在今年的报告中,人工智能和数据科学的职位在几乎所有行业中持续激增。机器人技术作为一个价值1.2万亿美元的人工智能产业的新兴部门,也在这份报告中首次亮相。考虑到比特币和其他加密货币的流通迅速下降,今年区块链开发员没有增多。人工智能需要全体员工学习新技能,无论是为了跟上现有职位的发展,还是追求自动化带来的新职业。本报告通过分享对受快速变化影响最大的职业类型的相关见解,旨在确保专业人士和公司能为新世界的工作做好准备。领英(LinkedIn)2020年就业报告主要介绍如下:1.2020年美国工作趋势:数据科学蓬勃发展并开始取代传统角色;心理健康保险覆盖范围的扩大,推动了对行为健康专家的需求;做工程师永远为时不晚,今年榜单中超过50%的职位与工程或开发相关。2.2020年美国行业趋势:线上学习行业对销售和技术人才需求强烈;科技行业的未来很大程度依赖于人的技能;智能交通是下一波人工智能创新浪潮的重要部分。3.美国排名前15的就业职位:人工智能专家,机器人工程师,数据科学家,全栈工程师,网站可靠性工程师,客户支持专员,销售开发代表,数据工程师,行为健康技师,网络安全专家,后端开发人员,首席理财官,云端工程师,Javascript 开发人员,产品负责人。
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领英(LinkedIn):2020年美国新兴工作报告(英文版)(23页).pdf
领英(LinkedIn):2020年职场学习报告(英文版)(45页).pdf
领英(LinkedIn):2021年美国和加拿大销售报告(英文版)(47页).pdf
领英(Linkedin):2020年澳大利亚销售状况报告(英文版)(22页).pdf
领英(LinkedIn):2019年职场学习报告(英文版)(44页).pdf
领英(LinkedIn):2017年职场学习报告(英文版)(41页).pdf
领英(LinkedIn):2018年职场学习报告(英文版)(51页).pdf
领英(LinkedIn):2022年技能优势报告(英文版)(24页).pdf
领英(LinkedIn):2021年职场学习报告(英文版)(65页).pdf
领英(LinkedIn):2022年全球人才趋势报告-上海品茶重塑(英文版)(67页).pdf
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