1、就像世界银行集团的其他部门一样,过去一年也要求独立评估小组(IEG)的所有工作人员做出前所未有的适应和灵活程度。对许多人来说,21财政年度似乎是新旧生活之间的桥梁。在21财年初,我们刚刚开始适应日益恶化的全球冠状病毒(COVID-19)大流行所要求的全职远程工作,并意识到这些变化是半永久性的。在IEG,我们适应了长期的工作,迅速调整了我们分享信息的方式和评估方法,以克服这些新的挑战。到本财政年度结束时,我们已经建立了信心,相信我们有能力收集数据,采访远方的利益相关者,并设计新的远程任务策略。评估也像一座桥梁,通过对过去项目的客观分析,将后见之明和远见联系起来,找到支持和推动积极变化的证据。作为
2、评估者,我们的工作是分享从这些证据中得出的见解和教训。在21财年,IEG侧重于应对灵活地应对不断变化的环境,创新我们收集数据的方式,并在他们需要的时候将我们的发现提供给他们。我们调整了我们的工作计划,以配合世行集团应对2019冠状病毒病大流行的工作,同时继续建立针对长期发展挑战的相关、及时和有力的评估机制。在相关情况下,对正在进行的评估进行了调整,以包括对大流行对具体主题的影响的分析,并确定为恢复提供信息的证据。还启动了对世行集团应对大流行病的有效性的早期评估。我们使用了各种各样的工具在某些情况下还创新了新的工具来回应对评估性见解的需求。作为国际金融公司(IFC)和多边投资担保机构在脆弱和冲突
3、情况下参与的持续评估的一部分,对国际开发协会(IDA)私营部门窗口进行了早期评估。及时发表,为有关国际开发协会第20次增资的早期讨论提供了信息。为了让人们更容易获得以往评估的结果,我们建立了一个数字图书馆,收集了世行集团在过去全球危机中采取干预措施的经验教训。在整个21财政年度,还更加注重成果导向:收集反馈、学习和调整这一过程对改善发展成果至关重要,在大流行期间这一过程更加重要。独立评估小组支持世行集团加强成果导向的努力,发表了世行集团国家层面成果导向评估报告,并对上一财政年度启动的相关改革进行了持续投入。在IEG,我们也努力增加我们自己的结果导向。IEG更新了其成果框架,以遵循监测、评估和学习计划。监测方面侧重于21财年取得的成果,而评估和学习部分提供了关于IEG如何评估自身以优先学习的明确指示。该计划应该支持IEG不断改进自身的动力。
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