2021年妇女、商业和法律（英文版）（134页）.pdf

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2021年妇女、商业和法律（英文版）（134页）.pdf

1、COVID-19大流行带来的前所未有的挑战暴露并加深了全球不平等。对世界各地的许多妇女来说，这不仅意味着经济上的不安全，而且也威胁到她们的健康和安全。在这样的时代，鼓励妇女融入经济的法律环境可以使她们在危机面前不那么脆弱。然而，在困难时刻，许多女性开始处于劣势。2021年妇女、商业和法律确定了190个经济体中限制妇女经济机会的法律和条例。从社区活动的基本情况到工作、养育子女和退休的挑战，这些数据为全球在两性平等方面取得的进展提供了客观、可衡量的基准。它们还强调可以采取哪些政策行动来改善妇女的经济机会。今年的研究是这一系列研究的第七个，结果再次令人鼓舞。尽管经历了去年的逆境，许多经济体还是将两性

2、平等作为优先事项。每个地区的平均得分都有所提高，其中中东和北非的经济体增幅最大。在全球范围内，有几项改革取消了工作限制，或旨在缩小男女工资差距。其他改进包括与婚姻和为人父母或消除对妇女创业的限制有关的良好做法立法。尽管如此，许多法律仍然限制妇女进入劳动力市场或创业的能力。平均而言，女性拥有的权利只有男性的四分之三。在这一危机时期，可能还需要采取新的措施来保障他们的经济机会。2021年妇女、商业和法律提供了证据，证明各国政府在整个流行病期间对妇女的独特需求作出了反应。许多国家实施了创新的解决办法，确保妇女能够获得儿童保育、司法系统和免受家庭暴力的保护，即使在大面积停工期间也是如此。该研究还介绍了两个关于儿童保育和妇女诉诸司法的试点项目，这两个项目都是妇女在劳动力市场取得成功的基础。两性平等是一项基本人权。更重要的是，它可以促进经济增长，改善发展成果。确保赋予妇女经济权力是前所未有的重要时刻。随着经济体适应困难的环境，世界银行集团将继续努力改善其最脆弱人口的状况。2021年妇女、企业和法律认识到了成功的障碍，并强调了解决办法，是这一努力的一个重要工具。

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