进行2022年Gartner首席信息官和技术执行官调查的目的是向首席信息官和其他技术执行官提供信息,说明在波动时期,复合能力如何提高业务绩效。数据洞察本调查分析概述补充了2022年Gartner ClO and Technology Executive genda的教育特定调查结果和建议(参见2022年首席信息官和技术执行官议程:掌握业务可组合性以在不确定时代取得成功)。分析是基于2022 Gartner Co和技术执行调查的数据,从2021年5月3日到2021年7月19日在Gartner执行计划成员和其他技术高管之间进行在线。全世界共有2387名受访者参与,其中235名来自高等教育。受访者是Gartner ExecutivePrograms的成员和其他lT领导人。主要是首席信息官。
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Gartner:2022年首席信息官CIO议程-K12教育 (英文版)(35页).pdf
Gartner:2022年首席信息官CIO议程-石油和天然气 (英文版)(35页).pdf
Raconteur:2022年首席信息官(CIO)报告(英文版)(12页).pdf
2019年首席信息官(CIO)调研报告(英文版)(28页).pdf
2021年首席信息官(CIO)调研报告(英文版)(48页).pdf
2017年首席信息官(CIO)调研报告(英文版)(32页).pdf
Clarkston Consulting:2022年首席信息官(CIO)调查总结报告(英文版)(25页).pdf
Proofpoint:2022年首席信息官安全官(CISO)之声(英文版)(20页).pdf
全球商业研究(WBR) & ProcureCon: 2022年首席采购官(CPO)与首席信息官(CIO)协作研究报告(英文版)(22页).pdf
Gartner:2022年首席信息官调研报告(英文版)(14页).pdf
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