2021年教育行业解读考研培训市场供给与需求发展状况分析报告（35页）.pdf

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2021年教育行业解读考研培训市场供给与需求发展状况分析报告（35页）.pdf

“Z世代”新成长劳动力1500万：近年来我国每年约有2500万城镇需要就业人口，其中包括新成长劳动力1500多万。“Z世代”进入劳动力市场，他们更加注重职业发展、工作条件和自我价值实现，受教育程度更高，对工作的要求更高。研究生学历相对稀缺：然而在高校扩招背景下，劳动力素质提升，高端人才就业竞争加剧，研究生学历在我国劳动力市场中相对稀缺(约占全体就业人员的1%、新成长劳动力的3%)，青年人进行学历提升更有助于获取更高的岗位，实证研究显示，能否获得较高教育水平是青年群体能否在初职就业过程中取得较高职业地位的关键。从统计角度而言，受教育程度和薪资基本呈正相关关系。最高学历与薪资：美国国家教育统计中心数据显示，2018年美国25岁以上人群中，最高学历为硕士(masters degree)者年薪中位数为本科(bachelors degree)的1.22倍。智联招聘报告称，2020年硕士以上毕业生平均起薪是本科毕业生的1.44倍。本科毕业后学历提升与薪资：麦可思统计数据显示，2014届本科生毕业五年后(2019年)学历提升者的薪资是未提升者薪资的1.07倍。其中双一流本科毕业生中学历提升者2019年平均薪资是学历未提升者的1.1倍。

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