2020年是一个前所未有的混乱之年,其影响将持续到可预见的未来。支持远程工作的需求急剧增加对许多企业来说是一个重大挑战,这给一些企业的安全需求带来了结构性的变化。根据NTT有限公司的一项调查结果,83%的组织需要重新考虑他们的安全,以适应流感大流行期间新的工作方式。由于大多数组织都计划在未来至少让大部分员工有远程工作的选择,因此领导者应该明智地选择一条可持续的道路,以支持业务需求,如强大的安全保护、法规遵从性和运营效率。同时,许多人也可能会寻求解决其更广泛的安全能力中长期存在的不足和低效的选择。尽管这条路具有破坏性,但问题较少,而且更实用。现在,现代解决方案的功能可以通过服务合作伙伴提供具有相关专业知识的打包选项。中钢协将希望解决所有的疑问和问题,即在这种不确定的时期,面对可能的进一步冲击,中钢协的组织将有多大的弹性。对许多人来说,评估安全相关成熟度状态的计划将是明智的,这样他们就可以通过以下方式稳步前进:支持通过正式业务连续性计划锁定的安全远程工作;将网络安全保护与利益相关者信任联系起来的可持续能力;支持已经紧张的IT和安全团队。
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