吸烟情况吸烟者的戒烟意愿 员工运动习惯 l 运动习惯：每周运动3次及以上，每 次运动30分钟及以上 l 员工缺乏运动比例为57.2%，较2018 年（61.8%）有所降低 11.20%10.50% 13.00% 19.70% 25.40% 24.80% 17.60% 15.40% 15.60% 14.10% 10.70% 10.70% 32.30% 33.40% 32.30% 22.30% 15.3% 17.0% 26.1% 31.7% 0% 20% 40% 60% 8

9、0% 100% 1629岁 3039岁 4049岁 50岁+ 不打算打算6个月内打算1个月内正在做出改变已经养成良好习惯 与2018年相比，各年龄段已经养成良好运动习惯 的比例都有小幅度增加。 员工饮食行为 15.0% 13.1% 21.3% 15.3% 21.0% 12.3% 0%5%10%15%20%25% 常吃肥肉 常吃油炸食品 常喝含糖饮料 常吃糕点甜食 很少蔬菜水果 很少吃早餐 员工骨骼肌肉健康问题 86.20% 79.80% 83.20% 63.30% 49.70% 11.50% 17.70% 14.10% 29.40% 38.40% 1.90% 2.20% 2.40% 6.40%

10、 10.40% 0.40% 0.30% 0.30% 0.90% 1.50% 0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100% 脚 手腕 膝关节 腰 颈肩/上背部 没有轻度中度重度 不同部位疼痛、麻木、刺痛与2018年调查结果一致 员工超重肥胖情况 11.40% 7.00% 57.80% 53.00% 18.70% 29.00% 12.10% 11.00% 0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100% 2018 2019 体重过轻正常超重肥胖 BMI=体重(kg)/身高(m)2 BMI18 体重过轻 18BMI24 正常 24BMI28 超重 BMI28

11、肥胖 u 与2018年调查结果相比，肥胖比例略有下降，超重比例增加10百分点，正常体重者减少4.8个百分点 u 接近2018年全国居民超重（30.1%）、肥胖（11.9%），值得警惕 员工患病情况 慢性病患病率Top 5 No.1 No.2 No.4 No.5 胃肠炎 腰或脊椎疾病 （椎间盘疾病） 高血脂焦虑/抑郁高血压 No.3 7.6%7.1%3.8%3.6%2.5% 员工心理健康情况 24.6% 41.8% 28 .3% 非常关注 比较关注 一般 5.3% 不关注 员工心理健康均分17.8分 心理健康满分30分 72.23% 27.77% 工作状态不佳 工作投入 职业健康问题 21.4%

12、 67.9% 17.9% 3.6% 50.0% 0%20%40%60%80%100% 化学性有害因素 物理性有害因素 放射性有害因素 生物性有害因素 粉尘 l 全部参与企业中，32.9%存在职业有害因素 l 23.9%的企业制定了10种以上职业卫生制度 24.2% 47.6% 36.3% 7.8% 41.8% 0%50%100% 化学性有害因素 物理性有害因素 放射性有害因素 生物性有害因素 粉尘 44.1%的员工认为自己工作环境存在职业有害因素 员工职业健康保护 u仍有18%的员工不能按照要求穿戴工作服 82% 14% 4% 系列1 总是 有时 很少 81% 19% 是 否 u 自报工作环境

13、存在职业有害因素的员工中， 81%的员工于2018年参与了职业健康体检。 企业健康环境与服务 20.0% 36.5% 37.6% 37.6% 50.6% 65.9% 88.2% 90.6% 0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100% 配备急救药箱 建设健康食堂 配置自动体外除颤仪 配置可调节工作台 设置健身场所/设施 设立健康小屋 开展心理讲座/咨询 定期开展体育活动 +22.6 +1.5 +24.6 +44.2 +12.6 -50.0 11.8% 35.3% 55.3% 65.9% 70.6% 77.6% 78.8% 0%10%20%30%40%50%60%70%80

14、%90% 广播 宣传小册子 公司官网 健康咨询 宣传栏/壁报 微信公众号 健康讲座 员工健康教育 +21.8 +26.6 +26.6 +31.9 +22.3 +14.3 +4.8 98.8%以上的 企业都采用各 种方式对员工 进行健康教育 员工对企业健康服务的利用 73.8% 38.9% 12.3% 23.9% 20.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 参加健康体检 知识技能教育 安全防护培训 参加体育活动 使用急救药箱 员工对企业提供的各项服务的利用率 +3.6 +11.1 员工最感兴趣的5项服务 63.2% 47.9% 47.4%47.4% 38.9

15、% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 健康体检 心理咨询讲座 健康食堂 开展体育活动 设立运动设施 +32.2 +26.2 +2.5 员工健康： 颈肩/腰背痛、超重/高血脂、心理健康问题值得关注 缺乏运动、健康知识不全面；职业健康意识提高，但行为落实不够到位 对企业提供的健康服务和环境利用不充分 企业健康： 关注员工健康，从健康政策、福利制度、环境支持、员工健康教育等方 面维护和促进员工健康 企业健康环境、服务与员工的健康需求匹配度有待进一步提高 结论 u 健康知识普及行动 u 合理膳食行动 u 全民健身行动 u 控烟行动 u 心理健康促进行动 u 健康环境促进行动 l妇幼健康促进行动 l中小学健康促进行动 l职业健康保护行动职业健康保护行动 l老年健康促进行动 维护全生命 周期健康 n心脑血管疾病防治行动 n癌症防治行动 n慢性呼吸系统疾病防治 行动 n糖尿病防治行动 n传染病和地方病防控行 动 防控重大疾病 健康中国行动 全方位干预 健康影响因素 职业健康制度与环境 运动政策与环境 健康食堂 减压室 以员工需求为导向 提高员工健康知识水平： 职业病、烟草危害 健康行为技能：颈椎操、 膳食搭配 环境健康意识和责任 线上、线下 颈肩痛/肥胖 /心理/职业防护 建议 Thanks for your attention.