理脉：科创板上市公司股权激励数据分析报告（21页）.pdf

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理脉：科创板上市公司股权激励数据分析报告（21页）.pdf

1、股权激励工具种类丰富，科创板上市公司股权激励计划中涉及的激励工具有三种，分别是限制性股票、股票期权和股票增值权。限制性股票，是指在达到股权激励计划规定的条件时，激励对象可以从上市公司获得的约定数量的公司股票。限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。限制性股票可以进一步细分为第一类限制性股票和第二类限制性股票，第二类限制性股票是2019 年上交所科创板创新性推出的激励工具，具有无需提前出资的特点，集第一类限制性股票和股票期权的优点于一身。股票期权，是指激励对象可以在事先约定的时间内，以原先约定的价格购买公司一定数量的股票。激励对象是否行使该权利，由持有者自行决定。股票增值权，是指公司

2、授予管理者的一种权利，激励对象虽然不拥有股票的所有权，也不能参与分红，但可以通过公司股票价格的上升或公司业绩的上升，按约定比例获得等于股价上扬或业绩提升所带来的收益的现金。据统计，科创板目前共计 70 件股权激励计划。其中有 45 件计划选择使用第二类限制性股票工具，占比 64.29%，位居第一；22 件计划采用了第一类限制性股票，占比 31.45%，紧随其后；另有 1 件计划同时采用第一类限制性股票与第二类限制性股票的复合工具。合计共有 68 件激励计划选择限制性股票作为激励工具，占比高达97.14%。此外，各有 1 件计划采用股票期权和股票增值权作为激励工具。科创板首期股权激励计划公告速度的平均值为 223.58 天。公告速度的二十五分位值为 101 天，中位值为 232 天，七十五分位值为 318 天。无锡祥生医疗科技股份有限公司的公告速度最快，其于 2019 年 12月 3 日首发上市，仅在 23 天后，即12 月 26 日就发布了股权激励计划的预案。与此同时，作为首批 25家科创板上市企业之一的航天宏图信息技术股份有限公司，2019 年7 月 22 日上市，时隔 502 天，在2020 年 12 月 23 日公布了股权激励计划的公告，历时最久。

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