肯耐珂萨：汽车行业人才需求白皮书(3页).pdf

编号：51849

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汽车行业是我国经济的重要支柱，在国民经济和社会发展中发挥着重要作用。而随着消费者需求的不断变化和技术的不断进步汽车行业也在不断发生着变化。同样的，汽车行业对人才的需求也在不断随之变化。我们希望通过对本报告的分析，为企业的招聘提供参考和借鉴。根据每个省份的人才需求情况，我们发现，广东省的人才需求热度最高,这可能与广东省内有广州和深圳两个一线城市有关。除了广东省以外,华东区域的上海、江苏和浙江的人才需求热度也相对较高，这也就是华东区域汽车人才需求占比最高的原因。汽车行业中，民企对人才的需求占比最大，其次为政府/非盈利机构(占比13.13%)和合资企业(占比9.35%)。汽车行业中，50-5000人规模之间,各个规模的企业均有一定的占比,其中占比最高的是150-500人规模的企业，达到了33.71%。总的来说,整个行业中,不论是小型企业、中型企业，还是大型企业,均有相当的人才需求。观察可以发现,华北和华东区域所提供的平均薪酬最高，这与两个区域对人才较高的要求相关。东北区域所提供的平均薪酬相对较低,其他区域所提供的平均薪酬基本持平。从薪酬区间来看，不同区域的薪酬区域相差不大。我们更进一步对各个城市的平均薪酬进行分析并进行排序展示。各个城市中，平均薪酬最高的三个城市依次是北京、深圳和上海,其中，北京和深圳的平均薪酬均在10000元/月以上,而同为一线城市的广州则排名在前五之后。

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