Burning Glass：改善美国联邦网络安全招聘（英文版）（27页）.pdf

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在21世纪，也许没有比网络安全更重要的工作了。对于美国最重要的网络安全雇主联邦政府来说，网络安全人才短缺的危险最为严重。已经有无数的例子说明了联邦网络安全防御不足的后果。最近一次登上新闻头条的联邦违规事件是最具破坏性的，这一事件是针对微软、SolarWinds和VMware等供应商软件漏洞的2020年攻击，突显出需要一支强大的联邦网络安全工作队伍。这次攻击也增加了许多立法提案和联邦倡议的紧迫性，这些提案和倡议已经在进行中，以加强国家的网络安全态势。先前的工作已经完成，以记录和解决关键的挑战和机会，为联邦网络安全工作人员。这包括网络空间日光浴室委员会(CyberspaceSolarium Commission)关于美国网络安全形势的开创性报告，该报告强调了立法者和决策者可能采取的行动，以更有效地“招募、发展、，在采取行动深化联邦政府网络工作候选人库的同时，留住网络人才。”1在使用一致的术语和技能框架描述联邦网络安全工作方面，也做了大量工作，包括努力将联邦工作岗位映射到国家网络安全教育倡议(NICE)网络安全劳动力框架。此外，2016年，Burning Glass与CompTIA和NICE合作开发了网站CyberSeek.org，其中包括全国网络安全工作的供需互动热图，以及网络安全职业路径，为美国网络安全界提供可操作的数据。

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