2021年香港资本市场更新报告（英文版）（4页）.pdf

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2021年香港资本市场更新报告（英文版）（4页）.pdf

健康的文化在良好治理中起着关键作用，董事会应在董事会上展示良好的实践，并在整个企业中促进治理。公司作为一个整体必须表现出开放性和责任感，并应与股东和更广泛的利益相关者就文化进行建设性的接触。因此，交易所建议引入一项守则条款(“CP”)，要求发行人董事会将公司文化与其宗旨、价值和战略相结合。此外，反腐倡廉和举报是建立健康上海品茶的核心。因此，交易所建议：(a)引入一项新的商业计划书，要求制定反贪污政策;以及(b)将建议的最佳实践(“RBP”)C.3.8升级为需要制定举报政策的CP。事实上，根据上市规则(下称“规则”)中的ESG指南，发行人目前被要求在“遵守或解释”的基础上披露此类政策或信息，但须视重要性而定。董事的独立性确保独立非执行董事继续为董事会做出预期贡献至关重要。董事会组成应根据不断变化的商业环境和挑战而变化。因此，有必要更新董事会，以避免固步自封，并吸引新的观点和观点。董事会还必须实施继任规划，以确保其长期成功。为加强董事会的独立性，交易所建议引入一项CP，要求披露一项政策，以确保董事会获得独立意见和投入，并对该政策的实施情况和有效性进行年度审查。为确保独立董事的客观性和独立性，交易所建议引入一项限制性原则，即发行人一般不应向独立董事授予带有业绩相关因素的股权薪酬(如股票期权或授予)，因为这可能导致独立董事在决策过程中出现偏差，损害其客观性和独立性。

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