1、自动化、人工智能(AI)和其他技术的日益普及表明,人类在经济中的作用将急剧萎缩,在这一过程中,数以百万计的工作岗位将被抹去。COVID-19在2020年加速了这一效应,可能会促进数字化,并可能在某些地区永久建立数字化。然而,真实的情况更为微妙:尽管这些技术将消除一些工作岗位,但它们将创造许多其他岗位。政府、公司和个人在规划未来时都需要了解这些变化。波士顿咨询公司(BCG)最近与Faethm(一家专门从事人工智能和分析的公司)合作,研究了美国、德国和澳大利亚三个国家的各种技术对就业的潜在影响。利用每个国家的基本人口统计数据,我们制定了详细的情景,模拟了新技术的影响,并考虑了大流行对GDP增长的影
2、响。一个关键的发现是,失去或获得的净就业人数是衡量数字化影响的一个人工简单的指标。例如,消除1000万个工作岗位,创造1000万个新工作岗位,其影响似乎微不足道。然而,事实上,这样做会给国家带来巨大的经济混乱,更不用说给数以百万计的工作受到威胁的人。因此,政策制定者和想要理解自动化的影响的国家需要深入研究并研究分类效应。了解就业的前景是一项艰巨的任务,但我们进行的开创性分析有助于政府、公司和个人迈出关键的第一步,为即将到来的未来做好准备。一般来说,计算机在人类觉得困难或耗时的任务中表现良好,但在人类认为容易完成的任务中,它们的工作效率往往较低。尽管新技术将淘汰一些职业,但在许多领域,新技术将提高人类的工作质量,使他们能够专注于更具战略性、创造价值和个人回报的任务。
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CSA集团:人工智能时代的儿童隐私(英文版)(36页).pdf
Gartner:人工智能的未来:重塑社会(2023)(英文版)(11页).pdf
Yardi:人工智能-联合办公的未来(英文版)(11页).pdf
麦肯锡:2024生成式人工智能和澳大利亚工作的未来研究报告(英文版)(62页).pdf
AlphaSense:人工智能如何塑造投资研究的未来(英文版)(11页).pdf
凯捷(Capgemini):2020年人工智能驱动企业-在规模上释放人工智能的潜力(英文版)(40页).pdf
IDC:人工智能加快未来网络运营(英文版)(16页).pdf
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