MSC&amp刺猬：2021雇主品牌白皮书（76页）.pdf

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“Z世代"面临的职业选择已不再局限于外企和国企或者办公室和生产线，互联网技术的发展带来了新兴职业的井喷。从自媒体博主到直播带货， “Z世代的职业选择多样，而善于使用数字工具和调动线上资源的他们，也在越来越积极地拥抱新兴职业带来地机遇。互联网带来的高速信息交换, 弱化了文化边界的局限作用, 让“Z世代”成为了最愿意接受新理念的一代。他们对社会问题的关注和对新理念的追求几乎触及了可持续发展的各个方面, 包括绿色生活、性别平等、青年性教育、社区发展等等。同时他们正在用出人意料的行动力证明, “推动可持续的社会发展, 我们是认真的”。越来越多的“Z世代”、95后开始主动发起社会责任行动, 撕去 “温室花朵”、“自私”、“懒惰” 等标签, 嫌弃社会责任潮流, 成为“社会意识觉醒一代”、“担当一代”。 20岁及以下的消费者对可持续消费的关注度和认可度达81.8%, 为各年龄段中最高。

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