1、政府、消费行业以及生命科学与医疗行业对气候变化最为担忧,超过八成受访高管对地球的未来表示高度忧虑。 尽管受疫情影响,在最担忧气候变化的企业中,有三分之一较其他企业更有可能在未来一年加速推进环境可持续发展举措。这些企业主要来自能源行业及消费行业,因为他们受气候变化造成的资源短缺和成本问题的影响最大。大部分高管认为企业和政府在应对气候变化和保护环境方面发挥核心作用。此外,受访高管一致认为需加大可持续发展举措的力度81%的高管认为企业应加大投入力度,72%的高管认为政府应加大投入力度。企业领导也认为,即便在新冠疫情和当前经济衰退环境下,政府和企业也应将可持续发展战略视为短期和长远的优先重点。三个地区
2、大多数高管均同意或非常同意企业和政府都应加大可持续发展举措的力度。表示企业应为保护环境采取更多行动的高管中,绝大多数来自欧洲、中东及非洲以及亚太地区。美洲高管对于企业引领气候行动的期望尤其高(企业与政府相差九个百分点)。各受访地区均认为监管机构担当重要角色,尤其是在亚太地区,有77%的高管认为监管机构对可持续发展举措的影响最大。 欧洲、中东及非洲的高管更加担忧股东及其短期需求将如何对环境可持续发展议程造成影响。利益相关方压力是推动环境可持续发展举措的主要因素。投资者需求成为有关举措的首要推动因素,与去年调研相比增加五个百分点。行动主义也发挥较大的推动作用,因为员工和外部倡议者要求企业采取更有力
3、的气候行动。气候变化的影响也是倍受关注的问题,气候相关灾害加剧今年跃升为第三大推动,去年调研则位居第七。对企业运营产生直接的负面影响仍然是首要推动因素之一,表明企业越发意识到气候变化将如何对其核心运营造成影响。监管及政治环境不确定性成为企业所面临的头等气候议题。投资者和企业均认为缺乏统一通用的方式,以对主要环境、社会及治理(ESG)议题进行评估和报告。标准制定者、会计师和不同行业以及监管机构正积极合作,协助打造一个备受全球认可的环境可持续发展报告系统。由于消费者和股东会影响短期利润相关策略,因此仍然十分重要(两者均为58%)。 有48%的高管认为员工在这一方面影响重大,占比最低。这表明虽然员工
4、和外部行动主义仍然是深受高管关注的问题,其他利益相关方群体对企业环境可持续发展相关决策有更大的短期影响。调研表明,短线思维阻碍了可持续发展举措,尽管这些举措受到了高管的认可。聚焦短期成为今年的首选障碍,从2020年的30%上升至今年的37%,这一结果体现了企业对新冠疫情影响的高度关注。客户越发期望企业着力采取气候行动。与去年相比,高管今年对与部分客户或员工产生隔阂的担忧有所减少。这是去年最受关注的问题,占比42%,今年则下降至30%,比例大幅降低的原因是客户和员工在气候行动讨论中日益占据核心地位。高管似乎越来越意识到采取行动的必要性。在去年调研中,缺乏领导层支持被视为主要障碍(38%),但领导层正日益认知到采取气候行动对其员工、客户和利润的影响(仅17%的受访者表示缺乏领导层支持是主要障碍)。
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