1、员工规模持续扩张,员工总量行业领先。IQVIA公司总人数从2013年28400人增至2020年70000人,复合增长率为13.8%,2020年同比增长率为4.5%。2020年,公司拥有临床医生和数据科学家共67000人,为100多个国家和地区的客户提供服务。人均创收保持较高水平,人均创利起伏较大。2016年IQVIA收购了IMS后,人均创收有了很大的提升,2017年人均创收同比增长率达到28.2%,显示出良好的并购效应。近年来人均创收维持在17万美元/人,处于行业较高的水平。2016年员工人数有了大幅的增长,但是利润较低,人均创利达到最低点,收购了IMS后,受并表影响,利润有了很大的提升,人均
2、创利同比增长率达到1000%,之后下降至0.4万美元/人左右,并基本保持稳定。商业咨询业务的人均创收能力最高。商业咨询业务人均创收保持稳定近年保持在19.5万美元/人,药物研究与开发业务人均创收近年保持在17万美元/人,商业综合服务业务人均创收在12万美元/人左右波动。三者比较而言,商业咨询业务的人均创收能力最高。商业咨询业务人均创收保持在较高水平。2016年收购了IMS后,公司商业咨询业务人均创收实现大幅增长,2017年同比增长率达到182.9%,IMS作为全球领先的为医药健康产业提供专业信息和战略咨询服务的公司,极大地增强了IQVIA商业咨询业务的能力,预计公司的商业咨询业务人均创收将保持
3、在较高水平。药物研究与开发业务人均创收近几年持续下降。药物研究与开发业务人均创收从2017年的17万美元/人逐步下降到2020年的15.2万美元/人,主要与药物研究与开发业务收入增速放缓有关。储备订单持续增长,CRO业务呈现上升势头。公司储备订单一直保持较好增长,从2018Q1的151.6亿美元增长到2020Q4的226亿美元,公司2020年第四季度储备订单量增至226亿美元,同比增长19%,环比增长4%,持续的储备订单增量说明公司CRO业务呈现持续上升趋势。储备订单转收入额持续稳健增长,储备订单转化为收入能力逐步下降。公司预计储备订单转化收入额持续增加,从2018Q1的46亿美元增长到2020Q4的59亿美元。公司储备订单转化收入能力逐步下降,从2018Q1的0.3下降到2020Q4的0.26,与药品研发难度的增大、订单周期的加长等因素有密切关系。
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